|
اقتباس:
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ الخطوة الثانية : استخراج قيمة اليوم الواحد بقسمة الأساسي على 20 فمثلا من كان أساسيه 180.00 سوف يكون قيمة يومه 9.00 فقط تسعة جنيهات ومن كان أساسيه 183.60 كالمدرس المتعاقد سوف تكون قيمة يومه 9.18 فقط تسعة جنيهات وثمانية عشر قرشا لاغير ومن كان أساسيه 200.00 مائتا جنية سوف تكون قيمة اليوم 10.00 فقط عشة جنيهات وهكذا ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الخطوة الثالثة : نضرب قيمة اليوم الناتجة من الخطوة الثانية * فى مدة المكافأة ولنفترض 200 يوم كما سيطبق هذا العام دفعة واحدة مثلا المدرس المتعاقد قيمة يومه 9.18 * فى 200 يوم = يساوى 1826 جنيها وهذا هو المستحق قبل الخصم ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الخطوة الرابعة: حساب الخصم 10%تأمينات ومعاشات من المبلغ السابق يعنى يتم خصم 182.60 جنيها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الخطوة الخامسة : حساب خصم الدمغة العادية : وهى فى المثال السابق قدرها 7.5 على ألف يعنى نضرب 7.5 /1000 * المبلغ المستحق (ولكن بعد أن نخصم منه 50.00 جنيها حد الإعفاء + المبلغ المستقطع 10% للتأمينات والمعاشات ) وهى فى المثال السابق كالآتى (المستحق )1826 -(حد الإعفاء )50 = (الناتج )1776 -182.60(المستقطعة للمعاشات ) =1593.4 (الناتج الذى سنضربه *7.5 على ألف ) 1593.40 * 7.5/1000 = 11.95 جنيها يعنى تقريبا 12.00 جنيها وهذا هو الخصم الثانى من المستحق ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ الخطوة السادسة : جمع المستقطع (182.60 +11.95 ) =194.55 جنيها ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــ الخطوة السابعة : حساب الصافى الذى ستقبضه فى يدك بالفعل : اخصم إجمالى المستقطع الذى حصلت عليه فى الخطوة السابعة من المستحق الذى حصلت عليه فى الخطوة الثالثة يعنى (1826.00 - 194.55 )= 1631.45 جنيها هذا هو الذى ستحصل عليه وعلى هذا فقس الباقى ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أرجو أن أكون قد أفدت |
ايه اخبار ال 25% زيادة فى رواتب العاملين بالأزهر اللى سمعنا عنها فى المنتدى من قبل العيد مافيش اخبار عنها ولا ايه
|
شكرا جزيلا على هذا الجهد
|
السلام عليكم لو حد عنده معلومات عن اجازة النصف اجر بالنسبة لاجراءتها ومستحقاتها يا ريت يفيدنى ولكم جزيل الشكر
|
اقتباس:
|
اريد ان اعرف من حضرتك ادا كان الاساسى فوق 200 كيف تحسب المكافاءة
|
اقتباس:
|
العام السابق اخذ زملائى الدرجة الاولى على انهم عاملين الخدمة وكان هناك وعدان احنا هناخدها السنة دى هل ممكن ان احنا نتظلم يعنى حرااام انهم ياخدوا الدرجة واحنا لا ارجو من سيادتك الافادة
|
اقتباس:
|
هل صحيح فيه علاوه فى شهر ينايرالقادم
|
اقتباس:
فميعاد العلاوة معلوم فى بداية السنة المالية الجديدة من كل عام يعنى فى شهر يوليو وليس يناير |
ارجو الافادة :
