|
اهم الثغرات التى يمكن من خلالها مواجهة مدير مدرسة متعنت ورخم
|
مقدمه/ سحر سيد محمد معلم اول علوم بمدرسة جميل ابو عقرب التجريبية لغات ومنسق ومدرب ((tot لمشروع تايلو ومشروع انتل ومدرب معتمد لبرنامج القيادة التعليمية والمجتمعات المهنية بالاكاديمية المهنية للمعلم (فرع اسيوط)
ووبناءا عليه تم استدعائى من قبل الاكاديمية لتدريب الترقى للمعلمين لوظيفة اعلى لمدة ثمانية ايام وبالتالى قررت ادرة المدرسة بتوصية من ادارة التجريبيات بحرمانى من حوافز المدارس التجريبية حيث اننى لم اكمل عشرون يوم عمل حيث ان يوم السبت لا يحتسب يوم عمل بالرغم من ان ساعات عمله موزعة على ايام الاسبوع لذا فاننى التمس من سيادتكم افادتنا بقرار صريح من قبل الادارة العامة للتوجيه المالى بالوزارة فى التالى: 1- موقف يوم السبت وهل يعتبر يوم عمل يستحق عنه العامل حافز ام لا 2- موقف المعلم فى حالة ندبه مدربا لاى برنامج معد من قبل الوزارة او ملاحظا فى اعمال الامتحانات هل تعتبر هذه الايام عمل يستحق عنه حوافز ام لا 3- نشر هذه الفتوى على موقع الوزارة ولسيادتكم جزيل الشكر |
مقدمه/ سحر سيد محمد معلم اول علوم بمدرسة جميل ابو عقرب التجريبية لغات ومنسق ومدرب ((tot لمشروع تايلو ومشروع انتل ومدرب معتمد لبرنامج القيادة التعليمية والمجتمعات المهنية بالاكاديمية المهنية للمعلم (فرع اسيوط)
ووبناءا عليه تم استدعائى من قبل الاكاديمية لتدريب الترقى للمعلمين لوظيفة اعلى لمدة ثمانية ايام وبالتالى قررت ادرة المدرسة بتوصية من ادارة التجريبيات بحرمانى من حوافز المدارس التجريبية حيث اننى لم اكمل عشرون يوم عمل حيث ان يوم السبت لا يحتسب يوم عمل بالرغم من ان ساعات عمله موزعة على ايام الاسبوع لذا فاننى التمس من سيادتكم افادتنا بقرار صريح من قبل الادارة العامة للتوجيه المالى بالوزارة فى التالى: 1- موقف يوم السبت وهل يعتبر يوم عمل يستحق عنه العامل حافز ام لا 2- موقف المعلم فى حالة ندبه مدربا لاى برنامج معد من قبل الوزارة او ملاحظا فى اعمال الامتحانات هل تعتبر هذه الايام عمل يستحق عنه حوافز ام لا 3- نشر هذه الفتوى على موقع الوزارة ولسيادتكم جزيل الشكر |
مقدمه/ سحر سيد محمد معلم اول علوم بمدرسة جميل ابو عقرب التجريبية لغات ومنسق ومدرب ((tot لمشروع تايلو ومشروع انتل ومدرب معتمد لبرنامج القيادة التعليمية والمجتمعات المهنية بالاكاديمية المهنية للمعلم (فرع اسيوط) ووبناءا عليه تم استدعائى من قبل الاكاديمية لتدريب الترقى للمعلمين لوظيفة اعلى لمدة ثمانية ايام وبالتالى قررت ادرة المدرسة بتوصية من ادارة التجريبيات بحرمانى من حوافز المدارس التجريبية حيث اننى لم اكمل عشرون يوم عمل حيث ان يوم السبت لا يحتسب يوم عمل بالرغم من ان ساعات عمله موزعة على ايام الاسبوع لذا فاننى التمس من سيادتكم افادتنا بقرار صريح من قبل الادارة العامة للتوجيه المالى بالوزارة فى التالى: 1- موقف يوم السبت وهل يعتبر يوم عمل يستحق عنه العامل حافز ام لا 2- موقف المعلم فى حالة ندبه مدربا لاى برنامج معد من قبل الوزارة او ملاحظا فى اعمال الامتحانات هل تعتبر هذه الايام عمل يستحق عنه حوافز ام لا 3- نشر هذه الفتوى على موقع الوزارة ولسيادتكم جزيل الشكر |
مقدمه/ سحر سيد محمد معلم اول علوم بمدرسة جميل ابو عقرب التجريبية لغات ومنسق ومدرب ((tot لمشروع تايلو ومشروع انتل ومدرب معتمد لبرنامج القيادة التعليمية والمجتمعات المهنية بالاكاديمية المهنية للمعلم (فرع اسيوط)
