علمنا اليوم مساءا ان السيد الوزير قام بتغير رئيس كنترول الخديوية الاستاذ /اشرف بسطويسى ونقول له لاتحزن وكل ما فعلت من انجازات انشاء الله فى ميزان حسناتك يوم القيامة كلنا نعرف انجازاتك فى الكنترولات ويكفى انك قمت بانشاء كنترول الاسماعلية ونفهم معنى التعامل صعوبة مع اعضاء الجدد وما قمت به كل انجاز نفخر به جميعا ثم ما تم انجازه فى كنترول الخديوية وكيف انت انسان يحبك الجميع ويحترمك ويقدرك لانك انسان متواضع ومتميز
لكن من الواضح ان السيد الوزير لا يريد اى متميزين ويريد عمل شو اعلامى والسلام انا شخصا ليس ضد التغير لكن التغير يكون باسباب معروفه والتغير لابد ان يكون فى توقيت مناسب
هل تغير رئيس الكنترول اثناء العمل فى الفترة التحضريه سوف يؤدى بالطبع الى ارباك العمل داخل الكنترول
نحن جميعا اعضاء كنترول الثانويه نقدرك ونحترمك سواء كنت على راس العمل او خارجه لانك انسان تستحق الاحترام والتقدير والذى لا يعرفك لا يعرف معنى التواضع فانت انسان قمه فى التواضع ودايما متميز فى عملك
واقول للسيد الوزير ان يتقى الله فى قيادات التعليم والتغير لمجرد التغير عمل له سلبياته

سيادة الوزير

نحن ابناءك المتعاقدين في ادارة العامرية التعليمية بمحافظة الاسكندرية لم نحصل علي الراتب الشهري حتي الان

علي العلم ان المعلم المعين حصل علي الراتب والحوافز والاثابة ايضا

انا نفسي اعرف هو مش التعاقد المميز زيه زي التعين مرتبه بيجي من الوزارة ليه المعين يصرف المرتب واحنا لا

رسالة الى وزير التربية والتعليم
 

بسم الله الرحمن الرحيم
سيادة / وزير التربية والتعليم
تحية طيبة وبعد

مرسل إليكم من ابن من أبناء التربية والتعليم
وأبدأ حديثي بقول الله تعالى (( ولا تبخسوا الناس أشياءهم ))
وقول الرسول – صلى الله عليه وسلم : (( إنما أهلك من قبلكم , أنه ‘إذا سرق فيهم الشريف تركوه وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد .......... )) - الحديث .
إشارة إلى نشر العدل بين الجميع
وقد كان الفراعنة يوصون كبير الوزراء بعدم إهدار كرامة موظف بإقصائه من رتبته إلى رتبة أقل .
ومن هذا المنطلق أتوجه لسيادتكم بعدة نقاط :

1- كيف يمكن لرجل عمل ناظرا لعدة سنوات وسلك النواحي الإدارية وتمرس فيها
ثم فجأة يجد نفسه مجردا من وظيفته إلى وظيفة نسى إمكاناتها وأدواتها وهى التدريس .
- كيف يصبح الرئيس مرؤوسا والمرؤوس رئيسا بعد أن أسندت بعض المدارس إلى وكلاء حديثي عهد بالنواحي الإدارية وتنقصهم الخبرات اللازمة إداريا وفنيا
ويعود نظراء المدارس إلى وظيفة مدرس بحجة إلغاء بعض المسميات الوظيفية

- ما هي النفسية التي يستطيع بها هذا المهدر حقه المكسور نفسه – أن يؤدى بها
ما يكلفه به مرؤوسه القديم ورئيسه الجديد .

2- هل شهادة البكالوريوس أو الليسانس هي الدليل الوحيد على التمكن من المهارة التدريسية – أليس للمعلم الحاصل على شهادة المعلمين دورا فعالا في العملية التعليمية لأنه الطريق الذي اختاره لنفسه وبمحض إرادته وليس عن طريق مكتب التنسيق .
- وان كان لهذا المعلم الغلبان دور لماذا يحرم من ترقياته المعتادة ليركب فوق نفسه أحد هؤلاء الذين خدمتهم المسميات الجديدة لمجرد أنه حصل على شهادة عليا وبعد أن كان تلميذا وتخرج على أيدي هذا المعلم الغلبان يصبح رئيسا عليه .

