|
اقتباس:
|
السلام عليكم حصلت على دبلومة مهنية هل تنضم الى الملف الخاص بى وهل من حقى اضافة علاوة لحصولى عليها سؤال اخر فى الاكاديمية المهنية تسجل الدبلومة المهنية ويكون نوع الموهل دراسات عليا واعلى موهل دبلومة مهنية ولكم منى جزيل الشكر |
هل هناك قانون 88 لسنه 94 يمنع المعلم الغير متخصص في العمل بالتعليم الثانوي وكيف يتم نقل معلمه بعد خبره 24 سنه معلمه لغه فرنسيه بحجه انها غير مت خصصه رغم حصولها علي سنه دراسه مكثفه في اللغه الفرنسيبه ثم الان تنقل الي تعليم تجاري بنين برجاء الافاده
|
سأل الممكن المستحيل : أين تقيم ؟ فأجابه في أحلام العاجز منقوله اعجبت بها |
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarqozo http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif يوجد هذه الأيام حركة ترقيات للمعلمين وجعلوها على مراحل .. لو واحد في المرحله الاولى على الدرجه الاولى وواحد اخر في المرحله التانيه وعلى الدرجه الاولى وواحد في المرحله الثالثه وفي الدرجه الولى .. هل ستكون الترقيه واحده وماهو الاختلاف بينهم كل يترقى حسب الوظيفة المرشح اليها سامحني ماهي الوظيفه المرشح لها كل منهم حسب وجهة نظرك اليست هذه النماذج الثلاثه ستكون على درجة كبير وعند اختيار احدهم كيف يكون الفيصل ؟ من الاقدم ؟ |
مديرادارة اسيوط التعليمية يرفض تعليمات وكيل الوزارة
اناوكيلة بمدرسة قناطر اسيوط الاعدادية (معلم اول ا) اقوم بالتدريس +اعمال اضافية وكنت اشرف على المادة العام الماضى بصفتى اقدم معلم اول ف اللغة العربية وهذا العام جاء موجة المادة اكثر من مرة لتوزيع الحصص والانصبة على المدرسين وتقدمت الية لااكون المشرفة على المادة ولكنةرفض واعطى الاشراف لما هو احدث منى واحيط علما اننى رفض الاشراف الترم الثانى لوجود مخلفات فى النتائج للصف الاول والثانى حيث التلميذ الحاصل فى الورقة الاجابة 7درجات تصبح فى الشيت 21درجة وتقدمت لموجة المادة بالمستندات فكان منة الاان ابتعدى وملكيش دعوة بالاشراف تانى على المادة ولم يتخذ اى اجراء قانوننى وخوفى على اولادى ومنزلى سكت حتى لاتتحول المدرسة كلها ضدى وقدكان سحب الاشراف منى هو البداية بل جاء الموجة الى المدرسة وبدء فى المراوغة حتى فوجئت بة يتلفظ بالفاظ مش كويسة يوم السبت الموافق 24/9/2011 وبالصدفة جاء زوجى الى المدرسة وعرف منى ان الموجة قد تلفظ هذة الالفاظ فماكان منة ان تقدم الى الموجة ليعاتبة على ما بدر منة وحدث مشادة كلامية قام المدرسين باخرج زوجى من المدرسة وقام الموجة بكتابة مذكرة لمدير ادارة اسيوط التعليمية الذى حول الموضوع الى الشئون القانونية وقد اصدر مدير الادارة بانتدابى الى مدرسة بعيدة جدا حتى انتهاء التحقيق توجهت الى السيد وكيل الوزارة الذى استمع الى الشكوى التى تقدمت بها واصدر لى قرار برجوعى الى المدرسة ويتم التحقيق فى جميع المذكرات وتقدمت الى السيد مدير الادارة الذى رفض كلام وكيل الوزارة وقال بالحرف الواحد حتى لو جبتى تاشيرة محافظ اسيوط او اعتصمتى داخل مكتبة فاننى لان انفذ اى نشرة لقد انعكس هذا على صحتى وحولت الى التامين الصحى الذى قام الدكتور باعطائى اجازة اسبوع وحالتى تذداد سوء بارتفاع ضغط الدم والسكر مما قمت بمد الا جازة وقد عملت محاولات جاهدة على الصلح وفكرت ان اتقدم لعمل بلاغ فى الشرطة ضد موجة المادة بماسببة لى هذا النقل التعسفى من اضرار جسيمة فى صحتى وتحرشة لى بهذة الالفاظ وحرصا منى على عدم توسيع الموضوع ماذا افعل وماهو التصرف الذى اقوم به حيال ذالك وشكرا |
