بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=420998)

أ/ سعيد موسى 24-05-2013 10:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الأزهـر (المشاركة 5290505)
السلام عليكم أستاذ سعيد ما قول حضرتك في هذا الموقف؟

نحن في تصحيح الشهادة الإبتدائي اللغة الإنجليزية والنجاح كما تعلم حضرتك من 20 وكلما وجدنا 17 أو 18 أو 19 نبحث عن أي نصف إجابة من أي سؤال ونرفعه إلى 20 لينجح
ولكـــــــن حصل طالب على 18 ونصف ولم يكن له أي درجة زيادة ولا نصف ولا حتى ربع
فماذا فعل المراجع الفني؟ قام بوضع علامتي ترقيم في السؤال الخاص بذلك ومن ثم ارتفع درجة وحطوا نصف درجة على لا شيء!!!!! ورغم انه أستاذ محترم وفي قمة الذوق والاخلاق العالية لا أدري كيف فعل ذلك! قلت له يا أستاذ لا يصح هذا
فردت واحدة من مجموعة أخرى كانت واقفة معنا منتظرة زميلتها وتبارت في الدفاع وتقول ماهو حرام يسقط على درجتين قلت لها ومش حرام اللي حصل دا؟
قالت لي لا مش حرام هو العيال اصلا حلت بمجهودها
فلم أعلق عليها إذ هي تجادل في باطل
ولمت الأستاذ على فعله ولمت زميلتي أن سمحت له أن يفعل ذلك في سؤالها وهي كانت متضايقة ولكن لم تعلق

ما قول حضرتك؟
لقد أغضبني هذا الفعل خاصة ونحن الثلاثة (أنا وزميلتي صاحبة السؤال والأستاذ الفني) نصحح في النقل مع بعض منذ سنوات ولم يحدث مثل هذا من قبل

وهل من الخطأ فانونيا أن نخرج ورقة حاصلة على 18 ونصف؟ هل هناك حل غير الذي فعله المدرس؟
وجزاكم الله خيرا

الحل الوحيد الذهاب الى الاسئلة التى جاوبها واخذ درجه اقل من الدرجة النهائية واعطائه
الدرجه النهائية فى هذا السؤال حتى لو كان السؤال غير مكتمل او كانت نيته اجابه كامله
ففى بعض الاحيان نعطى درجه رأفه على نيه الطالب ففى بعض الاحيان فى سؤال ضع علامه صح
وعلامه خطأ اما العبارة التاليه نجد طالب واضع العلامتين مع بعضهما صح وغلط
انا على طول اضع درجه صفر للسؤال ولكن فى حاله الرافه ممكن اعطيه الدرجه
وينطبق الحال على ضع خط تحت الاجابه الصحيحه نجد طالب وضع خط تحت كلمتان مثلا
او اعطيه درجه الخط كاملة او فى التوصيل ... الخ
غير ذلك لايوجد حل غير مافعله المراجع الفنى حتى لو كنا معترضين على ذلك

الخاشعه 25-05-2013 09:08 PM

لو سمحت عاوزه اعرف ايه المقصود بالمجموعه النوعيه للتعليم والدعوة وما هى مستحقاتها الماليه

esaac_yousef 25-05-2013 09:19 PM

سؤال للأخوة الأفاضل هل من حق التوجية عدم الموافقة على طلب الأجازة وذلك لظروف سفرى للخارج بحجة انة لا يوجد مكانى بديل وهذا رايهم ( هنجيب مين مكانك ) هذا ما قالوة لى أرجو الأفادة فى اسرع وقت ولكم جزيل الشكر

رشا رءوف 25-05-2013 10:16 PM

إخواني أعضاء المنتدى الكرام
أود أن أسأل هل الإجازة بدون مرتب في الأزهر للمثبتين حديثا 2011 مفتوحة الأجل أي يحق لي تجديد الإجازة بدون حد أقصى ؟ أم مدة التجديد محددة بـ 5 سنوات فقط ؟
أرجو ألا تبخلوا علي بالرد

أ/ سعيد موسى 25-05-2013 10:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه (المشاركة 5293069)
لو سمحت عاوزه اعرف ايه المقصود بالمجموعه النوعيه للتعليم والدعوة وما هى مستحقاتها الماليه

