بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 15-10-2011 08:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سجود القلب (المشاركة 4047659)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيدى الفاضل أنا معلم لغة عربية ابتدائى ..حاصل على ليسانس اداب وتربية ( تربية عام ) بتقدير جيد جدا .. 2003م فرحت جدا بصدور القرار الوزارى (275) الذى يسمح بالنقل للمرحلة الاعدادية .. فى حالة وجود العجز وبالفعل توجد مدرسة اعدادية بقريتى ولكن المفاجاة انه تم تكليف زميلة لى بسد العجز وهى حاصله على ليسانس لغة عربية شعبة التربية جامعة الازهر ..بتقدير جيد جدا 2005م
ولذلك ارجو افادتى عاجلا ..أينا أولى بسد العجز فى المرحلة الاعدادية انا أم هى مع العلم ان تاريخ التعيين وتاريخ استلام العمل واحد وتاريخ صدور الدرجة لكل منا واحد وبارك الله فيك وجعلك فى قضاء مصالح الناس وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك يوم القيامه

تغيير المسمى الوظيفى من شأن واختصاص التوجبه
وقد رأى موجه اللغة العربية أن ليسانس لغة عربية جامعة الازهر أولى بسد العجز بالمرحلة الاعدادية

osamaabdsalam 15-10-2011 08:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khalilabdo (المشاركة 4048035)
الأستاذ الفاضل الأستاذ أسامة حفظه الله
أولا تحياتي وتقدير لما قمت به من جهد للسادة الزملاء ولي موضوع أود الاستشارة
ثانيا : أنا معار من ديوان مديرية التربية والتعليم لمدرسة خاصة منذ 1/9/2007 حتى تاريخه .أكتوبر 2011 ومازلت في الإعارة ولم أتقدم لاختبار الكادر قبل ذلك ولكني تقدمت وتم اختباري في أغسطس 2011 وتم الاجتياز والحمد لله مع العلم أنني على الدرجة الأولى منذ 2003 وتقدمت لمدرس أول ( أ ) كما كان في الاستمارة .. وعند طلبي الترقية للوظيفة الأعلى طلبوا مني في إدارة الإحصاء أن أقطع الإعارة حتى أتمكن من الترقية وأدخل التدريب .
1- هل هذا قانوني أنني أقوم بقطع الإعارة والعودة إلى العمل حتى أتمكن من الترقية ؟
2- هل إذا قمت بقطع الإعارة وحسب قانون العمل أني أستحق مكافأة نهاية خدمة لأنني في العام الخامس للإعارة فهل صاحب المدرسة سيعطيني مكافأة نهاية خدمة .؟
3- إذا لم أتقدم للترقية للوظيفة الأعلى فهل يسقط حقي في الترقية ؟
4- وما هي حقوقي المالية من المدرسة الخاصة التي أنا معار إليها ؟
جزاك الله خيرا ... ودمت بخير ونعمة ... والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قبل كل شىء
وظيفة مدرس أول ليس لها وجود فى قانون الكادر فالوظيفة المناسبة لك هى وكيل أومدير
والشىء الطبيعى إذا تقدمت لاحدى هاتين الوظيفتين لابد أن تتسلم العمل باجدى المدارس أولا ثم .... وإذا لم تتقدم الآن فلن يسقط حقك فى الترقية

saber samy 15-10-2011 08:46 PM

أخى المفضال أريد الحل
فى مشكلة وهى اننى حاصل على ل اداب وتربية علم نفس 2002 بتقدير جيد وقد عملت بالاجر لتدريس علم النفس باحدى المدارس الثانوية لمدة 6 سنوات وبعدها تعاقدت فى الابتدائى معلم فصل 1/2/2008 واجتازت الكادر 2009 وعينت 1/3/2011م وتم ندبى من العام الماضى حتى الان لمدرسة ثانوى لتدريس علم النفس وفرحنا فرحا شديدا بنزول القرار الوزارى 275 الخاص بتغيير المسمى الوظيفى وجاءت الاسماء الى الادارة وجاء اسمى ضمن الاسماء وعنت موجه المادة وقال انه لا يوجد عجز بالمادة وقد جاء حوالى 12 مدرس مرشحين للتغيير وقد ورد فاكس من المديرية بالاحقية للمنتدبين اولا ثم الاقدم ثم المعين على المرحلة وبلغنا الموجه العام فرتبنا وكان ترتيبى الثانى بعد مدرس انتدب لمدة اربع سنوات ولم يرضى موجه المادة بترتيب الموجه العام وقال انه لايوجد عجز الا واحد واختار مدرس لا تنطبق عليه الشروط وانه لا يحمل مؤهل تربوى ومن ضمن القرار الوزارى لا بد من تربوى فوصلنا فى نهاية الامر الى انه يسكننا فى اى مدرسة ويتم نقلنا الى ادارة اخرى
السؤال
ماا لو رفض الوجه تسكيننا
وموظفة شئون العاملين بتقولى انت هاتغير مادة بس من فصل الى علم نفس وهاتفضل فى ابتدائ ونعمل ك ندب قولت لها هو فيه علم نفس فى ابتدائى مع العلم ان الادارات التانية سلمت بتوع علم النفس ونقلتهم من ابتدائ
ما الحل مع الموظفة ومدير التعليم الابتدائى اللى مش راضى بحجة انه عنده عجز مع انى منتدباللهم ارزقنا الفهم
ما الحل اخى العزيز
فى انتظار ردكم

