ا- سعيد مدرسى العربى والشرعى مطحونين تصحيح ومراقبة طوال الامتحانات كنا نذهب العمل فى الثامنة وننتهى من المراقبة والتصحيح فى الرابعة والخامسة وهكذا يوميا حتى شعرنا بالتدمير النفسى والجسدى
ورئيس الكنترول يقولنا ان مفيش حد يدخل اللجان غير المدرسين طلبنا منه دخول اخصائية المكتبة والمعمل والتغذية والاجتماعية فقال ممنوع دخولهم ووصل الامر الى الخلاف بيننا وكان المدرس بيراقب على مواد تخصصه بسبب هذا الامرفأين الحق هل يموت المعلم من الارهاق ويستريح الجميع لان المعلم هو المسئول عن التصحيح والمراقبة وهل هناك منشور بتنظيم هذا الامر ولا نرفع شكوى لشيخ الازهر

سؤال اخي
كيف تم احتساب السنوات السابقة قبل تغير المسمي الوظيفي

[quote=نادي حميده;6553892]السلام عليكم
اريد ان اعرف الدرجة المالية لتعيين 94 وقرار الدرجه[/quote
السؤال محتاج ايضاحات هل هو مؤهل عالى ام متوسط ؟؟؟؟ هل حصل على جزاء ام لا ؟؟؟؟
عموما تتراوح بين معلم اول او معلم اول أ

كما اخبرتك الامر فى يد شيخ المعهد

للاسف لن تفيدك غير فى المعاشات

الاستاذ الفاضل لقد صدر لى حكم محكمة بضم مدة خمس سنوات وتم تعديل تاريخ التعيين ولم يتم تعديل تاريخ المباشرة ولم يتم تعديل الدرجة المالية فقط تم صرف الفروق المالية وهل الترقيات تتم وفق تاريخ التعيين ام تاريخ المباشرة

من فضلك لو ممكن : عنوان معهد المدينة المنورة الابتدائي ، لأني عندي تصحيح هناك و لا أعرف العنوان ، و أقصى ما أعرفه أنه ف الجيزة .

[quote=محمود عبد المنعم حسانين;6555497]الاستاذ الفاضل لقد صدر لى حكم محكمة بضم مدة خمس سنوات وتم تعديل تاريخ التعيين ولم يتم تعديل تاريخ المباشرة ولم يتم تعديل الدرجة المالية فقط تم صرف الفروق المالية وهل الترقيات تتم وفق تاريخ التعيين ام تاريخ المباشرة[/qu
تاريخ المباشرة

للاسف انا من منطقة القاهرة ولا علم لى بمنطقة الجيزة

بسم الله والحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد
الموضوع بإختصار أنى أصبت والحمدلله بمرض السرطان وأتممت علاجى والحمدلله وعند رجوعى للعمل رجعت بتقرير طبى بعمل مخفف وكما هو واضح من صورة التقرير المرفقة عمل خفيف من الدرجة الثالثة ونصها ( يسند له عمل خفيف ويميز عن أقرانة فى التكليفات ) ومكتوب أيضا فى قواعد عامة أن هذا التقرير لا يتم بموجبة إنقاص ساعات عمل يومية أو نصاب قانونى .
وعلى هذا
يتم عمل جدول حصص كامل أحيانا ونصف جدول أحيانا أخرى من قبل شيخ المعهد أريد أن أعرف هل حقى القانونى أن يخفف العمل بنصف جدول كما هو مطبق على بعض المدرسين فى معاهد أخرى أم أن أخذ نصابى كاملا . أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر .

للاسف ليس لدى علم

اولا نتمنى من الله ان يعطيك الصحه ويشفيك ويشفى مرضى المسلمين

بالنسبه لسؤالك العمل المخفف يكون فى عدم اعطاءك اشراف او حصص احتياطى
وبالنسبه للجدول هذا راجع الى شيخ معهدك ومنسق الجدول وظروف تخصصك فى المعهد

استفسار هام عن اجازة قصيرة بدون اجر
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذ سعيد
من فضلك انا عايز اجازة شهر بدون اجر للسفر خارج البلاد
ما هي الاجراءات اللازمة لعمل ذلك ؟
وهل هنك مانع في مثل هذه الحالة ؟
بارك الله فيك والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

السلام عليكم
انا مدرس اول علوم جدولي 15 حصة ومسند لي عمل الجدول ويوحد مدرس زميل تعيين 2011جدوله 16 حصة ويعمل بمعهد ثانوي وقام التوجيه بندبي الي معهد اخر اعدادي لاستكمال نصابي 3 حصص فطلبت منه ان ينتدبني الي معهد ثانوي نظرا لاقدميتي عن المعلم تعيين 2011 فرفض التوجيه اليس من حقي عمل شكوي لاحقيتي للعمل في معهد ثانوي ام ان الاقدميه ليس لها تقدير وهل يصح ان يبقي المعلم علي 16 حصه والمعلم الاول 18 حصه