أشكرك
بالفعل يعجز لساني عن الشكر فلك كل التقدير والعرفان على ردك ونصيحتك جعلك الله دائما من فاعلي الخير والدالين عليه

أنا معلم مساعد ونصابى 18 حصى بالمرحلة الاعدادية

واتى موجه المادة وقال انى لازم انتدب يومين ب عدد 6 حصص بالمرحلة الابتدائية لسد العجز

ما الجزاء المتوقع عند عدم تنفيذ الندب؟

يوجد مدرسة تاخذ اجازة من التامين لانها عاملة عملية وليست مصابة بامراض مزمنة والاجازة من الكمسيون الطبي منذ عدة اشهر ومكتوب يطبق القرار 259 اي بالاجر الكامل هل الاجر الكامل للابد ام يطبق عليها 3شهور اجر كامل ثم 75في المية من الاجر وكيلة شئون عاملين

أستاذى الفاضل بارك الله فيك
أسف جدا كلام حضرتك ليس واضحا لى , أريد إجابة واضحة وصريحة
هل أقدمية التثبيت فى المرحلة الثانوية تعطى الحق فى الإشراف على المادة , علما بأنى معلم أول أ وزميلى معلم أول أ والفرق الوحيد بينى وبينه هو تاريخ التعيين الذى يسبقنى فيه بأيام معدودة , وأسبقيتى له فى التثبيت على المرحلة الثانوية بسنوات. بارك الله لك.

هل كثرة الاجازات المرضية تؤثر على الراتب ؟

من اخيك فى الله ما رايك بهذا الموضوع حتى لااطيل عليك وارجو ارفاق رايك القانونى .............


السيد الاستاذ / مدير جهاز التنظيم والاداره

مقدمه لسيادتكم العاملين بادارة الواسطى التعليميه والذين يشغلون وظيفة معلم بالتربيه والتعليم بادارة الواسطى التعليميه / محافظة بنى سويف .
حيث تم تثبيتنا على الدرجه الدائمة فى 1 / 3/ 2011 م على وظيفة معلم بالتربيه والتعليم وحيث ان لنا مدة خبره عملية سابقة بالتعاقد المميز بادارة الواسطى التعليميه / محافظة بنى سويف ومدد اخرى بالاجر , وكنا خاضعين للتأمينات والمعاشات ونتقاضى الحوافز الشهريه ومكافأة الامتحانات , والوظيفه هى ذاتها السابقه وتتماثل فى واجباتها ومسئوليتها .

نلتمس من سيادتكم التكرم بالموافقه على ضم هذه المده الى مدة خدمتنا الحاليه ومايترتب عليها من اثارواصدار فتوى قانونيه لنا بخصوص هذا الشأن وذلك أسوة بباقى المحافظات ومنها محافظة الجيزه / ادارة البدرشين التعليميه بقرار رقم 2214 بتاريخ 13/8/2012 .ونرجو موافاتنا بالرد سريعا نظرا للحالة النفسيه السيئة التى نمربها من هذا الظلم الواقع علينا .

مقدمه لسيادتكم
أ / سعيد شعبان احمد

انا معلم لغة انجليزية مثبت بقرار 114 بتاريخ 1/8/2012 وتعاقدي 13/9/2012 قمت بالاتصال بمسئول خدمة العاملين بمديرية جنوب سيناء فاكد لي ان موضوع ضم خدمة التعاقد لايجوز لانه من شروط التعيين , علما بأني وجدت بالفعل قرارا من ادارة البدرشين التعليمية بمحافظة الجيزة قد قام بضم مدد التعاقد حسب القانون 47 لعام 1987 , ارجو منكم ايفادي بالاجراءات الواجب اتخاذها من اجل ضم مدة التعاقد والتى كنت فيها اعمل كمعلم مساعد , فارجو ايفادي بما افعل واحقيتي فى ضم المدة من عدمه

استاذى الفاضل انا مدرسة اعدادى تم انتدابى للثانوى البنين ونفذت الانتداب وعانيت الامرين من اخفاق فى ظبط الفصل او التحكم فى العملية التعليمية وتربص الطلبة بى فى الشارع واصبت فى شهر بضغط الدم وشارفت على النهيار العصبى وبعد عذاب تم الغاء ندبى ولكن اسمع انهم سوف ينتدبونى لهذة المدرسة مرة اخرى ماذا افعل هل اقدم اجاذة من العمل مسببة والا اقدم شكواى لمين ولو اشتكيت هل سوف احصل على شىء او حل والا لا