بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2009 07:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1089581)
استاذنا العزيز هذا توضيح للسؤال السابق واسف على تعبك معنا وارجو الافادة على تلك الجزئية
الوضع :
تم تسكين الزميل ( ....... ) موجه اول بالكادر منذ 1/ 12 /2008 م ولكن يوجد بالادارة التعليمية موجه اول اساسي ولايوجد عجز في الموجهين الثانوي ولا الابتدائي ولا الاعدادي فبعض الموجهين الثانوي يشرف على مدرستين او ثلاث مدارس بعدد حوالي عشرة مدرسين يعني مفيش عجز في موجهي المراحل .
الموجه الأول( .... ) نشيط و لديه أفكار وشغل وملفات ومشاركات في المنتديات العلمية في مادته وكل ما يفيد المادة علميا وفنيا ويوجد تواصل علمي وفني في المادة حتى مع السادة (( مستشار المادة والموجهين العموم بالوزارة )) والموجه العام الذي يمثل مستشار المادة بالمحافظة في المديرية لديه علم بذلك بدون مجاملة .
( 1 ) حيث ان الكادر اصبح فيه الوظائف القيادية
بالإختيار ومنها الموجهالاول
( 2 ) وجود زيادة في معدلات التوجيه بمراحلة
الثلاث إلا الموجه الأول فيوجد موجه اول واحد
( 3 ) الموجه نشيط ويريده الموجه العام الاستفادة منه فهل هذا يجيز للموجه العام الحق فيإختيار وتكليف الموجه الاول المسكن حديثا بالكادر بالعمل مع الموجه الاول الاساسي في الادارة التعليمية والاستفادة من تصوراته نحو رفع المستوى العلمي للطلاب في كل المراحل ( ب - ع - ث ) ولديه افكار واعمال من المشاركات في النت والمنتديات لجميع المراحل حيث انه لا يعرف ان يفيد طلاب الابتدائي او طلاب الاعدادي وهو موجه ثانوي زيادة مع العلم ان القانون 2840 يقول موجه اول واحد في الادارة . كيف هذا وهو موجه اول بدون عمل طاقة معطلة والاختيار يحتم على الموجه العام اخياره ولكن كيف ذلك مع القانون

الاجابة
الموجة العام مخالف للقانون 155 لسنة 2007 حيث يحب الالتزام بالمعدلات للموجة 40 معلم والادارة درجدة أولى موجة أول واحد فقط ويشرف على الادارة درجة ثانية وثالثة وسيسأل الموجة العام وسيدفع الاموال التى تصرف من راتبة لما صرف بدون وجة حق حتى اذا خرج للمعاش أو الوفاة من معاش الورثة لان الماليات لاتسقط
اذا ذاد المعدل عير ذلك لايستحقون ما يزيد بدل الاعتمادمن الموجهبن الزيادة والاوائل الزيادة
الموجودون الان سيعاد الهيكلة قريبا وسيعودون للتدريس ولكن فى وقن لاحق تحددة الوزارة
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2009 08:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo-aa (المشاركة 1089908)
استاذى العزيز/ بعد التحية
الموضوع انا مدرس نصابى 19 حصة بعد الكادر " نصابى مكتمل وبالاضافة لعملى فانا مسئول معمل التطوير بالمدرسة
فما الحل اذا اردت ان اترك التطوير ومدير المدرسة لا يجد البديل
فهل يجوز لى ترك العمل الاضافى من تلقاء نفسى
مع جزيل الشكر

اعمل فى اى عمل ولاتتراجع لان المحاسب هو الله طالما تجيد العمل ان القانون لايعطيك اطمع فى عطاءالله
لن يضيعك سيخلف لاولادك

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2009 08:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1089919)
اخى العزيز
هل يوجد اى قانون او نشرة تمنع ان الزوج والزوجة يعملون بمدرسة واحدة باختلاف التخصصات

يوجد قرارات وزارية وكتب دورية تمنع عمل الزوجين معا بمدرسة واحدة وخصوصا عند وجود مشاكل بسبب أحدهما

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2009 08:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1089926)
اخى
لى سؤال اخر اذا اردت ان اقدم شكوى للنيابة الادارية مالمقدمة المثلى التى يجب ان اكتبها وهل يجوز ان اذكر السلبيات التى عادت على عائلتى بسبب ما اشكو منة

اذالابد من الشكوى بارسال فاكسات متشابة لكلا من :
1-فاكس للوزير 2- فاكس للمحافظ 3-فاكس للنيابة الادارية 3- فاكس لمدير الادارة 4- فاكس للموجة العام
5- فاكس للرقابة الادارية

السيد الاستاذ /
بعد تقديم أسمى التحية
مقدمه لسيادنكم /------------------الاسم رباعى بمدرسة/-----------
تاريخ التعين /
المؤهل وتاريخه/-------------------
تاريخ الميلاد /
الوظيفة الحالية/-------------
أتشرف بعرض الاتى


الموضوع مدعم بالمستنداتمع ذكر الاطهاد (دون تجريح)جعلكم الله عونا وذخرا للمظلومين
مقدمه لسيادتكم
--(((الاسم والتوقيع
لايسقط حق وراؤه مطالب
ونحن معكى حتى تحصلين على حقك كاملا

الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2009 12:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamedkeder (المشاركة 1090424)
مدرس تربية رياضية 1989 حصلت على بكالوريوس محاسبة سنة 2001 قدمت لتعديل وظيفى وحصلت على وظيفة مدرس محاسبة فى العامرية ( تعلم انة تم الغاء المدارس التجارية فى الاسكندرية نظام ثلاثة سنوات ) لهاذا السبب رفضت التعديل على المسمى الوظيفى الجديد ..... السؤال ... بماذا استفيد بالبكالوريوس التجارة شعبة محاسبة فى نظام الكادر الجديد ؟ وشكرا ...

