بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهـــر الشريــــف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=420998)

محمد 369 18-10-2016 04:16 PM

حصلت على معلم اول أ 2009 ثم فوجئت يقرار بتعديل القرار الى 2013 انا وبعض زملائى اما البعض الاخر لم يصدر له تعدبل وجاله قرار الحصول على خبير الان ماذا افعل

أ/ سعيد موسى 18-10-2016 09:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عادل 12 (المشاركة 6518842)
بسم الله الرحمن الرحيم
يا ريت يا ا / سعيد لو عند حضرتك معلومات عن سبب خصم مبالغ ( 400 / 500 / 700 )
من مدرسين منطقة الشرقية الازهرية
والمصيبة الكبرى ان الخصم ده من شهر 10 الجاري ولمدة سنة كاملة
وعدد المدرسين المخصوم منهم المبالغ دي 4200 مدرس
ولما سألنا في المنطقة قالو ان السبب هو ان التقارير السرية لسنة 2013 كانت فوق المتوسط وليست كفء
ايه علاقة الخصم بسنة 2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم
حسي الله ونعم الوكيل
عملنا تظلم في المنطقة فى الشرقية بس الموظف قال ان مفيش فايدة علشان ده قانون نعمل ايه يا استاذ سعيد علشان نلغي موضوع الخصم ده .....

الموضوع ببساطه كان هناك عرف ازلى ان الذى يتم تعينه لايجب اعطاؤه تقرير امتياز اول مرة ومنهم انا شخصيا حتى اننى سألت شيخه المعهد فى هذا الوقت عن السبب ؟؟ كان الرد اذا كان اول تقرير امتياز ماذا نعطيك الاعوام القادمه واقتنعت بهذا الكلام لان التقرير فى ذلك الوقت لايقدم ولايؤخر
واستمر هذا الوضع اعوام واعوام حتى اصبح كانه قانون وكان الجميع لايتكلم طالما لاتوجد مشكله ماليه
لكن عند نزول حافز الاعباء الوظيفيه اشترط حصول المدرس على تقرير امتياز ومن هنا بدأت المشاكل
وللاسف بعض شيوخ المعاهد استمروا على هذا الوضع واعطوا اول تقرير جيد او جيد جدا ومن هنا تم خصم حافز الاعباء الوظيفيه وظهرت مشاكل بسبب ذلك حتى اصدرت مشيخه الازهر منشور بانه لايوجد مايمنع ان يكون اول تقرير امتياز لكن للاسف المنشور صدر متأخرا بعد ظهور المشاكل
ونظرا لان الوضع كان جديد لم يلتفت احد لخصم الحافز واستمر كثيرون يصرفوا المرتب كاملا
حتى انتبهت المناطق لهذا الخطأ وبدأت فى خصم الحافز
واعلم ان البعض قدم تظلم لمشيخه الازهر وتم تعديل هذا التقرير اذهب بنفسك او احد من الزملاء
الى مشيخه الازهر لكى يعرف ماهو الحل لهذه المشكله
المشكله الاكبر هى مرور كل هذه السنوات بدون تقديم تظلم
وانا اعلم انكم ليس لديكم ذنب لكن هذه هى اكبر مشكله
ان شاء الله من يذهب لمشيخه الازهر يجد حلا لهذه المشكله وفقك الله

أ/ سعيد موسى 18-10-2016 09:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walaa_h (المشاركة 6519118)
لو سمحت استاذ سعيد اخى خريج تربية واداب الازهر بتقدير جيد جدا وعمل تبع مسابقة ٢٠٠٩ استعواض فى ٢٠١٠ وللاسف اتعين فى معهد ابتدائى على اساس شوية وينقل إعدادى وكان قدامه معهد إعدادى بس بعيد فاختار ابتدائى وامتحن الكادر ابتدائى دلوقتى هو اتثبت فى ٢٠١٤ والموجه رافض يصعده اعدادى لانه امتحن كادر ابتدائى هل معنى كدة انه هايفضل ابتدائى ولا فى شروط للتصعيد لاعدادى او ثانوى

التصعيد يكون من اختصاص اكاديميه المعلم اذهب اليها فى منطقتك سوف تجد الرد على سؤالك

أ/ سعيد موسى 18-10-2016 09:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي (المشاركة 6519228)
السلام عليكم
هل يتم العمل حاليا بنظام 18 توقيع في دفتر الحضور والانصراف وان كان اقل من ذلك يتم خصم حوافز الشهر
وهل فعلا ان تم رفض الاجازةالاعتيادي لابد من كتابة مرفوضة حتي ياخذ الموظف مقابل مادي عنها

