|
|
استاذى العزيز
هل هذا القانون العجيب المسمى بقانون الكادر يسوى بين من اخذ الدرجة فى نفس يوم الامتحان مع من هو منتظر الدرجة التى تليها فى العام المقبل اى انهم سيمتحنون للترقية مع بعضهم البعض ويكونون متساون الا فى الاساسى فقط يعنى انا واقع فى المنتصف زميلى الى ضم سنة الجيش اصبح معلم اول ( أ ) طبعا بكل مميزاتها وزميلى الى اخذ الدرجة فى فى نفس سنة الامتحان لهذا الكادر اصبح مثلى تماما ارجو من سيادتك التعقيب وشكرا |
فين الاستاذ محمد وفين ردوده لعل يكون المانع خير ونتمنى له دوام الصحه والعافيه انا منتظر ردك من ثلاثه ايام
|
الدرجات والازهر
اقتباس:
ارجو الرد من احد الزملاء فى الازهر او اى شخص يكون لديه معلومة مؤكده لانى سالت احد الزملاء فى الازهر فقال انه حصل عليها ولكنه لا يعلم هل زاد راتبه ام لا ولكنه متاكد من عدم وجود اى مشاكل بالنسبه للدرجه لانه اول مرة يسمع هذا الكلام منى |
بسم الله الحمن الرحيم الاخوه الاعزاء/السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافاده من اى زميل فاضل :هل الحصول على شهادة ICDL تضيف اى زياده فى المرتب ؟ وماهى الاجراءت التى يجب ان اتخذها بعد الحصول عليها ؟ وجزاكم الله عنى خير الجزاء :d |
مجهود رائع
|
ارجو ان تساعدنى انا ومجموعتى لاننا نحس بالظلم وتخيل سيادتك مكاننا يضعوك فى مكان ليس مجالك شوفوا مشكلتنا واتنوا تعرفوا اننا مظلومين نحن 11 مواطن مصرى تم تعيننا فى 1/7/2004 بمسمى وظيفى مترجم وللأسف تم توزيعنا على الوحدات المحلية بعيدأً عن مجالنا ولأننا نعشق تدريس اللغة الانجليزية وحاصلين على ليسانس الاداب والتربية وكنا نعمل مدرسين لغة انجليزية بالتعاقد قبل التعين توجهنا بطلب الى السيد اللواء محافظ الوادى الجديد ووافق سيادتة وتم نقلنا بدرجتنا المالية الى مديرية التربية والتعليم بالوادى الجديد بالقرار رقم 212فى30 اغسطس 2008 واثبتنا الكفاءة وحصلنا على جميع الموافقات من سيادة المحافظ ومديرية التنظيم والادارة ومديرية التربية والتعليم وتحملنا سيادتكم مرارة التوزيع حتى كانت المسافة بيننا وبين المدرسة 140 كم واكثر ولم نفكر سوى فى اننا نعمل الوظيفة التى نحبها ونثمر فيه ولكننا فوجئنا برفض لجنة الموارد البشرية فى وزارة التربية التعليم0 برغم كل الموافقات وان لنا خمس سنوات ونحن فى التدريس لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــذا نرجوا من معالى وزير التعليم ان تنظر الى ابناؤك 11 موظف واسرتة تنتظر ان تستقر واستقرارنا فى موافقة معاليكم على نقلنا الى التربية والتعليم ابناؤك محمد عبدالعظيم عبدالحميد يوسف خلف حكــــيم دارين حسين عــــــبدالحفيظ ابو الوفا حسين محمد ضياء عبدالمجيد عبدالعاطى عصام فتحـى شحاتة هانــــــــــــــــــــى نافع نعيم ناصر صــبرة حسن سلــــــــــوى مصطفى محمد نجــــلاء فتحى لطفى جريس شنودة عــــبدالشهيد ومعنا صور جميع الموافقات |
عندى سؤال : انا تعيين 1/9/1996 وهناك زميل اعادة تعيين بتاريخ 21/7/1997 فاينا الاقدم مع العلم ان تاريخ تعيينه قبل الاستقالة هو 1990
|
هل درجات ملف الانجاز هذا العام لن تضاف للمجموع بالنسبة للصف السادس الأبتدائى
|
وردا على سؤال لـ«المصرى اليوم»، حول إلغاء الدرجات المالية لمعلمى الكادر، نفى بدر ما أشيع حول إلغاء هذه الدرجات المالية الذين وصلوا حتى الآن إلى نحو مليون معلم، مطمئنا إياهم بحصولهم على العلاوات السنوية أسوة بالعاملين فى جميع القطاعات بالدولة، مشيرا إلى أن قانون الكادر كان خطوة أولى لتحسين أحوال المدرسين المادية، وسيتم إتباعها بخطوات أخرى خلال المرحلة المقبلة. مارايك يااستاذ محمد