تعاقدت بالازهر فى سنة 2006 و عملت بمعهد اعدادى / ثانوى حتى الوقت الحالى . و وصلنى من حوالى شهر خطاب انتداب الى معهد ابتدائى لسد عجز 6 حصص بهذا المعهد على يومين . وبالفعل تسلمت الخطاب و باشرت العمل بالمعهد الابتدائى ، و كان به زميل لى منتدب ايضا الى هذا المعهد يومين لسد عجز 12 حصة . و نظرا لاننا متساويين فى عدد ايام الانتداب طلب منى الموجة العام اقتسام حصص المعهد بينى و بين زميلى مناصفة (9 حصص لكل منا ) و قد وافقت على ذلك . الا انة فى الاسبوع التالى وجدت ان الموجة العام الغى لزميلى يوما من ايام انتدابة بالمعهد و اصبح منتدب بالمعهد يوم واحد فقط . و خفض لة عدد الحصص الى 6 حصص فى يوم واحد . و بالتالى طالبنى بان اقوم بتدريس الــ ( 3 حصص ) التى خلفها الغاء انتداب زميلى بالمعهد . و تحملت 12 حصة فى يومين . و فى الاسبوع الثالث فوجئت بان الموجة قد الغى لزميلى انتدابة بالمرة . وارسل الى خطاب انتداب 3 ايام فى الاسبوع بهذا المعهد بدلا من يومين و كلفنى بتدريس كامل عدد حصص المعهد ( 18 حصة ) فى ثلاثة ايام . مع العلم باننى اقوم بتدريس عدد 10 حصص للصفين الثانى و الثالث الثانوى بمعهدى الاساسى كما ان زميلى الذى تم الغاء انتدابة تعاقد فى 2007 ،اى اننى اقدم منة فى التعيين . فما هو الاجراء القانونى الذى يمكننى اتخاذة , حيث اننى انوى ان اتقدم بشكوى الى النيابة الادارية بعدما حاولت معة جميع الحلول السلمية بدون جدوى . |
اقتباس:
أما إن كان المثل الذى يقول (من برأسه جرح فـــــ ...............) منطبقا عليك فعليك بالصبر والمحاولات السلمية أو أبحث عن الطريق الذى سلكه زميلك الذى الغى ندبه واسلكه |
الاخ السيد جمعة اهلا بك اود اولا ان احيطكم اننى صدر قرار تعينى بالازهر وانا فى الجيش وتسلمت العمل بعد الخروج ب6 شهور وتقدمت اكثر من مره بضم مده خدمتى بالقوات المسلحة كباقى زملائى وكان الرد انه يوجد قيد على معافى نهائى واكتشفت بانه قد ضم مده الخدمة من معى فى نفس القرار والدفعه والمؤهل ونفس الجهه (الازهر) فقدمت الى المسؤلين المستندات الداله على ذلك(صوره تسويات الزميل) وجائنى للاسف نفس الرد والاغرب من ذلك اخذ الدرجه المالية قبل الدفعه كلها!!!!!!!!!!وفاجئنى ان المدرسات التى باشرت العمل بعدى بعام بل اكثر اخذت الدرجه الماليه(ت مباشرتها للعمل 4/1996) وعندما بحثت عن السبب وجدتها ضمت الخدمه العامه فهل هذا من العدل!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!وخاصه فى الازهر بيت العدل.......................؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حسبى الله ونعم الوكيل
|
اقتباس:
|
السلام عليكم
انا مدرس انجليزى متعاقد من 2007 اعمل بمعهدى الاساسي يومى الاثنين والاربعاء ومنتدب الى معهد اخر ايام الاحد والثلاثاء والخميس. وفى معهدى الاساسي اخذ 12 حصة بمعدل 6 حصص يوميا ومستريح وتمام التمام ولكن شيخ المعهد اصر لاسباب غير معروفة على اننى يجب ان اعمل عنده 3 ايام بالرغم من مواظبتى فى العمل وعدم غيابي فكلم مدير الادارة فارسل جواب تعديل ندب الى الاحد والثلاثاء والخميس(مختوم من الادارة فقط والمدير) الى معهدى الاساسي والسبت والاثنين والاربعاء الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به يوم سبت اجازة. وبما ان الجواب خرج من يومين واحد زملائى له نفس الخطاب استلم وباشر عمله الجديد وانا لم استلم العمل فارسل مذكرة الى مدير الادارة بانى لم استلم العمل علما باننى اتصلت بالموجه الفنى وذهبت الى الموجه العام يمنطقة سوهاج فقال لى لا تستلم العمل وهم الان على وشك تحويلي للتحقيق والسؤال هل استلم العمل ام اصر على موقفى؟ هل امشي على كلام مدير الادارة ام على كلام الموجه العام؟ ارجو الرد سريعا لان المذكرة ارسلت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
نفذ تعليمات الخطاب المكتوبة ولا عبرة بالكلام الشفهى حتى لو كان كلام مدير المنطقة مش موجه
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ |
اقتباس:
طيب حضرتك ايه اللى هيحصل لو منفذتش ارجو الرد سريعا بارك الله فيك وهل من الممكن ان احضر خطاب من الموجه العام يفيد عكس ذلك |
اقتباس:
إذا كان الموجه يريد خدمتك فعليه بإحضار خطاب معتمد من المنطقة الأزهرية بذلك وهذا هو الذى سيحميك من عدم التنفيذ ويوقع مدير الإدارة فى حرج لأن هذه تعتبر أوامر الرئيس الأعلى منه ولا ينبغى أن يخالفها لا عرفا ولا قانونا لأن ذلك من باب تعتدى السلطات أما ماعدا ذلك فالإدارة هى المختصة وسوف تحول أنت للتحقيق وقد يوقع عليك جزاء ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ وعلى كل حال أنصحك بالتنفيذ وعدم الدخول فى معارضة واضحة مع الإدارة لأن ذلك سوف يوقعك فى مشاكل كثيرة معهما سواء على مستوى المعهد الذى أنت منتدب له أو الإدارة (القطاع ) على مدار السنوات القادمة لا سيما إن كنت غير ملتزم فى الحضور والانصراف أو غيرها وبالتالى سوف يتصيدون لك الأخطاء فضلا عن أن رئيس (القطاع )الإدارة من الممكن أن يتوجه لمدير المنطقة ويشرح له الوضع وأن ذلك لسد العجز وأن هذا ضرورى وبالتالى سوف يستجيب له مدير المنطقة وتنفذ رغما عنك بعدما أصبحت فى موضع المغضوب عليهم من القطاع |
اقتباس:
شكرا لسعة صدر حضرتك وبارك الله فيك ولكن سؤال اخير فى هذا الباب ما هى الجزاءات التى من الممكن تلقيها خاصة وانا مصر على عدم التنفيذ لان القرار تعسفى قهرى كيدى وانا والله الحمد لله ملتزم وتمام التمام ومواظب فى المناهج ولكن شيخ المعهد مش عايز يريحنى فى يوم السبت ده ووصل للمدير كلا غلط كان على اثره جواب الندب شكرا لحضرتك مرة اخرى وبارك الله فيك |
معذرة لتأخر الرد ... ولا أعرف حاليا ماذا تم معك
ولكن بالنسبة للجزاء فسوف يتم جزاؤك بالخصم من راتبك لكن بيدهم إجراء آخر وهو الإخلاء الأدارى لك وبالتالى سوف تنفذ رغما عنك فى هذه الحالة وإلا سيتم التشطيب عليك فى الدفتر وما يترتب على ذلك من إجراءات |
من المختص والمسئول عن دفتر 123 تربية وتعليم ؟
|
الاخ السيد جمعه شكرا على الاهتمام .............ولكن فى الازهر دون جدوى!!!!!!!!!!!!!!!!!!وعليه العوض عدى على التعين اكثر من15سنة.........حسبى الله ونعم الوكيل
|
اقتباس:
وللعلم هذه الدفاتر ترد سنويا للمنطقة مرة أخرى ويتم الاحتفاظ بدفاتر العام الحالى فقط فى المعهد ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ |
