بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)

- - مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

هل من حقي الحصول علي أجازة بدون مرتب او تحت اي مسمّي تاني ؟؟
انا مدرسة علوم اتثبّت السنة اللي فاتت .. ومش عارفه ايه الاجراءات اللي محتاجه اعملها

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الأستاذ الفاضل /
مقدمه / ياسر عبدالسلام السيد ستين .. معلم أول أ لغة إنجليزية.. مدرسة أم المؤمنين الثانوية بنات إدارة غرب المنصورة التعليمية .. درجة أولى فى 1/8/2003 .. ومدرس أول ثانوى فى 30/10/1997
تليفون:01286668899- كود رقم / 1474238- بطاقة رقم قومى : 26303191200293

تحية طيبة وبعد

الموضوع : مفاضلة المعلمين بقانون الكادر(155 لسنة 2007) وليس اجتهاداً

îكرمتنى الوزارة بإعارة إلى سلطنة عمان من 6/9/2007إلى4/9/2011(أربعة سنوات فقط) بالأمر التنفيذى رقم 985 بتاريخ22/7/2007
î عدت من الإعارة وفوجئت بعدة عقوبات تنهال علىً وليس بذنب منى أو تقصير أو إهمال وهى:
1- رقيت إلى درجة كبير فى 1/7/2010 بالقرار رقم 604 فى23/11/2010 وتم سحب القرار فى 7/4/2011بالقرار 168 لسنة 2011 أى بعد أكثر من 4 أشهر.(بعد أن تحصن القرار) وأحيط سيادتكم علما أننى لم أكن أتبع قانون الكادر فى ذلك الوقت.
2- تم تسكينى على الكادر فى 14/12/2011 وذلك بعد منعى من امتحان الكادر حتى العودة من الإعارة وبذلك احتسبت أقدميتى من تاريخ التسكين طبقاً لقواعد قسم التنسيق بمديرية التعليم بالدقهلية ... فأصبحت أحدث مدرس فى المدرسة (بعد أصغر مدرس كنت أشرف عليه سابقاً) وبعد 28سنة خبرة و15سنة أعمل مدرس أول ثانوى و9سنوات على الدرجة الأولى.
îوبمراجعة قانون الكادر 155 لسنة 2007 الملزم للكافة فى لائحته التنفيذية الصادرة بالقرار رقم 2840 لسنة 2007 من رئيس مجلس الوزراء بشأنالقانون رقم 155 لسنة 2007 ينص فى صفحة 4 مادة 3 منه على أن المفاضلة بين من يجتازون الكادر كالآتى:
1- الأعلى فى درجة الإختبار..2- الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة.
3- الأعلى مؤهلاً.4- الأكثر فى مدة الخبرة.5- الأقدم تخرجاً.6- الأكبر سناً.

î وأيضاً يوجد فتوى من الوزارة (الادارة العامةللشئون القانونية – ادارة الفتوى) ملف 942/كادر لسنة 2009بخصوص كيف يتم ترتيبالاقدمية ...افادت ادارة الفتوى يعتبر كل اختبار من الاختبارات بالكادروحدة واحدة بحيث يكون الاقدم قبل اجتياز الاختبارات هو ذاته الاقدم بعد اجتيازالاختبار فى امتحان لاحق.يتم ترتيب الاقدمية بالنسبة للمعلمين بالمدرسةطبقا للوظائف التى تم تسكينهم عليها بعد اختبارات الكادر:"معلم خبير - معلم اول أ- معلم اول – معلم".ويتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة سالفا طبقاللاسس التالية:"الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا "
t ومرفق لسيادتكم نسخة من اللائحة المنظمة للعاملين بالتعليم الذى يعمل به من تاريخ نشره.. ونسخة من الفتوى للإستشهاد بها.
î أتقدم بطلبى هذا لسيادتكم لإعطائى حقى فى الدرجة والأقدمية وترتيبى حسب أحقيتى كما ينص قانون الكادر155لسنة2007 لأن هذا يعود على بضرر معنوى لإضاعة حقى دون تقصير منى أو إهمال... وارسال مايفيد الى مدرستى والمديرية التعليمية لتمكينى من أخذ حقى ... جعلكم الله من الذين اختصهم لقضاء حوائج الناس ... ولسيادتكم جزيل الشكر والإمتنان.
وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الإحترام!
مقدمه لسيادتكم!
ياسر عبدالسلام السيد ستين
معلم أول أ (لغة إنجليزية)
إدارة غرب المنصورة التعليمية
مدرسة أم المؤمنين الثانوية بنات
تعيين : 8/10/1984
ميلاد : 19/3/1963

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمودصابرحسين (المشاركة 4912205)

