![]() |
خطأ فادح فى حساب العلاوات الخاصة لمن تم تعينة بعد عام 1993 م
بشرى سارة لكل من تم تعينة بعد 1/7/1992 م حيث حدث خطأ فادح عند إحتساب العلاوات الخاصة للعاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية . فمثلاً فى الدرجة الثالثة بداية المربوط هو(48ج) حسب القانون 47 لسنة 78 الخاص بالعاملين المدنيين بالدولة وكان هذا المربوط ثابتاً لا يتغير وفى عام 1992م صدر قانون رقم 29 لسنة 1992م بضم العلاوات الخاصة فى السنوات 91،90،89،88،87، إلى أساسى الدرجة تباعا فى السنوات الخمس التالية للمعينين ولمن يعين بعد ذلك . أولاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام87 بنسبة 20% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1992م أى 57.60 ثانياً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 88 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1993 أى 64.8 ثالثاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 89 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1994م أى 72.0 رابعاً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 90 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1995 أى 79.20 خامساً: إضافة العلاوة الخاصة لعام 91 بنسبة 15% من المربوط 48 ج لأساسى الدرجة عام 1996 اى 86.40 ثم يبدأ الخطأ الفادح عند إضافة العلاوات التالية لأساسى الدرجة كما يلى :- (1) عند حساب علاوة 1992م التى ستضاف عام 1997م وكانت 20% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.80 لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 57.60 أساسى عام 92) أساسى 1997 : 86.40 +11.52=97.92 (2) عند إحتساب علاوة 1993م التى ستضاف عام 1998م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 64.8 أساسى عام 93)أساسى 1998 :97.92+6.48= 104.40 (3) عند إحتساب علاوة 1994م التى ستضاف عام 1999م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 72.60 أساسى عام 94)أساسى 1999 : 104.40+7.20= 111.6 (4) عند إحتساب علاوة 1995م التى ستضاف عام 2000م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 79.20 أساسى عام 95)أساسى 2000: 111.6+7.92=119.52 (5) عند إحتساب علاوة 1996م التى ستضاف عام 2001م وكانت 10% يتم إحتسابها من المربوط أى من 48 ج =4.8 .لكن الحساب الصحيح لها (من أساسى 86.40 أساسى عام 96) أساسى 2001 :119.52+8.64=128.16 وهكذا يستمر الخطأ والفارق بين المعين وغير المعين أنك ستضيف علاوة دورية قدرها أربعة جنيهات بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة بعد مرور عام من التعين من أول السنة المالية الجديدة ثم تحسب العلاوات منهم جميعاً بالنسبة للمعينين أما غير المعينين فتحسب من العلاوات الخاصة المضافة فقط دون إضافة علاوات دورية لأن العلاوات الدورية يستفيد منها المعينون فقط . بالنسبة للمعين على الدرجة الثالثة هذا العام الفارق بين الوضعين الصحيح والخاطىء حوالى 40 جنية على المرتب الأساسى وحوالى 100 جنية صافى مرتب كل شهر ويزداد الفارق تباعاً كل عام نقوم فى مكتبنا برفع دعوى إدارية للمطالبة بإعادة حساب تدرج العلاوات الخاصة وفق صحيح القانون وقد حصلنا بالفعل على مجموعة آحكام تم تنفيذها فعلاً وتم صرف الفروق المالية بين الوضعين الصحيح والخاطىء عن آخر 5 سنوات من تاريخ رفع الدعوى بالإضافة إلى تصحيح الأساسى وفق الحساب الصحيح لتدرج العلاوات الخاصة . والله ولى التوفيق |
اقتباس:
تاريخ التعين وليس استلام العمل اشتكي للنيابة الادارية |
اقتباس:
|
اقتباس:
الجريمة الادارية لا تسقط الا بمرور 3 سنوات يعنى من حقك فى ظرف 3 سنين تشتكى بعد التلاتة سنوات تسقط الدعوى التاديبية وحاجة تانية خروجه على المعاش حتى لو لم يمضى الثلاث سنوات طالما لم تقدمى الشكوى قبل خروجه او لم يترتب على فعلته ضياع حقوق مالية |
........................