استفسار لو سمحت
اريد الاطلاع على النظام الكامل للمعاهد اداريات وماليات هل يوجد كتاب به تلك الاشياء |
هل للمتعاقدين الذين يصرفو ن الكادر فى بدل الوجبة او التغذية
|
مرحبا بك وجزاك الله خير ا إن أعطيتني جوابا لشكواى
والدى محفظ فرآن كريم معين بالمكافأة الشاملة من تاريخ 30/10/1976 وإلى الآن وهذه شكوتى لفضيلة الامام الكبر شيخ الأزهر الأزهر الشريف بسم الله الرحمن الرحيم مكتب السيد الفاضل الإمام الأكبر بالأزهر الشريف السيد الفاضل / صاحب الفضيلة الإمام الأكبر تحية من عند الله مباركة طيبة مقدم هذا لسيادتكم / محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري وتاريخ ميلادي 2/5/1931م ورقم السجل 994068 ومازلت أعمل إلى الآن وقد بلغت من العمر 79 عاما ولاأستطيع العمل وحيث أنني معين على بند مكافأة شاملة بتاريخ 30/10/1976م وفوجئت بمنطقة الأزهر بالشرقية بابلاغي استرداد راتبي الذى صرفته عن شهر نوفمبر و10 أيام من شهر أكتوبر وقيمته 1020 جنيها حيث أنني مريض وملازم الفراش وأن المعين بالمكافأة الشاملة ليس له مرضى إلا 15 يوما خمسة عشر يوما فقط فى السنة باجر والزيادة عن هذه المدة تخصم من راتبي ولا أستطيع استرداد هذا المبلغ حيث أنه صرف فى نفقات علاجي ولا أملك فى الحياة سوى راتبي وليس لى دخل غيره فأرجو من سيادتكم إنصافى واعطائي حقي وإحالتي على المعاش حيث أنني بلغت من العمر أرذله ولا أستطيع العمل وقد خدمت الأزهر أكثر من أربع وثلاثين عاما والله اسأل أن يزدهر الأزهر فى عصر فضيلتكم وسيادتكم الطيب ابن الطيب طيب الله مسراك والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مقدم هذا لسيادتكم محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري |
الأزهر الشريف بسم الله الرحمن الرحيم
مكتب السيد الفاضل الإمام الأكبر بالأزهر الشريف السيد الفاضل / صاحب الفضيلة الإمام الأكبر تحية من عند الله مباركة طيبة مقدم هذا لسيادتكم / محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري وتاريخ ميلادي 2/5/1931م ورقم السجل 994068 ومازلت أعمل إلى الآن وقد بلغت من العمر 79 عاما ولاأستطيع العمل وحيث أنني معين على بند مكافأة شاملة بتاريخ 30/10/1976م وفوجئت بمنطقة الأزهر بالشرقية بابلاغي استرداد راتبي الذى صرفته عن شهر نوفمبر و10 أيام من شهر أكتوبر وقيمته 1020 جنيها حيث أنني مريض وملازم الفراش وأن المعين بالمكافأة الشاملة ليس له مرضى إلا 15 يوما خمسة عشر يوما فقط فى السنة باجر والزيادة عن هذه المدة تخصم من راتبي ولا أستطيع استرداد هذا المبلغ حيث أنه صرف فى نفقات علاجي ولا أملك فى الحياة سوى راتبي وليس لى دخل غيره فأرجو من سيادتكم إنصافى واعطائي حقي وإحالتي على المعاش حيث أنني بلغت من العمر أرذله ولا أستطيع العمل وقد خدمت الأزهر أكثر من أربع وثلاثين عاما والله اسأل أن يزدهر الأزهر فى عصر فضيلتكم وسيادتكم الطيب ابن الطيب طيب الله مسراك والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته مقدم هذا لسيادتكم محمد عبد الحميد أحمد محفظ قرآن كريم بمعهد أبو حماد الابتدائي الأزهري |