ووبناءا عليه تم استدعائى من قبل الاكاديمية لتدريب الترقى للمعلمين لوظيفة اعلى لمدة ثمانية ايام وبالتالى قررت ادرة المدرسة بتوصية من ادارة التجريبيات بحرمانى من حوافز المدارس التجريبية حيث اننى لم اكمل عشرون يوم عمل حيث ان يوم السبت لا يحتسب يوم عمل بالرغم من ان ساعات عمله موزعة على ايام الاسبوع لذا فاننى التمس من سيادتكم افادتنا بقرار صريح من قبل الادارة العامة للتوجيه المالى بالوزارة فى التالى: 1- موقف يوم السبت وهل يعتبر يوم عمل يستحق عنه العامل حافز ام لا 2- موقف المعلم فى حالة ندبه مدربا لاى برنامج معد من قبل الوزارة او ملاحظا فى اعمال الامتحانات هل تعتبر هذه الايام عمل يستحق عنه حوافز ام لا 3- نشر هذه الفتوى على موقع الوزارة ولسيادتكم جزيل الشكر |
اقتباس:
|
اقتباس:
وسوف نقوم قريبا ان شاء الله بنشر الفتاوى والوائح الخاصة |
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرم مصطفى http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif استاذى العزيز عندى مشكلة اريد ان تفهممنى انا حصلت منذ عام زيادة فى مرتبى 50% بدلا من 25% وهذا الشهر تم خصم 25% مرتبى الاساسى 344 والصافى 882 انا حصلت الشهر دا على مبلغ 902 ارجو من سيادتكم شرح كيف تم الخصم واريد ان اقولك انى حصلت على حوافز الشهر دا 50% ضمن 902 ولك جزيل الشكر راجع مشئول الماهيات فلديهم كل جديد شكرا على رد حضرتك وانا سألت وقالوا لى لى ان سوف يتخصم المبلغ الذى كنت حصلت عليه بدون وجه حق لمدة سنة واذا جاء شهر 7 قبل خصم المبلغ سوف يخصم من المكافاءة المبلغ المتبقى ارجو توضيح الامر لى وماذا افعل وهل هذا قانونى وجزاك الله خيرا |
انا اعمل مدرس منذ 2002 بقرار تسوية مع العلم باني معي قرار قمسيون طبي بترك التدريس لظروفي الصحية التي ساءت كثيرا فهل تقدمي بطلب للعمل باعمال ادارية بديوان الادارة ونقلي من المدرسة يؤثر على اوضاعي المالية
ارجوا الرد بسرعة للضرورة القصوى وشكرا |
ارجوكم الرد على المشاركة الاخيرة للاهمية جزاكم الله خير
|
السادة الأفاضل
هل يجوز إ نتداب معلمة دبلوم معلمات قسم أدبى شعبة موسيقى إلى أمينة مكتبة وما حكم قرار قومسيون بعمل مخفف من سنة 2004 لمدة 6شهور ولم يجدد حتى الآن شكرا لحضرتك |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
مقدمه/ سحر سيد محمد معلم اول علوم بمدرسة جميل ابو عقرب التجريبية لغات ومنسق ومدرب ((tot لمشروع تايلو ومشروع انتل ومدرب معتمد لبرنامج القيادة التعليمية والمجتمعات المهنية بالاكاديمية المهنية للمعلم (فرع اسيوط)
ووبناءا عليه تم استدعائى من قبل الاكاديمية لتدريب الترقى للمعلمين لوظيفة اعلى لمدة ثمانية ايام وبالتالى قررت ادرة المدرسة بتوصية من ادارة التجريبيات بحرمانى من حوافز المدارس التجريبية حيث اننى لم اكمل عشرون يوم عمل حيث ان يوم السبت لا يحتسب يوم عمل بالرغم من ان ساعات عمله موزعة على ايام الاسبوع لذا فاننى التمس من سيادتكم افادتنا بقرار صريح من قبل الادارة العامة للتوجيه المالى بالوزارة فى التالى: 1- موقف يوم السبت وهل يعتبر يوم عمل يستحق عنه العامل حافز ام لا 2- موقف المعلم فى حالة ندبه مدربا لاى برنامج معد من قبل الوزارة او ملاحظا فى اعمال الامتحانات هل تعتبر هذه الايام عمل يستحق عنه حوافز ام لا 3- نشر هذه الفتوى على موقع الوزارة ولسيادتكم جزيل الشكر |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.