|
اشكرك جزيلا يا سيدى الفاضل لقد فعلت ما نصحتنى به وقمت بالشكوى لكن بعد ذلك تم استبعاد المدرس غير المتخصص وفوجئنا الان انه قد جاء بتاشيرة من المحافظ لممارسة وتدريس المادة فما الحل هل ان بالزيادة رغم التخصص كما يستند الزميل على قانون يقول انه طاما درس المادة لمدة عشر سنوات اذن فله الحق فى تدريس المادة هل هذا صحيح وهل يوجد قانون يحمل مثل هذا المعنى مع العلم يا سيدى وبدون شكر فى نفسى كنت من اوائل دفعتى واشتهر فى مدرستى بالضمير وحسن الخلق والسمعة الحسنة وهو عكسى تماما فهل مجرد امضاء يجعلنى اخرج من مكانى بهذه البساطة بعد ان نحت فى الصخر لاكون هذه السمعةويجلس بدلا منى غير المتخصصين
|
الردددددددددددددددد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
ردا على ميرو االزملاء الذين جاءوا بعدى نقل للاسف وليسوا ندب لكنهم غير متخصصين ولكنهم يمارسون المادة بقالهم زيادة عن 10 سنوات
|
اقتباس:
|
هذا هو السؤال يا سيدى؟
اشكرك جزيلا يا سيدى الفاضل لقد فعلت ما نصحتنى به وقمت بالشكوى لكن بعد ذلك تم استبعاد المدرس غير المتخصص وفوجئنا الان انه قد جاء بتاشيرة من المحافظ لممارسة وتدريس المادة فما الحل هل ان بالزيادة رغم التخصص كما يستند الزميل على قانون يقول انه طاما درس المادة لمدة عشر سنوات اذن فله الحق فى تدريس المادة هل هذا صحيح وهل يوجد قانون يحمل مثل هذا المعنى مع العلم يا سيدى وبدون شكر فى نفسى كنت من اوائل دفعتى واشتهر فى مدرستى بالضمير وحسن الخلق والسمعة الحسنة وهو عكسى تماما فهل مجرد امضاء يجعلنى اخرج من مكانى بهذه البساطة بعد ان نحت فى الصخر لاكون هذه السمعةويجلس بدلا منى غير المتخصصين |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اما بالنسبة للاحقية التدريس فلا اعلم عنها شىء |
اقتباس:
يعنى لو هو مش من حقه يدرس المادة يبقى لو جايب حتى امضاء المحافظ لاجوز تنفيذها |
اقتباس:
|
اقتباس:
يتم الرد على المحافظ كتابة كما نص صحيح القانون ماشاء الله على حضرتك موسوعة ربنا يباركلك |
ارجو الاجابة على هذا السؤال لقد حصلت على الدرجة الاولى بتاريخ 1 -7-2010 هل هذا يجعلنى معلم اول ا بد معلم اول فقط وشكرا
|
اقتباس:
|
...........................
|
اقتباس:
التر قيات في الكادر لابد من مرور 5سنوات واجتياز اختبار |
اقتباس:
بماذا ارد والمحافظ ظلمكي لك الله |
جزاكم الله خيرا
|
1- معلم تعيين1989 حاصل على موهل عالى تربوى والدرجه ا لاولى 1/1/2005
اlمتحن كادر وتم تسكينه1/12/2008 معلم اول ا 2-معلم تعيين 19912 وحاصل على مؤهل عالى تربوى/ ودبلوم تربيه خاصه2000 تقدير جيد وحاصل على دبلوم خاص2003تقدير جيد جدا وحاصل على بعثه تعليميه فى انجلترا 2003 وحاصل على الدرجه الاولى 1/7/2008 امتحن الكادر وتم تسكينه 1/12/2008 معلم اول ا ايهما اقدم ولماذا |
اقتباس:
الاول هو الاقدم |
معاش
انا سوف احال للمعاش انشاء الله فى يناير القادم وسوف تكون لى مدة خدمه قدرها 34 سنه فقط فهل سيتاثر المعاش كثيرا ام من الافضل لى ان اشترى السنتين حتى تكون لى مدة 36 سنه
|
السلام عليكم ورحمة الله انا مدرس حاصل على دبلوم معلين 92 ثم تاهيل تربوى 2007 ولم احصل على التسوية وقمت بعمل اضافة مئهل ما موقفى فى توزيع الجدول المدرسى بنسبة للصفى الرابع و الخامس والسادس هل المعلم الحاصل على التاهيل دون تسوية ام دبلوم المعلمين احق:039uw8::d:friendsxs3:
|
هل يجوز التحقيق مع الموجة بسبب انخفاض نسبة النجاح وهل يمكن مجازاتة على ذلك وماهو الاجراء الذى يمكن اتباعةلمقاضات المحقق وشكرا
|
مالفرق بين تاريخ التعيين و تاريخ استلام العمل اى ما الفرق بين مدرس قرار تعيينه فى سنه 1990 مثلا واستلم العمل فى 1991 ومدرس اخر تم تعيينه 1990 واستام العمل فى 1990 ايضا وهل تحب مدة الخده من تارخ التعيين ام من استلام العمل
|
اود ان اعرف هل اجازه العمره من الاجازات الخاصه وهل تخصم من اجازاتى الاعتياديه
|
اقتباس:
الفرق بسيط جدا |
اقتباس:
من تاريخ التعين |
اقتباس:
اجازة العمرة 10 أيام والزيادة من الاعتيادي |
استاذى الفاضل
هل الاجازة الاعتيادية تخصم حوافز الشهر حيث اننا اخذنا اجازات اعتيادية شهر رمضان وفوجئنا عند استلام مرتب شهر9 انه خصمت منا الحوافز هل تخصم الحوافز عند الاعتيادى فى كل المحافظات ام لا؟ |
اقتباس:
لا تؤثر علي الحوافز |
............