ليس لدى علم

أ/ سعيد موسى 25-05-2013 10:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشا رءوف (المشاركة 5293173)
إخواني أعضاء المنتدى الكرام
أود أن أسأل هل الإجازة بدون مرتب في الأزهر للمثبتين حديثا 2011 مفتوحة الأجل أي يحق لي تجديد الإجازة بدون حد أقصى ؟ أم مدة التجديد محددة بـ 5 سنوات فقط ؟
أرجو ألا تبخلوا علي بالرد

لكل اجازة مدة محددة وفى حاله انتهاء مدة اجازة مثلا رعايه اسرة من حقك الحصول على اجازة تعاقد خارجى
وعند انتهاء اجازة التعاقد الخارجى عليك باجازة تعاقد داخلى وهكذا
اما مدة اجازة كل نوع فهى تختلف كل فترة منذ مدة طويله كانت الاجازة 6 سنوات
الان لااعرف هل مازالت كما هى ام تم تغييرها ؟؟؟

أ/ سعيد موسى 25-05-2013 10:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة esaac_yousef (المشاركة 5293082)
سؤال للأخوة الأفاضل هل من حق التوجية عدم الموافقة على طلب الأجازة وذلك لظروف سفرى للخارج بحجة انة لا يوجد مكانى بديل وهذا رايهم ( هنجيب مين مكانك ) هذا ما قالوة لى أرجو الأفادة فى اسرع وقت ولكم جزيل الشكر

حسب نوع السفر اذا كانت اجازة تعاقد خارجى ليس من حقه الاعتراض
اما اذا كانت مرافقه فى هذه الحاله ممكن يرفضوا الاجازة

ابن الأكرمين 25-05-2013 11:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5291485)
من قال لك اخى الفاضل انك تحصل على الدرجة باثر رجعى !!!!!
هذا كلام غير قانونى المفروض ال 4 سنوات تحسب لك تامينات فقط انما الترقيات والدرجات
يتم ايقافها لحين عودتك لانه من شروط الترقى الحصول على تقريرين امتياز وانت بالطبع ليس لك تقرير
ومن هنا ترشيحك لمعلم اول صحيح


اخي الفاضل استاذ سعيد
مشكلتي انا نفس اللي مكتوب حيث عينت بتاريخ 5/2000 ولازلت على الثالثة حيث اخذت اجازة بدون مرتب عشرة اعوام متصلة
زهبت الى ادارة شؤون العاملين بالحسين
الموظف قالي امتحنت الكادة قولت لسه قالي انت عاوز من الاخر قولتله ياريت
قالي استعوض ربنا في اللي فات انت انتقلت من قانةن 64 الى قانون 165
قولتله الدرجة الثانية
قالي الاكاديمية هي اللي هتحدد
رجعت جزين افيدونا مالحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أ/ سعيد موسى 25-05-2013 11:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الأكرمين (المشاركة 5293357)
اخي الفاضل استاذ سعيد
مشكلتي انا نفس اللي مكتوب حيث عينت بتاريخ 5/2000 ولازلت على الثالثة حيث اخذت اجازة بدون مرتب عشرة اعوام متصلة
زهبت الى ادارة شؤون العاملين بالحسين
الموظف قالي امتحنت الكادة قولت لسه قالي انت عاوز من الاخر قولتله ياريت
قالي استعوض ربنا في اللي فات انت انتقلت من قانةن 64 الى قانون 165
قولتله الدرجة الثانية
قالي الاكاديمية هي اللي هتحدد
رجعت جزين افيدونا مالحل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لايوجد حل غير انتظار دورات الترقى التى تعقدها الاكاديمية بين كل فترة
وهذا قانون اخى الفاضل

مجدي محمود علي 26-05-2013 07:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5288060)
لا طبعا اخى الفاضل للامانه عرض على الكنترول اكثر من مرة ولكنى رفضت
لظروف عملى الخاص بعد الظهر
جزاك الله كل الخير

وفقكم الله تعالى وأعانكم
وجزاكم كل الخير

مستر سيد محمد 26-05-2013 04:27 PM

السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

أ/ سعيد موسى 26-05-2013 10:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر سيد محمد (المشاركة 5294196)
السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

