يتم تدريسه مع شهر فبراير بإذن الله تعالى

أي أيام أجازات عارضة أو اعتيادي أو مرضي لا تؤثر على مكافأة الامتحانات

نعم هذا صحيح ولا بد من حضور 19 يوم في الشهر

ما العائد المادى من المشاركة فى كنترول الشهادة الاعدادية الترم الاول هذا العام لو سمحت

أساسي 266 جنيه . ما هي مقدار مكافأة الامتحان بالنظام القديم والجديد2015؟

المشكلة أن المدة قليلة هذا العام يعني من كان يأخذ 4 ألاف سيأخذ ألفين

جزاك الله خير ومشكوووووووووووووووور

اساسي269 اريد حساب الزياده فى المرتب بعد اضافه المكافاه وخصم يوم جزاء علما بان مرتب شهر12 هو1347 وفى سلبس شهر 1 تم خصم يوم الجزاءب37 جنيه ولكن ان37 مرتين جزاءات وغياب

200 يوم = 2625 جنيه
66 يوم = 775 جنيه
%83 195 جنيه على المرتب

1471 بعد الخصم

انا عايز اعرف دلوقت نسبة الضرائب ال10% اللى كانت بتخصم من المكافاة هتتخصم كل شهر ازاى بعد ما تم تقسيم المكافاة على السنة كلها ياريت اللى يعرف يرد على سؤالى لانى دة موضوع يهم الجميع وشكراااااااا

لو سمحت انا كان الاساسى بتاعى قبل الضم 254 واقبض راتب 1298 ثم بعد الضم اصبح اساسى المرتب 269 و المرتب كما هو لم يزيد اى شى انا تعاقد 2005 . فيه عندنا ناس اساسيها بعد الضم اصبح 269 و ناس 266 و دول تعاقد 2006 و مرتبهم 1347 او 1337 . طب ازاى نفسنا نفهم

الضرائب ستخصم على إجمالي الراتب بما فيه المكافأة

فيه خطأ في المرتب حيث لم يتم التعديل في العلاوات وعليك كتابة مذكرة وارفاق صورة من مفردات المرتب قبل وبعد الضم

جزاكم الله كل خير

ارجو افادتي في اسرع وقت
عن دفتر 20 و 22 ماليات بالمعهد الازهري وطريقة التسجيل به

السيد صاحب الفضيله الامام الاكبر شيخ الازهر
مقدمه لفضيلتكم العامليين بمنطقه المنيا الازهريه
الموضوع انه ايماء لقرار امين عام المجلس الاعلى للازهر رقم 10821 لسنه 2014 بدراسه مدى امكانيه توزيع مكافاه امتحانات النقل ال 200 يوم على شهور العام بدلا من صرفها دفعه واحده او دفعتين – والتى اسفر قرار اللجنه المشكله عن صرفها اعتبارا من شهر يناير 2015 بنسبه 83.33% شهريا من الاساسى ...ووصل فاكس الى المناطق الازهريه يفيد بصرف باقى المكافاه بنسبه 66 يوم دفعه واحده عن الفتره من شهر سبتمبر 2014 الى 31 ديسمبر 2014 . .مما يتبقى 34 يوم من اجمالى المكافاه 200 لم يتم اتخاذ قرار بشانها.
حيث ان نسبه ال 83.33% شهريا من الاساسى والمقرر صرفها من يناير 2015 الى شهر يونيه 2015 تعادل 16.66 عن الشهر الواحد * 6 شهور = اى جمله 100 يوم فى هذه الفتره مما يجعل لنا الحق فى صرف 100 يوم اخرى كامله وليس 66 يوم فقط كما هو مقرر لان المكافاه تصرف بنسبه 200 يوم * 5% من الاساسى وتصرف فى العام المالى الواحد اى من 1/7/2014 الى 1/7/2015
لذا نرجو من فضيلتكم النظر فى الامر حتى لا تضييع حقوقنا
جعلكم الله عونا وزخرا لمصر..................اشرف جمعة ابو العز.....موجة لغة انجليزية

أول مرة أسمع عنهما

سأحاول السؤال عنها إن شاء الله

ربنا يكرمك واشكرك على الاهتمام في انتظار الرد

انا حصلت علي الماجستير ما اﻻجراءات التي اتبعها للحصول علي الحافز

كيف تحسب مقابل مراقبة الشهادة الابتدائية،،،، والاعدادية؟

سأوافيك بذلك قريبا إن شاء الله لأنني سمعتى أنهم بيأخذوا جزء من الرسالة

تضرب الأساسي في 7 % في عدد الأيام بعد ذلك تخصم 10 %

استمارة الاجور المتغيرة ازاي اعملها لسنة 2014 لاني اول مرة اعملها ولكل موظف كام واحدة؟؟
وشكرا ليك

لكل موظف بطاقة واحدة وهي عن سنة كاملة تكتب العلاوات الخمس مجمعة في الخانات على اليمين بعد كتابة العلاوات في الأشهر ويتم تجميع البدلات والحوافز ووضعها في الوسط ووضع المكافأة في الشهر الذي صرفت فيه وأي شيء يصرفه الموظف ويخصم منه تأمينات ومعاشات يوضع فيها ويتم تجميع الإجمالي

ارجوا من الاخوة الاعضاء مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه اوالمساهمة الفعلية
 