|
الأستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى نشكرك على هذا المجهود العظيم ... أرجو من سيادتكم مساعدتى فى رفع ظلم عنى : الإسم/ مصطفى درويش مصطفى الوظيفة قبل الكادر : مدرس أول لغة عربية منذ 1/1/1999 وحاصل على الدرجة الأولى فى 1/1/2005 وكنت المشرف على المادة وبعد الكادر : أصبحت معلم أول (أ) ----- أما هى زميلة فاضلة تم نقلها إلى مدرستنا منذ عام ونصف تقريباً بوظيفة معلمة فقط وهى حاصلة على الدرجة الأولى فى 1/7/2008 وبعد الكادر أصبحت معلم أول (أ) كما أنها ليس لها بيانات على الموقع الألكترونى للمدرسة كما أنها تصرف مرتبها بشيك تكلفة ثم أبلغت التوجيه بتاريخ تعيين أقدم منى . وبدأت المشكلة فأرسل التوجيه خطاب يفيد بأننى الأقدم والمشرف على المادة أما هى فهى غير مؤهلة ولا مدربة ومنذ أسبوع أرسل التوجيه خطاب آخر يفيد بأنها الاقدم ومن حقها الإشراف على المادة . أفيدنى بالله عليك .
|
[quote=امل يحى;2698581]ارجو الاجابة على هذا السؤال لقد حصلت على الدرجة الاولى بتاريخ 1 -7-2010 هل هذا يجعلنى معلم اول ا بد معلم اول فقط وشكرا
درجات ايه يا استاذة صحى النوم حسبنا الله ونعم الوكيل فيمن ظلمنا |
انا معلم اول تربية فنية مؤهل متوسط ودخلت امتحان كادر المعلم فى مادة الحساب ونجحت فى الامتحان وتم تسكينى على المادة التى اجتزت الامتحان فيها وهى مادة الحساب علما بان تعيينى كان مدرس تربية فنية وهو مخالف لتسكينى فى الكادر فهل ما حدث له تاثير على ترقياتى حسب لوائح كادر المعلم ام فيه مخالفة لاختلاف المؤهل عن المادة التى امتحنت فيها؟ افيدونى افادكم الله ولكم وافر التحية
|
اقتباس:
|
استاذى العزيز
بحثت فى جميع قواميس اللغة لاجد كلمه ارد بها على جهدك الرائع فلم اجد كلمه ترتقى لجزء من هذا المجهود الا 10000000000000000000000000000000000000000000000000 00000شكر لحضرتك وبعد ارجو ان توضح لى العمل القانونى لهذا الموقف مدرس قام توجيه مادته بندبه ندب كلى لمدرستى رفض التوقيع او الندب فقامت اداره مدرسته بعد 15 يوم باخلاء طرفه اداريا وارسلت لى اخلاء الطرف مع مذكرة بان تم اخلائه اداريا ويوقع طرفكم من يوم كذا واصبح على قوتكم ماذا افعل هل اقوم بتسجيل اسمه فى دفتر الحضور والانصراف واقوم بالتشطيب عليه ان لم يحضر وابلغ الادارة بمذكرة حيث اتصلت بالموجه المالى وقال لى بالحرف لاتكتب اسمه بدفتر الحضور والانصراف لانه لم يقوم بالعمل طيب على اى اساس ابلغ الادارة وهل اكتب اسمه واشطب عليه ان لم يحضر ام ارسل مذكرة فقط ارجووووك الرد بسرعه |
السلام عليكم
اولا اريد ان اشكرك على مجهوداتك وخبراتك وجزاك الله عنا خيرا
ثانيا لى استفسار وهو انا اعمل فى التربية والتعليم منذ عشر سنوات على الدرجة الثالثة ولم اختبر اى اختبار للكادر حتى الان ( لا احصل على المرحلة الثانية من الكادر ) ونزل اسمى فى كشوف الدرجات بانى حصلت على الدرجة الثانية وقيل انه تم وقفها والان اريد ان اعرف هل هناك طريقه لاثبات حقى علما بان كل المعلومات تدل على ان الفاكس خاص بمن حصل على المرحلة الثانية من الكادر فقط (معلم -........ خبير) علما بانى تابع لادارة سمنود ولا احد فيها افادنى بشئ بخصوص هذا الموضوع . وذهبت الى قسم التسويات بالمديرية بطنطا ولم يفدنى احد بشيئ ايضابحجه انى احصل على المرحلة الاولى من الكادر 50% بدل معلم والسؤال الأهم هو اذا كان لى حق فكيف احصل عليه؟ |