نعم يتم العمل بذلك
لك ثلث الاجازة الاعتيادية اثناء الدراسه والثلثان فى اجازة اخر العام
وفى حاله رفض الاجازة الاعتيادى لن تجد احد يوقع لك بالرفض

أ/ سعيد موسى 18-10-2016 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد 369 (المشاركة 6519381)
حصلت على معلم اول أ 2009 ثم فوجئت يقرار بتعديل القرار الى 2013 انا وبعض زملائى اما البعض الاخر لم يصدر له تعدبل وجاله قرار الحصول على خبير الان ماذا افعل

قدم شكوى الى منطقتك مشفوعه بالاسماء لطلب مساواتك بزملاءك

رضاالوادي 18-10-2016 11:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 6519484)
نعم يتم العمل بذلك
لك ثلث الاجازة الاعتيادية اثناء الدراسه والثلثان فى اجازة اخر العام
وفى حاله رفض الاجازة الاعتيادى لن تجد احد يوقع لك بالرفض


هل من الممكن ان يرفض شيخ المعهد اجازة اعتيادي مدتها اسبوع لاحد اداريين المعهد

سوسوكاتى 20-10-2016 12:08 PM

ارجو الرد جزاكم الله خيرا
انا من اوائل الخريجين وتم التعيين بتاريخ 22/4/2014 ولم ادخل امتحانات الكادر الى الان فما السبب ؟

أ/ سعيد موسى 21-10-2016 07:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي (المشاركة 6519524)
هل من الممكن ان يرفض شيخ المعهد اجازة اعتيادي مدتها اسبوع لاحد اداريين المعهد

نعم ممكن اذا كانت حاجه العمل تتطلب ذلك

أ/ سعيد موسى 21-10-2016 07:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوسوكاتى (المشاركة 6519960)
ارجو الرد جزاكم الله خيرا
انا من اوائل الخريجين وتم التعيين بتاريخ 22/4/2014 ولم ادخل امتحانات الكادر الى الان فما السبب ؟

الرد عند قسم الكادر فى منطقتك

رضاالوادي 24-10-2016 06:10 PM

بخصوص الاجازة المسئولة عن الماليات في المعهد قالت لابد من توقيع 21 يوم للمدرس و 22 يوم للاداري حتي لا يتم خصم حوافز
وما هي الحوافز التي يتم خصمها

أ/ سعيد موسى 28-10-2016 07:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي (المشاركة 6522229)
بخصوص الاجازة المسئولة عن الماليات في المعهد قالت لابد من توقيع 21 يوم للمدرس و 22 يوم للاداري حتي لا يتم خصم حوافز
وما هي الحوافز التي يتم خصمها

الادارى لايخصم منه شيئا
المدرس يخصم حافز الاعباء الوظيفيه لانه يشترط 18 توقيع فى دفتر الحضور والانصراف

فدااك 07-11-2016 10:29 PM

السلام عليكم استاذنا الفاضل انا مرشح للابتعاث من قبل الازهر ومطلوب كشف طبى نموذج 111 واحضرت النموذج ومطلوب على شان أكشف لازم ختم على النموذج اختمة من اين ؟؟؟ وجزاكم الله خيرا

أ/ سعيد موسى 10-11-2016 08:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فدااك (المشاركة 6527743)
السلام عليكم استاذنا الفاضل انا مرشح للابتعاث من قبل الازهر ومطلوب كشف طبى نموذج 111 واحضرت النموذج ومطلوب على شان أكشف لازم ختم على النموذج اختمة من اين ؟؟؟ وجزاكم الله خيرا

للاسف ليس لدى علم

smsmmansy 11-11-2016 06:11 PM

لو سمحت يا استاذ سعيد هي الاجازة المرضية اسبوعين فى شهر واحد بيتخصم حاجة من الراتب و شكرا مقدما

أ/ سعيد موسى 12-11-2016 08:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smsmmansy (المشاركة 6528986)
لو سمحت يا استاذ سعيد هي الاجازة المرضية اسبوعين فى شهر واحد بيتخصم حاجة من الراتب و شكرا مقدما

اذا كنت مدرس على القانون 156 نعم يتم خصم حافز الاعباء الوظيفيه
الا اذا كانت الاجازة المرضيه بقرار صرف الراتب كاملا
اما اذا كنت ادارى او مدرس تعامل كادارى لايخصم شيئا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.