3 – هل المناهج الجديدة المكدسة هي السبيل لدفع العملية التعليمية وتطويرها
والوصول للأهداف المرجوة وهل هي مناسبة المدة الزمنية

- ألا يجب أن يكون هناك رأيا للمعلم فيما سوف يقوم بتدريسه ولو رأيا استشاريا
ومعرفة إيجابياته وسلبياته .

4- هل نظام الحقيبة المعمول به وتحكم المعلم في أكثر من 35% من درجة التلميذ
هي السبيل إلى تعليم حقيقي يعود مردوده على المتعلم وعلى المجتمع من بعد

معالى وزير التعليم
 

انقذ محافظة اسيوط من دمار التربية والتعليم فيها وانجد ما تبقى من الاطلال

هل دورة الicdl للجميع

مدرس 47 سنه مافائدة الدوره لة

سيادة الوزير الفاضل
 

حينما توليت سيادتكم اعطيت بصيص الامل لكل الاداريين بكلام سيادتكم عن صرف حوافز الاثابة لهم وفرحنا جدا ولكن بعدما مرت الايام اصبح الكلام هشيما تزروة الرياح
نتمنى انصاف الاداريين ابنائك ولا تنسى سيادتكم ان لهم ابناء فى جميع مراحل التعليم والوزارت الاخرى تعطيهم الكثير وتساويهم بجميع العاملين مثلا وزارة المالية تعطى العامل والادارى حوافز مثلة مثل المدير العام وكثير من المصالح الاخرى
نتطلع الى ازالة الظلم العلنى والذى لا احد يرضاة حتى المدرس نفسة حزين على زميلة الادارى والعامل
ونشكر سيادتكم لسعة صدركم

نحن المدرسات ابنائنا بالثانوية العامة كيف يتم ندبنا للأمتحانات خارج محافظاتنا اليس أولادنا فى حاجة لرعاية ومساندة نرجو اعفاءنا من ندب الثانوية العامة

فعلا مدير التنسيق الإبتدائى عبد الحميد البهتيمى بيتعامل بالوساطة و المحسوبية و الرشوه و أنا تظلمت منه بعدة شكاوى لكل من السيد مدير الإدارة (إللى قال لى إنت جي من طرف مين ومين اللى بعتك ) و للسيد وكيل الوزارة و النيابة الإدارية و الرقابة الإدارية و التنظيم الإدارى وأخذ جزاءه بخصم 5 أيام بسبب شكواى بالإضافة الى أن متضررين قاموا برفع تظلمات على : عبد الحميد البهتيمى ليصل بخصم 8+5+5 أى 18 يوم . فعلا أنا إتصدمت لما عرفت إنه أخذ خريجين من نفس دفعتى أى دفعة 2009 بسبب المحسوبية و الوساطة و الرشوه على الرغم أنى أعلى تقديرا منهم جميعاً و من غالبية المتقدمين للعمل بالحصة وواجهته بكده وقال لى بإستهزاء (أصل هم دفعولى فلوس بس انت مدفعتليش حاجة , روح إشتكينى عند إبن ............. وكيل الوزارة و فعلا المسئولين اللى فى إدارة مركز دمنهور لازم يترفدوا من وظائفهم .