لاتسفيد منه حيث لم تغير المسمى الوظيفى به
لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2009 05:32 PM

[quote=RABIAFAYED;1091625]استاذنا العزيز السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كان هناك خطاء فى تاريخ تعيينى كان 25/1996 و لم اكتشف ذلك الا فى عام 2000 عندما اخذ زملائى علاوة تشجيعية و لم اخذها بسبب انهم اخذو كل من تاريخ تعيينه حتى 31/12/1995
و تقدمت بعده تظلمات دون جدوى من 2000 و الى 31/7/2008 تقدمت بشكوى للتنظيم و الادارة فتم تعديل تاريخ تعيينى الى 8/11/1995 حيث اننى كنت مرشح للقاهرة و باقدميه 1/9/95 و قمت بتعديل الترشيح الى محافظتى فى 8/11/95
و طبقا للمبدء 8 من القانون 47 تسحب الاقدميه من تاريخ اخر تعديل ترشيح و قد كان
و المشكلة الان تتلخص فى
ان زملائى اخذو العلاوة فى 2000 و انا فى 2001
و اخذوها فى 2008 و لم اخذها وتقدمت بشكوى للمدريرية لتغيير تاريخ استحقاقى العلاوة الى 2000 و 2008 فاكان الرد انها ميزانية دولة
و انا مظلوم لانه لو كان تاريخ التعيين مضبوط من الاول كنت تساويت مع زملائى
و المشكلة مازالت قائمة و فى المستقبل قائمة لانهم ياخذو فى الاول من تاريخ التعيين و الان من تاريخ اخر علاوة تشجيعية
ماذا افعل
نعم لانك لم يتم التسوية بعد حصولك على الثانية اذا لاتفيد فى الدرجة الثالثة وتكون على الورق
كان يجب الضم قبل الحصولعلى الدرجة الثانية
ويمكن لك رفع قضية فى القضاء الادارى
مع الشكر


الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2009 05:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيادحمدى (المشاركة 1091671)
لنا زميل في المدرسة ظروفه كالتالي :
1ـتخرج عام 1986
2ـقرار التعيين 19/9/1986
3ـاستلم العمل في 1/9/1987
4ـانقطع وسافر للخارخ في 12/9/1989
5ـصدرله قرار فصل اعتبارا من 13/9/1989
6ـتم تعيينه من خلال المسابقات الأخيرة
دفعة 1/4/2004
7ـ استلم العمل في 6/2005
8ـرفضت الادارة التعليمية أن تضيف له
أي سنوات خبرة حتى السنوات التي عمل فيها قبل الانقطاع
علما بأن السنوات التي انقطع فيها كان يعمل بنفس المهنة والتخصص .
9/ عندما تقدم بطلب الى المديرية التعليمية لضم السنوات السابقة
في خبرته وأقدميته أخبره الموظف المختص بأن يرفع قضية للحصول عللى حقه
10ـ ماذا يفعل هذا المدرس ... نرجو الرد السريع .

فعلا الحل السليم رفع قضية فورا بالقضاء الادارى ستحكم لك من أول جلسة وياريت تكون الشق المستعجل
بالتوفيق

الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2009 05:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضياء الجمل (المشاركة 1091821)
استاذى العذيذ جزاكم الله خيرا ارجو الاجابة
1- مؤهلى الاول معلمين 90
2- ثم تاهيل جامعى 97 تخصص لغة عربي ودراسات اجتماعيه
مدير المدرسة مصمم على كتابتى فى الاحصاءات ومكاتبات الاداره مدرس فصل متساويا بذالك مع الحاصل على معلمين وحتى زميلى خريج المعلمين بجواره مدرس فصل ا
فهل هذا صحيح او ما هو مسماى المناسب

خالص شكرى ارجو الافاده و ماذا افعل

هل قمت بتسوية المؤهل العلى بالمد يرية؟
اذاقمت بها أعطي المدير صورة من قرار قيامك بالعمل الجديدمدرس لغة عربية ودراسات اجتماعيةفى المديرية
اذالم تسوى نفسك حتى الان قم فورا بالتسويةوتصبح الدرجة التخصصية وليست الفنية
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 13-02-2009 01:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ezzat shoushan (المشاركة 1092481)
الإسم :عزت شوشان
خريج: 1986 تعيين : 1/9/1986
تاريخ استلام العمل / 13 / 11 / 1986
أخذت إجازة بدون مرتب بداية من 8 /1992 وكنت فى الدرجة الثالثة
استلمت العمل بعد العودة فى 1/9/2002 حصلت على الدرجة الثانية فى 8/2003
مع العلم أن زملائى أخذو الدرجة الثانية قبلى وأنا فى الخارج وبالتالى حصلوا على الدرجة الأولى
من أعوام ممايحدث فرق شاسع بيننا وخصوصا بعد الكادر
هل ماحدث هو الصحيح أم هناك أخطاء وكيف يمكن علاجه؟
هل بعد تطبيق الكادرتظل الدرجات بفتراتها السابقة ام تأخذ بداية الكادر بداية لها ؟
متى سأحصل على الدرجة الأولى؟ هل فى عام 2009 أو2010 مثلا أوفى عام 2014
معذرة للإطالة وشكرا

فعلا ماحدث لك وفقا لقانون 47 لسنة1978 ستكون اقدم فى الثانية
الترقبة الى الدرجة الاولى ستكون بعد 1-8 2009 اذا وجدت درجات خالية اكثر تقدير 1-7 2010 حسب الرسوب الوظيفى فى السنة الزوجية وستظل الدرجات كما سبق لابد من بقائك 5سنوات معلم أول بعد الاجتياز ستنقل معلم أول(أ)

لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 13-02-2009 01:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن المحاميد (المشاركة 1092799)
استاذى العزير
انا مدرس ابتدائى تم ندبى داخل الادارة التعليمية كمشرف للخط العربى على مستوى الادارة فهل احرم من الكادر لاننى لا اقوم بالتدريس علما باننى امرى التنفيذى معلم

لن تحرم من الكادر لان الندب لايحرمك

الاستاذ /محمد الفخراني 13-02-2009 02:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصراوى22 (المشاركة 1093340)
هل يجوز سحب الدرجه والاقدميه وخصم مبالغ باثر لاجعى بعد مرور 9 سنوات لقيد الزميل

الوظيفه لم تشترط التقدير عند التعيين من هو الزميل انا جايب جيد تم السحب لان زميلى معاق ولم يدخل الجيش بس جايب جيد برضه

ارجو الافاده بالمستندات

نعم يجوز سحب الاقدمية والدرجة مساواة بزميل
لكن لايجوز الخصم بأثر رجعى لما صرف خطأ تنفيذا لفانون5 لسنة 2000 عدم الخصم من الموظف لخطأ فى تسوية وضعه لعدم الاستحقاق
لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 13-02-2009 03:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ماس (المشاركة 1093311)
جزاكم الله خيرا ونرجو تثبيت الموضوع في ملف ورد وشكراً

أخى محمود بارك الله فيك
موجود ملف ورد فعلا فى المشاركتين 353 و355 صفحة 17 من هذا المضوع يمكن تحميلهما
لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 14-02-2009 07:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tota1234567 (المشاركة 1092616)
الاستاذ الفاضل هل المقصود بانها لاتؤثر على المكافاه الحصول على المكافاه كاملة كباقى الزملاء ام الحصول على نسبه منها

