اجاوة بدون مرتب للعمل بالخارج
 

عن حقيقة ال6 شهور بعد التعيين على درجة معلم لاستطيع عمل اجازة خاصه بدون مرتب للعمل بالخارج؟؟؟؟؟؟؟؟؟
و ما هى الاجراءات المتبعة و هل فى التماس لو فى 6 شهور بعد التعيين او اين استطيع اخذ الموافقة حتى يوافق مدير الادارة على الاجازة بدون مرتب ؟هل استطيع اخذ الاجازة لو تأخر قرار التعيين ؟؟؟؟؟؟انا معلم مساعد بتاريخ 1/4/2014 محافظة الشرقيه و قدمنا الى الاكاديمية فى انتظار قرار التعيين
ارجو الافادة الشامله
و شكر للحضرتك

ستاذي الفاضل انا مدرس دراسات اجتماعية ابتدائي تم تثبيتي 2012م مدرس دراسات اجتماعية بمعني امتحنت الاكاديمية معلم مادة الدراسات الاجتماعية وزميل اخر بنفس التخصص دراسات اجتماعية تم تثبيتة معلم فصل 2011م وغير من معلم فصل الي مدرس مادة الدراسات الاجتماعية 2013م اي منا لة الاقدمية في الانتداب او النقل ارجو الرد سريعا

انا لله وانا اليه راجعون

اللهم اغفر له وارحمه وعافه واعف عنه واكرم نزله ووسع مدخله واغسله بالماء والثلج والبرد

اخى
اخى العزيز ان تقرير الكفاية العام قبل الماضى فوق متوسط ليس كفء هل يؤثر على الترقية التى اتقدم لها

السلام عليكم
انا مدرس علم نفس تم التعاقد معى 4/5/2008
وتم تثبيتى فى 1/3/2011
وتم حساب اقدميه من 2009
والآن موضوع سد العجز
اصبح زملائ ارجال من قضى فتره التجنيد والزميلات من قامو بالخدمه العامه تم ضمها
هل هم اصبحوا اقدم منى فعلا ام هذه الاقدمية ماليه فقط مع العلم ان تاريخ التعاقد والتثبيت واحد
.....
وهناك من كاتوا اخصائيين اجتماعيين وغيروا المسمى الوظيفى تاريخ تعيينهم كاخصائيين 2001اجتماعيين وتاريخ تغيير المسمى الوظيفى لمدرس علم نفس2012
هل هم اصبحو اقدم منى ايضا

وبعد تطبيق قرار الوزير لسد العجز جارى نقلى للمرحلة الابتدائية وهيه مفيهاش علم نفس ... ا
ارجو النصيحه لكى لا اترك وظيفة مدرس علم نفس ثانوى الى مدرس ابتدائى بسسب هذا الكلام

الأستاذ محمد -- السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير
سؤال : أختى مدرس ثانوى منذ 2006 وذلك مسجل فى صحيفة أحوالها -- سافرت مع زوجها للخارج ثم عادت -- حصلت على الكادر 2015 -- هل يحق للموجه نقلها للمرحلة الاعدادية حجة أنها الأحدث فى الكادر ؟ الرجاء سرعة الرد ولكم جزيل الشكر
ملحوظه : عندما عادت من السفر استلمت عملها فى مدرستها الثانوية

اعمل مدرس للقرآن بالأزهر بمؤهل متوسط (عالية القراءات)
حصلت علي الثالثة الفنية 2014
والآن أتممت عامين علي الدرجة الثالثة هل يحق لي دخول امتحان الكادر والترقي الي وظيفة معلم

في الندب
 

أعلنت إدارة التخطيط بالمديرية عن طلب مسئول وحدة التخطيط الاستراتيجي بالإدارة ، ورشحتني الإدارة رئيسا للقسم لأني الوحيد الذي تنطبق علي الشروط، وعملت الإدارة مقترحا بلجنة خماسية ، ووقع أربعة ، بينما رفض موجه اللغة العربية التوقيع بحجة أن الوزير قرر إلغاء ندب معلمي اللغة العربية من جميع الأقسام بالإدارة.
ولي سؤالان - بعد إذنكم-:
الأول: ما المخرج من هذه المسألة؟
الثاني: هل يحق لمدير الإدارة التكليف المباشر بالندب لرئاسة القسم دون الرجوع للموجه واللجنة الخماسية؟
وهل يحق له التكليف بالأمر المباشر بأن يندبني يومين للقسم دون الرجوع للموجه؟
أرجو الرد المفصل بالأدلة للأهمية.
مع خالص الشكر.