يا وكيله خدى حصتين دين وريحى وسيبى الملك للمالك
|
معلم مساعد اخصائى تطوير حاصل على ليسانس دراسات اسلامية وعربية وحاولت تغيير المسمى الوظيفى ولكن السادة المديرين رفضوا بحجه العجز فى التطوير فما الحل وكيف استطيع تنفيذ القرار 275
|
اقتباس:
|
هل هناك قانون 88 لسنه 94 يمنع المعلم الغير متخصص في العمل بالتعليم الثانوي وكيف يتم نقل معلمه بعد خبره 24 سنه معلمه لغه فرنسيه بحجه انها غير مت خصصه رغم حصولها علي سنه دراسه مكثفه في اللغه الفرنسيبه ثم الان تنقل الي تعليم تجاري بنين برجاء الافاده
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو فريده http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
مقدمه لسيادتكم / غالب محمد حسين أبوالعلا ( معلم أول لغة عربية وتربية دينية إسلامية ) بمدرسة صفانية الثانوية المشتركة . أعرض التالي : حيث إنني عينت بتاريخ 1/7/2000م بالقرار رقم (35) الصادر من مديرية التربية والتعليم والمؤرخ بتاريخ 9/9/2000 م والخاص بتعيين أوائل الخريجين وتسلمت العمل بتاريخ 18/9/2000م كمدرس إعدادى حسب قرار التعيين بمدرسة إعدادية وتم ندبي ندبا كاملا إلى مدرسة صفانية الثانوية العامة فى أكتوبر 2000 أى نفس عام التعيين وتمت ترقيتي إلى الدرجة الثانية بالقرار رقم (23) بتاريخ 23/9/2000م ومازلت أدّرس فى المرحلة الثانوية حتى تاريخه وكانت بياناتى على النت كالتالي : الوظيفة الحالية (مدرس ثانوى ) ـ الوظيفة على الكادر ( معلم أول ) وعندما طبعت بيان حالة وظيفية من النت اعترض مسئول الملفات بشئون العاملين بالإدارة التعليمية على مسمى وظيفة ( مدرس ثانوى ) مستندا إلى قرار التعيين وقال لي : أنت مدرس إعدادى حسب قرار التعيين فذكرت له ماقاله لي مدير شئون العاملين بأن من يندب إلى مرحلة وقد مر عليه أربع سنوات يتم تسكينه عليها وأنا منتدب للثانوى من حوالى 11 سنة فرفض مسئول الإحصاء ومسئول الملفات بشئون العاملين بالإدارة التعليمية هذا الكلام وغيروا الوظيفة الحالية من ( مدرس ثانوى ) إلى (مدرس إعدادى ) فلما ذكرت له حالات مماثلة فى المدرسة مدرسين إعدادى منتدبين للثانوى ومدون لهم فى الوظيفة ( مدرس ثانوى ) سكت ولم يجب . برجاء الإفادة ضروووووووووووووووووووووي مقدمه لسيادتكم غالب محمد حسين أبوالعلا الوظيفة : معلم أول الدرجة : الثانية التخصصية تاريخ التعيين 1/7/2000م تاريخ الميلاد 28/11/1977م تاريخ تسلم العمل 18/9/2000م |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
انا كنت معلم مساعد اشتغلت حوالى سنتين بالعقد العادى ابو 110 تقريبا كان فى 14-10-2006 وكنا بنتفصل فى اخر شهر مايو بعد الامتحانات واخدت العقد المميز بتاريخ 1-7-2008 وامتحنا الكادر 20-11-2009 ونجحنا ثم قامت الثورة وعينونا اول دفعة فى شهر 3-2011 بقرار وزارى7137 الصادر بتاريخ 14-3-2011 وانا استلمت العمل فى المدرسة 26-3-2011 وهما طالبين مننا فى التوجية شوية بيانات وبصراحة انا مش عارفه اجيبها وهى تاريخ الدرجة -تاريخ التسكين وتاريخ التعيين
وهل تاريخ التعيين هو هواه تاريخ استلام العمل ولا تاريخ صدور القرار وهل تاريخ الدرجة يتحسب من اول ما اشتغلت خالص قبل العقد المميز وقبل ما ابقى معلم مساعد ولا ايه؟ |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:43 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.