المكافاةمدتها 6شهور متصلة أومنفصلة من 1-9 حتى 30-6
اذا كانت المدة أقل مثى4شهور الكافأة بنسشبة 4÷6 وهكذا
لك مني الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 14-02-2009 07:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samirgomaa (المشاركة 1096281)
معلم المسمى الوظيفى الاصلى له ( معلم ابتدائى ) وتم ندبه للتعليم الاعدادى ستة سنوات
00 ودخل امتحان الكادر على اعدادى - ثانوى ونجح
على اى مرحله يتم تسكينه حاليا 00


الاجابة
التسكين يعطيك معلم ------ وليس نقل من مرحلة الى اخرى
ستكون معلم ----- على قوة الابتدائى وتندب على الاعدادى أوالثانوى
لافرق بين معلم أول مثلا فى الابتدائى والاعدادى والثانوى الهدف هو النسبة بدل الاعتماد75%لكل المراحل
معلم أول(أ)100% لجميع المراحل ------خبير 125%لجميع المراحل
لك منى الشكر

tota1234567 14-02-2009 08:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة egy_bahaa (المشاركة 1096271)
المكافاةمدتها 6شهور متصلة أومنفصلة من 1-9 حتى 30-6

اذا كانت المدة أقل مثى4شهور الكافأة بنسشبة 4÷6 وهكذا
لك مني الشكر

السلام عليكم اشكرك على الرد لكن عندنا فى اداره الخليفة و المقطم تكون المكافاة بالنسبه حتى وان كنت تعمل من1_9حتى 30_6 فما راى سيادتكم

الاستاذ /محمد الفخراني 14-02-2009 10:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tota1234567 (المشاركة 1096389)
السلام عليكم اشكرك على الرد لكن عندنا فى اداره الخليفة و المقطم تكون المكافاة بالنسبه حتى وان كنت تعمل من1_9حتى 30_6 فما راى سيادتكم

اذاعمل الموظف 6شهور من 1-9 الى 30-6(علما بأن هذه المدة 9شهور)
يستحق المكافأةكاملة
أما اذا عمل أقل من6شهورفتحسب على النسبةعلما أنه اذا كان نصف الوقت سيكون اربعة شهور ونصف=نصف 9شهوراذا المكافأة =المبلغ×4ونصف÷6
ويستحسن القيام بالاجازة من 1-10 الى 1-5 تصبح المدة6÷2=3شهور+شهر9+شهرى5و6=6شهوراذا يحصل على المكافأة كاملة
لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 17-02-2009 11:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1101938)
ما موقف الوكيل المنتدب توجيه
أنا خريج دبلوم المعلمين عام 1983 وحاصل على ليسانس آداب وتربية عام 1996
وتم تسوية حالتى على الدرجة الفنية
وأنا الآن على الدرجة الأولى منذ 2008
ومنتدب للتوجيه منذ عام 2007
نرجو الإفادة

أنت الان معلم أول أ=موجة

الاستاذ /محمد الفخراني 17-02-2009 11:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001 (المشاركة 1099648)
أخي السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لقد أرسلت لكم أني دخلت امتحان الكادر بعد إرسال الوزارة لي الكود و الرقم السري و قد دخلت الامتحان برقم جلوس متأخر في لجنة طوارئ و بعد أن قررت العودة نهائيا من السفر للخارج وجدت مفاجأة في موقع الأكاديمية انهم في النتيجة غيرت بدلا من مبروك اجتزت إلى نعلمكم أنه تم وقف النتيجة لأنكم لا تستوفون الشروط و لكم الحق في دخول الامتحان مرة اخرى فماذا أفعل هل لهم الحق أن أعيد الاختبار و لماذا و أنا سأستلم العمل في شهر 7 إن شاء الله أفدني جزاك الله خير هل أمنع من دخول الامتحان لأني مسافر هل القانون يقول هذا ؟
و هذه كانت الرسالة بالموقع
الأكاديمية تخطركم أنه ببحث حالتكم تبين عدم استيفائكم للشروط المقررة لدخول الاختبار والتسكين وفقا للاعلان الصادر من الوزارة فى هذا الشأن، ويمكنكم التقدم للاختبار فيما بعد فى حالة استيفاء الشروط المتطلبه قانونيا لذلك .
و أثناء بحثي على النت وجدت نفس الحالة فهل هذا بسبب أن مكتوب يعمل بالديوان و معلم أ حيث أنني موجه منتدب فهل القانون يمنع من يعمل بالديوان و اعتبروني معلم ممنوع من العمل و أعمل كاداري أرجو الرد للاهمية

أنت كنت فىا اجازة لايحق الدخول الاختبار لهذا حجبت النتيجة كما ينص القانون
عليك الدخول فى اغسطس القادم
مع التوفيق

الاستاذ /محمد الفخراني 17-02-2009 11:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر حسن أحمد سالم (المشاركة 1096904)
أستاذي الفاضل عنديأكثر من سؤال وأرجو الرد
1- مدرستي بها ناظر وأكثر من وكيل فهل وظيفة وكيل من الممكن أن يشغلها ناظر الدرسة أو سوف تطبق علي أقدم الوكلاء.
2- هل من حق مدير المدرسة إختيار معلم أول أ وتعينه وكيل للمدرسة مع وجود وكلااء علي درجة خبير.

الجميع يعمل كما هو حتى الاعلان عن الوظائف الوكيل والمدير ويجرى اجتبار واختيار قريبا
وظيفة ناظر الغيت والاقدمية ألغيت وسيتم ماسبق اعلان واختبار واختيار من المديرية
لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 17-02-2009 11:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1099502)
لو سمحت حضرتك
يوجد استفسار لمدير ادارة التنسيق
الوضع :
إذا خرج زميل على المعاش في شهر يناير أو فبراير أو مارس مثلاً و لكن نظام الكادر يمد له حتى 31 / 8 / 2009 م .
السؤال :
هل يمكن للتنسيق في المديرية الندب أو الترقية لهذه الوظيفة التى اصبحت شاغرة لمجرد بلوغ شاغلها جميع الترقيات والتنقلات فى شالمعاش فى يناير او فبراير أم هل يمارس الزميل المحال للمعاش وظيفته كانه على رأس العمل . وجزيت خيرا وأسفين على تعبك معنا .

