هل تقصد بطاقة أجور متغيرة أم مفردات مرتب

لا يا اخى العزير مفردات مرتب ولو تكرمت تفهمنى الاجور المتغيره

مدة العمل بالتربية والتعليم تضم الي أزهر ام لا وكم من الوقت تتخذ في اجرائتها حيث انني تقدمت بأوراقي كاملة من
27 / 3 / 2013م ولم يصلي اي شيء فل هذا يعني انه لم تتم ضم مدتي بالتربية والتعليم وماذا افعل ولكم جزيل الشكر

:022yb4:مدة العمل بالتربية والتعليم تضم الي أزهر ام لا وكم من الوقت تتخذ في اجرائتها حيث انني تقدمت بأوراقي كاملة من
27 / 3 / 2013م ولم يصلي اي شيء فل هذا يعني انه لم تتم ضم مدتي بالتربية والتعليم وماذا افعل ولكم جزيل الشكر

انا مدرس رياضيات بمعهد ف -اعدادي وارغب في السفر الي الكويت لكــــــــــــــــــــــــــــــــــــــن
شيخ المعهد والمنطقة بسوهاج غير موافقين علي منحي اجازة بدون مرتب ماذا افعل ؟ افادكم الله

بسهولة
 

لو عندك اى حد معرفة تعرف اى حد فى امن الدولة اوضابط شرطة او اى حد فى النيابة لان الازهر كله بيخاف من الشرطه والنيابه بيخاف موت لو عايز حتى تنام فى البيت او تعمل اى حاجه كلم اى حد شرطه اونيابة وانت تلاقى مشكلنك حلت بسرعه وان لم تعرف روح لشيخ المعهد البيت

يا أخي ستقوم بإحضار كارتة المرتب آخر مرتب وتقوم باحتساب الأساسي وكل شهر 7 من كل عام تضيف عليه علاوة على االأساسي وهي علاوة غلاء المعيشة فمثلا في 98 تضيف علاوة 94 وعام 99 تضيف علاوة 95 وهكذا

عليك بمتابعة الموضوع في ادارة شئون العاملين بالحسين

توجه إلى قطاع المعاهد

السلام عليكم ورحمة الله
استاذنا الفاضل انا مدرس رياضيات مثبت بقرار عام 2011 على الدرجة الثالثة تخصصية واريد التحويل الى التربية والتعليم مع وجود بديل من التربية والتعليم يريد النقل الى الازهر وهو مثبت حديثا ايضا على الدرجة الثالثة وتخصصه دراسات هل ينفع التحويل بالصورة دى ولا فيها مشاكل ولو ينفع ايه الخطوات والاوراق المطلوبة ؟ وجزاكم الله كل خير

اذهب إلى إدارة شئون العاملين بالتربية والتعليم واسألهم سيفيدونك بكل شيء

هل ضم مدة الخدمة اثناء التعاقد سواء عمل او تجنيد تحسب اقدمية عمل ام تحسب فروق مرتبات فقط اعنى لو كنت بالتعاقد من 2006 هل يحق لى مدة 9 سنوات عمل بالازهربما يجعلنى انتقل الى الدرجة الثانية ام تحسب الاقدمية من تاريخ التثبيت2011 فقط؟

لو سمحت أنا عندى كذا مشكلة فى بعض فأرجو اعانتى على حلها وكلها خاصة بالراتب

أولا انا تعيين 2 /2011 الأساسي بتاعى 246 وقرأت منذ قليل في موضوع أنا زملائي نفس تعيينى أساسيهم 256 واحد فى محافظة الفيوم والتانى فى سوهاج فكيف هذا وما حل ؟؟؟؟

المشكلة الثانية أنا امتحنت الكادر العام الماضى ونزل لى بدل الاعتماد من شهر اغسطس وحينما اخليت طرفي من منطقتى للذهاب الى منطقة الاسكندرية قالت منطقة الاسكندرية إننى ليس من حقى الحصول على بدل اعتماد لانى لست على درجة مالية لانى مازلت فى انتظار قرار التثبيت ويجب أن أكون على درجة مالية لأحصل على بدل الاعتماد فقاموا بخصمه مني .. راتبي كان بالكادر وقبل الحصول على اخر علاوة 1197.20 بعد ما خصموا الكادر اصبح 1066 كيف هذا المفروض لما بدل الاعتماد يتشال يبقى الحافز الاضافي 125% يعنى الفرق 50% فقط كمان انا فى منطقتى الجديدة المفروض باخد بدل مناطق نائية وكمان راتب اغسطس دا كان من غير اخر علاوة كمان ....... ماذا أفعل ؟؟؟

لا تحتسب أقدمية ولكن تحتسب في مدة المعاش وذلك حسب قرار الضم

الموضوع يحتاج إلى مفردات مرتب من زملائك وصورة من قرار ضم المدة الخاص بهم كما يحتاج إلى بيان بالمرتب من المنطقة المنقول منها
أما موضوع بدل الاعتماد فهو لا يكون إلا بعد التثبيت بعامين

ممكن اعرف هل تم تطبيق اجازة الوضع الجديدة ولا لسة

لا يمكن معرفة ذلك إلا عن طريق المناطق الأزهرية لأن القرار لم يصل إلى المعاهد

انا خلصت العارضة بتاعتى واتشطب عليا ..هل ده بالخصم ولو بالخصم هيخصمو كام فى اليوم ؟؟
ولا هل ده شئون قانونية؟

