المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bero bady (المشاركة 4508915)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الزميل الفاضل انا مدرسة لغة انجليزية وابني طالب في نفس المدرسة التي اعمل بها والحمد لله لم اسع يوما للتدريس لابني منعا للشبهات وحتى لا يظن البعض انني سعيت لذلك لمجاملته وان اعطيه حقا لا يستحقة ولي زميلة مصرة على التدريس لبنتها مما يعرض ابني للظلم ومجاملة بنتها على حساب ابني واولاد كتير اخرين هل يوجد قانون يمنع المدرس من التدريس لابنائة في مراحل النقل حيث يتم نقنا اثناء الامتحانات منعا للحرج والشبهات ووضع ابنائنا في لجنة خاصة اثناء التصحيح اخر العام هل يوجد ما ينصف ابنائنا في القانون ويمنع معلم متسلط من التدريس لابنه وظلم ابناء اخرين مجتهدين ارجو افادتي وجزاكم الله كل خير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفعت سعد مصطفى (المشاركة 4509847)

عندى مشكلة ياجماعة ياريت حد يفيدنى بخبرته لقد قمت باجازة جزء من الوقت منذ 1/4/2011 حتى الان اى اكثر من عام حسابات المدرسة بتحسب المكافئة 75% اننى بقالى سنة تقريبا بتكلم مع موظفى الادارة التعليمية للمطالبة بحقى كما يقول القانون و ذلك حسب الدورة المالية بالمدرسة انه يستحق المكافئة كاملة من يعمل ستة اشهر كاملة أى 180 يوم من 1/9 حتى 30/6 و هذا ينطبق على الاجازة جزء من الوقت ( من يعمل ثلاث ايام فى الاسبوع ) حيث يعمل 158 يوم + الجمعة و السبت + 258 أى اكثر من 180 يوم لانها تحسب انه اجازة يومان فى الاسبوع مش يعمل ثلاث ايام حيث يحسب له أيام الجمعة و السبت مثل الموظف العادى و فى محافظة بورسعيد المجاورة يصرف لهم المكافئة كاملة و ايضا فى القاهرة و لا نعلم لماذا هنا بالاسماعيلية قافلين دماغهم و يطالبوننى انا باحضار الاثبات و قمت بالفعل بارسال اكثر من ايميل للوزارة و ايضا فاكسين و لكن لا حس و لا خبر كوزارة لا تهتم بمشاكل موظفيها للاسف فلجات لزملائى عسى ان يفيدنا احد الزملاء قد مر بمثل هذه المشكلة او لديه خبرة ( فى الشئون المالية و الادارية ) اسف على الاطالة و شكرا لكل من اهتم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود العطالي (المشاركة 4510022)

اخي الزميل إني حاصل على دبلوم معلمين سنة 1988 وفي سنة 2007 حصلت على بكالريوس العلوم والتربية { وقدمته لمدرية بنها التعليمية لحين تشكيل اللجنة }وفي عام 2008 تم الترقية للدرجة الثانية الفنية وفي عام 2009 تشكلت اللجنة وتم ترقيتي من الدرجة الثانية الفنية إلى الدرجة الثالثة التخصصية وتم خصم الكادر من الدرجة الثانية إلى الدرجة الثالثة هل هذا عدل وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادي طه (المشاركة 4510599)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمادة الجغرافى (المشاركة 4510730)

لو مدير المدرسة كتب تقرير الكفاءة عن المعلم انة ضعيف مع ان المعلم يؤدى ماعلية بكل اهتمام وهو محب لعملة ومتعاون مع المدرسة ولكن المدير كتب عنة التقرير انة ضعيف هذا يعنى ان صلاحية التقرير للمدير فقط وان تقريره لا يقبل الطعن مالحل لو عمد المدير على كتابة تقرير ضعيف فى حق معلم متفوق مع ان المعلم سجلاتة تمام ومخدش يوم جزاء من تاريخ تعيينة ويتمتع بسمعة حسنة فى المدرسة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة safaaha (المشاركة 4513148)

مدير المدرسة لا مانع وايضا مدير الادارة لامانع وتوجية الحاسب الالي لا مانع وشئؤن العاملين بعد عذاب لا مانع المشكلة في الموجه بتاعي اعمل ايه انا شوفت ناس في محافظات اخري حسب القرار 275 محولين من مدرس عربي الي مدرس حاسب الي اعمل ايه دلني علي الطريق

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الشمس الذهبى (المشاركة 4514668)

لو سمحت انا كنت تعاقد 2005 وتم التثبيت فى 2011 ونفسى اضم السنين دى للخدمة ومش عارفة اعمل اية لان الادارة بتقول معرفش حاجة عن ضم السنين دى يا ريت تقولى اعمل اية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم الاصيل (المشاركة 4516313)

سؤال : المعلم المنتدب يخلى طرفة من مدرستة والمعلم المنقول يخلى طرفة من مدرسته والاثنان يقيمان بالعمل فى مدراسهما الجديدة مالفرق بين الاقامة بالعمل للكل منهما الاول والثانى ؟ وما اوجة التشابة بينهما ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dscmohamedn (المشاركة 4518054)

هما ليه في مجلس الشعب مش بيناقشوا الحد الادني للمدرسين في المدارس الخاصة؟؟