السلام عليكم انا منتدبه الى مدرسه بها عجز فى ماده اللغه العربيه انتداب كلى فما موقفى اترك مرتبى كما هو فى مدرستى الاصليه ام يتم تحويله الى محل العمل الان والتقرير السنوى لى تقرير الكفأه يتم منين المدرسه الاصليه والا منين هل كل شهر اجيب بيان بالاجازات علشان الحوافز ام ايهما افضل الرجاء الرد

معنى هذا ان سنوات العقد العادى الذى كان يفصل 3 شهور او 15 يوم لا تحسب ولا ايام التعاقد

وكيف تحسب سنوات العقد المميز والجيش اقدمية وماديا

الاستاذ الفاضل
قام مدير المدرسة ( بنظام الانتداب ) بترشيح العاملين المشرفين على الانتخابات دون علم احد وفوجئنا بان من تم ترشيحة هم اعضاء الحزب الذى ينتمى لة او المتعاطفين معه مع العلم ان هناك اخرين لم يتم اختيارهم ما هو الحل القانونى
ارجو الرد للاهمية

متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

مشاركة المعلمين فى الانتخابات
 

جاء الينا أنه سيتم اختيار المعلمين للمشاركة فى أعمال الانتخابات مجلس الشعب. ما الموقف اذا لم أوافق

ترقيات المرحله الثالثه ماذا يتهى التقدم لها وهى يوجد ترقيات مرحله رابعه