|
اقتباس:
ولكن فى حاله طلب للتربيه والتعليم مدرسين قدم اوراقك واذا تم قبولها استقيل من الازهر |
استاذنا الفاضل لو سمحت
هل اخذ التربوى شىء ضرورى جدا ام لا و هل من كانت كليتة خمس سنوات مثل كلية هندسة لازم ياخذة وهل هناك فئات من المدرسين يتم اعفائهم من التربوى و اكووون شاكر جدا لِك |
صله القرابه للشهاده الاعداديه والثانويه علي مستوي الجمهوريه ولا المنطقه ولا المعهد الذي به العضو وصله القرابه
|
اقتباس:
اما معلم اول أ ومعلم خبير اعتقد انهم ليس فى حاجه اليه على الاقل حتى كتابه هذه السطور لاتوجد فئات تم استثنائهم غير خريج كليه التربيه فقط لانه تربوى من الاساس |
اقتباس:
|
كنت عاوز اقدم على عمرة فى رمضان الازهر مابيطلعش ؟ طب وبيبقى جوى ولاايه؟ وما تكلفته
|
اقتباس:
ان تكلفتها فى الازهر اغلى من الخارج |
هل من الممكن التحويل لطالب بالصف الاول الاعدادى من الازهر الى التربية والتعليم مع العلم بانه غير ناجح وما هى الشروط او الاجراءات
|
اقتباس:
اولا يتاكد من وجود مكان فى التربيه والتعليم بمعنى الذهاب الى المدرسه التى يرغب فى الانتقال اليها والحصول على موافقه مدير المدرسه فى قبول الطالب الذهاب الى معهده والحصول على طلب منه للتحويل من المعهد الى التربيه والتعليم يذهب الى منطقته والحصول على موافقه للتحويل ثم الذهاب الى المدرسه التى سيحول اليها والتوقيع بقبول الطالب ثم الذهاب الى معهده وسحب ملف التحويل والتوقيع باقرار باستلام الملف الذهاب الى المدرسه لتقديم الملف |
بالنسبة للعلاوة التشجيعية حصلت عليها بتاريخ 15-4
هل لو أخذت خصم يوم أو يومان من المرتب بعد هذا التاريخ تلغى العلاوة وما معنى الاتى وطالب........الجهات المختصة باستبعاد كلّ من وقع عليه جزاءات مؤثرة في التقرير السنوي في سنة المنح ولم تمض المدة القانونية لمحو هذا الجزاء أرجو التوضيح |
[QUOTE=mralii;5318186]بالنسبة للعلاوة التشجيعية حصلت عليها بتاريخ 15-4
هل لو أخذت خصم يوم أو يومان من المرتب بعد هذا التاريخ تلغى العلاوة وما معنى الاتى وطالب........الجهات المختصة باستبعاد كلّ من وقع عليه جزاءات مؤثرة في التقرير السنوي في سنة المنح ولم تمض المدة القانونية لمحو هذا الجزاء أرجو التوضيح [/QUOTE الجزاءات المؤثرة تكون 5 ايام فما فوق وهذه الجزاءات هى التى تؤثر على التقرير السنوى اما خصم يوم او يومان لاتؤثر على التقرير السنوى وبالتالى على العلاوة التشجيعيه التى مقدارها تتراوح بين 4 الى 6 جنيهات |
شكر ا جزيلا
|
بالنسبة للمعلمين الجدد اللى مر على عليهم 8 و 10 سنوات على الدرجة التالتة ولم يرقى يمكن ان يرفع قضية للحصول على الدرجة التانية؟ هل لو كسب القضية يرقى تلقائى ولا لازم دورة ترقى برضو؟
|
اقتباس:
|
اقتباس:
طب ازى قانون الكادر؟ اذا كان الكادر بيقول 5 سنوات للدرجة التانية؟ |
اقتباس:
