![]() |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم انا عايزة حضرتك تفيدنى فى موضوع الشكوى..انا معلمه بأحد المدارس الاعداديه جاءت لجنة الى مدرستنا من المديريه تحمل معها شكوى مقدمة من شحص ما مرفق بها صورة ورقتين تم قطعهم من دفتر الحضور والانصراف لشهر ابريل العام الدارسى السابق الشخص صور الصفحتين وارسل صورهم ووضع ورق ابيض مسطر حتى يخفى التوقيعات ويتلاعب فيها وذكر بعض اسماء افراد من المعلمين واتهمهم بأنهم يتغيبون عن المدرسه ويتم التوقيع لهم واحيانا يوقعون فوق التشطيب رجعوا الى الدفتر فلم يجدوا الورقتين الاصليتين ما موقف الاشخاص المذكورة اسمائهم هل نحن فى حاجه لاثبات تواجدونا ان ماااذا؟؟؟؟ جزاكم الله خيراااااااااا |
ضم المدة قبل التعين
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011 اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة ) ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها نرجو الافادة بشرح موسع لكم الشكر والاحترام |
الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على ارجو الافاده واكون شاكر قريبا إن شاء الله مع المتابعة |
انا اعمل بالحصة ومر علي ثلاث سنوات ولم اثبت وذللك لتعنت الادارة اعمل اية اية الصح علما بانني تقدمت بعمل تظلم اية المكا الصح ايلي اروح فية
|
مصير نظار المدارس؟
بسم اللهالرحمن الرحيم
الأخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، بعد صدور الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009م بشأن قواعد شغل وظيفتي مديرووكيل مدرسة وفقاً لأحكام الباب السابع من قانون التعليم المضاف بالقانون 155 لسنة2007م المعدل بالقانون 198 لسنة 2008م، وقد تضمن مانصه:- "ومفاد ما تقدم أن المشرع قد أنشأ بموجب الباب السابع من قانون التعليمالمضاف بمقتضي أحكام القانون رقم 155لسنة 2007م كادراً خاصاً للمعلمين تضمن تحديداًلوظائف المعلمين المستحدثة بموجب هذا القانون، وقرر أن النقل على هذه الوظائف يكونبعد استيفاء متطلبات الشغل والإعتماد المقررة لكل وظيفة من هذه الوظائف، وإتساقاًمع هذا النهج استحدث المشرع تنظيماً جديداً لشغل وظائف الإدارة المدرسيةوالتي قصرها على وظيفتي مدير ووكيل المدرسة" وهنا أتساءل ما مصير عدد 14975 ناظر(في التعليم الحكومي) موجدون ويقومون بأعمالهم على أكمل وجهة؟! أرجو التكرم بالإجابة ودمتم. |
ضم المدة
اقتباس:
|
اقتباس:
وأما من تحوم حوله الشبهات فيلزم اثبات تواجده بكافة طرق الاثبات منها : دفتر تحضير الدروس - الانشطة - كراسات التلاميذ ..... الخ |
اقتباس:
أولا :قدم طلبا لوكيل الوزارة لضم مدة الخدمة السابقة وانتظر الرد ثانيا : على ضوء رد المديرية يمكن التصرف 1- إذا وافقت المديرية على الضم فأهلا 2- إذا لم توافق على الضم فعليك بمحام شاطر |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السيد الفاضل اسامة اريد ان اطرح عليك بعض الاسئلة الهامة وارجو اتساع الصدر للرد عليها
1- فى الامضاءات والتوقيع فى دفتر الحضور والانصراف تباين واضح فى التوقيع لكثير من الاسماء حيث وجود الهاء المربوطة مكتوبة بطريقتين (هاء مربوطة- تاء مربوطة) وهذ دليل واضح على ان الموقع ليس نفس الشخص فى الحالتين اذا تم الابلاغ عن هذا وهل مدير المدرسة يضر ام لا 2-احلال وتجديد فصل بدون تصريح من الابنية التعليمية ما هى العقوبة 3-هل مدير المدرسة مسئول عن قطع ورق من دفتر الحضور والانصراف 4-تم زيادة يوم فى الايام العارضة لمعلم فى دفتر68 ما هى العقوبة لمديرالمدرسة 5-عدم توزيع النصاب والتفرقة ما هى عقوبتها اذا وجد 6-حرمان احدى المعلمين من مجموعة التقوية ما هى عقوبتها ان وجد |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:25 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.