الأستاذ الزميل خالد سر

أقدميتك على هذا الأساس

التعيين 31-1-1999الدرجة الثانية 1-7-2008 المستوى معلم أول ثم الأقدم ميلادا

ويكون المعلم الأعلى والأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بمقدار حصتين


ولك تحياتى

مشكله
 

عينت 1995 فى البحيره وفى1999حصلت على علاوه تشجيعيه كذلك حصلت على علاوه اخرى فى2001 ثم نقلت الى الغربيه فى2007 وعند نقل الدرجه الماليه اندهش المظف المسؤلفى الاداره التابع لها فى البحيره من حصولى على علاوتين فى خلال سنتين واخبرنى انه لابد من سحب العلاوه الثانيه فلم اعترض مدام هذا هو القانون ثم تراجع هذا الموظف عن كلامه وطلب منى ان اذهب الى المديريه وهناك خاف المسؤل من ان يسحب منى العلاوه لانها غلطته هو فى دراج اسمى وظلت هذه العلاوه ضمن راتبى بعد نقل الدرجه الماليه الى الغربيه السؤال لحضراتكم هل من الممكن ان تسبب لى هذه العلاوه مشاكل لى فى المستقبل على الرغم من انها لم تكن غلطتى حيث انى كنت حديث التعين ولم اكن اعرف عن وجوب مرور سنتين بين العلاوات

أخى الزميل shererys

نصت المادة 52 من القانون 47 لسنة 1978 :

2- ألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين

وإذا حدث ذلك فيكون الخطأ مشتركا بين الموظف الذى تقدم بالاستمارة الخاصة بالعلاوة التشجيعية بعد ملئه بياناتها وأقر بما فيها من ناحية ومن الناحية الأخرى موظف التسويات والعلاوات بالادارة التعليمية الذى تقاعس فى مراجعة الاستمارة ومعرفة مدى أحقية الموظف فى العلاوة من عدمه

وبناء عليه

وما استقر عليه القضاء الادارى من أنه يجوز لجهة الادارة سحب التسويات الخاطئة فى أى وقت

وقد أضافت المحكمة الادارية العليا فى القضية رقم 596 لسنة 18 ق جلسة 7/5/1978 س23 مبدأ 133 :
أما فيما يتعلق باسترداد المبالغ التى صرفت دون وجه حق 00 فحق جهة الادارة فى المطالبة بها تسقط بمضى مدة التقادم العادية ثلاث سنوات أو خمسة عشر سنة حسب الأحوال وذلك طبقا للمادة 187 من القانون المدنى

وخلاصة القول
أنت والموظف شريكان فى المساءلة 00 وأنت وحدك تسحب منك العلاوة والفروق المالية من تاريخ منحها

زميلى العزيز

استخر الله وان أفتاك الناس وأفتوك

لك منى التحية

مشكلة العلوه التشجيعيه
 

شكرا جزيلا سيدى على الرد
ولكن ماذا على ان افعل الان وقد حدث هذا الخطا وانا فى محافظة البحير ه واانا الان اعمل فى الغربيه فهل هناك امل ان يتم تصحيح هذا الخطا

قلت لك استخر الله وإن افتاك الناس وأفتوك

العلاج بطريقتين إحداهما مر وعليك الاختيار

الطريقة الأولى
السكوت فأنت فى محافظة والخطأ حدث فى محافظة أخرى بشرط عدم إثارة هذا الموضوع مرة أخرى حتى يأتى الله بأمر كان مفعولا 00 ومن عيوب هذه الطريقة اكتشاف هذا الامر مستقبلا بعدة طرق أهمها:
1- تفتيش الجهاز المركزى للمحاسبات
2- عند تقدمك لعلاوة تشجيعية أخرى ويكون الموظف أكثر نباهة من سلفه

الطريقة الثانية
تتقدم بطلب لمدير الادارة التابع لها الآن شارحا الحقيقة وأمرك للحى الذى لايغفل ولاينام وترضى بحكمه وقضائه ومما لاريب فيه أن الحق منجى رغم أننا فى وقت صعيب

