هل يوجد مشور صريح بان الاجازه الاعتياديه لا تمنع الحصول علي حافز الاداء

السيذ الاستاذ الفاضل / اطرح على سيادتكم مشكلتى وهى تتلخص فى الاتى
اولا : أنا خريج دبلوم صنايع عام 1983 م وتم تعينى فى التربية والتعليم فى شهر فبراير عام 1995 م فنى صيانة آلة كاتبة
ثم حاصلت على بكالويس تربية تعليم صناعى عام 2003 م وتم تسوية بالمأهل الجديد فى 1/ 8/ 2004 م واعمل معلم مجال صناعى بالاعدادى
المشكلة اننى حصلت على العلاوة التشجيعيةعام 2004 م على التعين الاول و تم صرف العلاوه اكثر من خمس شهور ثم تم الغاء العلاوة وتم خصمها منى وحت الان لم ااخذ ولا علاوة تشجيعية على الرغم اننى اتقدم لها كل عام ولله الحم كل التقرير السنوية كف ولم يقع على اى جيزة ماذا افعل الرجاء من سيادتكم ان تفدونى بالحل وشكرا

العائدون من الخارج والترقية التى ضاعت وسنوات السفر كلها لم تضم وخسار فى المال والعمر الاصغر فى السن اصبح رئيسى فى العمل الدولة والقانون 47 محتاج تغيير مافيش دولة عربية تمنع اولادها من الترقية الامصر قانون عقيم لابد من التغييير لا اعرف لماذا الصمت من المعلمين العائديين من الخارج على هذا الجحود من 47 قانون ضيع العمر واصبح تلميذى استاذى كيف يعمل المعلم وهو محروم من الترقية الادبية برجاء الاتحادة ومراسلة النائب المحترم شعبان عبد العليم ووزير التربية المعلم وقانون الكادر بضم سنوات السسفر بأثررجعى ودمتم

فى دمياط
تقدمت أنا وزملائى المعلمين بطلب لضم مدة الخدمة السابقة والخدمة العامة فوافقت المديرية والتنظيم والإدارة على الضم وبالفعل تم الضم وعادت الأقدمية لعام 2003
ولم يرد أسماء إدارتنا فى الكشوفات وسؤالنا عن السبب كان الرد الأوراق الخاصة بكم المسئول عنها فى إدارتكم لم يرسلها لنا حتى الأن وتم الإتصال بمدير الإدارة وتم إستيفاء جميع الأوراق وأرسلت للمديرية وتم بعدها عقد إجتماع لشئون العاملين والتنظيم والإدارة وتم الموافقة على ضم المدة السابقة لكن للأسف لم يتم ضم مدة الخدمة العامة وسؤالنا كان الرد جاء إلينا كتاب ببحث المدة
مع العلم أنها ضمت لزملائنا الأخرين من نفس الدفعة ونفس التعيين
مما يؤثر علينا من أثار وفروق مادية
فماذا نفعل

سؤال بعد اذنك انا اعملا بنظام نص ف اجر ما العمل عند تكليفى بالملاحظه فى الثانويه العامه هل اذهب كل الايام ام ايام عملى فقط ولكم جزيل الشكر

حقيقة ام اشاعه