اخى الفاضل الموضوع سهل اذهب الى مندوب ماليات معهدك واجعله يحضر شيت راتبك
وشيت اى راتب من هؤلاء الزملاء وتعرف اين الفرق
لو يوجد خطأ فى راتبك يقوم مندوب ماليات معهدك بوضع الفرق فى المؤثرات الشهريه
وتصرفه مع راتب الشهر القادم ولو راتبك صحيح لاتوجد فى هذه الحاله مشكلة

مستر أحمد سلطان 27-05-2013 03:49 PM

استاذى الفاضل بعثت لك بمشكلة تخصنى على الخاص

مجدي محمود علي 27-05-2013 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر سيد محمد (المشاركة 5294196)
السلام عليكم ....... انا تعيين مسابقة 2006 فؤجت بالمرتب اليوم 648 فقط عايز اعرف فين الزيادة دة اولا ثانيا انا بأخذ بدل اعتماد 50% المهم بعض الزملاء قبضوا 663 حد يفهمني ازاي ده ولك جزيل الشكر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5294948)
اخى الفاضل الموضوع سهل اذهب الى مندوب ماليات معهدك واجعله يحضر شيت راتبك
وشيت اى راتب من هؤلاء الزملاء وتعرف اين الفرق
لو يوجد خطأ فى راتبك يقوم مندوب ماليات معهدك بوضع الفرق فى المؤثرات الشهريه
وتصرفه مع راتب الشهر القادم ولو راتبك صحيح لاتوجد فى هذه الحاله مشكلة


بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)

doaaez 27-05-2013 07:36 PM

السلام عليكم
اود ان استفسر عن اجازة رعاية الطفل فقال لي الموظف المختص بالمعهد انة يلزم ان يكون طفلي اقل من سنتين حتي استطيع انا اخذها فهل هذا صحيح او قانوني مش اجازة رعاية الطفل وجوبية حتىيبلغ الطفل6 سنوات ولسيادتكم جزيل الشكر

أ/ سعيد موسى 27-05-2013 10:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doaaez (المشاركة 5296386)
السلام عليكم
اود ان استفسر عن اجازة رعاية الطفل فقال لي الموظف المختص بالمعهد انة يلزم ان يكون طفلي اقل من سنتين حتي استطيع انا اخذها فهل هذا صحيح او قانوني مش اجازة رعاية الطفل وجوبية حتىيبلغ الطفل6 سنوات ولسيادتكم جزيل الشكر

اجازة رعايه الطفل تستمر حتى 16 عاما !!! نعم 16 عاما
وليس سنتين او 6سنوات

أ/ سعيد موسى 27-05-2013 10:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي (المشاركة 5296223)
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)

جزاك الله كل الخير اخى العزيز واشكرك على هذه المجامله التى لااستحقها

Abdelrahman Mousa 28-05-2013 02:12 AM

حضرتك تعاقد 2005 وتم تعينى فى 2011 وظهرت ضم المدة لدى المنطقة لدينا؟ والان حضرتك يقال ان الضم اعتبارى ومعاشات فقط

هل لو جاءت دورة ترقى لايحق لى التقدم لان المدة غير معترف بيها؟ مالعمل وماريك؟

أ/ سعيد موسى 28-05-2013 08:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخلافة قادمة (المشاركة 5297079)
حضرتك تعاقد 2005 وتم تعينى فى 2011 وظهرت ضم المدة لدى المنطقة لدينا؟ والان حضرتك يقال ان الضم اعتبارى ومعاشات فقط

هل لو جاءت دورة ترقى لايحق لى التقدم لان المدة غير معترف بيها؟ مالعمل وماريك؟

اخى الفاضل المنتدى ملىء بقال وقيل وسمعت
عندما تكون هناك دورة للترقى فى هذه الحاله يكون التصرف

مجدي محمود علي 28-05-2013 11:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5296789)
جزاك الله كل الخير اخى العزيز واشكرك على هذه المجامله التى لااستحقها

ليست مجاملة
فحضرتك والأستاذ على أزهر وغيركم أبضا تقومون بجهد أثابكم الله عليه أجرا عظيما

mralii 28-05-2013 01:18 PM

هل العمل بعقد من المنطقة لمدة سنة او 2 يمكن ان يضم للخدمة

الخاشعه 28-05-2013 09:25 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)