لك احترامى

اخى الفاضل :-
سؤالى
هل لمتعاقدى الازهر الحق فى دخول امتحان الكادر بأغسطس ولا لا؟
انا سألت ناس زمايل لى من هنا من المنتدى طلع لهم ارقام جلوس للكادر فى اغسطس
علما بأنهم تعين 2008 اما انا فتعين 2006
وماذا افعل اذا كان لى الحق فى دخول الامتحان

ارجو سرعة الرد اذا تكرمتم

الأستاذ محمد عاطف

المتعاقدون على حد سواء فى التعليم أم فى الأزهر هناك اجنهادات بشأن امتحانهم للكادر فى أغسطس

توجه أخى الفاضل فورا إلى قسم الاحصاء التابع لها جهة عملك للوقوف على أحدث التطورات

لك تحياتى

الأخ المحترم shereys

ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

شكر الله لك وأحسن عملك

الأخ /الأخت ss

من يبن المسموح لهم بدخول امتحانات الكادر فى اغسطس القادم معلمى المدارس الخاصة الذى بدأ التسجيل فيه 10/6 وينتهى 9/7

صرح بذلك الدكتور الجمل

موفق باذن الله

سؤال اخر معلش استاذنا الفاضل :

هل النصاب القانونى للحصص لمدرسى التربية الخاصة يختلف عن الانصبه اقانوينة للحصص فى مدارس التعليم العام الاسوياء ؟؟

أخى إسماعيل التربانى

أولا : منذ عهد قريب كان المعلم الكفيف يدرس للطلاب المكفوفين سيما فى الأزهر الشريف بالجامع الأزهر

أما الآن وقد أصبح أعداد الخريجين المبصرين العاطلين بالالاف فندر أن يكون منم كفيفا يتقدم أن يكون معلما

هذا من ناحية ومن الناحية الاخرى كل من يتقدم لشغل الوظيفة العامة يخضع للياقة الطبية والكشف الطبى الشامل ومنها الابصار


ثانيا :

النصاب القانونى طبقا لقانون الكادر موحد للمعلم بالتعليم العام والتعليم الخاص

لك شكرى

يا استاذى انا مازلت فى حيرة من امرى
اولا الادارة لاتعترف باقدميتى من تاريخ تعيينى فى النقل بين المدارس ولكنها تعترف باقدميتى فقط فى الشئون المالية
ثانيا يوجد كثيرين من هم على مستو ى معلم ولكن درسو الانجليزية قبلى يعطيهم التوجيه الاسبقية على
السؤال :هل من على درجة معلم ودرس الانجليزية قبلى اقدم منى ام لا
مع العلم باننى فى البداية مدرس وفى النهاية مدرس تم تغيير المسمى الوظيفى فقط وليس تعيين جديد
وما هى المستندات التى استند عليها كى استطيع ان انقل الى اقرب مدرسة مع العلم باننى لو اعطيت اقدميتى ستكون المدرة التى تجاور منزلى ام الان فاننى فى مدرسة تبعد عن محل اقامتى بحوالى 35 كيلو متر
:(:078111rg3::078111rg3::078111rg3::078111rg3::078 111rg3::049gc0::049gc0:

الاستاذ خالد سر

توجيهك رايه بأنك أحدث مدرس انجليزى تعامل معه بغض الطرف عن أقدميتك وان كان هذا غير صحيح طبقا لقانون الكادر

نصيحة ثمينه

دع الامور تجرى فى أعنتها *** ولا تبيتن إلا خالى البال

ما بين طرفة عين وانتباهتها *** يغير الله من حال إلى حال

حييت بالخير اخينا الفاضل اسامه

- هل الانصبة القانونية لعدد الحصص موجودة فى قانون155 لسنه2007ولو مش موجودة يا ريت نعرفها

جزاك الله خيرا