أن لم تجد ردا من الأزهر سريعا وهذا هو الغالب
يمكنك إرسال شكوى بهذا الشأن لرئيس مجلس الوزراء على هذا الموقع http://www.complaints.cabinet.gov.eg/newCase.aspx?id=1 ولكنه يطلب بياناتك الصحيحة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ أما بخصوص والدك فالعقد شريعة المتعاقدين وما نص عليه العقد يطبق اللهم إذا صدر له استثناء بقرار من صانعه نظرا لظروفه |
اقتباس:
فانتظر ما ستكشف عن الأيام |
السادة الافاضل ارجو افادتي في التالي
زوجتي متعاقدة منذ اربع سنوات في الازهر مدرسة لغة انجليزية وتاريخ مباشرة العمل 1/2/2007 بعد ان جاءت الزيادة 50 في المائه فاصبح المرتب لعدة شهور 346 جنيه ثم فجأه هبط المرتب الي 312 جنيه منذ عدة اشهر بحجه انه كان هناك خطأ في الحسابات وهذا ليس علي زوجتي فقط بل علي جميع المتعاقدين مثلها في مدرستها وقالو ان ذلك علي مستوي المحافظه فهل ما تم صحيح لاني اشك فيما حذث ارجو الافادة ممن له درايه بالماليات والاداريات وكذلك الاخوه المتعاقدين مثل زوجتي كم مرتباتكم الان مع جزيل الشكر |
اقتباس:
ولعلهم فى منطقتكم قد حسبوا شيئا على سبيل الخطأ مثلا لعلهم حسبوا الكادر على الأساسي الحالى على الرغم أنه يحسب على الأساسي للسنة السابقة وبناء على ذلك تم العودة للأصل وخصم ما تم صرفه بطريقة مجزأة على الشهور لذلك نزل لـ 312 |
[quote=السيد جمعة;2947307]المتعاقدون عندنا يتقاضون 318 جنيها وكسور وهذا هو الراجح والمعمول به
ولعلهم فى منطقتكم قد حسبوا شيئا على سبيل الخطأ مثلا لعلهم حسبوا الكادر على الأساسي الحالى على الرغم أنه يحسب على الأساسي للسنة السابقة وبناء على ذلك تم العودة للأصل وخصم ما تم صرفه بطريقة مجزأة على الشهور لذلك نزل لـ 312[/quote تحياتي لحضرتك واشكرك علي الرد السريع |
لا شكر على واجب
وأرجو أن أكون قد أفدت وأسألكم الدعاء لى _ وليس على _ بظهر الغيب |
الاخ الفاضل\ السيد جمعة تحية خاصة لك
اود منك الرد علي سؤالي التالي هل للمتعاقد علي وظيفة معلم مساعد بالازهر علاوة اجتماعية علما باني متزوج منذ شغلي الوظيفة واعول طفلين ولم احصل عليها حتي الان ؟ وقد سالت فقيل لي ان المتعاقدين ليس لهم الحق في الحصول علي العلاوة الاجتماعية ارجو منك التوضيح ؟ وازا كان لي الحق فماهي الاوراق اللازمة واين يمكن تقديمها وهل يمكن الحصول عليها من تاريخ التعاقد امن من تاريخ التقدم بالطلب ؟ اشكر لك سعة صدرك ووفقك الله لما يحبه ويرضاه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
اقتباس:
والحصول على تلك العلاوة بعد تقديم الطلب وليس من تاريخ التعاقد وشكرا |
الاستاذ الفاضل سيد جمعه السلام عليكم عندي سؤال لو تسمح بالنسبة للمتعاقدين هل ليهم بدل وجبه زىالاساسيين ولالا ياريت تجاوبني واذا كان نعمل اية علشان ناخدها وشكرا
|
الأخوة الكرام ... السادة أعضاء المنتدى الأفاضل