حضرتك الكلام اللى انت بنقوله ده ايه انا تعيين اوائل خريجين السنه دى وكل ما احصل عليه من حوافز لا يكمل 200/ مع النسبه المقرره لمكافأه الامتحانات فهى كالاتى 25/ حافز -50/ بدل معلم 42/حافز اثابه اضافى وهو المتمم لنسبه 83/ مكافأه الامتحانات
وبصراحه انا حسبت 200/ مكافأه الامتحانات وقسمتهم على 12 شهر وكانت النسبه لكل شهر 16/ وكسور
اذن الحوافز بتاعتى ام تكمل 200/ ولم تقترب حتى منها حد يقدر يفسرلى ده وايه اللى انا ممكن اعمله

مجدى الشاويش 28-05-2013 11:01 PM

1 مرفق
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه (المشاركة 5298242)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي
بعد إذن أستاذنا الفاضل أ/ سعيد موسى
عم منتدى معلمي الأزهر باقتدار ولا نزكي على الله أحدا

واجهت مشكلة شبه مطابقة للأخ الكريم وذهبت للمنطقة وكان الرد من خلال مرتبي ومرتبات زملائي بذات المعهد وذات الموقف من تعاقد ثم تثبيت مع بعض الاختلاف
مرتب 664 لم يجتز الكادر وهو متزوج ويعول
مرتب 663 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) متزوج ولا يعول
مرتب 661 اجتاز الكادر 2012 (نفس موقف السابق) أعزب
مرتبي 655 اجتاز الكادر 2009 متزوج ويعول
مرتب 653 اجتاز الكادر 2009 متزوج ولا يعول
التوضيح من اجتاز في 2009 يحصل على 50 % وهي على أساسي العام السابق
من لا يحصل على 50% بدل اعتماد يحصل عليها كحوافز (تكملة 200 %) على أساسي هذا العام يعني اللي غير الموقف شوية 50% بتاعت الريس وإلا كان زمان اللي ناجح أقل من غيره
يعني زي ما قال مسئول سابق كلما حصلت على شهادات أكثر فرصتك فب البطالة زادت أكثر ( بعد النجاح أساسي العام السابق كحافز)



حضرتك الكلام اللى انت بنقوله ده ايه انا تعيين اوائل خريجين السنه دى وكل ما احصل عليه من حوافز لا يكمل 200/ مع النسبه المقرره لمكافأه الامتحانات فهى كالاتى 25/ حافز -50/ بدل معلم 42/حافز اثابه اضافى وهو المتمم لنسبه 83/ مكافأه الامتحانات
وبصراحه انا حسبت 200/ مكافأه الامتحانات وقسمتهم على 12 شهر وكانت النسبه لكل شهر 16/ وكسور
اذن الحوافز بتاعتى ام تكمل 200/ ولم تقترب حتى منها حد يقدر يفسرلى ده وايه اللى انا ممكن اعمله

بعد إذن حبيبى الغالى الدكتور سعيد
الأستاذة الفاضلة من حقك أن تعاملى ماديا مثل معاملة المعلم المساعد فمن حقك الحصول شهريا على التالى-50%بدل معلم, 125
%حفز اداء و
25%حافز إثابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهذا الكلام هو ما أكده الكتاب الدورى المرفق بالمشاركة






أ/ سعيد موسى 29-05-2013 12:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mralii (المشاركة 5297492)
هل العمل بعقد من المنطقة لمدة سنة او 2 يمكن ان يضم للخدمة

ماهو المقصود بعقد من المنطقه ؟؟؟؟
عموما حتى يكون الكلام واضحا اذا كنت تدفع تامينات من حقك ضم المدة
واذا كنت لاتدفع تامينات لايجوز ضم المدة

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 12:43 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ مجدى حسن (المشاركة 5298430)
بعد إذن حبيبى الغالى الدكتور سعيد
الأستاذة الفاضلة من حقك أن تعاملى ماديا مثل معاملة المعلم المساعد فمن حقك الحصول شهريا على التالى-50%بدل معلم, 125
%حفز اداء و
25%حافز إثابة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهذا الكلام هو ما أكده الكتاب الدورى المرفق بالمشاركة