السادة الزملاء
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوة الاعضاء الزملاء التفضل بالمساهمة في مساعدتي في حل مشكلتي بالتوجيه والنصح اوالمساهمة الفعلية
انا ساكن مع زوجتي وأولادي بالعاشر من رمضان منذ 2009
انا مدرس لغة انجليزية بمعهد تابع لتوجيه بلبيس بالقرب من ابو حماد منذ 11_2011
اريد الانتقال إلى العمل بالعاشر من رمضان لبعد المسافة بين اقامته و عملي واواجه بالرفض والتسويف من توجيه بلبيس واعاني من السفر يوميا لمسافة اكثر من 60كيلو لاكثر من ساعة ونصف ومصاريف 15 جنيه
حاولت مع الجميع وذهبت للكل اكثر من مرة في نهاية كل ترم لاكثر من ا ربع سنوات
مع العلم يتم الموافقة المدرسات بالانتقال للعاشر من رمضان واواجه بالتعنت من شيخ المعهد والتوجيه والموجه العام بالمنطقة وقدمت شكوي الي وكيل الوزارة بالشرقية كل عام ويحولني الي الادني منه الذي اتظلم منه
وايضا قدمت شكوي الي مكتب التظلمات بالمشيخة الازهر حوالي مرتين ولم اتلقي اي رد
فبماذا تنصحوني ان افعل؟
اسف علي الاطالة

حاول تذهب إلى مدير المنطقة شخصيا واشرح له الظروف لعله يستجيب

السلام عليكم
تحياتى لشخصكم
ارجو الافادة بموعد الترقيات الجديدة للدرجة الاولى التخصصية
علما بان موعد الدورة التدريبية كان فى شهر اغسطس 2014لمعلم اول أ

أنا معلم تم تثبيتي عام 2011م حيث كنت اعمل بالتعاقد منذ 2005 وقد حدث ان حدثت معي مشكلة مما تسبب بتوقيع جزاء علي بالخصم من راتبي 22 يوم في أبريل 2013م ولم أحصل إلا على تقرير سري واحد وقد كنت اقوم بصرف حافز الاعباء الوظيفية منذ صدور قرار صرفها حتى فوجئت في شهر ديسمبر 2014م بخصم مبلغ وقدره 250جنيه وبالذهاب الى المنطقة أخبرني موظف الحسابات بمنطقة سوهاج بأنه سيتم خصم هذا المبلغ لمدة عشرين شهر بما قيمته 5000جنيه فما الحل علما بأنه قد صدر المنشور رقم(26) لسنة 2014م بتاريخ 12/11/2014م والذي نصه :
استثناء المعلم المثبت حديثا من المتعاقدين من شرط تقريرين كفء
في حالة حصول المعلم على جزاء اكثر من خمسة أيام متصلة لا يستحق صرف علاوة الاعباء الوظيفية في شهر الجزاء فقط ويكتفى بما تم خصمه من الحاصلين على جزاء اكثر من خمسة ايام خلال الفترة قبل صدور هذا المنشور. ويلغى كل ما يخالف ذلك
فهل ينطبق علي هذه الشروط ويكون من حقي الحصول على حافز الاعباء ام يستمر الخصم لمدة عشرين شهرا وما الحل افيدوني بالله عليكم

ما حكم مصاريف الكنترول لسنوات النقل ؟

استاذ على السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم اول لغة فرنسية تعيين 2004 محافظة الغربية وحصلت على الدرجة الثانية فى 11/2013 وكله تمام ولكنى فجئت اثناء عمل المكافاة 66 يوم اننى سيتم خصم ضرائب منى بحوالى 404 جنية يعنى اعلى واحد فى المعهد كله وعندما سالت عن السبب اخصائى الماليات قالى انك لم يخصم منك ضرائب وجمعها كلها مرة واحدة فاتصلت باحد زملائى المعين معى فقالى لى ان ضرائبه 198 جنية فقط
والسؤال لسيادتكم من اين جاء هذا المبلغ الكبير ؟ وهل لى الحق ان اطالب بتقسيمه بدلا من خصمه مرة واحدة هكذا ؟ واين اتجه لعمل ذلك لو كان ممكن او لاستسار عن سبب هذا المبلغ ؟
ولك جزيل الشكر

ليس من حقه خصم هذا المبلغ الكبير وعليك كتابة مذكرة بذلك ورفعها إلى مدير المنطقة بل يا أخي لم يخصم من أحد على مثل درجتك أي ضرائب

هل يجوز للجنة المتابعة ان تقوم بالشطب علي شيخ المعهد وبعض المدرسين

من هي لجنة المتابعة هل من القطاع أم من المطقة أم من التفتيش

بالنسبة لحركة التنقلات انااساسى فى قرية بعيدة هل من حق الموجه انتدابى ايام فى قرية اخرى على اساس اننى الاحدث ام الندب لايشترط الاحدث ولكم جزيل الشكر

الانتداب لا يكون إلا للأحدث في التعيين

تعاقد 2008 وتعيين 2011 والاساسى 263
المفروض يبقى المرتب كام بالظبط بعد الاستقطاعات؟
جزاك الله خيرا

انا مستلم عملى فى الازهر فى 23-11-2014 مثبت على الدرجة الثالثة هل من حقى التقديم على اعارة للخارج