السادة المشرفين .. أعلن إيقاف الرد على هذا الموضوع بل أعلن من الآن اسحابى من كتابة أى موضوعات أو ردود من تاريخه وذلك اعتراضا على حذف موضوعاتى من المنتدى بغير مبرر أو سبب معلن أو تنبيه حتى ولو برسالة وعلى كل حال أشكر لكم موضوعاتكم وردودكم واتمنى أن أتواجد معكم بلا موضوعات |
وارجو من إدارة المنتدى إيقاف هذا الموضوع بل وحذفه نهائيا من التثبيت والموضوعات
|
لا يا استاذ سيد احنا اتعلمنا منك كتير متسيبناش واحنا بنلجا لك فيه اناس ليسوا بالصديقين ولا الشهداء على منابر من نور يوم القيامه من هم قوم قضوا حوائج الناس وانت منهم ارجو العدول على هذا واستحمل زينا كلنا
ارسل اليك شكواى ...........ارجوك لا تردنى خائب لى صديقى وقع فى مشكلة فهو متعاقد منذ حوالى 8 شهور استكمال فى مركز معين وبعد فترة وجد الموجه العام اخرج له هو و5 من زملائه جوابات انتدابات كلية الى مركز اخر بعيد تصل مصاريف اليوم الواحد مواصلات الى 15 جنيه تقريبا فرفضوا جميعا الاستلام وبعد ذلك تم تعديل الخطاب الى 3 ايام انتداب وهم الان رافضون وقد تم عمل اخلاء ادارى اى ذهب الموجه الفنى الى ناظر المعهد وكتب يخلى اداريا تحت مسئولية الادارة الازهرية وقد وعدهم الموجه بقضاء فترة الامتحانات فقط ثم العودة وهم متخوفون من القرار فهل يستلموا ام يتقدموا بشكوى للنيابة الادارية وشيخ الازهر ويصعدوا الموضوع ...........بارك الله فيك.......نرجو الرد السريع |
اقتباس:
واعتذر عن تأخر الرد |
:friendsxs3: بارك الله فيك أستاذنا ما هي الاوراق المطلوبة للحصول علي حافز التميز (حافز الماجستير) وايضا الخطوات وجزاك الله خيرا |
اقتباس:
|
السيد جمعه \ من تقدم لدرجة كبير باحثين من شهر 7-2010 ولم يتم وصل الدرجة المالية حتى الان مع العلم اننا حصلنا على الدرجة الاولى سنة 2003
رجاء الافادة منطة الازهرية الاسكندرية |
نحن متعاقدين 2007 الاسكندرية نشكر الاستاز السيد جمعة
بس فى سؤال لماذا مادة الرياضيات ليس لها اهمية كما بالتربية والتعليم 4 حصص فقط بالاسبوع اختبار الصف السادس ترمين مع بعض وهذا يسبب اهلاك للطالب وكره مادة الحساب سوء توزيع المدرسين بسبب العجز مع ان زملائنا بدون جدول بالمعاهد الاخرى ووجود معاهد بها مدرس واحد فقطرابعة وخامسة وسادسة برجاء الرد متعاقد سكندرى |
ممكن رقم حضرتك لامر مهم انا رمضان على 0101346107 ارجو الاتصال ضرورى وسوف اتصل بحضرتك
|
ممكن رقم حضرتك لامر مهم انا
رمضان على 0101346107 ارجو الاتصال ضرورى وسوف اتصل بحضرتك |
اقتباس:
aswy124 *********** |
اقتباس:
انت زعلان كده ليه امال لو شوفت مادة العلوم يا الويا اهو احنا بنعمل اللي علينا |
الاخ الفاضل\ السيد جمعة.... تحية خاصة لك
اود منك الرد علي سؤالي التالي..... انامتعاقد من 2008 دخلت الجيش قبل ما استلم المهم انى خلصت الجيش واستلمت فى 13/9/2010 اولا هل مده الجيش تحسب لى مع ان تاريخ العقد مكتوب 2008 بسى تاريخ المباشره 13/9/2010 ثانيا هل لياحق فى مكافئة اخر العام كامله ولو ليا بعد اذنك ممكن تقولى تبقى كام وجزاك الله خيرا |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:19 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.