جزاك الله خيرا اخى الغالى

ابراهيم فرحات 29-05-2013 12:45 AM

السللام عليكم أنا معلم بالازهر متعاقد بالكويت وأخذت اجازة بدون راتب منذ 2008 ولما بدأت امتحانات الكادر كنت أفتح صفحتي فيأتي الرد عفوا المستخدم مغلق وأمس فتحت ففتحت صفحتي علي أكاديمية المعلم فما الواجب علي فعله علما بأني سأسافر لمص 5 يوليو فهل اسجل بياناتي بالصفحة الان ام انتظر لما انزل مصر

mralii 29-05-2013 01:44 AM

العقد كان مع وكيل الوزارة بالمنطقةو بينى

منذ 8 سنوات

وكيف اعرف موضوع التامين من عدمة

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 08:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم فرحات (المشاركة 5298661)
السللام عليكم أنا معلم بالازهر متعاقد بالكويت وأخذت اجازة بدون راتب منذ 2008 ولما بدأت امتحانات الكادر كنت أفتح صفحتي فيأتي الرد عفوا المستخدم مغلق وأمس فتحت ففتحت صفحتي علي أكاديمية المعلم فما الواجب علي فعله علما بأني سأسافر لمص 5 يوليو فهل اسجل بياناتي بالصفحة الان ام انتظر لما انزل مصر

سجل بياناتك الان الامتحانات لم يتم تحديد موعدها
وعندما يحدد موعدها سوف تكون فى مصر ان شاء الله

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 08:03 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mralii (المشاركة 5298712)
العقد كان مع وكيل الوزارة بالمنطقةو بينى

منذ 8 سنوات

وكيف اعرف موضوع التامين من عدمة

اخى الفاضل هل انت مدرس بالعقد مثل جميع زملاءك ؟؟؟؟
اذا كانت الاجابه نعم يجوز ضم المدة
اما اذا كنت مدرس بالحصه لايجوز ضم المدة

مجاهد محمد فتحي 29-05-2013 09:11 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/ سعيد

أنا حاصل على الدكتوراه في مناهج وطرق تدريس اللغة الإنجليزية 2013 وأعمل معلم أول لغة إنجليزية في أحد المعاهد الأزهرية (معهد إعدادي/ثانوي) في منطقة الدقهلية وعلمت أن هناك إدارة للتدريب التربوي، فهل هناك إدارة للتدريب التربوي في منطقة الدقهلية، وكيف يمكنني التقدم إليها؟

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 09:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاهد محمد فتحي (المشاركة 5298892)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أ/ سعيد

أنا حاصل على الدكتوراه في مناهج وطرق تدريس اللغة الإنجليزية 2013 وأعمل معلم أول لغة إنجليزية في أحد المعاهد الأزهرية (معهد إعدادي/ثانوي) في منطقة الدقهلية وعلمت أن هناك إدارة للتدريب التربوي، فهل هناك إدارة للتدريب التربوي في منطقة الدقهلية، وكيف يمكنني التقدم إليها؟

كل عام ياتى للمعاهد الدورات التدريبية التى تجرى طوال العام وتطلب اسماء من يريد الترشح لها
عليك بارسال اسمك الى الدورة التى ترغب بها وعند انعقادها يتم ارسال اسمك
لحضور هذه الدورة

مجاهد محمد فتحي 29-05-2013 09:49 AM

جزاك الله خيراً
ولكن ليس هذا الغرض من سؤالي، أنا أريد أن أقوم بالعمل فيها كمدرب

MAhdak96 29-05-2013 11:16 AM

السلام عليكم ورحمة الله
أخى الفاضل ممكن اعرف الحل لمشكلة حساب العلاوات على المجرد - وضم مدة التعاقد كمدة خدمة فعلية مع العلم انى اعمل بنظام العقد من 23/11/2006 وتم التثبيت فى 29/9/2011 وتم الحصول على شهادة الكادر وicdl وكم تكون قيمة اساسى المرتب بضم المدة وبدونها ولك جزيل الشكر والاحترام

walleed1982 29-05-2013 11:22 AM

سؤال أخي الكريم
انا مدرس في الازهر واخد اجازة بدون مرتب بداية من 1 - 9 - 2012 وعايز اجددها سنة كمان

ايه الاجراءات المطلوبة ؟؟ وهل ينفع اجددها قبل 1 - 9 - 2013 لان المفروض عودتي للسعودية نص شهر اغسطس ان شاء الله
وجزاك الله كل خير على تعاونك وخدمتك لزملائك