جميع الترقيات والتنقلات فى شهر اغسطس من كل عام وتنفذ فى 1-9 موعد الخروج للمعاش 31-8 ولاترك للموقع حتى لو بلغ السن القانونى اى شهر من اكتوبر حتى اغسطس
لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 17-02-2009 11:42 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001 (المشاركة 1099302)
أرجو منكم توضيح الشروط المقررة لدخول الاختبار والتسكين وفقا للاعلان الصادر من الوزارة فى هذا الشأن

الشروط
1- أن يكون معلم والادارة المدرسية اوالتعليمية أوالمديرية اصلة مدرس أوأخصائى (اجتماعى-نفسى- اعلام -مسرح -تكنولوجى-مكتبة)
2- أن يكون على رأس العمل(ليس فى اجازةبون مرتب أومنقطع)أومحال لمحكمة تأديبية
أن يكون من المخاطبين بالمادة 70 من القانون 155 والقانون198

مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 18-02-2009 05:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو (المشاركة 1102662)
بعد تطبيق المرحلة الثانية هل سيكون فيه زيادة على ال icdl

نعم سيكون لها زيادة فى المرتب 10% وهذا عندما يتوافر اموال فى الموازنةكما ستكون لها مفاضلة عتد الترقية
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 18-02-2009 06:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hend80 (المشاركة 1103303)
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكور جدا على جهود حضرتك
و لى استفسار بخصوص انشطة مدرسى المواد داخل المدرسة مثل الاشراف اليومى و الريادة و حصص الاحتياطى و ما القوانين التى تحكمها ؟؟........ و متى يكون للمعلم حق القبول أو الرفض اذا شعر بأن هناك تمييزا لبعض الافراد على الاخرين

الانشطة والاشراف والحصص الاحتياطى واجب على المعلم ويدخل فى التقرير السنوى ولاتوجد قرارات لها ولكن مرتبطة بظروف العمل
اذا رفضها المعلم يجازى بخصم 3 ايام
اتركها لله يحتسبها عنده
وهذا نتاج كلمة لصالح العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 19-02-2009 06:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1104819)
اخى العزيز هل يجوز ان كون معلم اول ثانوى وادرس مرحلة اعدادية وزميلتى بنفس المدرسة معلم فقط وتررس المرحلة الثانوية فنحن فى مدرسة لغات متعددة المراحل واين الاقدمية وماذا افعل فى هذة الحالة بالضبط لانى تعبت من التعسف

أختى فاتن
الله يكون فى عونك أشعر بانك مظلومةلانك لاتتملقين وأنت جد ---معك الله ونصرك
اشتكى للتنظيم والادارة لحد مالتوجية يقف عند حده وتحصلى على حقكى كاملا
لايسقط حق وراؤه مطالب
معلم اول ثانوى=وكيل اعدادى سابقا
سأتابع موقفك حتي
تحصلين على حقك كاملا

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 09:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الملاك الازرق (المشاركة 1106064)
استاذى الفاضل
بالنسبة ل 1 سرى بعد ما تم تسليم االتقرير وكله تمام
ارسلت اشارة الى مدير ى المدرارس بالتعجل بارسال تقرير 1 سرى وبعد السؤال فى الاحصاء
ومديرية التربية والتعليم
افادونا بان ذلك بالنسبة للمدارس التى لم تسلم التقرير
وباعتبارى مسئول الحكومة الالكترونية فتحت صفحة الثانوية العامة وكانت متاحة رغم سابقا كانت مغلقة
فوجدت معلمين تم اضافتهم بعد تسليم التقرير ومنهم من كان فى مدرسة تجارى فعندما ارسل للمدرسة لم يكن مضاف فاضافته حتى يكون عملى سليم على حد علمى
ولكن سالت المسئول عن الحصاء بالمديرية عن ممكن تعديل بالنسبة لمن لا يرغبون فى اعمال الثانوية العامة فقال للمدرسة الحرية فى خانة اوافق او لا اوافق مع العلم اننى سالته سابقا فكان رده هذا تكليف ويجب للحالات
المنصوص عليها فقط فى الموانع
ولكن يوجد حالات انسانية تستحق ان اعمل لها المدرسة لا توافق والمديرة موافقة لكننا مترددون هل هذا صحيح
لا نعرف ما هو الصح فان التقرير المرسل سيتلف حتما بعد اضافة معلمين لميكونوا مضافين من قبل
فاذا اختلف التقرير فى ذلك فهل يمكن التعديل فى الرغبات وخصوصا لحالات السفر سيكون غير مناسب لظروفهم واطفالهم ارجو المعرفة لان الموضوع لم تكلف نفسها الوزارة بعمل تعليمات واضحة وصريحة والمديرين فى الاحصاء والمدارس اصلا ليسوا على علم كافى فى هذا الموضوع
وشكراً

خاطب القطاع (ادارة الامتحانات التابعة لكم بهذا فورا عن طريق البريد حتى لاتتحمل المسؤلية
لك مني الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 10:05 AM

[quote=محمد طلبه رجب;1105471]
اقتباس:

الاخ الكريم / برجاء الافاده
قمت بتسجيل اسمى على الاكادمية وقمت باستخراج رقم الجلوس
ولكننى لم لتمكن من دخول الاختبار وذالك لظروف عائلية يوم الاختبار
فهل يحق لى دخول الاختبار فى شهر ابريل
برجاء الافاده افادكم الله ولكم الشكر
محمد عبد المطلب رجب
معلم اول
قدم اعتذار مقبول مدعم بمستندات(مثلا شهادة وفاة لقريب-احتجاز بمستشفى أوقسم شرطه فى نفس يوم امتحانك)فورا والان الى ادارة الاحصاء بالمديريه ختى يستخرح لك رقم جلوس جديد فى دور ابريل والا تستنى اغسطس وهذا حقك
لك مني الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 10:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001 (المشاركة 1105616)
أخي لقد أخبرتني أن دخولي الامتحان و أنا في إجازة جعلهم يكتبوا إعادة الامتحان لكن هذه الرسالة كتبت حتى لمن سافر بعد الامتحان فما علاقة دخول الامتحان و السفر بعد الامتحان هل يمكن لواحد دخل الامتحان أن يعيده ؟ و بأي بيانات ؟ هل القديمة ؟ فهناك خانة في الاستمارة لا يستحق الصرف و نحن لا نريد الصرف لكن لا نعيد الامتحان 0 هل من حقهم ان اعيد الامتحان ؟ أرشدني إيه أعمله معهم عندما أرجع هذا العام ان شاء الله هل أرفع قضية أم أشتكي فأنا غير مقتنع بكلامهم في الاكاديمية أن أدخل الامتحان مرة أخرى
آسف لكثرة الاستفسارات