Ayman saad 15-10-2011 08:55 PM

سيدى الفاضل هل تعديل قانون الكادر 155 لسنة 2007 سيضم سنوات السفر مهما كانت المدة بآثر رجعى وبالتالى يعيد لنا الاقدمية التى ضاعت منا بسبب السفر وخاصة الاربع سنوات وكنا مسافرين على نفس المهنة مع تسديدجميع التامينات والمقصودالدرجة المالية فقط ونقضى على القانون الذى لابد أن يتغير وهو 47 لسنة1978 نحن سافرنا وتعبنا وذوقنا المر فى الغربة فما الحل وما الطريقة التى تجعلنا متساوين مع زملائنا

ولاء الدبيكى 16-10-2011 04:10 PM

إلى المستشار القانونى
 


أعمل وكيل إعدادى من سنة 2000 ثم معلم أول أ فى وظائف الكادر حاصل على ليسانس آداب وتربية 1986 مسكن على المرحلة الاعدادية أقدم العاملين بالمدرسة وأحق بقيادتها دخلت إختبار القيادات أمام لجنة برئاسة وكيل أول الوزارة فى أكتوبر 2010ولم تعلن النتائج حتى الان
قامت الادارة التعليمية بندب خبير ثانوى ليس له خبرات إدارية سابقة كان يشغل وظيفة رئيس قسم رياض الاطفال للقيادة الأولى
وأيضا ندب خبيرة ثانوى مؤهل غير تربوى للقيادة الثانية بالمخالفة للقانون 155 لسنة 2007
الندب جاء مخالفا للمادة47 لسنة 1978 و القرار الوزارى الذى يمنع النقل بين المراحل التعليمية
تم الندب دون حاجة العمل لهما إلا للمجاملة فقط وأصبح الأساسيين فى المدرسة خارج العمل القيادى وقد أصبنا بالاحباط لان العمل القيادى محرم علينا و أصبح مرتبطا بمعايير أخرى غير الكفاءة التى ينادى السيد الوزير بأن تكون هى المعيار الاساسى
خاطبت الادارة التعليمية لكنها جاملتهما وأخذت بالاقدمية المطلقة
نرجو العمل على إعادة حقنا الذى ضاع بسبب الجهل بالقوانيين
تقارير لجان الدعم الفنى للجودة عن المدرسة تطالب بتغيير القيادة المدرسية لعدم تعاونها وتأخير تقدم المدرسة للإعتماد التربوى


ماذا أفعل ؟

اللبق 16-10-2011 04:33 PM

السلام عليكم
هل هنال تدريب ترقي كما قيل لمعلمي المرحلة الثانوية العامة للمعلمين الذين تم صدور اسمائهم في المرحلة منذ شهر رمضان ام لا ذلك ان هناك كلام لا نعرف مصدره عن انه سيتم تجاهل معلمي المرحلة الثانوية فهل ذلك صحيح؟؟؟ ولمصلحة من يتم ذلك؟؟؟
سؤال اخر هل الزيادة التي تم الاعلان عنها لن يستفيد منها معلم اول ا وما فوق ام لا افيدونا افادكم الله

أبوزكريا حمدى 16-10-2011 05:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4048814)
وما موقف ثلاثتكم من الكادر


لقد حصلنا على الكادر في وقت واحد 2008 كـ معلم اول

Mr Refaat 16-10-2011 07:33 PM

استفسار هام
 
هل المدرسة التي أخذت أجازة وضع تستحق حافز الأداء أم لا و ذلك من الناحية القانونية؟ و أذا أخذت الحافز أثناء الأجازة هل يسترد منها مرة أخري؟
أرجو الرد مستندا لقرارات صادرة أو نصوص قوانين العمل و شكرا