الخاشعه 29-05-2013 11:48 AM

نعم انا قرأت هذا المنشور من قبل ولكن هل المقصود منه المعامله الماديه مثل المعلم المساعد ام المقصود احقيتنا فى الدخول للكادر مثلهم وان كان من حقنا ان نعامل نفس معاملتهم الماديه ما المطلوب منى عمله طلبا لان اتساوى بهم والى من اشتكى واتظلم وما الصيغه
مع كل الشكر والتقدير لخدملتكم الجليله

mralii 29-05-2013 02:23 PM

انا مدرس معين

وعملت قبل التعيين لمدة سنتان بتعاقد مع وكيل الوزارة بالمنطقة

واريد ان اعرف هل يمكن ضم السنتان للخدمة

وان اريد ان افهم ايضا موضوع التامينات الى حضرتك قلت علية

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 09:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاهد محمد فتحي (المشاركة 5298927)
جزاك الله خيراً
ولكن ليس هذا الغرض من سؤالي، أنا أريد أن أقوم بالعمل فيها كمدرب

هذه قصه اخرى .... ولها شروط واختبارات عليك الذهاب الى ادارة التدريب فى منطقتك والسؤال
عن شروط التقدم للعمل كمدرب

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 09:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahdak96 (المشاركة 5299014)
السلام عليكم ورحمة الله
أخى الفاضل ممكن اعرف الحل لمشكلة حساب العلاوات على المجرد - وضم مدة التعاقد كمدة خدمة فعلية مع العلم انى اعمل بنظام العقد من 23/11/2006 وتم التثبيت فى 29/9/2011 وتم الحصول على شهادة الكادر وicdl وكم تكون قيمة اساسى المرتب بضم المدة وبدونها ولك جزيل الشكر والاحترام

جميع الامور الماليه أ/ على ازهر او أ/ مصطفى محمود هم ادرى بها منى

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 09:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walleed1982 (المشاركة 5299019)
سؤال أخي الكريم
انا مدرس في الازهر واخد اجازة بدون مرتب بداية من 1 - 9 - 2012 وعايز اجددها سنة كمان

ايه الاجراءات المطلوبة ؟؟ وهل ينفع اجددها قبل 1 - 9 - 2013 لان المفروض عودتي للسعودية نص شهر اغسطس ان شاء الله
وجزاك الله كل خير على تعاونك وخدمتك لزملائك

نفس الاجراءات التى فعلتها اول مرة مع اضافه دفع التامينات والمعاشات على الاجراءات
ومن الممكن بدء اجراءات اجازتك من الاسبوع الاول من شهر اغسطس
وفقك الله

أ/ سعيد موسى 29-05-2013 09:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5298858)
اخى الفاضل هل انت مدرس بالعقد مثل جميع زملاءك ؟؟؟؟
اذا كانت الاجابه نعم يجوز ضم المدة
اما اذا كنت مدرس بالحصه لايجوز ضم المدة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mralii (المشاركة 5299315)
انا مدرس معين

وعملت قبل التعيين لمدة سنتان بتعاقد مع وكيل الوزارة بالمنطقة

واريد ان اعرف هل يمكن ضم السنتان للخدمة

وان اريد ان افهم ايضا موضوع التامينات الى حضرتك قلت علية

اخى الفاضل لقد جاوبت على سؤالك كما ترى
وبالنسبه للتامين والمعاشات جميع موظفى الدوله يتم خصم معاشات منهم
عدا مدرسى العقد بالحصه لذا قلت لك اذا كان يخصم منك تامينات يجوز لك ضم المدة
واذا كان لايخصم منك تامينات لايمكن ضم المدة

الخاشعه 30-05-2013 02:24 AM

عم انا قرأت هذا المنشور من قبل ولكن هل المقصود منه المعامله الماديه مثل المعلم المساعد ام المقصود احقيتنا فى الدخول للكادر مثلهم وان كان من حقنا ان نعامل نفس معاملتهم الماديه ما المطلوب منى عمله طلبا لان اتساوى بهم والى من اشتكى واتظلم وما الصيغه
مع كل الشكر والتقدير لخدملتكم الجليله