يا جماعة احنا مدرسين فى التعليم الفنى وجالنا ملاحظة دبلوم وعندنا ظروف تمنعنا من الذهاب ولما جينا نعتذر قالوا اللى هايعتذر يكتب انه متنازل عن اعمال الامتحانات علشان الوزير هايطلع قرار بالحرمان من المكافأة كلها مع العلم اننا حضرنا امتحانات مدارسنا فنرجو التأكد من صحة هذا الكلام من فضلكم لاننا تعبنا من القيل والقال وشكرا وافيدونا

السيد الوزير بعد التحية / هل المدرس الحاصل على دبلوم المعلمين والمعلمات سوف يجتاز امتحانات شهادة الرخصة الدولية مع العلم انه قد تردد فى الاونة الاخيرة عن اجتياز المعلم الحاصل على مؤهل عالى فقط فنرجو من سيادتكم التوضيح ونتمنى لكم تمام الصحة والعافية

مع احترامي يا سيادة الوزير ؟؟؟؟
 

تأخر المستحقات المالية لماذا ؟
 

بخصوص النقل بين المحافظات
 

الاسم / محمد الراعى ابراهيم
الدرجة الثالثة
تاريخ التعيين / 1/7/2004
عدد السنوات الفعلية للعمل / 6 سنوات
المحافظة التى اعمل بها / شمال سيناء
المدرسة / النور للمكفوفين (سوزان مبارك )
مدرس علوم اعدادى
بداية يطب لى أن أتقدم بأطيب التمنيات القلبية لسيادة الوزير على جهوده الطيبة فى ضبط العملية التعليمية
ولكن تم تعييننا بشمال سيناء فى 2004 ووقعنا على إقرار بالعمل فى المحافظة لمدة خمس سنوات وعندما حاولت النقل قمت بعمل استمارة 20 د وتم موافقة وزارة التنظيم والادارة بالقاهرة بموجب قرار التنظيم والادارة سنة 2008 الذى يقضى بالسماح بنقل المعينين فى سنة 2004 ولكن سيادة المحافظ ( محمد عبد الفضيل شوشه ) أوقف لجنة شئون العاملين التى تبت فى النقل وزملائنا فى المحافظات الأخرى تم نقلهم قبل الخمس سنوات وأنا فى أمس الحاجة إلى النقل من محافظة شمال سيناء إلى محافظة كفر الشيخ حيث أن لى ظروف قاهرة وملحة حيث أن والدى ووالدتى مسنين وفىحاجة لرعاية وعلاج ومتابعة ومعى من المستندات ما يدل على ذلك ويؤكد كلامى ولكن الجهاز الإدارى بالمحافظة يمنع هذا الأمر نهائيا إلا بعد مرور 10 سنوات وكأنها تأبيده لذا أرجوا من سيادة الوزير أن ينظر إلى الحالات الاتساتية التى تحتاج للنقل
لذا أرجوا من سيادتكم التكرم بالموافقة على نقلى أو حتى انتدابى لحين الفرج ولسياتكم جزيل الشكر والاحترام
للاتصال / 0106255052 أو 0141614929

نحن مجموعة من المعلمين نعمل بمحافظة الدقهلية وإقامتنا الدائمة محافظة دمياط وعددنا 12معلم وقد تم تعييننا فى الدقهلية بالمسابقة لعام 2004 وكان شرط هذه المسابقة أن نقضى خمس سنوات فى مكان التعيين قبل النقل , وقضينا الآن ست سنوات وصدرت لنا أوامر تنفيذية أرقام (1269,1285) لعام2009 من الوزارة بالنقل لمحافظة دمياط وكذلك صدرت لنا تأشيرات من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة,
ولكن رفضت المديرية تنفيذ الأوامر التنفيذية والتأشيرات نظراً لصدور قرار رقم 459 لسنة 2009 من المحافظ بمحو أمية خمسة أفراد قبل النقل وذلك بالنسبة للمعلمين الذكور أما المعلمات فقد تم نقلهن بدون شروط.
مع العلم أن محافظة الدقهلية لها 40 معلم فى محافظة دمياط تعيين نفس المسابقة لعام 2004 والمحافظة لا تمانع فى نقلهم بشرط موافقة محافظة الدقهلية على نقلنا لدمياط (المعاملة بالمثل)
برجاء من سيادتكم التدخل لحل هذه المشكلة لما عهدناه منكم من حب للناس وحيث أننا نعانى من مشقة السفر والتكاليف مما يؤثر على اقتصاد أسرنا وأولادنا وعلى الحالة النفسية للمعلم والتى هى العامل الأساسى والأول فى ابداعه.