اثناء الحمله الانتخابيه للرئيس السابق اعلن فى برنامجه الانتخابى عن وضع كادر للمعلمين ولكن عند التنفيذ وجدوا الموضوع فى منتهى الصعوبة لكثرة اعداد المدرسين للتربيه والتعليم والازهر حيث ان عددهم يتجاوز ال 2 مليون واجمالى عدد موظفى الحكومه 6 مليون المهم مالحل ؟؟؟ تفتق لذهنهم موضوع الاختبارات وانشاء اكاديمية المعلم بحيث يتم اختبار المعلم لتنفيذ موضوع الكادر على مراحل حتى يستطيعوا صرف هذه المستحقات بالتقسيط وقامت الثورة وجاء نظام جديد ووجد وزير التربيه والتعليم قبل الاخير ان هذا الكادر ظلم مدرسين كثيرة مالحل ؟؟؟ الحل هو معالجه الرسوب الوظيفى بعمل دورات للترقى بحيث يتم ترقيه من مر عليه المدة البينيه للدرجه اى انه رجع لقانون قبل الكادر المهم حتى لا اطيل عليك نحن الان نعمل بالنظام القديم فى بعض الحالات ونعمل بالنظام الجديد فى حالات اخرى من الاخر سمك لبن تمر هندى ومتفكرش كتير علشان متتعبش لانك سوف تتوه هل نحن على اى نظام نعمل قديم ولاجديد ولا بين الاثنين |
أستاذنا الفاضل ومستشارنا الغالي
أتمنى أن تكون بخير وبصحة جيدة جاء إلى المعهد اليوم موظف ضمن الجودة لترشيح معهدنا للجودة لا ندري ما لنا وما علينا في هذا مع العلم أن شيخ المعهد معترض على انضمام المعهد للجودة بحجة الروتين في التقارير ولجنة تاتي وأخرى تذهب من الآخر رأيه دا وجع دماغ ومظاهر دون فائدة حقيقية للتلميذ لو تكرمت ما هي المميزات والعيوب؟؟؟ المعهد ابتدائي في محافظة سوهاج ضمن مركز ضمن قرية أو بمعنى أدق في أدغال إفريقيا:022yb4::006et4::022yb4: سيدي بارك الله فيك وجزاك أجرا عظيما في الدنيا والآخرة:078111rg3::078111rg3::078111rg3: |
اقتباس:
لكن معنى ترشيح معهدك للجودة انه يملك مقومات لذلك ولكنك تقول انه ادغال افريقيا فكيف ذلك ؟؟ المهم من مميزات الجودة اهتمام المنطقه بمعهدك من حيث توفير خط تليفون مع توفير نت ومحاولة تحديث المعهد بامكانيات بقدر الامكان لكن العيب كما ذكر شيخ معهدك لجان كل يوم والتانى ووضع المعهد فى بؤرة الاهتمام لكن كل ذلك بدون فائدة حقيقية للطلاب كل القصه اوراق يتم تجهيزها وانشطه واداريات لاحصر لها لكن مع ذلك انصح باستغلال الفرصه لتنشيط معهدك ووضعه فى بؤرة الاهتمام وتنفيذ طلبات له تساعدكم فى العمليه التعليمية لقد حاولت منذ عامين تقريبا لوضع معهدى فى الجودة لكن العقبه ان معهدى صغير من حيث المساحه وعدم وجود فناء لانه فوق جامع ومن هنا باءت محاولاتى بالفشل |
جزاكم الله خيرا لم لا يكون لأقدمية ضم مدة الخدمة تأثير مباشر فى الترقية
|
بارك الله فيك أستاذ سعيد
|
اقتباس:
وعلى ما اذكر تم عمل مايسمى الرسوب الوظيفى على ايام حكومه الجنزورى زمااااااااان ومن هنا ضم المدة يجب ان يكون له تاثير مباشر فى الترقيه لكن يجب عليكم الانتظار حتى يتم ترقيه من فاتهم الترقيه بدون ضم |
ماذا تعرف عن إدارة التدريب التربوي بقطاع المعاهد الأزهرية؟
|
اقتباس:
فلو عندك سؤال محدد ممكن اسأله لكن اتمنى ان يكون بعيد عن الامور الماليه حتى لايتم فهم سؤالى خطأ |
أسأل عن هيكل العاملين بها ومن لهم حق العمل بها وكيفية إدارتها وهل يوجد رقم تليفون لها وهل توجد إدارة لها في كل محافظة؟
|
اقتباس:
|
ماهى مواعيد امتحانات النقل الابتدائى والشهادة الابتدائية الدور الثانى ملاحق
|
جزاك الله خيراً والامر مهم جداً بالنسبة لي.