حسين طه ابوطه 30-05-2013 01:18 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارة عاجلة ارجو الافادة
نحن العاملين في معهد ابتدائي ازهري فترة صباحية في معهد اعدادي ثانوي ازهري حيث ان المعهد باسم الاعدادي والثانوي ونحن نقلنا عندهم نظرا لحالة مبني المعهد الابتدائي حيث انه لايصلح للعملية التعليمية وا
المهم فوجئنا من رئيس لجنة الشهادة الازهرية الذي جاء ليستلم المعهد علشان امتحانات الشهادة الاعدادية والثانوية
فوجئنا به يقول لنا ممنوع وجود احد من غير اعضاء اللجنة اثناء انعقاد الامتحان يعني باختصار مش عايز حد من المعهد الابتدائي اثناء الامتحان انا عاوز اعرف ايه المفروض اللي نعمله علشان نحافظ علي حقوقنا هل ناخذ منه جواب بهذا الكلام ام لا بد ان ننقل لاقرب معهد ام ماذا

استاذة هبة 30-05-2013 08:31 PM

استاذنا الفاضل بعد جزيل الشكر لحضرتك على المجهود المبذول فى المنتدى اريد ان اقدم استفسار بخصوص الاتى 1- هل من حق اى شخص من العاملين بالمعهد سواء كان شيخ المعهد او غيره حتى وان كان رئيس القطاع بطلب اخلاء حجرة الكمبيوتر من اجل امتحانات الشهادة ؟2- من هم العاملين الذين لديهم حق الندب الداخلى بالمعهد اثناء الشهادة وهل من حق مدرسى الحاسب ذلك ؟ وهل من منشور او لائحة بخصوص ذلك ؟ ارجو التوضيح للاهمية ؟

مستر شعبان 30-05-2013 09:00 PM

السلام عليكم انا مدرس بالحصة في الازهر عملت من 1997الي عام 2003 بالحصة و انقطعت ثم عدنا بعد الثورة اعمل حاليا مدرس بالاجر في الازهر هل سوف يتم ضم المدة دي لي و هل ممكن ارفع قضية لضم المدة اثبت انني عملت بالازهر اكثر من ثلاث سنوات و بالتالي استحق التعيين ارجو الرد بشكل عاجل

أ/ سعيد موسى 30-05-2013 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين طه ابوطه (المشاركة 5301092)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارة عاجلة ارجو الافادة
نحن العاملين في معهد ابتدائي ازهري فترة صباحية في معهد اعدادي ثانوي ازهري حيث ان المعهد باسم الاعدادي والثانوي ونحن نقلنا عندهم نظرا لحالة مبني المعهد الابتدائي حيث انه لايصلح للعملية التعليمية وا
المهم فوجئنا من رئيس لجنة الشهادة الازهرية الذي جاء ليستلم المعهد علشان امتحانات الشهادة الاعدادية والثانوية
فوجئنا به يقول لنا ممنوع وجود احد من غير اعضاء اللجنة اثناء انعقاد الامتحان يعني باختصار مش عايز حد من المعهد الابتدائي اثناء الامتحان انا عاوز اعرف ايه المفروض اللي نعمله علشان نحافظ علي حقوقنا هل ناخذ منه جواب بهذا الكلام ام لا بد ان ننقل لاقرب معهد ام ماذا

الموضوع سهل اخى الفاضل عليك بالجلوس فى منزلك طوال فترة الامتحانات وتسليمه المعهد
وهذا حقه وهذا يحدث فى كثير من المعاهد
عايز الموضوع يمشى قانونى وان كنت سوف تجد مشقه كبيره عليك بتقديم مذكرة الى مدير منطقتك لشرح
الموضوع وعليه يتم تحويلك جميعا الى اقرب معهد حتى تنتهى الامتحانات

أ/ سعيد موسى 30-05-2013 09:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة استاذة هبة (المشاركة 5301803)
استاذنا الفاضل بعد جزيل الشكر لحضرتك على المجهود المبذول فى المنتدى اريد ان اقدم استفسار بخصوص الاتى 1- هل من حق اى شخص من العاملين بالمعهد سواء كان شيخ المعهد او غيره حتى وان كان رئيس القطاع بطلب اخلاء حجرة الكمبيوتر من اجل امتحانات الشهادة ؟2- من هم العاملين الذين لديهم حق الندب الداخلى بالمعهد اثناء الشهادة وهل من حق مدرسى الحاسب ذلك ؟ وهل من منشور او لائحة بخصوص ذلك ؟ ارجو التوضيح للاهمية ؟