|
لو سمحت ياستاذ محمد
هو لو حد رفض انه يمضى على جواب النقل يتم اخلائه ادارى على طول ولا لازم تحقيق الاول قبل الاخلاء الادارى؟ |
اقتباس:
|
بقى انت يا استاذ محمد لما دخلت مشفتش كل الاسئله اللى فى صفحه 86 ليه بقيت كده كنت ترد علطول تقعد 4 ايام لم تدخل وتدخل تقول كلمه وخلاص مش مكمل كلام عشان معكش لاننا المصرين كده
|
الاخ المحترم /الاستاذ محمد الفخرانى
بعد التحية انا مسافر خارج البلاد اجازة خاصة تجدد سنويا علمت انا الدرجات ( الترقيات ) تتوقف كل 4 سنوات من السفر ولابد ان تقطع الاجازة كل 4 سنوات وتعود للعمل اذا ارت ان تستمر درجاتك الماليه 00 الخ اولا: فى حالة قطع الاجازة والعودة الى العمل هل هناك مشكلة فى الاقامة بالاجازة مرة اخرى بعد شهر مثلا ثانيا : فى حالة تجديد الاجازة وانا فى الخارج ودفعت الفلوس ونزلت وقطعت الاجازة ثم اردت القيام باجازه هل سادفع فلوس مرة ثانية مع العلم انى دافع من قبل سنه مقدم ارجوا من حضرتكم الرد للاهمية ولسيادتكم جزيل الشكر |
هل صحيح ما قرأناه عن نفى بدر ما أشيع حول إلغاء هذه الدرجات المالية للمعلمين ؟
|
انا متعاقد منذ 1/9/2009 هل يحق لى دخول الكادر هذا العام علما باننى معلم مساعد منذ هذا التاريخ وهل يحق لى اخذ اجازة بدون مرتب ام لا وانا مرتبى 350 جنيها بعد الخصومات واساسى مرتبى 183 جنيها كم سيكون بعد احتساب الكادر اسف للاطاله
|
معلم خبير حالته الصحية لاتسمح له بالعودة للتدريس بعد أن كان وكيل مدرسة ثانوى حيث انه قام باجراء عمليه فى القلب وتركيب دعامتين للشرايين فهل لو تقدم للجنة الطبية لأخذ عمل مخفف ووافقت اللجنة على ذلك فهل يؤثر ذلك على الكادر مالياً
|
اقتباس:
عند التسكين نحكم علي الزيادة وليس لك الحق في اجازة بدون مرتب طالما متعاقد |
اقتباس:
المرضي لن يؤثر علي الكادر |
[quote=الاستاذ /محمد الفخرانى/
[B]ارجو الر د على احقيتى فى ضم الخمس علاوات التى سطت بالسهو حيث اننى معين بتاراريخ[/B] 13/10/1994 |
ارجو الرد على احقيتى فى ضم العلاوات الخاصه التى سقطت سهوا عنى حيث انى معين بتاريخ 13/10/1994
|
اقتباس:
اذهب للتسويات واستفسر عن حقك |
لو سمحت يااستاذ محمد
هو تجاوز السفر من ادارة للادارة كام |
اقتباس:
ارجوا الرد للاهمية ولك الشكر |
اقتباس:
هذا هو القانون لايخضع لميول |
اقتباس:
نعم هو القانون بس انا اريد ان اعرف 1- عند قطع الاجازة والعودة للعمل هل استطيع القيام بأجازة مرة ثانية بعد شهر او شهرين من العودة للعمل 2- عندما اقوم بتجديد الاجازة وانا فى الخارج ثم النزول وقطع الاجازة والعودة للعمل هل سأقوم دفع فلوس الاجازة مرة ثانية اذا قمت باجازة جديدة مع انى دافعها من قبل لك تحياتى ارجوا الرد ولك الشكر |
اقتباس:
كل هذه الاختيارات قانونية |
تقدمنا نحن المؤقتين إلى مديرية التربية والتعليم عن طريق مسابقة معلنة ورسمية فى شهر فبراير عام 2004 وتم التعاقد معنا " بعقد عمل مؤقت " للعمل بالمدارس ، وذلك لسد العجز فى بعض وظائف التدريس بها . على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية ، ويجدد العقد سنويا وذللك بناء على قرار السيد وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم ( 25 ) لسنة 1997 وبموافقة السيد الأستاذ الدكتور المحافظ .