نا معلم من 1993 سجلت بيانات امتحان الكادر على الدرجة الثانية التي حصلت عليها سنة2000 انتظرت الاختبار وخلال ذلك الوقت حصلت على الدرجة الاولي بقرار اعتبارا من 1-7 -2010وجاء موعد اختبار الكادر وانا على الاولى في فبراير2012واجتزت الاختبار ولكن الاعتماد جاء على الثانية ماذا افعل بالنسبة للاعتماد وماذا عن اقدمية الدرجة الاولي التي حصلت عليها

من حقك التقدم بشكوى لوكيل الوزارة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_abdelaleem (المشاركة 4912328)

أشكرك على الرد وإن كنت لم افهم الرد فماذا تعني هذه مسئولية الموجه؟؟
لقد قام الموجه الأول بالفعل باصدار جواب ندب أخر لي وهذه المرة لمدرسة ثانوية تجارية وكأنه يعاقبني على دفاعي عن حقي (( وكأنه يقول لي انت لم ترضى بالندب للثانوية العامة وشكوتني للمحافظ ووكيل الوزارة فاذهب للثانوية التجارية )) .
فهل يعقل هذا لا اريد النقل للثانوية العامة فانقل للثانوية التجارية؟؟
ولا أدري كيف اتصرف ؟؟؟؟؟ فماذا افعل

هذا مسلكنا إذا شكونا للظلم نعاقب
الحل
إذا أكنت محقا فيما تقول فعليك معاودة الشكوى
فما ضاع حق وراءه مطالب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagag2011 (المشاركة 4912516)

شكرا لك للافادة لكن زميلي المشرف علي المادة خريج 2007 وعمل بالاجر 2007 وهو ب/اداب وتربية وانا خريج 2003 واعمل بالاجر 2005 وانا دبلوم عام في التربية + البكالوريوس لكن تثبيت زميلي جاء قبلي باربعة شهور فهل يحق له ان يكون مشرف علي .

نحن بانتظار تعديل الكادر فى هذه الجزئية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدسس (المشاركة 4914243)

السلام عليكم ورحمة الله
اخى اعمل معلم اكثر من 22 سنه وعى الدرجه الثانيه ومن ضمن ترقيات المرحله الرابعه يعنى عاى الدرجه الاولى
مع ذلك
قام توجيه العلوم بندبى 3ايام الى مدرسه اخرى تبعد حوالى 8كيلو متر
مع العلم انه يوجد من هم ادث منى ( عقد شامل ومعلم مساعد ومعلم )
وهل اذا كان هؤلاء سيدات القانون يمنع ندب او نقل السيده حنى اذا كانت هى الاحدث
ارجوا ان كان فيه مايدل على ذلك توضيحه ولكم جزيل الشكر

لايوجد قانون أو لوائح ولكنه الناحية الودية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حودة على (المشاركة 4915364)

معلمات رياض الاطفال هل يحق لهم رفع قضية الريادة والانشطة ام قاصرة على المرحلة الابتدائية والاعدادية والثانوية

ماذا تعنى قضية الريادة والانشطة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد قاسم محمد (المشاركة 4915648)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لى زميل فى المدرسة أقدم منى فى تاريخ التعيين بأيام وأنا أقدم منه فى دخول المرحلة الثانوية بسنوات , علما بأننا متساويين فى مرحلة الكادر والدرجة المالية (الأولى)
السؤال: من له حق الأشراف على المادة بالمدرسة؟

الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا هو المشرف على المادة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طفلة مصرية (المشاركة 4915723)

استاذى الفاضل
انا معلم علوم اعدادى تعرضت الى ظلم بندبى الى تعليم صنايع فنى وقمت بارسال شكوى الى الادارة ثم الوزارة والمدرية والمحافظة كما ذكرت لحضرتك فى مداخلة سابقة ولم اقم بتنفيذ الندب وقام مدير المدرسة بابلاغ الادارة بعدم تنفيذى الندب وقام الموجة الاول بابلاغ الشئون القانونية بعدم تنفيذى الندب ومضى اسبوعين على عدم تنفيذى الندب وانا منتظر التحقيق الان سؤالى هل اذهب غدا وانفذ الندب والشكاوى قائمة ولالالالالا انتظر التحقيق طالما تاخرت فى تنفيذ الندب اتمنى الافادة وشكرا بارك اللة فيك وفى كل من يساعدنا

أرى
تنفيذ أمر الندب طالما لم يلغ بعد وتحويله للشئون القانونية
فاذا كنت محقا فى رفضك يلغى الندب
أما إذا كنت غير محق فى الرفض يكون الجزاء خفيفا أو منعدما

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eslam6zakry (المشاركة 4916264)

تم صدور جواب لإنتدابي من مدرستى إلى مدرسة أخرى ، فلم أنفذ لأن هناك من أحدث منى فى مدارس أقرب منى فقامت اللجنة بإخلائي إداريا من معهدى وذلك قبل مرور 15 يوما من صدور جواب الإنتداب ، فهل هذا خطأ قانونى ؟؟؟ لأنى علمت أنه يجب مرور 15 يوما حتى يقوموا باإخلائي إداريا . وهل لى الحق الشكوى فى اخلائي قبل الفترة المحددة ؟؟؟؟