هذا النص كتب لمن لايستحقون الكادر وهم
1-من كان فى اجازة اثناء الاختبار أوقبله أوبعده حيث تم الدقيق من شئون العاملين بالادارة يدويا وسجل امامهم لايستحق فعدلت نتائجهم
2- مشرفى النشاط (اجتماعى-مكتبة-تكنولوجيا وتطوير واعلام ونفسى)مؤهل متوسط أوفوق المتوسط غير معلم عند التعين وكذلك أخصائى نشاط ليسوا بالمادة 70 لقانون الكادر ويمكن لك أن تمتحنى فى ابريل بشرط عودتك للعمل فورا
لك من الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 02:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1106428)
[/b][/color][/size]
اخى العزيز ربنا يخليك ويبارك فيك ويقدرك على حل مشاكلنا واللة انا مظلومة مع التوجية ومش عارفة اعمل اية
تعبت لان الموجهة سليطة اللسان حتى على المحققين ومدير الادارة لم يستطيع وقفها عند حدها مع انة اعترف بأنى مظلومةوشكوتى للوزير بتأخذ وقت كبير وبتكون هى حققت كل اغراضها الخبيثة هناك اشياء اخرى تفعلها لا استطيع الافصاح عنها حماية لنزاهة مهنتنا الغالية
[/center]

اقترح عليك أن ترسلى خطاب لقناة المحور فى 6 اكتوبر برنامج 90 دقيقة فيه كل تجاوزاتها بلا احراج
قطع الاعناق ولا قطع الارزاق ماذا تبقى منها تخافين عليه ؟
الله يلهمك الصبر على من لايخاف الله ويخشاه
على توفيق من الله سيرى

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 07:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاهد الشاذلى (المشاركة 1107050)
لم يتم صرف المرحلة الثانية من الكادر للمدرسين المتظلمين لوجود أخطاء أونسيان كود ورقة الأسئلة بادارة بسيون التعليمية بمديرية طنطا حيث لم يتم الاعتماد من السيد المحافظ بالرغم من الصرف للجميع . فماذا نفعل ؟ أفيدونا ولكم جزيل الشكر

سيتم عمل ملحق باسماء من نجح ولم يرد ضمن كشوف الستحقين على مستوىالمحافظة ثم يصدر قرارالمجافظ لهم بالتسكين بأثر رجعى من 1-12-2008 ثم تعمل لهم كشوف 4 شهور12و1و2و3 وتصرف
لاتقلق حقك محفوظ
الله يوفقك ويرعاك

الاستاذ /محمد الفخراني 20-02-2009 08:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ملك (المشاركة 1107130)
الأستاذ الفاضل \ محمد الفخراني
حصلت على علاوة تشجعية بتاريخ 1\11\2008
ثم تم رفعها فما الحل

أخوك أبو ملك \ بركة السبع

حبيبى أبو ملك
أسباب رفع العلاوة التشجيعية الاتى:
1-يوجد من 3تقاريرأىتقدير حكما كان المعلم فى اجازة بدون مرتب
2-لم يمر على العلاوة السابقة عامان قانونا و5سنوات من الناحية التنظيمية بالمنوفية
3-حد دت القواعد التنظيمية هذا العام لايحصل عليها أكثر من 3مرات فى العمر ومرتان فى نفس الدرجة
4- حصول الموظف على جزاء بالخصم حتى تاريخ منح العلاوة ومحال لمحكمة تأدبية

اذا لاينطبق عليك أى مما سبق اذهب الى الاستاذ يحي والاستاذ صلاح التايب بالادارة (تسويات)واعرف السبب ثم قدم تظلم للسيد مدير الادارة فورا
لك منى السلام والشكر والتوفيق

الاستاذ /محمد الفخراني 21-02-2009 01:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1107585)
اخى العزيز
هل يوجد ميعاد لتقديم طلبات النقل من مدرسة الى مدرسة اخرى فى نفس المحافظة

نعم يبدأ تقديم طلبات النقل الخارجى أى خارج المحافظة والداخلى أى داخل المحافظة ابتدأ من مارس حتى نهاية مايو وتعلن النشرة فى اغسطس
لكى مني التحية والشكر


الاستاذ /محمد الفخراني 21-02-2009 02:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman202073 (المشاركة 1108092)
أستاذنا الفاضل
انا حصلت على الدرجة الاولى فى 1\7\2008
هل الكادر سيكون على 100% ام 75%

مبروك لكى أنت معلم أول (أ) من 1-12-2008 بشرط اجتازك الاختبار وبدل الاعتماد 100%
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 22-02-2009 02:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايندا (المشاركة 1109280)
انا كنت على الدرجة الثانية و سويت با لموءهل نزلت درجة وامتحانت الكادر ونجحت وصرفت على الدرجة الثالثة علما ان احدث منى صرف على الدرجة الثانية هل جزائى انى سويت وما مصيرى عندما اخذ الدرجة الثانية العام القادم ارجو الردج-=- 1111111111 [email="hashmfathe@yahoo.com1111111111[quote]"]hashmfathe@yahoo.com1111111111

العيب فى المادة 25 مكرر من القانون 47 والمعدل بالقانون 5 لسنة 2000 حيث يعطي نصف المدة م بحد أقصي خمس سنين
هذا حقك القانوني
طالما طالبنا بتعديل هذه المادة مرارا
ولك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 22-02-2009 03:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr abo ammar (المشاركة 1109776)
الأستاذ الفاضل تحية من عند الله مباركة طيبة
تم ندبي ندبا كاملا من مدرسة إعدادي بإدارة ناصر لمدرسة ثانوي بإدارة إهناسيا أي من إدارة لإدارة ومن مرحلة لمرحلة وأردت تحويل قاعدة بياناتي لأدخل الإمتحان في أغسطس القادم إن شاء الله لأني لم أدخل من قبل فقالوا لي أحضر صورة مختومة من جواب الندب الكلي ففعلت وكان التحويل كان سهلا ولكني ترددت لأن ملفي وملياتي وراتبي في إدارة وأنا أعمل بأخري ولا يوجد نشرات نقل أو تثبيت
المهم الأن أنني أريد أن أدخل الإمتحان عن طريق المدرسة الثانوي فهذا سهل ولكن ماذا عن الماليات والتسكين بعد نجاحي في الكادر إن شاء الله تعالي؟
بارك الله في سيادتكم

التسكين بعد النجاح سيكون بمعرفة الادارة يدويا من كشوف المجتازين وسيحق لك التدريس بالثانوى حيث مادة التخصص ولكن الماليات ستعمل بالمدرسة التى بها راتبك لحين نقله
لاتقلق
لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 22-02-2009 03:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meme_tara (المشاركة 1110510)
من فضلك انا دخلت امتحان الكادر وكنت قائمة بالعمل ونجحت ثم اخذت اجازة بدون مرتب رعاية طفل من 4\1 تغيرت النتيجة وظهرت انة ببحث حالتكم تبين غير استيفائكم للشروط الكادر ويمكنكم التقدم فيما بعد

عليك قطع الاجازة واستلام العمل وتغير الحالة بكلمة على رأس العمل عن طريق قسم الاحصاء حتى تعدل النتيجة
لان من شروط المرحلة الثانية العمل الفعلى الايكون مؤهل متوسط أوفوق المتوسط تعينه غير مدرس
ولاأخصائى نشاط
لك الشكر


