بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

ميرو1988 29-06-2012 08:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4605972)
الطريقان صحيحان
سواء يالبريد أو عن طريق الموظف والموظف أسرع

السؤال بقى لو راحت عن طريق موظف او بريد
هل بتاخد صادر ووراد فى المحافظة ولا بتدخل من غير صادر ووراد ؟

alamir55 29-06-2012 03:42 PM

هناك بغض المحافظات طبقت قرار الترقية للمرحلتين الاولى والثانية وكثير من المحافظات لم تنتهى بعد ما سر هذا التاخير مع العلم اننى من محافظة الغربية ادارة شرق طنطا تحديدا وعلى الرغم من ذلك اعلنت الادارة على التقدم لشغل وظيفة مدير ووكيل للمدارس فهل يحق لى التقدم لوظيفة وكيل مدرسة لانى دخلت تدريب المرحلة الثانية على معلم اول( ا )ام لابد ان انتظر حتى يتم صدور القرار الترقية من المحافظ على الرغم من اننى متفرع لهذا العمل منذ العام الماضى والادارةح ددت اخر ميعاد للتقدم يوم 15/7/2012

ميرو1988 29-06-2012 10:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 (المشاركة 4605994)
السؤال بقى لو راحت عن طريق موظف او بريد
هل بتاخد صادر ووراد فى المحافظة ولا بتدخل من غير صادر ووراد ؟

وكمان المحافظ بحتفظ بصورة من الورق ولا لا ؟

basel226 02-07-2012 12:41 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتي اخواتي
انا سوري اريد السنة هذه ان اتقدم للثانوية المصرية بسبب ظروف بلدي
وانا ببلدي ناجح حتى الصف ال ثاني ثانوي اي انتهيت من الثاني الثانوي
فكيف ممكن انا اسجل في الثانوية المصرية وما هي الشروط و اين اسجل
ومرة قرأت انه مجلس الشعب عندكم جعل الثانوية سنة واحدة
فهل انا بهذه الحالة سادرس سنة واحدة ام يجب ان اعيد الثاني ثانوي وبعدها ادرس الثالث الثانوي

جزاكم الله كل الخير وبارك الله بكم
http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/quote.gif

osamaabdsalam 02-07-2012 07:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 (المشاركة 4605994)
السؤال بقى لو راحت عن طريق موظف او بريد
هل بتاخد صادر ووراد فى المحافظة ولا بتدخل من غير صادر ووراد ؟

تخرج بصادر وتدخل بوارد

osamaabdsalam 02-07-2012 07:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alamir55 (المشاركة 4606626)
هناك بغض المحافظات طبقت قرار الترقية للمرحلتين الاولى والثانية وكثير من المحافظات لم تنتهى بعد ما سر هذا التاخير مع العلم اننى من محافظة الغربية ادارة شرق طنطا تحديدا وعلى الرغم من ذلك اعلنت الادارة على التقدم لشغل وظيفة مدير ووكيل للمدارس فهل يحق لى التقدم لوظيفة وكيل مدرسة لانى دخلت تدريب المرحلة الثانية على معلم اول( ا )ام لابد ان انتظر حتى يتم صدور القرار الترقية من المحافظ على الرغم من اننى متفرع لهذا العمل منذ العام الماضى والادارةح ددت اخر ميعاد للتقدم يوم 15/7/2012

أولا التأخير فى بعض المحافظات يرجع للادارات ومدى انجازها ثم لقرار المحافظ
ثانيا : الترقية لكل من الوكيل والمدير يتطلب معلم أول (ا) قضاء سنة للأول وأربع للثانى

ميرو1988 03-07-2012 10:00 AM

بعتلك رسالة خاصة استاذنا

صلاح عبد الله 04-07-2012 05:07 PM

انا منتدب ندب كلى بالمرحلة الثانوية منذ ثلاث سنوات علما بان الوظيفة الاساسية فى الكادر مدرس اول اعدادى وكنا منتظرين التسكين بالمرحلة الثانوية بالطريقة التى تم تسكين باقى زملائنا والحاصلين على نفس المؤهل الا وهو ليسانس آداب وعندما تقدمنا بتكليفات تغيير المسمى الوظيفى تم رفض ملافتنا لاننا لم نحصل على مؤهل تربوى وللعلم نحن تعيين 93 و97 ومنتدبين ندبا كاملا للعمل بالمرحلة الثانوية قبل صدور قرار 275 الخاص بتغيير المسمى الوظيفى فهل سيتم مراعاة الاقدمية ام سيطبق علينا القرار وإعادتنا للعمل بالمرحلة الإعدادية

مياسين ستار 04-07-2012 07:26 PM

استاذى الفاضل أنا تزوجت وسافرت مع زوجى للخارج وقومت بأخذ أجازه مرافقة زوج لمده ست سنوات متتاليه وأثناء سفرى انجبت طفلين وعند عودتى واستلامى العمل قدمت صوره شهادة طفلى الصغير لاخذ الساعة الرضاعة وعندما انتهت اراد الله لى بحمل جديد فسؤالى لحضرتك هل أنا من حقى عند الوضع أخذ اجازه وضع ثلاثة شهور ام لا مع علم حضرتك أنالم احصل على اى نوع اجازه طوال عمرى الوظيفى سوى اجازه مرافقه الزوج الذى يعمل بالخارج فما حقوقى وا وضعى حيث ان زملائى يقولون ان ليس من حقى سوى طفلين وضاعت فرصتى باخذى اجازه وضع ومانوع الاجازه التى استطيع الحصول عليها وشكرا

osamaabdsalam 04-07-2012 08:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرو1988 (المشاركة 4617339)
بعتلك رسالة خاصة استاذنا