ويجدد التعاقد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة . وحتى الأن ونحن على قوة العمل منذ ست سنوات . فهل ينطبق علينا قانون الوظيفة العامة الجديد أم لا ؟ وهل ينطبق علينا كلمة وزير التنمية الإدارية أن كل من له وظيفة فى الجهاز الإدارى سوف يتم تثبيتة ؟ علما بأننا لسنا متعاقدين عن طريق المشاريع أو صناديق المحافظات بل متعاقدين رسميا على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية , |
....................
|
هل تمنع الجزاءات الحصول على الدرجة المالية ؟
و ما هى عدد الجزاءات التى تمنع الحصول على الدرجة المالية ؟ |
صدرت نشرة لى بخصوص قيامى بتدريب طالبات المدرسة على برنامج معين وجاء فى هذه النشرة
( برجاء التكرم بعدم نقلها او انتدابها من مدرستها وعدم تكليفها بأى اعمال اضافية لمدة عام من تاريخه ) سؤالى : ما هى الأعمال الاضافية التى من حقى الامتناع عن ادائها ؟؟؟؟؟ وهل حصص الاحتياطى تعتبر من هذه الاعمال الإضافيه ؟؟؟ |
هل يجوز ان يصدر لمعلم اعدادى أول انتدابين احدهما لمدرسة تجارية و آخر لمدرسة اعداديه فى نفس الوقت ولا يذهب الى مدرسته الأصليه رغم وجود مدرس أحدث منه وشكرا
|
ارجو من اصحاب الخبرة كيفية عمل ميزانية المدرسة ؟
|
اقتباس:
|
هل يجوز عمل انتداب لمدرس ابتدائى (خريج تربية تعليم ابتدائى لغة عربية 2001)للعمل فى مدرسة اعدادى لسد العجز مع العلم ان هناك من هم اقدم منة ونفس التخصص 00000واجو توضيح معايير الندب الصحيحة والاولوية لمن فى الندب وهل يجوز رفض الندب
|
هل ممكن رفع قضية على وزير التعليم لان تم تسكيننا في 2009 قبل ترقيتنا التي كان من المفروض ان نترقى في نفس السنة وتم تسكيننا على الدرجةالقديمة اسوة بزملائنا الذين امتحنوا في 2008 وتم ترقيتهم قبل تسكينهم وبذلك سقط منا تجاوز مستوى ................بعد ان اطعنا كلام موقع الاكاديمية رجاءا الرد على موقفنا قانونيا
|
أرجو معرفة متى سأحصل على الدرجة إذا رجعت الدرجات كما نسمع ؟ أنا تعيين 6/9/2003 وأمتحنت الكادر فى أغسطس 2008 ومتى سأرقى إلى معلم أ ؟ أرجو الرد لكى أعرف حقى ولسيادتك فائق الشكر |
ارجوا الرد على المشاركة 2173
|
ما رأى سيادتكم فى الأتى
تقدمنا نحن المؤقتين إلى مديرية التربية والتعليم عن طريق مسابقة معلنة ورسمية فى شهر فبراير عام 2004 وتم التعاقد معنا " بعقد عمل مؤقت " للعمل بالمدارس ، وذلك لسد العجز فى بعض وظائف التدريس بها . على الباب الأول أجور نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة نوع ( 2 ) أجور موسمية ، ويجدد العقد سنويا وذللك بناء على قرار السيد وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم ( 25 ) لسنة 1997 وبموافقة السيد الأستاذ الدكتور المحافظ . ويجدد التعاقد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة . وحتى الأن ونحن على قوة العمل منذ ست سنوات . على أمل تعديل أوضاعنا إلى الأفضل " بالتثبيت " كما وعدتنا وزارة التربية والتعليم والجهات المعنية ثم صدر قانون الكادر رقم 155 لسنة 2007 والذى من خلالة نستطيع دخول إختبارات الكادر والترقى للدرجة الوظيفية الأعلى من مؤقت إلى معلم دائم وللأسف الشديد قام المسئولين فى المديرية