ضم المدة بيزود المرتب لكنها بنسبه بسيطه جدا

أستاذ سعيد ( السلام عليكم ورحمة الله ) أسأل عن مدى صحة قانونا عن ندبي من معهدي معهد بنين إلى معهد خارج مدينتي للبنين على الرغم من وجود معلمة أحدث مني في معهد الفتيات بمدينتي وهي أحدث مني بسبع سنوات . أفيدونا أفادكم الله .

أعمل مدرس لغة إنجليزية بمنطقة سوهاج الأزهرية وكنت متعاقد 2005م وكنت أعمل كمدرس ابتدائي وأمتحنت الكادر في 2009م كمدرس ابتدائي ثم تم تصعيدي للمرحلة الاعدادية في 2010 وتم تثبيتي في معهد اعدادي ثانوي وبعد فترة تم ندبي كلياً إلى معهد ابتدائي والآن أعمل كمدرس ابتدائي ومنتدب لمعهد إعدادي لمدة 3 أيام كل أسبوع.
عندما ذهبت لتعديل صحيفة الحالة الالكترونية الخاصة بي لأنني حاصل على الماجستير وسوف ندخل للترقية قريباً أخبرني موظف الكادر بأنه لا يجوز أن أصبح معلم اعدادي لأن العبرة بالكادر وليس بالتثبيت فكيف يعقل ذلك مع العلم أن الأزهر اعتبر فترة التعاقد معاشات وليس عمل كما يوجد الكثير من زملائي الذين امتحنوا الكادر وتثبيتهم ابتدائي ويعملوا في المعاهد الثانوية؟
ما الحل حيث يرفض الموجه والتنسيق ندبي كلياً لمعهد اعدادي فهل يطبق القانون هذا عليّ فقط أم على الجميع وما هي الاجراءات الرسمية التي يمكنني اتخاذها.

موضوع النقل او الندب لايخضع لمقاييس معينه فصالح العمل تلغى اى معيار
ودائما فى الندب او النقل يكون للرجال اكثر من السيدات

هذا القانون يطبق على جميع المدرسين بدون استثناء لان التصعيد يكون عن طريق اكاديميه المعلم
بعقد عقد دورة واختبار لتغير المسمى الوظيفى

النقل إلى التربيه والتعليم
 

انا معلم بالأزهر وفي معلمه بالتربية والتعليم على نفس الدرجه الماليه ايه الأوراق المطلوبه والخطوات اللي اعملها مع الأزهر والتربية والتعليم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد ان اسأل بارك الله فيكم عن اجازه تعاقد داخلى ممكن عقد عمل من محل عادى ولا لازم شركه و كمان الفلوس اللى بتدفع للحصول على الاجازه دى كام وهل فعلا بيروحوا المشيخه للموافقه من هناك ولا لا

اختي معلمة بالازهر الشريف وهي حامل وسوف تضع مولودها في الإجازة القادمة وهي ترغب في عمل إجازة مرضية لمدة شهر على الاقل بدلا من إجازة الوضع على الرغم من انها متبقى لها إجازة وضع واحدة فهي لا تود خسارتها على ان وضعها سيكون قبل الامتحانات مباشرة وقرابة الاجازة ، فهل يجوز عمل اجازة مرضية بشهادة ميلاد المولود بدلا من الوضع ام لا يجوز الا اذا استنذفت جميع إجازاتها ؟؟ وما مدة الاجازة ؟؟ وما الاوراق المطلوبة منها في التأمين الصحي لهذه الإجازة ؟؟ . أرجو الافادة سريعا من فضلك .

عليك شراء عقد من المكتبة وختمه من اى جهه بها بطاقه ضريبيه لكن الاهم هو موافقه المنطقه على اعطاءك
اجازة لانها الان اصبحت صعبه الى حد ما
اما الفلوس فلايمكن حسابها الى عن طريق قسم التكافل والعلاوات والماهيات فى منطقتك

التامين الصحى هو الذى يحدد الرد على اسئلتك ان كان ينفع ام لا

اذهب الى التنظيم والادارة تجد الرد على اسئلتك

السلام عليكم
بالنسبه للاجازه النصف عمل نصف اجر هل من حق المنطقه رفضها ولا لا

نعم من حقها رفضها لانها ليست وجوبية

الى الاستاذ الفاضل\سعيد موسى
 

لاحول ولاقوة الا بالله ....ليس لدى شىء لك سوا ان ترفع يدك للسماء وتدعو ( لا اله الا انت سبحانك انى كنت من الظالمين )