نعم من حق شيخ المعهد اخلاء حجرة الكمبيوتر اثناء الامتحانات اذا كان فى حاجة اليها
ورئيس اللجنه فى الشهادة من حقه انتداب اى شخص لمساعدته طوال ايام الامتحانات
وهى ادارى وامين مكتبه واخصائى لكل 100 طالب ... وعامل لكل 20طالب هذا هو القانون
لكن مايحدث شىء اخر الكل بيسجل اسمه ويتم ارسال الاسماء للمنطقه للصرف سواء حاسب الى
او مشرف تغذيه او امين معمل وادارى واخصائى ..... الجميع عدا المدرسين وطبعا بشرط
عدم وجود قرابه لاى من هؤلاء للطلاب

الخاشعه 30-05-2013 10:58 PM

لوسمحت ياستاذ سعيد هل المنشور اتلخاص بكيفيه معامله اوائل الخريخين واالذى ينص على مساواتهم بالمعلم المساعد من ناحيه احقيتهم فى الدخول لامتحان الكادر هل هذا ينطبق عليهم من ناحيه المعامله الماديه ايضا لانى سبق ان شرحت لحضرتك ما اتقاضاه من حوافز لا يكمل 200/ فهى كالاتى 50/ بدل معلم -25/حافز اثابه- 42/ حافز اثابه مكمل لنسبه 200/ مع حساب مكافأه الامتحانات من ضمن الحوافز والتى يقدروها بنسبه83/ ولا ادرى كيف ذلك فانا ما اعرفه ان مكافأه الامتحانات ماهى الا اجر نظير القيام بأعمال الامتحانات من تصحيح ومراقبه الخ وعلى الفرض فان تم توزيع 200 يوم مكافأه الامتحانات على12 شهر لن تصل أبدا ل83/

ارجوا الرد وفى حاله احقيتى لاى زياده فى الحوافز ارجو منك ان توجهنى الى ما يصح عمله لاسترداد ما هو حق لى

أ/ سعيد موسى 30-05-2013 11:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاشعه (المشاركة 5302097)
لوسمحت ياستاذ سعيد هل المنشور اتلخاص بكيفيه معامله اوائل الخريخين واالذى ينص على مساواتهم بالمعلم المساعد من ناحيه احقيتهم فى الدخول لامتحان الكادر هل هذا ينطبق عليهم من ناحيه المعامله الماديه ايضا لانى سبق ان شرحت لحضرتك ما اتقاضاه من حوافز لا يكمل 200/ فهى كالاتى 50/ بدل معلم -25/حافز اثابه- 42/ حافز اثابه مكمل لنسبه 200/ مع حساب مكافأه الامتحانات من ضمن الحوافز والتى يقدروها بنسبه83/ ولا ادرى كيف ذلك فانا ما اعرفه ان مكافأه الامتحانات ماهى الا اجر نظير القيام بأعمال الامتحانات من تصحيح ومراقبه الخ وعلى الفرض فان تم توزيع 200 يوم مكافأه الامتحانات على12 شهر لن تصل أبدا ل83/

ارجوا الرد وفى حاله احقيتى لاى زياده فى الحوافز ارجو منك ان توجهنى الى ما يصح عمله لاسترداد ما هو حق لى

للاسف ليس لدى علم كثير بالامور الماديه والذى قام بالرد عليكى هو اخى مجدى حسين
وان شاء الله يقوم بالرد عليكى

حسين طه ابوطه 30-05-2013 11:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5301928)
الموضوع سهل اخى الفاضل عليك بالجلوس فى منزلك طوال فترة الامتحانات وتسليمه المعهد
وهذا حقه وهذا يحدث فى كثير من المعاهد
عايز الموضوع يمشى قانونى وان كنت سوف تجد مشقه كبيره عليك بتقديم مذكرة الى مدير منطقتك لشرح
الموضوع وعليه يتم تحويلك جميعا الى اقرب معهد حتى تنتهى الامتحانات

شكرا بارك الله فيك

Hamdy20062008 31-05-2013 09:00 AM

أرجو الرد من الاستاذ سعيد موسى
أنا مدرس لغة انجليزي بالازهر وأريد أن أنتقل للتربية والتعليم فما الحل
مدرس أخبرني قال أنه ليس بالضرورة وجود بديل


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:49 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.