وتم الرد عليها
وعليك أن تثبت أن التوقبعات بالصادر والوارد مزورة

osamaabdsalam 04-07-2012 08:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عبد الله (المشاركة 4621146)
انا منتدب ندب كلى بالمرحلة الثانوية منذ ثلاث سنوات علما بان الوظيفة الاساسية فى الكادر مدرس اول اعدادى وكنا منتظرين التسكين بالمرحلة الثانوية بالطريقة التى تم تسكين باقى زملائنا والحاصلين على نفس المؤهل الا وهو ليسانس آداب وعندما تقدمنا بتكليفات تغيير المسمى الوظيفى تم رفض ملافتنا لاننا لم نحصل على مؤهل تربوى وللعلم نحن تعيين 93 و97 ومنتدبين ندبا كاملا للعمل بالمرحلة الثانوية قبل صدور قرار 275 الخاص بتغيير المسمى الوظيفى فهل سيتم مراعاة الاقدمية ام سيطبق علينا القرار وإعادتنا للعمل بالمرحلة الإعدادية

تغيير المسمى الوظيفى يتطلب موافقة الموجه المختص والتنسيق

مياسين ستار 04-07-2012 09:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مياسين ستار (المشاركة 4621471)
استاذى الفاضل أنا تزوجت وسافرت مع زوجى للخارج وقومت بأخذ أجازه مرافقة زوج لمده ست سنوات متتاليه وأثناء سفرى انجبت طفلين وعند عودتى واستلامى العمل قدمت صوره شهادة طفلى الصغير لاخذ الساعة الرضاعة وعندما انتهت اراد الله لى بحمل جديد فسؤالى لحضرتك هل أنا من حقى عند الوضع أخذ اجازه وضع ثلاثة شهور ام لا مع علم حضرتك أنالم احصل على اى نوع اجازه طوال عمرى الوظيفى سوى اجازه مرافقه الزوج الذى يعمل بالخارج فما حقوقى وا وضعى حيث ان زملائى يقولون ان ليس من حقى سوى طفلين وضاعت فرصتى باخذى اجازه وضع ومانوع الاجازه التى استطيع الحصول عليها وشكرا

انا فى انتظار الرد وجزاكم الله خير

osamaabdsalam 04-07-2012 09:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مياسين ستار (المشاركة 4621471)
استاذى الفاضل أنا تزوجت وسافرت مع زوجى للخارج وقومت بأخذ أجازه مرافقة زوج لمده ست سنوات متتاليه وأثناء سفرى انجبت طفلين وعند عودتى واستلامى العمل قدمت صوره شهادة طفلى الصغير لاخذ الساعة الرضاعة وعندما انتهت اراد الله لى بحمل جديد فسؤالى لحضرتك هل أنا من حقى عند الوضع أخذ اجازه وضع ثلاثة شهور ام لا مع علم حضرتك أنالم احصل على اى نوع اجازه طوال عمرى الوظيفى سوى اجازه مرافقه الزوج الذى يعمل بالخارج فما حقوقى وا وضعى حيث ان زملائى يقولون ان ليس من حقى سوى طفلين وضاعت فرصتى باخذى اجازه وضع ومانوع الاجازه التى استطيع الحصول عليها وشكرا

نصت المادة 70 من القانون 47 لسنة 1978على ان تستحق العاملة اجازة بدون اجر لرعاية طفلها وذلك بحد اقصى عامين فى المرة الواحدة ولثلاث مرات طوال حياتها الوظيفية
كما منحها الحق فى اجازة وضع باجر كامل لمدة ثلاثة اشهر مع عدم حساب هذه الاجازة ضمن الاجازات المقررة لها

مياسين ستار 04-07-2012 10:27 PM

جزاك الله كل الخير ولو سمحت لى التوضيح أكثر للعلم فقط هل المقصود من ذلك ان طفلى الثالث يحسب عند التربيه والتعليم طفلى الاول ام يحسب الثالث بمعنى هذه تكون اخر اجازه وضع وهى الثلاث شهور ام الاجازه الاولى للوضع مع العلم انى ولدت طفلى بالخارج اثناء اجازه مرافقه الزوج اما الثالث ان شاء الله سيكون اثناء تواجدى بالعمل وشكرا واسفه على الاطالة

الشهيد الحويج الثانوية 05-07-2012 01:43 AM

سؤال قانونى عن قواعد الترقية
 
اعلنت الادارة التعليمية (بعد صدور تعليمات المديرية) عن مسابقة للترقى الى وظيقة مدير مدرسة اعدادية وثانوية بشروط معينة تتلخص قى :
(الوظيفة السابقة (معلم اول أ )على الأقل - بحث فى مجال الترقية - السيرة الداتية - صحيفة احوال خالية من الجزاءات وتقدير كفء ) .
فقام مديرو المدارس المترقيين من سنوات ،بالدخول فى هده المسابقة بحجة ان مدارسهم بعيدة او طلبوا النقل الى هده المدارس بنفس الحجة.مع العلم ان مدارسهم ستخلوا وهى ليست من المدارس المعلن عنها فى المسابقة.

فهل يجوز دلك قانونا؟


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:51 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.