|
اقتباس:
الصف السادس الاسبوع الذى يليه حوالى 4 رمضان |
هل المشيخة بالحسين تعمل السبت
عاوز اعمل شهادة خبرة وازاى اروح لها من شبرا ارجو الرد السريع وشكا لحضرتك |
50%
باسم منطقة الاسكندرية الى الان لم نصرف ال50
% من شهر 10 وكل ما نسال يكون الرد مفيش بند جه بكدة والسنة المالية اوشكت تنتهى فهل لنا فيها ام لا علما باننا تعين 2006 و 2007 ومثبتين حديثا وامتحنا الكادر ونجحنا ارجو الافادة ولك جزيل الشكر |
هل انتهي موضوع تجديد حافز الماجستير والدكتوراه وأصبح صرف الحافز طوال العام دون تجديد؟
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ومعذرة لعدم ردى على سؤالك لاننى اقوم ببعض الترميمات فى منزلى سباكه ونقاشه .... الخ مما جعلنى انسى نفسى ان شاء الله يوم الاثنين ارد على سؤالك |
اقتباس:
حاليا يتم تنزيل جميع الناجحين على الكمبيوتر تمهيدا للصرف ولاتقلق سوف تصرفها باثر رجعى من شهر 11 العام الماضى اعتبرها جمعيه عند الازهر ولم يحن دورك فيها |
جزاك الله خيرا وفي انتظار الرد
|
اقتباس:
وهى التى تحدد مواعيد واماكن التدريب طوال العام ثم ترسلها الى ادارة التدريب فى قطاع المعاهد التى تحدد اسماء من يجب تدريبهم ثم ترسلها الى ادارة التدريب فى كل منطقه التى تتعامل مع المعاهد فى كل محافظة من يحدد من يعمل فى هذه الادارات عندما يتم الاحتياج الى احد العاملين تكون بالواسطه او عن طريق احد الزملاء الذى يعمل فى هذه الادارات حتى انى زميلى اعتقد اننى اريد العمل معه قلت له انه مجرد سؤال عابر ليس الا ليس لها اى مميزات ماليه بل هى ادارة مثل كل الادارات ارجو ان اكون حاولت قدر الامكان الرد على سؤالك |
السلام عليكم
كنت عاوز اعرف كيف يحصل المعلم على حقه دون الضرر للمعلم من شيخ معهد دئما يقوم يقوم باادارة المعهد بالصراخ فى وجهه المعلمين ويسبب الاحراج بحجة العمل و الايحاءات الغير اخلاقية علماً بى ان من حوليه عبيد له ؟ والعكس موجه يتعامل مع مدرس بالاهانات والتهديد بالنقل الى ابعد الاماكن دئماً اى انه عبد له؟ كيف نحصل على الحقوق دون الضرر فى زمن ضاعت فيه الامانات؟ |
اقتباس:
تقوم بعملك على الوجه الاكمل واذا تعامل معك اى احد اى كان بصورة غير لائقه عليك التحدث معه بصرامه وتطلب منه التحدث معك بصورة مهذبه واذا تكرر نفس الموضوع افعل مثلما يفعل تحدث معه انت ايضا بالصوت العالى بشرط عدم الخطأ واذا حدث تجاوز منه عليك بتقديم مذكرة الى رئيس القسم وتجعل من شاهد الواقعه شهودا لك هذا هو القانون ويكون ذلك فى حاله اليأس من الامور الوديه التى دائما انصح بها للتعامل بين جميع العاملين فى المعهد بصورة عائلية |
اقتباس:
ردودك شافية كافية بصراحة الله يبارك في حضرتك ويجعله في ميزان حسناتك |