الاستاذ /محمد الفخراني 22-02-2009 04:03 PM

[quote=meme_tara;1110625]
اشكرك على سرعة الرد ولكن عند محاولتى قطع الاجازة اخبرونى فى الادارة انة لا يمكن قطع الاجازة الا بعد مرور ثلاث اشهر على الاقل
[/quo
اذ
هبى لمدير شئون العاملين بالادارة يعطيك خطاب الى الاحصاء أنكى كنتى على رأس العمل طوال شهر ديسمبر 2008 لان التسكين اعتبارا من 1-12-2008 حتى تعدل نتيجتك الى اجتازت وتستحق التسكين وتصرفى بدل اعتماد عن شهر 12 حتى تعفى من الامتحان مرة ثانية
واعلمى قطع الاجازة ليس له مده كما قالوا والايظهر مستند لصجة كلامه والموظف له الحق فى القطع فىأى
وقت

لكى منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 23-02-2009 02:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shnabo (المشاركة 1111342)
استاذى الفاضل اثناء انتقالى بين مركزين فى محافظتى المنوفية ويتبعنى ملف خدمتى فقدت منة نشرة تحويلى من مشرف نشاط الى مدرس بالتعليم الفنى وقمت حاليا باستخراج بيان حالة قالو لى اثبت انك مدرس وصولت وجولت فى المديرية بكل اقسامها لم اعثر حتى على من يدلنى من اين احضر هذا الدليل وقالو هذة نشرات قديمة مستحيل العثور عليها 8/8/1994 بخصوص دفعة الدراسات التكميلية لعام 94 الملفات القت الكرة بملعبى واقسام المديرية قالت لانعلم من اين تاتى بصورة من القرار والنشرة الخاصة بذلك افيدونى ولكم الشكر

يوجد معك زملاء فى هذا القرارأسأل احدهم عنه واستخرج القرار من مخزن المديريه للقرارات السابقة وهى غالبا فى ميت عفيفى شبين الكوم شرق وأنا اعلم ان يوجد هذا القرارلان مشرفي الصيانة تم تغير المسمى لهم فيه فعلا الى مدرس مادة صناعية ابحث عن احدهم لعلى تجد اسمك فى القرار
تمنياتى لك بالتوفيق

الاستاذ /محمد الفخراني 23-02-2009 02:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001 (المشاركة 1111884)
أخي جزاك الله خيرا أرجو معرفة راتبي تقريبا بدون الكادر الجديد فأنا تعيين 1/9/1996 فأرجو معرفة الأساسي و الراتب ب 50% لكي أحسب الكادر الجديد لأني سأعود للعمل هذا العام إن شاء الله

الاساسى لدفعة1996 242 تقريبا مؤهلات عليا
بدل معلم 50%=121 جنيه
مع الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 24-02-2009 04:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ملك (المشاركة 1113220)
بالسؤال تبين لي أن المستحقين لها تعيين 1\9 1993 وما قبلها وأنا 1\12\1993 فهل يحق لي التقدم بتظلم علما بأني لم أنالها إلا مرة واحدة طيلة حياتي الوظيفية

لا يحق لك العام الماضىحيث تعينك 1-12
انشاء الله ستحصل عليها هذا العام عليك التقدم لها فى ابريل المقبل
وفقك الله

الاستاذ /محمد الفخراني 28-02-2009 05:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وفاء نصر (المشاركة 1114492)
قمت بضرب طالب فى المدرسة وقلت لفظ خارج نتيجة الضغط العصبي عليا من زيادة الاعباء الموكلة لى من قبل المدرسة فتقدم الطالب فورا بشكوى للشئون القانونية التي رفضت نهائيا تنازل ولى الامر وكتب ولى الامر لى تنازلين سجلت واحد منهم بالادارة التعليمية بعد الواقعة بشهر بتاريخ وقوع الواقعة وجوزيت ب15 يوم ثم جاء بعدها قرار بالنقل من التوجيه بناء على تاشيرة من الشئون القانونية من الشئون القانونية تظلمت من القرار عند مفوض الدولة فرفض مع العلم انني مبعوث والنقل يتم من تجريبية الى تجريبية ومعي امر تنفيذى بذلك برجاء اعطائي مايلي فى صورة صور
1- صورة ان المبعوث لاينقل من مدرسته الابقرار من الوزير ومن يفعل ذلك يعرض للمساءلة القانونية
2-صورة ان المبعوث يعمل بالمدارس التجريبية
3-كل مايخص المبعوثين من قرارات
شكرا
عاجل عاجل عاجل

اختى لايجازى موظف على الخطأبعقوبتين الخصم والنقل
اذا التوجيه أخطأ بنقلك وعليك التظلم للسيد الوزير من الشئون القانونية وبعد ذلك ارفعى قضية ضدها فى القضاء الادارى
فعلا المبعوث يعمل بمدارس تجربية ومن حق التوجية استنادا لواقعة الضرب النقل خارجها
لكن الحق معك لوقع جزائين على واقعة واحدة
لكى منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 28-02-2009 06:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey (المشاركة 1115363)
هل للدبلوم العام فى التربيه وشهادة icdl مميزات ماديه وادبيه مع قانون الكادر
ارجو ولكم الشكر

لهم 10%من الاساسى ولكن فى موعد لاحق
ابشر

الاستاذ /محمد الفخراني 28-02-2009 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1115378)
استاذنا العزيز ارجو التكرم والتفضل بالرد على هذا التساؤل :
الوضع :
ثلاث معلمين في تسلسل سجل الاقدمية بإدارة التنسيق كما يلي :-
1- معلم اول على الدرجة الاولى تخصصية دخل امتحان الكادر وتم تسكينه على معلم اول أ منذ 1/ 12 / 2008م .
2- معلم أول على الدرجة الاولى تخصصية لم يدخل امتحان الكادروسوف يدخل امتحان الكادر في اغسطس 2009 م وبالتالي اذا إجتاز فسوف يسكن على معلم اول أ .
3- معلم اول على الدرجة الاولى تخصصية دخل امتحان الكادر وتم تسكينه على معلم أول أ منذ 1/ 12 / 2008م .
السؤال :
1- هل يتغير وضعهم في الاقدمية بمعنى هل رقم 2 يصبح رقم 3 ؟
2- اذا اجتاز رقم 2 وسكن على معلم اول أ هل يصبح هو رقم 2 كما كان ام هل رقم 3 سيظل اقدم حيث تم تسكينه قبله بعام ؟
نرجو الافادة وشكرا .