أردو إفادتى وجزاكم الله خيرا

قرار اللجنة باخلائك سليم وليس لك الحق فى الشكوى

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kokomarmar (المشاركة 4916362)

انا فى نفس المشكلة مدرسة علوم اعدادى وانتدبنى التوجية لمدرسة الصنايع ولست احدث او اقدم المدرسين فى مدرستى ماذا افعل؟وهل بعد ذلك يكون تغيير مسمى وظيفى لمدرس ثانوى والا لا؟

سوف يطلع المحقق على الاقوال والمستندات وسوف يصدر قراره اما بجزاء للرافضين أو بالالغاء الندب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كافوران (المشاركة 4916402)

هل يمكن تغيير المسمي الوظيفي بدون تقارير كفاية ؟
هل يمكن تقديم تقرير فوق متوسط و اخر كفء للتغيير ؟
هل لابد منح المعلم الحديث فوق متوسط كاعلي تقييم في اول تقرير؟

هل يمكن الحصول علي امر تنقيذي اذا تمكن المعلم من الحصول علي موافقة المديرية و الادارة التعليمية و التوجية ويعمل منتدب لتدريس المادة المطلوبه ولكن دون الحصول علي موافقة الاكاديمية التي تصر علي التقارير وانا حديث التعيين 1-7-2011؟

ارجو الرد افادكم الله

لابد من وجود تقارير

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tarek_king73 (المشاركة 4916529)

انا مدرس أول .ا اعدادى حاصل على دروة مدرس أول منذ فترة ودخلت امتحان الكادر على الدرجة الثانية وحصلت على الدرجة الاولى بتاريخ 2008/7/1 .وأمضيت فى الدرجة الاولى من هذا التاريخ وحتى الان..... إلا اننى فوجئت هذه الايام بتاريخ 2012/8/26 بأن قسم التسويات بإدارة ابوحمص التعليميةيقول لي إنك لم تحصل على الدرجة الأولى وانه لم يدرج اسمك في نفس القرار الخاص بالدرجة الأولى وإنه على حد قولهم " بأنه لم يكن اسمك أو انه اسم مشابه وما إلى ذلك " وبناء على ذلك قد تم خصم 25% من الكادر وتم التلاعب في مرتبي وتم خصم حوالي 200ج دون علمي ودون أية إجراءات قانونية أو تأديبية ، وبالتوجه إلى الادراة قمت بتقديم طلب تدرج للمرتب فوجئت بأن تدرج المرتب خالي تماماً من حصولي على الدرجة الأولى وتأكدت بمراجعة هذا التدرج بالمديرية حيث ورد به بأنه مطابق لما ورد بالإدارة التي اتبع لها.
ماذا أفعل وهل هذا ذنبى واين هم من اربع سنوات مع العلم ايضاً انهم أضاعوا على الدرجة الاولى هذه الايام من الحصول عليها مع العلم ايضا ان من هم أحدث منى قد حصلوا على الدرجة الاولى منذ شهرين مضوا ........فماذا افعل بالله عليك .... هلى اخضع للأمر الواقع واتحمل أنا وحدى اهمال الاداريين بالادارة من خصم فى المرتب ونزولى درجة هذا بالاضافة الى خصم ماحصلت عليه من زيادات قد تصل الى 3000ج .....أو اقوم برفع قضية على الادارة ,,,!!!!!!!! أخبرنى بالله عليك....مع العلم اخيراً اننى حتى الان مسجل فى الاكاديمية على الدرجة الاولى وتم الخصم بدون اى قرار.
الرجاء الرد فى أسرع وقت.
وشكرا .......طارق

من حقك الشكوى لوكيل الوزارة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lami-lo (المشاركة 4916757)

تقدمى بطلب إلى جهة عملك مرفقا بالظروف التى تؤدى للاجازة

استاذى الفاضل :
تم تقسيم المدرسة الى فترتين صباحى ومسائى وجاءت لجنة المتابعة و طلبت ان يكون لكل فترة دفتر حضور وانصراف مستقل
و يوجد مدرسين بجداول مشتركة فى الفترتين فى اليوم الواحد
السؤال : هل هؤلاء يوقعوا حضور فى دفتر الفترة الصباحية و يكتب فى خانة الانصراف فترة مسائية ثم يوقع انصراف فى دفتر الفترة المسائية ويكتب فى خانة الحضور فترة صباحية
وهل كلمة فترة صباحية وفترة مسائية تكون بالقلم الاحمر ام بالقلم الازرق

السؤال الثانى : هل الفترة المسائية ليس فيها ماموريات او تحركات ، وليس فيها تاخير
ولسيادتك جزيل الشكر