نعيمه العشرى 16-10-2011 09:09 PM

[انا اعمل رئيسة قسم بالتربية والتعليم بالقليوبية
موضوعي هو موضوع كل العاملين بالتربية والتعليم
لقد اقترحت سابقا اقتراحين لحل ازمة المظاهرات المفتعلة من حين لاخر مما يعرقل مسيرة العمل بخصوص حقوق العاملين ماديا وهما :-
1- عندما اصدرتم قرار بصرف 200 % للعاملين ( لماذا يدخل فيها مكافاة الامتحانات ؟؟؟؟؟ ) حيث ان هذه المكافاة مقابل عمل نقوم به ولقد عرض هذا الامر على وزير التربية والتعليم في جريدة رسمية بالامس بان يتم صرف 84 % للاداريين والمدرسين في نسبة ال 200 % فاذا تم هذا الموضوع بهذه الطريقة سوف تقل المظاهرات نسبيا .
2- لقد تم صرف 41 % حتى تكمل ال 200 % ( الحديث مثل القديم ) لا يفرق بينهما الا الاساسي ( لماذا لا تصرف بطريقة اخرى وهي مثلا انا على درجة كبير ما ذنبي ان تصرفوا لي 41% مثل الذي على الدرجة الرابعة والثالثة وحتى العمال ؟؟؟؟ ***** اقترح ان تكون درجة كبير والدرجة الاولي والثانية الى اخره ..... متفاوتة في النسب مثلا درجة كبير والاولى 100 % والدرجة الثانية 75% والثالثة 50% وهكذا ...........بل ليس الجميع 41 % فقط .

وانا ارجح الاقتراح الاول بفصل مكافاه الامتحانات عن نسبة ال 200 % ويتم وضع قرار بذلك من جهة وزارة التربية والتعليم .

ارجو الرد على هذه الرساله المهمة لانها بمثابة شكوى لوزير التربية والتعليم .

وشكرا ...................

Mr Refaat 16-10-2011 10:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrhamed (المشاركة 1010864)
سؤالى مرتبط ايضا بالثانوية العامة وارجو ان يتسع صدركم له
انا حصلت على الثانوية العامة 2004 وتخرجت من احدى الكليات الادبية هذا العام وحقيقة اميل بشكل كبير لاعادة الثانوية العامة من جديد
ارجو افادتى هل يمكن ذلك او لا ؟
لانى سالت الكثير ولكنهم لايملكون معلومات موثقة بشان هذا الامر
ولك كل الشكر

لا يحق لك اعادة الثانوية العامة لأنه صدر قانون مش متذكر من مين من وزراء التربية و التعليم بأنه أي شخص حصل علي الثانوية العامة لا يحق له التقدم لأمتحانات الثانوية العامة مرة أخري و أنا مدرس ثانوي و القرار ده من حوالي أكثر من خمس سنواتمش متذكر كان مع يسري الجمل أو الوزير اللي قبله و حاليا أي طالب بالثانوي العام أيضا أذا نجحت في المادة لا يحق لك دخول امتحانها مرة أخري لتحسين المجموع كما كان سابقا في أيام زمان

osamaabdsalam 17-10-2011 07:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saber samy (المشاركة 4048960)
أخى المفضال أريد الحل
فى مشكلة وهى اننى حاصل على ل اداب وتربية علم نفس 2002 بتقدير جيد وقد عملت بالاجر لتدريس علم النفس باحدى المدارس الثانوية لمدة 6 سنوات وبعدها تعاقدت فى الابتدائى معلم فصل 1/2/2008 واجتازت الكادر 2009 وعينت 1/3/2011م وتم ندبى من العام الماضى حتى الان لمدرسة ثانوى لتدريس علم النفس وفرحنا فرحا شديدا بنزول القرار الوزارى 275 الخاص بتغيير المسمى الوظيفى وجاءت الاسماء الى الادارة وجاء اسمى ضمن الاسماء وعنت موجه المادة وقال انه لا يوجد عجز بالمادة وقد جاء حوالى 12 مدرس مرشحين للتغيير وقد ورد فاكس من المديرية بالاحقية للمنتدبين اولا ثم الاقدم ثم المعين على المرحلة وبلغنا الموجه العام فرتبنا وكان ترتيبى الثانى بعد مدرس انتدب لمدة اربع سنوات ولم يرضى موجه المادة بترتيب الموجه العام وقال انه لايوجد عجز الا واحد واختار مدرس لا تنطبق عليه الشروط وانه لا يحمل مؤهل تربوى ومن ضمن القرار الوزارى لا بد من تربوى فوصلنا فى نهاية الامر الى انه يسكننا فى اى مدرسة ويتم نقلنا الى ادارة اخرى
السؤال
ماا لو رفض الوجه تسكيننا
وموظفة شئون العاملين بتقولى انت هاتغير مادة بس من فصل الى علم نفس وهاتفضل فى ابتدائ ونعمل ك ندب قولت لها هو فيه علم نفس فى ابتدائى مع العلم ان الادارات التانية سلمت بتوع علم النفس ونقلتهم من ابتدائ
ما الحل مع الموظفة ومدير التعليم الابتدائى اللى مش راضى بحجة انه عنده عجز مع انى منتدباللهم ارزقنا الفهم
ما الحل اخى العزيز
فى انتظار ردكم