استاذنا الفاضل بعد التحية
من يشرف على المادة معلم اول أ درجة اولى 1/1/2005 و قبل قانون 155 مدرس و دفعة 1988 أم معلم أول أ درجة أولى 1/1/2005 وقبل قانون 155 مدرس اول مشرف و دفعة 1989 |
انا معلم ابتدائى حاصل على دبلوم معلمين 1992 ثم تاهيل تربوى 2007 ولم اسوى وقمت باضافة مؤهل بكارليوس ما موقفى فى توزيع الجدول الدرسى بالنسبة للصفوف الرابع والخامس والسادس هل انا احق ام دبلوم معلمين اقدم منى فى التعيين و على ما اعرف انا التخصصية اولا ثم التاهيل التربوى ام لا ارجو الافادة
|
اقتباس:
اذا سمح لى بالرد اولا قانونا لا يوجد اخلاء ادارى الا بالتحقيقثانيا هو قام بالعمل لديكم كى يدرك اسمه طرفكم لا طبعا ثالثا شكرا |
بسم الله الحمن الرحيم الاخوه الاعزاء/السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو الافاده من اى زميل فاضل :هل الحصول على شهادة ICDL تضيف اى زياده فى المرتب ؟ وماهى الاجراءت التى يجب ان اتخذها بعد الحصول عليها ؟ وجزاكم الله عنى خير الجزاء :d |
اقتباس:
|
الدرجة المالية
الرجاء من سيادتكم الرد على هل قرار وزاري يجب القانون فنحن المعلمين الحاصلون على الدرجة المالية 1/8/2003 ونستحق الدرجة هذا العام بالرسوب الوظيفى ولكن رجت أشاعات بأن السيد الدكتور وزير التربية والتعليم أصدر القرار رقم 55 لسنة 2010 بمنع الدرجة إلى أن يمر 5 سنوات على تطبيق الكادر معنى ذلك سوف يتساوى الحاصلون على الدرجة 2003 بالحاصلون عليها 2005 ورغم أن المادة 89 تنص على أن من حقنا حصولنا على الدرجة المالية
|
اقتباس:
الدرجات حق وليس منحة من احد وسوف نحصل عليها شاءوا أو ابو ا ونحن نتظر نزولها لاى مخلوق فى مصر ينطبق عليه القانون47 وليس فى التعليم فقط وسوف نرفع قضية ونكسبها ووقتها يبقى الرجل فيهم مينفذش حكم المحكمة لان لو ده حصل هيكون فيه اسلوب اخر مختلف تماما |
بعد الفاكس الذى ارسلته للسيد الوزير للأسف خدمة المواطنين فى الوزارة ارسلت مقتطف من الفاكس للمتضررين منه فقال سبق وان ارسلنا وعاد نفس الكلام بالذمة دى وزارة محترمة لما أنا اكون مواطن يكزن ولى الامر ايه موظف ولما اروح اشتكى فى المحافظة ابقى اادم مذكرة للشئون القانونية ياحضرة الوزير انا موظف فى التربية والتعليم وتقدمت بشكواى يجب بحثها قانونيا وليس فى خدمة المواطنين ومن الاخر الدرجات حق وليس منحة من احد وسوف نحصل عليها شاءوا أو ابو ا ونحن نتظر نزولها لاى مخلوق فى مصر ينطبق عليه القانون47 وليس فى التعليم فقط وسوف نرفع قضية ونكسبها ووقتها يبقى الرجل فيهم مينفذش حكم المحكمة لان لو ده حصل هيكون فيه اسلوب اخر مختلف تماما
|
اقتباس:
مفيش حاجة اسمها القرار 55 ولكن فيه خطاب من الادارة المركزية للشئون المالية وشئون العاملين ورغم ذلك اقول لك ان الدرجات حق وليس منحة من احد وسوف نحصل عليها شاءوا أو ابو ا ونحن نتظر نزولها لاى مخلوق فى مصر ينطبق عليه القانون47 وليس فى التعليم فقط وسوف نرفع قضية ونكسبها ووقتها يبقى الرجل فيهم مينفذش حكم المحكمة لان لو ده حصل هيكون فيه اسلوب اخر مختلف تماما |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:15 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.