اولا لم تعد الاقدمية اساس الترقية بل الاختباروالاختيار
ولاقدمية بسجل الاقدميات بتاريخ الحصول على الدرجة لمن سكن أويسكن مسقبلااذا لم ينجح يطبق علية قانون47اذا2نجح يصبح2
لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 28-02-2009 06:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey (المشاركة 1115381)
انا على الدرجه الثانيه هل اذا ضمت لى الخدمه العامه بحكم قضائى والتى سوف تعطى لى اقدميه سنه حيث ان اقدميتى بتاريخ13/10/1994 وخصلت على الدرجه الثانيه فى2003 هل هذا الحكم يمكننى من الحصول على الدرجه الاولى اسوة بزملاء تعيين 1993 والذين حصلوا على الاولى 2008 وتم تسكينهم علىمعلم اول ا وانا على وظيفةمعلم اول
ارجو الافاده بالرد وشكرا

طالما حضلت على الدرجة الثانية قبل الحكم لن يعدل تاريخ الثانية2003 ولكن ستكون أول الدرحة الثانية 2003اذا وجد تدرجة اولى خالية بعد 6سنوات أو2009 تحصل عليها أ,مع زملائك عند الرسوب الوظيفى 1-7- 2010
ومن حقك علاوة 4جنية لك الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 28-02-2009 06:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نصرالدين36 (المشاركة 1115548)
استاذى العزيز /محمدالفخرانى
لقد اديت الخدمة العسكرية وانا حاصل على دبلوم فنى ترميم آثار لمدة عام ونصف
ثم حصلت بعد الجيش على ثانوية عامة جديدة ثم كلية التربية ثم تم تعيينى بالبكالوريوس مدرسا من عام 1/5/2002
وحاليا على الدرجة الثالثة
السؤال هنا / هل يحق لى ضم فترة الخدمة العسكرية أم لا
وشكرا لسيادتكم

أخى نصر من حقك ضم مدة الجيش بشرطين؛
1- الايكون مر عليها أكثر من 15 سنة
2- الاتسبق زميل
عليك التقدم بطلب للتسويات المديريةطالباضم المدة مرفقا بشهادة الجيش
الله الموفق

الاستاذ /محمد الفخراني 01-03-2009 01:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1116724)
اخىالعزيز
لقد جاء لى موجهين عموم واوائل اليوم لمدرستى ليحققوا فى شكوتى وقلت لهم ماحدث لى بالضبط بالمستندات الرسمية واكتشفوا انى محقةفى كل شئ واتحيلوا على حتى اسحب شكوتى مقابل عدة شروط اشرطها عليهم اول شئ ان لا انتدب الى اى مدرسة ارياف مراعاة لاقدميتى وان لا انتدب لتدريس المرحلة الاعدادى بل اشرف فقط عليها
اخى العزيز قول لى ماذا افعل لانهم منتظرين ردى غدا ومالاحتيطات التى تحمينى من غدر الموجهة الاولى بعد التنازل

الحمد لله على ماتم اذا كنت ترغبين ذلك فلاضرر علما أنك لم تحصلى على حقك كاملا لانك معلم اول ثانوى
ان المكسب الوحيد أنك اظهرت الموجة الاولى امامهم مثل الحقيقة وعرفوا انك محقة
نصحتى ان تصورى مايفعلونه من محضر تنازل والحلول بعد توقيع المدير عليها والختم وتحتفظى بصورة منها منعا للغدرأوالتلاعب
وفقك الله واعلمى كنت معك فى الحصول على حقك والحمد الله

الاستاذ /محمد الفخراني 01-03-2009 08:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khameas_elngar (المشاركة 1116968)
قرار ترقية الدرجات كما سمعنا بالجرائد إنه فى السنوات الزوجية فقط

هذا كلام وزير التنمية الادارية لانعرف ما السبب

الاستاذ /محمد الفخراني 02-03-2009 02:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاتن فتحى (المشاركة 1117609)
اخى العزيز هذة قصة زميلة لنا على الموقع فى ازمة ففكرت فى عرض مشكلتها عليك وتقول لها ماذا تفعل


أخواتى و زملائى أعضاء المنتدى

أعرض عليكم مشكلة حدثت لى منذ أربعة أيام وأنا أعلم جيداً أن هذا القسم ليس مكان ً لعرضها ولكن نظراً لأن أعضاء هذا القسم يحرصون دائماً على تقديم المساعدة للغير فسأعرضها لكم لعلكم تجدون لى الحل

يوجد فى فصلى طالبة معوقة كنت دائماً أحرص على تشجيعها فى الفصل
ومساعدتها فى المادة العلمية عندى بعد المدرسة بدون مقابل وفى الإسبوع الماضى حضر وكيل الوزارة لمتابعة المدرسة ومر على الفصول فلاحظ إرتفاع نسبة غياب الطالبات فى الفصول فسأل بعض الطالبات عن سبب غيابهم ولسوء حظى سأل هذة الطالبة فقالت بأن سبب غيابها أنها كان عندها درس عندى ولم يسمع باقى كلام الطالبة ( الساعة 4 ) ثم طلبنى وقال لى أنت بتعطى درس للطالبات أثناء اليوم الدراسى وبتحرضيهم على الغياب فقلت لة لم يحدث هذا فهذة طالبة كما تراها معوقة وأنا بساعدها بعد المدرسة بدون مقابل فلم يسمع كلامى وخرج من المدرسة وأرسل وكيلة الإدارة و معها محققة وسألوا الطالبة فأكدت كلامىوقالت إنى أساعدها بمفردها بدون مقابل وسألوا طالبات الفصل فقالوا أن هذة الطالبة قالت أنها كانت عندى الساعة 4 ولكنة لم يسمع وأكدو طالبات من فصلى (10 طالبات ) بأننى أعطيتهم الحصة الخامسة وقالواأنهم يحرصون على عدم الغياب فى أيام حصصى لإستفادتهم منها وقالت مديرة المدرسة بأنى كنت الحصة 1و2 فى إجتماع مجلس الإدارة معها و الحصة 3و4 كنت معها أيضاً فى تدريب داخل المدرسة على إستخدام اللاب توب داخل الفصولإشتراكنا فى مسابقة انتل وكان عندى الحصة الخامسة فى فصلى
والحصة 6و7 كنت مع زملائى بنطبق التدريب داخل الفصول ولم أخرج نهائياً من المدرسة فشكرتنى وكيلة الإدارة و المحققة وقالت لى مش ممكن تعملى خير ونقلبة عليكى شر و تصورت أن الموضوع إنتهى
ولكن منذ أربعة أيام فوجئت بوكيلة الإدارة تأتى إلى المدرسة ومعها الآتى :
1 - خصم 5 أيام لى و للمديرة
2 - نقل المديرة إلى التعليم الإعدادى بالإدارة وأخلت طرفها فى الحال (لأنها قالت الحقيقة )
3 – إرسال قرار نقلى من المدرسة إلى عمل إدارى بالتوجية للموجة الأول

