| zidan956 |
06-10-2011 12:34 AM |
مساعدة عاجلة
سيدى الكريم أرجو من حضرتك أن يتسع صدرك لقراءة هذا التظلم الذى بعثته لوزير التربية والتعليم متمنياً من الله عز وجل أن يوفقك لإرشادى وتبصيرى بحقى القانونى فيما أطلب من هذا التظلم الوظيفى وفى البداية والنهاية لك الجزاء العظيم من الله سبحانه وتعالى والشكر الكبير منى لما تقدمه من نصائح غالية وإستشارات قانونية قيمة لأعضاء المنتدى
تظلم وظيفى
أتظلم لسيادتـكم سـوء حالتى الوظيفية والتى استمرت فى التأخر والتدهور عاماً بعد عام سواء من الناحـية المهـنية حيث أننى لم أترقى منذ تعيينى مع أن جميع تقاريرى بدرجة كفء ماعدا تقرير بداية التعيين حيث أننى مازلت حتى الآن أعمل بوظيفة مدرس ولم يقل نصابى الأساسى من الحصص عن( 20 حصة ) فى الاسبوع بالإضافة إلى حصة الريادة أو حصة النشاط فى السابق والحصص الإضافية والأعمال الأخرى ولم يقل نصاب الحصص إلا أثناء سنوات الفراغ فى المرحلة الإعدادية حيث قل نصاب الجميع من الحصص أما من الناحية المالية فحدث ولا حرج من تأخـير الدرجات المالية و العـلاوات التشجيعية و الخصومات المالية بسبب سحب مـدة الخدمة العسكرية وتجاوز الأجـازات العارضة لأسباب قهـرية وعدم احتساب هذه الأيـام من الأجـازة الاعتيادية والإصرار على الخصم المالى لهذه الأيـام وكذلك خصومات أخرى أما الأعجب من كـل ما سبق هو أننى أصبحت أقـل مالياً من جميع معلمى الكـادر منذ تطبيق المرحلة الثانية عام 2008م المعروفة بصرف بدل الاعتماد وأيضاً منذ بداية يناير 2011م أصبحت أقل من جميع الإداريين والعمال حيث تم صرف حافز إثابة 50٪ من أساس مرتب العام الحالى بينما أنا أصرف بدل معلم 50٪من أساس مرتب العام الماضى وأغرب من ذلك عند تطبيق حافز إثابة 200٪ على الإداريين والعمال بالتربية والتعليم تم إضافة اسمى بكشف الإداريين وعند صرف فرق الحوافز المقدر 41.7٪ تم استبعادى لأننى مدرس وليس إدارى أوعامل والمضحك أنه عند تطبيق حافز الأداء للمعلمين تم إضافة اسمى بكشف معلمى الكادر والمعلمين المساعدين والمعلمين المعينين فى شهر يوليو 2011م وعند الصرف تـم استبعادى مرة أخرى لأن حـافز الأداء لا ينطبق على حالتى لأننى مدرس ولست مسكن على أى من مسميات الكادر, ولم أصـرف حتى الآن لا مع المعلمين ولا مع العمال والإداريين, وفى نهاية المطاف وبعد أن صرف الجميع حوافزه الجديدة وبعد المداولات والاستفسارات فى المدرسة والإدارة التعليمية ومديرية التربية والتعليم تم اتفاق الجميع على معاملتى مثل الإداريين والعمال وتقرر فى النهاية صرف 41.7٪ وعدم صرف حافز الأداء المقرر للمعلمين وجارى حالياً تنفيذ ذلك حتى إشعارآخر وسبب هذا اللبس فى حالتى هو أننى لم أسكن على أى من مسميات الكادر لعدم دخولى امتحان كادرالمعلم حتى الآن بسبب سحب مدة الخـدمة العسكرية وقد تسبب ذلك فى تأخير حصولى على الدرجـة الثـانية من عام 2002م إلى عام 2003م وكذلك تأخـير حصولى على الدرجـة الأولى من عام 2008م إلى عام 2010م مما جعلنى أعتذر عن دخـول امتحـان الكادر انتظاراً لحكم مجلس الدولة فى الدعوة القضائية الخاصة بضم مدة الخدمة العسكرية لتصحيح حالتى الوظيفية لذلك لا أصرف بدل الاعتماد ولكن كل ما أصرفه من حوافز ومكافآت هو بدل معلم(50٪ من أساس مرتب العام الماضى) بالإضافة إلى حوافز(25٪ من أساس مرتب العام الحالى) ومكافأة امتحانات فى نهاية العام لذا فالرجاء من سيادتكم التكرم برفع الظلم المستمر الواقع على, والموافقة على دراسة حالتى الوظيفية جيداً وتحديد القانون ولائحته التى تطبق على حالتى فإذا كان هو القانون 155 لسنة 2007م ولائحتة التنفيذية, فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية , وصرفها بأثر رجعى مع تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى , وأما إذا كان القانون المطبق على حالتى هو قانون التعليم قبل إقرار قانون كادر المعلم فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية وخاصة حوافز ال 200 ٪ وكذلك تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى حسب اللائحة التنفيذية السابقة لقانون كادر المعلم وذلك لتصحيح وضع غريب , وحل معادلة صعبة ومعقدة , وهى تدريس أعلى نصاب من الحصص لأى معلم مقابل أقل راتب من أى معلم و إدارى و موظف وعامل فى الوزارة . ولسيادتكم فائق الإحترام |