اقتباس:
|
الأستاذ سعيد موسى
وصلتني رسالتك ويسعدني رفع هذا المنشور لو تكرمت. |
نشكر الاستاذ سعيد على معلوماته الوافية ولى استفسار
عند ظهور العلاوة التشجيعيةقمت بادخالر رقم سجلى فظهر لى اسم مخالف لاسمى ولكن نحن الاثنين على الدرجة الاولى وبالبحث عن رقم سجله وجدت ان رقم سجله بعد رقمى بحوالى 60 فهل العلاوة من حقى ام من حقه نرجو الرد ولكم الشكر مع العلم اننى ارسلت شكوى على موقع الازهر من اسبوع ولم يرد احد |
سؤال اخر لم يتم ادراج اسماؤنا ضمن التدريب لمرحلة الكادر مع ان البعض منا حاصل على الدرجة فى 2005 والبعض فى 1/7/2008 فما العمل فى حالة الترقية لبعض زملائنا من فى نفس الدرجة
|
اقتباس:
وهذه الشكوى التى ارسلتها سوف يقوم بارسال الشكوى الى قسم العلاوات فى قطاع المعاهد التى بدورها سوف ترسل الشكوى الى منطقتك والتى بدورها سوف ترد على القطاع والذى سوف يرد لموقع الازهر ودوخينى يالمونه الموضوع سهل قسم العلاوات سوف يحسمها وان كنت اعتقد المفروض تكون من حقك لان العلاوات تكون برقم السجل وليس الاسم ومن هنا اخطأ من نقل رقم السجل ووضع اسم اخر والله اعلم |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
جزاك الله خيراً وأفادك الله، وإن كان لي سؤال: من هم المدربون في هذه الدروات؟
|
2 مرفق
اقتباس:
|
جزاك الله خيراً على هذا الجهد المشكور ولكن المنشور لم يوضح الجهة التي يتقدم إليها المتقدم، وكذلك ما دور الأزهر في هذا الموضوع، وما الفائدة التي تعود على المدرب، وإذا كان هناك استفسار عن الموضوع، ما الجهة المنوط بها في الأزهر عن ذلك؟ وما تكلفة هذه الدورة؟ وهل يأخذ المدرب تفرغ إلى ذلك؟
|
اقتباس:
رجاء التكرم بالموافقه بالتنبيه على / رئيس شئون العاملين بالمنطقه بتنفيذ ماجاء بقرار اللجنه الموقرة ومن هنا عليك الذهاب بالمنشور الى مدير شئون العاملين فى منطقتك الفائدة التى تعود على المدرب فائدة ماليه كبيرة من الدورات التى يقوم بتدريبها تكلفه الدورة اعتقد كبيرة العام قبل الماضى كان عندى مدرسه اخذت دورة من عدده دورات ولكنها لم تكمل سألتها لماذا ؟؟ اجابت هى عدده دورات وقد دفعت فى اول دورة حوالى 700ج لكن تكلفه هذه الدورات بالضبط ليس لدى علم الجهه المنوط بها ذلك فى الازهر ادارة وثائق الخدمه / كادر المعلمين هل يأخذ المدرب تفرغ ؟؟؟ اعتقد بتكون فى الاجازة الصيفيه ولو كانت اثناء الدراسه لازم تفرغ لان التدريب يستمر منذ الصباح حتى العصر وكل هذه المعلومات كانت دردشه مع المدرسه التى تقدمت للدورة ولكنى طبعا غير متأكد من هذه المعلومات |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:39 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.