كيف يمكن الحصول على سنوات الرسوب الوظيفي
 

جعلك الله خير عون لنا و جعل مجهودك المخلص في ميزان حسناتك:

بإختصار:
كيف يمكن الحصول على سنوات الضياع (سنوات الرسوب الوظيفي ).حيث أنني:-
1- حاصل على ليسانس آداب أنجليزي 1997 و عملت لمدة سنتين آجر (مقابل الفتات ).
2-تم تعيني بتاريخ 31_1_1999
3-سافرت للتعاقد في الخارج بتاريخ 15-6-2001م (إجازة بدووون مرتب )
4-عودت لإستلام العمل بتاريخ 7_11_2010م (ع الدرجة الثالثة- و غير مسجل ع الكادر)
5-تم اجتيازي للكادر 2011ثم الترقية للدرجة الثانية بتاريخ 1-10-2012م
6-زملائي تم ترقيتهم ف 2008 م قبل الكادر و عند عودتي تم أخباري أن هناك قرار بتاريخ 2010 أنه لابد أن يكون الموظف على رأس عمله.و هذا لم ينطبق علي حيث أنني استحق الترقية ف 2008 م
فهل هناك قانون يتم تطبيقة بآثر رجعي.
علما بأن أحد زملائي من محافظة سوهاج و له نفس ظروفي الساابقة و نفس المدة السابقة قام برفع (قضية )و تم إحتساب جميع تلك السنوات .و عند إخباري للمحامي الخاص بي ....قال حاول تحصل على صورة الحكم أو صحيفة الدعوى التي قام برفعها....و لكن للآسف أن تم قطع الأتصال به لانه عاد للعمل بالمملكة العربية السعودية.
هل يمكنك مساعدتي بتوجيهي إلى أقصر الطرق لحل مشكلتي ؟أو هل هناك أي ثغرة قانونية لإسترداد حقي المسلوب. حيث أنك لاتدري قمة المهانة أن يقوم شخص أصغر منك سنا بتوجيهك أو الإشراف عليك أو يقوم بالتوقيع على دفاترك ؟
منتظر الرأي السديد و لك منى جزيل الشكر(المختصر المفيد يا معالي المستشار )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت متعاقد من 2009 وتم تثبيتي بعد امتحان الكادر في ابريل 2012
ذهبت الي الي الادارة لكي احصل علي حافز الماجستير قالو لي ليس لكم حافز انتم بتخدو كادر
فما الحل
وكيف اضم مدة التعاقد حيث كنت اعمل بتعاقد مميز
شكرا

شروط تشكيل لجنة الشراء بالمدرسة نتمنى الاجابة من سيادتكم

السلام عليكم استاذ /اسامة
هل يحق لمدرس ان يصرف 50 % الجديدة مع العلم انه لا يصرف الكادر لانه
لم يمتحنه بعد حيث انه يصرف 50% فقط الاولي ويكمل 200% حوافز .

( اي ) هل يصرف 50% بشرط امتحان الكادر

دفتر التأخير فى اى وقت يستخدم قبل الطابور الصباح او اثناء بداية الطابور ولا بعد انتهاء الطابور وبداية الحصة وكم دقيقة

شكرا على تعاونكم معنا

هل أخصائى الصحافة سوف يحصل على 50% ؟

مستبعد من العمل
 

قام مدير المدرسه التى أعمل بها بوضع أسمى فى نشرة ندب من المدرسه وعندما تناقشت معه
قام فى نهاية يوم الخميس بكتابة مذكرة لإدارة القانونية بأنه تم التعدى عليه فقامت الإداره القانونيه فى صباح يوم الأحد برفع أسمى من الدفتر لحين انتهاء التحقيقات ونصحنى زملائى يوم الجمعه بتقديم مرضى فقمت بارسال تلغراف يوم الأحد إلى المدرسه تم رفضه وقالو أنت أصبحت على قوة الإداره وعندما ذهبت إلى الإداره كيف يحدث هذا بدون تحقيق وبدون وجود قرار أقوم بالتوقيع عليه فقالو يوجد قرار وقامو بكتابته فى نفس البوم الاثنين أى ان التنفيذ كان قبل القرار وعندما تلقيت نسخه من القرار بعد عده أيام لطعن عليه وطالبت أن يكون التحقيق فى النيابة الادارية نتيجه لما شعرته من تحامل على من الإداره وعلمت ان هناك سابق اتفاق بين المحقق والمدير بمحاولته لنقلى من المدرسه ملحوظة تم ألغاء نشرة الندب الصادره لى ولزملائى بعد اعتراض النقابه عليها لعدم وضع معايير لها فتم تحوبل الموضوع إلى النيابة الإدارية ومازلت أوقع فى إدارة شمال التعليمية لأكثر من شهر ونصف الكل قال لى ان هذا مخالف وانا اعلم بذلك تقدمت بمذكره لكل من مدير الإداره ووكيل الوزاره ولكن وقوف النقابه بجانبى وهى على خلاف مع وكيل الوزاره إدى ألى تعنت وكيل الوزاره فى رجوعى إلى المدرسه
السؤال الن
ماذا أفعل لتظلم من هذا القرار
وماذا أفعل لتظلم من المحقق نفسه

وجزاكم الله عنا كل خير

استفسار
 

اناتعيين 1988 اداب انجليزي ومعلم خبير واجتزت اختبارات الكادر منذ 2008واحصل علي بدل اعتماد ولكن لم احصل علي تربوي فهل يحق لي الحصول عي ال50 في الميه القادمه الرجاء سرعه الرد