ما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 17-10-2011 07:03 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman saad (المشاركة 4048984)
سيدى الفاضل هل تعديل قانون الكادر 155 لسنة 2007 سيضم سنوات السفر مهما كانت المدة بآثر رجعى وبالتالى يعيد لنا الاقدمية التى ضاعت منا بسبب السفر وخاصة الاربع سنوات وكنا مسافرين على نفس المهنة مع تسديدجميع التامينات والمقصودالدرجة المالية فقط ونقضى على القانون الذى لابد أن يتغير وهو 47 لسنة1978 نحن سافرنا وتعبنا وذوقنا المر فى الغربة فما الحل وما الطريقة التى تجعلنا متساوين مع زملائنا

نأمل فى تعديل هذه المادة لأنها لاتحقق العدالة

osamaabdsalam 17-10-2011 07:08 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولاء الدبيكى (المشاركة 4050338)


أعمل وكيل إعدادى من سنة 2000 ثم معلم أول أ فى وظائف الكادر حاصل على ليسانس آداب وتربية 1986 مسكن على المرحلة الاعدادية أقدم العاملين بالمدرسة وأحق بقيادتها دخلت إختبار القيادات أمام لجنة برئاسة وكيل أول الوزارة فى أكتوبر 2010ولم تعلن النتائج حتى الان
قامت الادارة التعليمية بندب خبير ثانوى ليس له خبرات إدارية سابقة كان يشغل وظيفة رئيس قسم رياض الاطفال للقيادة الأولى
وأيضا ندب خبيرة ثانوى مؤهل غير تربوى للقيادة الثانية بالمخالفة للقانون 155 لسنة 2007
الندب جاء مخالفا للمادة47 لسنة 1978 و القرار الوزارى الذى يمنع النقل بين المراحل التعليمية
تم الندب دون حاجة العمل لهما إلا للمجاملة فقط وأصبح الأساسيين فى المدرسة خارج العمل القيادى وقد أصبنا بالاحباط لان العمل القيادى محرم علينا و أصبح مرتبطا بمعايير أخرى غير الكفاءة التى ينادى السيد الوزير بأن تكون هى المعيار الاساسى
خاطبت الادارة التعليمية لكنها جاملتهما وأخذت بالاقدمية المطلقة
نرجو العمل على إعادة حقنا الذى ضاع بسبب الجهل بالقوانيين
تقارير لجان الدعم الفنى للجودة عن المدرسة تطالب بتغيير القيادة المدرسية لعدم تعاونها وتأخير تقدم المدرسة للإعتماد التربوى


ماذا أفعل ؟

هذا ندب مؤقت أو تكليف ولايكسب حقا مهما طال

osamaabdsalam 17-10-2011 07:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللبق (المشاركة 4050368)
السلام عليكم
هل هنال تدريب ترقي كما قيل لمعلمي المرحلة الثانوية العامة للمعلمين الذين تم صدور اسمائهم في المرحلة منذ شهر رمضان ام لا ذلك ان هناك كلام لا نعرف مصدره عن انه سيتم تجاهل معلمي المرحلة الثانوية فهل ذلك صحيح؟؟؟ ولمصلحة من يتم ذلك؟؟؟
سؤال اخر هل الزيادة التي تم الاعلان عنها لن يستفيد منها معلم اول ا وما فوق ام لا افيدونا افادكم الله

الكلام مجهول المصدر لايعمل به وأما الزيادات فيستفيد منها الجميع

osamaabdsalam 17-10-2011 07:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوزكريا حمدى (المشاركة 4050477)
لقد حصلنا على الكادر في وقت واحد 2008 كـ معلم اول

أقدمكم الأول
والمشرف على المادة هو الأعلى مؤهلا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:02 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.