معلمة مساعدة تعاقد 1/4/2014 ولديها اطفال صغار اقل من اربع سنوات وطفل فى مرحله الرضاعة تقدمت بطلب للنقل المركزى من ادارتها التى تعمل بها الى االادارة محل سكنها تم رفض الطلب من الادارة شفهيا بحجة انها ليس لها الحق فى النقل توجهت الى مكتب وكيل الوزارة وشرحت ما حدث وطلبت النقل تم التاشيرة على الطلب الى التنسيق وتم رفض الطلب شفهيا بحج ان المعلم المساعد ليس له الخق فى النقل بين الادارات رغم ان الكتاب الدورى رقم 19لسنة 2014نص صراخة على امكانيه النقل بين الادارات داخل المحافظة فتوجهت لوكيل الوزارة لمكتبه فشطب توجيه لشئون العاملين تعينات فتم استلام الطلب وحفظه توجهت لمكتب المحافظ وتم عرض ماحدث فاشر المحافظ لوكيل الوزارة بالفحص والعرض بالرغم من الانكار من وكيل الوزارة انها سبق ان تقدم بطلب نقل مركزى ولكن فى هذه المرة تم ذكر رقم الطلب بالمديرية فقال تحضر لى ثانى يوم ونشوف ذهبت مرة اخرى لوكيل الوزارة وتم كتابه طلب للنقل وذكر ظروفها الاسرية ورغبه فى لم شمل الاسرة والنقل الى ادارتها او الندب واشر للتوجيه العام باتخاذ اللازم ومراعاة ظروفها الصعبه الا ان التوجيه تغاضى عن الطلب ولم ينفذ شئ مع العلم انه تم دخول الادارة التى ترغب النقل اليها حوالى 70معلمة مساعدة وكلهم احدث منها فى التعيين قادمين من خارج المحافظة ولم يتم ترتيبهم فى مع الطلبات المقدمة لطلبات نقل ولم يكتبوا اى رغبات ولكن التوجيه قام بتوزيعهم دون مراعاة لمن تقدموا بطلبات نقل اما الادارة التى تعمل حاليا بها فتم دخول اربع معلمات فقط فما هى المخالفات القانونية التى تمت وتم اهدار حق المعلمة الشاكيه لطلب النقل وهل يجوز دخول معلمات الى ادارة حديثى تعيين دون ترتيبهم مع من هم طالبى النقل واقدم وهم الاولى بسد العجز فى الادارات التى يعمل بها القدامى ونقل القدامى الى ادارتهم ام يبقى القديم مظلوم والاحدث يدخل الادارة ارجو النصيحة لانصافها لانها تعانى من السفر يوميا

انا قمت باجازة اعتيادى 90يوم لزيارة نجلى فى السعودية وعدت وباقى قى الاجازة40يوم هل ممكن قطع الاجازة والعودة للعمل وان كان ممكن فكيف

اﻻشرف الفنى
 

استاذنا الفاضل
هل يجوز أن يشرف مشرف مادة الرياضيات بالمدرسة مثلا على المادة للصفوف اﻷولى أم يشرف فقط على الصفوف من الرابع الي السادس اﻻبتدائي ؟ علي اعتبار ان مدرسي الصفوف اﻻولى معلم فصل وليس مادة . وكيف يتم اسناد اﻻشراف للصفوف اﻻولى لجميع المواد ؟

النقل وتعسف التوجيه
 

نفس المشكله حضراتكم انا كنت منتدب لمده عامان دراسيان خارج المدرسه والتوجيه رفض يرجعنى فقمت بشكواهم وتم تصعيد الموضوع للنيابه الاداريه وبعد ذلك حاولوا يحلوا الموضوع بشكل ودى فرجعنى مدرستى ولكن انتدبنى يومين لمدرسه اخرى وحاليا انا رافض هذا الكلام لانى اكملت عامان دراسيان فى انتدابى الاول وهو رافض ينتدب حد غيرى مش كده وبس واسند ليا منهجين فى المدرسه يعنى بهدله والمدير خايف وعاوز يخلينى ايه الحل ارجو الرد ايه موقفى القانونى

أنا منتدب لمحافظة أخرى ومسئول الإحصاء في إدارتي الأصلية لم يقم بتسجيل بياناتي في دورة الترقية الأخيرة علما بأني مستحق للترقية ولم أعرف إلا بعد إنتهاء المدة المحددة في 31/8/2016.
فما العمل وهل يوجد حل لهذه المشكلة؟
ساعدوني من فضلكم.

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لوسمحت هل يوجد قانون يلزم تفريغ المدرس المسئول عن وحده التدريب
وهل هناك قرار بعدم انتداب مسئول وحده التدريب خارج مدرسته
ارجو الرد واضافه اى شىء خاص بمسئول وحده التدريب