فقاموا جميع مدرسين المدرسة بكتابة إلتماس للسيد وكيل الوزارة وأكدو عدم خروجى من المدرسة وقاموا جميعاً بالتوقيع علية (170 مدرس ومدرسة + العمال )
ولكن وكيل الوزارة لم يستجيب
فذهبت لة أنا ووالدة الطالبة ومعها دوسية مملوء بالشهادات الطبية التى تؤكد إصابة إبنتها بكدمة دموية بالمخ وشلل فى الجانب الأيمن من الجسم وكان معها كارنية دخول إبنتها مستشفى شرق المدينة ومثبوت فية أيام العلاج الطبيعى وفية يوم غيابها التى حدثت بسببة المشكلة ومعها أيضاً شهادة تثبت عمل لجنة خاصة للطالبة فى إمتحان الفصل الدراسى الأول للشهادة الإعدادية و السماح لطالبة أصغر منها لتكتب لها فى الإمتحان وكارنية معوق للطالبة وأيضاً لم يستجيب

تتصوروا أن هذا الخبر نشر فى الجريدة المسائية
بكلام كلة غلط ولا يوجد فية كلمة واحدة صحيحة

ماذا أفعل لرفع هذا الظلم عنى وعن مديرتى أقسم باللة إنى مظلومة أنا و المديرة





الاجابة
ترفع فاكس الي :
1- لرئيس الوزراء 2- للوزير 3- للمحافظ 4- ترفع قضية للقضاء الاردارى

الاستاذ /محمد الفخراني 02-03-2009 02:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020 (المشاركة 1117789)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الفاضل حصلت على الدرجه الاولى بتاريخ 1/7/2008 واجتزت امتحان الكادر والحمد والشكر لله ارجو توضيح ماسيتم خصمه منى من الكادر حيث تردد اننا سوف يخصم منا 10% اجور متغيره و10% اخرى ضريبة كسب عمل علما ان اساسى مرتبى فى 30/6/2008 هو 266 جنيه ولك جزيل الشكر

الاجابة
مايخصم منه 10% اجور متغيرة فقط لحين ان يصل اجمالىالاجور المتغيرة 7500 ثم يقف الخصم
لك منى الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 02-03-2009 02:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1117986)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
استاذنا العزيز ارجو التكرم والتفضل بالرد على هذا التساؤل :
الوضع :
ثلاث معلمين في تسلسل سجل الاقدمية بإدارة التنسيق كما يلي :-
1- معلم اول على الدرجة الاولى تخصصية دخل امتحان الكادر وتم تسكينه على معلم اول أ منذ 1/ 12 / 2008م .
2- معلم أول على الدرجة الاولى تخصصية لم يدخل امتحان الكادروسوف يدخل امتحان الكادر في اغسطس 2009 م وبالتالي اذا إجتاز فسوف يسكن على معلم اول أ .
3- معلم اول على الدرجة الاولى تخصصية دخل امتحان الكادر وتم تسكينه على معلم أول أ منذ 1/ 12 / 2008م .
السؤال :
1- هل يتغير وضعهم في الاقدمية بمعنى هل رقم 2 يصبح رقم 3 ؟
2- اذا اجتاز رقم 2 وسكن على معلم اول أ هل يصبح هو رقم 2 كما كان ام هل رقم 3 سيظل اقدم حيث تم تسكينه قبله بعام ؟
نرجو الافادة وشكرا .


اولا لم تعد الاقدمية اساس الترقية بل الاختباروالاختيار
ولاقدمية بسجل الاقدميات بتاريخ الحصول على الدرجة لمن سكن أويسكن مسقبلااذا لم ينجح يطبق علية قانون47اذا2نجح يصبح2
لك منى الشكر

شكراً لك استاذنا الفاضل على ماتفضلت به من علمك علينا ولكن السؤال هو اليس رقم 1 ورقم 3 الذين امتحنوا واجتازوا وسكنوا اليس لهم اسبقية في الاقدمية ولو على الذي لم يمتحن مثلهم والذي كان يسبقهم من قبل الامتحان وقبل الكادر في يوم من الايام لانهم امتحنوا واجتازوا وسكنوا على وظيفة جديدة اما زميلهم رقم 2 لم يسكن للان لان امتحانه في اغسطس اذا امتحن .... فين بقى الذي امتحن واجتاز وسكن ؟؟؟ قبل رقم 2 بعام على الاقل .... ثم في رد حضرتك الاقدمية بعد ذلك بالاختيار والاختبار ولكن في بعض ردودك الاختيار والاختبار في الوظائف مدير ووكيل وموجه اما هذه الوظيفة فهي معلم اول ( أ ) ارجو ان تتحملني لفهم السؤال ولك كل الشكر و ...السلام ...


اخى
من لم يجتاز خارج الكادر ويطبق علية قانون47 لسنة1978
عندما يجتاز يأخذ حقه كاملا ووضعه السابق بنص المادة 81 من قانون الكادر ويكفيه عدم صرف بدل اعتماد لحين الاجتياز 100% شهريا
لكن الترقية لوكيل ومدير وموجة باختبار واختيار من معلم أول(أ) ووداعا للاقدمية
لك منى الشكر وأسأل ماتريد كم يسعدنى الرد علي من يريد أى اسفسار

الاستاذ /محمد الفخراني 02-03-2009 06:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020 (المشاركة 1118846)
معذرة استكمالا للسؤال علمت انهم سوف يخصمون ضريبة كسب العمل على اساسى 1/2009 ويقال من بعض المسئولين بادارة المدرسه ان ضريبة كسب العمل كانت تخصم سابقا بالفعل من مكافاة الامتحانات والان سوف يستبدل الخصم من الكادر وارجو من اى زميل فى ادارة ميت غمر التعليميه ان يشاركنا هذا الموضوع وشكرا

أخى:
الضريبة فى قانون الضرائب الجديد يعفى المعلم منهاحتى 9000 سنويا وكذلك التأمينات 13%اساسى المرتب +واحد ونصف تأمين صحى+10% تامينات أجور /متغيرة+جميع الاجور المتغيرة 5سنوات التى لم تضاف الى الاساسى
كل ماسبق لكى يخصم ضرائب لابد أن يزيد دخلك فى السنة عن 16000 فى السنة
تخصم منك دمغة نسبية تقريبا لايزيد عن 3جنية شهريا لاكثر المرتبات
اذا خصم منك أكثر من ذلك اتظلم لمدير عام الادارة ثم النيابة الادارية
لك مني الشكر


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:44 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.