بالتعاقد مع معلمين مؤقتين جدد فى وظيفة معلم مساعد وعندما توجهت للمديرية لمعرفة السبب فى عدم تغير المسمى الوظيفى لى من معلم مؤقت إلى معلم مساعد بناء على نص قانون الكادر . رد المسئولين بأن عقدى تابع لوزارة التنمية الإدارية وأننى أتبعها فى التعينات ... علما بأن القانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل أحكام الباب السابع والمضاف إلى قانون التعليم رقم( 139 ) لسنة 1986 بالمادة رقم( 73) التى تنص على " ويتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلاً أعمال التعليم في تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة" . وبذلك فقد تجاهل المسئولين بالمديرية تنفيذ هذة المادة وقاموا بمخالفتها بحدوث أخطاء فى التعاقد مع منليس له أحقية من بينهما على سبيل المثال التعاقد مع خريجى أعوام 2007/ 2008/ 2009ومن الموكدعم تواجدهم بالخدمة عند صدور القانون فنحن الأن لا نعرف على أى أساس تم التمييز بننا وبين زملائنا والأحدث مننا فى التعاقد وإستلام العمل . ونحن أحق بدخول الكادر والتثبيت فى حالة وجود درجات خالية . لذا نرجوا من سيادتكم توضيح الأمر وضرورة الرد بكل صراحة حتى نستعيد حقنا الذى سلب منا بسبب المسئولين الذين قاموا بالتعاقد مع أقاربهم وأبناء أصدقائهم فى وظيفة معلم مساعد وتجاهل من لة الأحقية فى ذلك أدعوا الله أن يرعاك ويحميك من كل مكروة ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير |
وهل نحن من ضمن المؤقتين اللذين لنا وظيفة فى الجهاز الإدارى كما ذكر وزير التنمية الإدارية
وهل من حقنا التثبيت عند إقرار القانون الجديد أم لا |
اقتباس:
كل المتعاقدين معلم مساعد |
شكرا على الرد ولكنى أرجوا أيضا الرد على رسالتى الأولى مع إعطاء رأى سيادتكم فيها
علما بأن عقدى عقد عمل مؤقت العقد القديم الذى كان يمنح لأى متعاقد قبل صدور الكادر |
اقتباس:
أرجو الرد للأهمية القصوى |
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم |
اقتباس:
يجوز لمصلحة العمل |
حضرتك مردتش على سؤالى يإعطاء رايك فى مشكلتى أرجوا الرد وتوضيح الأمر
|
اقتباس:
كل المتعاقدين متساوينولافرق بينهم |
استاذي الفاضل / بعد التحية
ارجو من سيادتكم تفسير هذه الجملة من المادة 89 من قانون 155 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ . |
اقتباس:
اي كل يحتفظ باقدميته السابقة الوكيل السابق يفضل عند الاختيار |
أستاذنا الفاضل : انتقلت من مديرية الى مديرية أخرى بناء على طلبى لنقل سكنى وطلبت الادارة التابع لها سكنى وفوجئت بنقلى الى مدرسة فى ادارة أخرى بعيدة (عندى طفلتين فى المرحلة الابتدائية ولى ظروف صحية كانت مثبتة مع طلب النقل ) واستلمت العمل فى المدرسة الجديدة فى شهر 11 - 2009
فى الايام الماضية تم انتداب معلمتين أحدث منى فى تاربخ التعيين لمدارس أخرى فى نفس الادارة واليوم جاء موجه لا أعرفه (جديد) يقول أنك ستنقلين الى مدرسة أخرى لأنى الأحدث فى دخول المدرسة مع العلم أنه يوجد أحدث منى فى تاريخ التعيين داخل المدرسة. فما هو القانون فى ذلك ؟ |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:35 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.