انا مدرس لغة عربية اعدادىمتعاقد خريج كلية التربية عام لغة عربية بتقدير جيد جدا وحاصل على دبلومة مهنية تربية خاصة بتقدير امتياز تاريج تعاقدى 25/10/2010 فوجئت بالموجة العام يريد ندبى للتعليم الابتدائى هل يجوز ذلك مع العلم ان هناك من هو احدث منى فى المدرسة وتاريخ تعاقده8/5/2011 واقل تقديرا وغير حاصل على دراسات عليا

نا مدرس لغة عربية اعدادىمتعاقد خريج كلية التربية عام لغة عربية بتقدير جيد جدا وحاصل على دبلومة مهنية تربية خاصة بتقدير امتياز تاريج تعاقدى 25/10/2010 فوجئت بالموجة العام يريد ندبى للتعليم الابتدائى هل يجوز ذلك مع العلم ان هناك من هو احدث منى فى المدرسة وتاريخ تعاقده8/5/2011 واقل تقديرا وغير حاصل على دراسات عليا http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/edit.gif

هل يجوز عمل اجازة بدون مرتب واثناء الاجازة اقوب بعمل طلب نقل من محافظة الى اخرى وهل يجوز احضار جواب من المدرسة الي عايز انتقل اليها مباشر بدون توزيع على اى مدرسة اخرة فى المحافظة وجزاك الله كل خير

السلام عليكم استاذى العزيز لقد قمت بتقديم طلب للاعالة لضم والدى فى شهر 8 من العام السابق 2011 وبعد ان اتنهت التحريات استلمت جواب التعديل لبدل النقدى من الادارة اليوم 26-2-2012 وقد حرر موظف الادارة هذا الجواب بالعمل به ابتداءا من شهر مارس القادم ؟ فهل لى الحق فى المطالبة بالشهور السابقة ؟ وكيف يتم ذلك؟ وفقكم الله الى ما فيه الخير

مدرسة متعاقدة بالحصة هل يجوز لها اخذ اجازةوضع ولو لمدة شهر وماذا تفعل حيث الظروف اللى احنا فيها قد يحصل تثبيت وخايفه تترك العقد بالحصة ماذاتفعل لتحمى حقها حيث انها ظرف خارجة عن ارادتها

ارجو الافادة فعليا بما يجب فعلة لرفع الظلم الواقع
انا مدرس تم ضم مدة الخدمة العسكرية لى وسويت ماليا ولم استفد من تسوية وضع الدرجة اسوة بالمعينين معى بنفس التاريخ- فانا تم تسوية تعينى بتاريخ اقدمية هى 3-3-1990
مما يحق لى ان اتساوى مع زملائى الاخرين بنيل الدرجة الاولى بتاريخ 2005-وبالتالى فيحق لى التساوى معهم ودخول الدفعة الثالثة من ترقيات الكادر المقررة حاليا مثل زملائى المعينين سنة 1990 فجميعهم جاء لهم تدريب لوظيفة خبير
ارجو الافادة بالخطوات اللازمة فعليا هل يمكن مخاطبة جهة محددة ام لابد من رفع قضية بالقضاء الادارى
وهل قضية القضاء الادارى ستحتاج لوقت طويل خاصة وان زملائى معى بنفس الادارة مرشحون للتدريب بتاريخ 16-4-2012
ولسيادتكم كل الشكر
انا حاليا اعمل معلم أول ثانوى ومرقى من الكادر حسب نيلى للدرجة متاخرا بتاريخ2008ستمبر
ولم تساوى الدرجة المالية اسوة بزملائى مع انى قد تم تسويتى ماديا ولكن الترقية لم تنفذ ارجو الافادة وشكرا

يجوز لها ذلك بشرط اخطار جهة عملها كتابة
ولكن شئون العاملين بالادارة بتقول ملهمش اجازة وضع فالى من اتقدم