نعم سيتم التحقيق معك وسيتم خصم قيمة هذا اليوم بعد صدور قرار جزاء بذلك

السلام عليكم ورحمه الله
هل يمكن قطع اجازه مرافقه الزوج وعمل اجازه وضع ثم قطعها وعمل اجازه مرافقه زوج مره اخرى

طبعا لا يصح لأنك لست على رأس العمل ولكن لو قطعت الأجازة باستلام العمل ثم بعد ذلك أجازة وضع فممكن

شكرا على الرد ولكن ما هى المده المفروض استلم العمل فيها اسبوع ممكن

ليس هناك مشكلة حتى ولو يوم واحد

تعاقدت فى الازهر فى 2006 و امتحنت الكادر فى 2009 و تم تثبيتى بالقرار 448 فى 2011 . لكن انا كنت رافع قضية تخطى فى التعيين فى مسابقة 2004 و صدر الحكم باحقيتى فى المساواه بزملائى تعيين 2004 . وعندما ذهبت الى شئون العاملين بالمنطقه قال لى الموظف ان هذا القرار يعتبر تعيين جديد و ليس له علاقه بالتعاقد و ان تنفيذى لهذا القرار سيلغى امتحان الكادر الذى اجتزته فى 2009 و يجب على ان امتحن مره ثانيه فى الامتحانات القادمه . فهل هذا الكلام صحيح . ارجو التوضيح للاهميه .

حسب قرار المحكمة وعليك بالتوجه للشئون القانونية بمشيخة الأزهر سيردون عليك ردا قاطعا

طبعا هناك من من حقه إعطاء جزاء مباشر بدون تحقيق وهم رؤساء المناطق فما فوق

1-احدى الزميلات تعمل فى معهد ذات فترتين فهل من حقها ان تأخذ ساعة رضاعه ولا لا
2-اعلم ان هناك فى بعض المصالح حاجة اسمها ان الموظف ياخد اذنين فى الشهر بمعنى انه ممكن يمشى الساعة 12 بدلا من موعده الرسمى الساعة2 فهل هذا الامر موجود فى الازهر ام لا

طبعا من حقها ذلك
أما عن الإذن فهناك إذن ولكن لا أعلم مدته وإن كنت أظن أنه لا يزيد عن ساعة

لو الاساسى 243 ج يكون مكافأة الامتحانات ايه

اخى الفاضل ارجو توضيح اجر معلم المتعاقد بالحصه فى الشهروكم يكون اجره عندما يبلغ عدد حصصه 12 حصه فى الاسبوع وكم مكافاءته وجزاكم الله كل خير

أضرب الأساسي في 5 واخصم 10 % يعطيك الصافي

لا أعرف في الوقت الحالي

انا تعيين 2011 اول تقرير ليا فى 2012 89 يعنى مش كفء...قدمت تظلم قالولى لازم كان يتقدم من سنتين واترفض الالتماس
دلوقتى الماليات عاوزه تخصم منى
الحل ايه

طبعا ليس هناك حل إلا الاستعانة بالله سبحانه وتعالى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عندى مشكلة متمثلة فى التقرير السرى حيث تم إعطائي تقرير 89 درجة أي فوق متوسط وعندما سألت شيخ المعهد قال إن التقرير الاول للموظف لا يزيد عن 89 درجة فقط وخلال هذا الاسبوع جاء منشور من الازهر يقول أن كل مدرس حصل على تقرير أقل من كفء سوف يخصم منه حافز الاعباء الوظيفية فماذا أفعلا
أريد أن اجد حل جزاكم الله خيرا

عليك أن تتظلم من هذا التقرير بعدما يأتي إلى المعهد

سمعنا ان هناك قرار بعدم تجاوز العارضه يومين فى شهر ديسمبر والا ستخصم الحوافز فهل هذا صحيح

غير صحيح طبعا

انا مسابقة 1/12/2006 وحصلت على دبلوم عام فى التربية2007و دبلوم خاص 2010 وارسلت اطلب علاوة تشجعية للحصول على الدبلومتين فهل ممكن يتم رفض الطلب علشان تم التثبيت بعد الحصول على الدبلومتين ارجوالافادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لى استفسار عن العمل بأجر 60%
ماهى شروط الحصول على هذا العمل؟
ما الاوراق المطلوبة؟
هل يتم تجديدها تلقائى سنويا ؟؟
كيف تحتسب ايام الحضور؟؟ وكيف تحتسب الاجازات من اعتيادى وعارضة ومرضى ؟؟
ماهو نصاب المعلم من حصص فى هذة الحالة ؟؟
وهل هناك منشور او فاكس يفسر هذا؟؟؟؟؟

اريد شراء مدة فهل تحتسب من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة واذا كان تاريخ تعييني هو 20/11/1990 وبعد ضم مدة الجيش اصبح تاريخ التعيين هو 1/10/1989 اما تاريخ المباشرة فهو 7/4/1991 . فكم عدد السنوات التي اشتريها سواء من تاريخ التعيين ام من تاريخ المباشرة

لو سمحت اريد معرفة عدد ايام الغياب المتاحة لي والتي لا تؤثر على مكافأة الامتحانات علما بان ايام الدراسة هذا الترم لم تتجاوز85يوم بعد عودة السبت أجازة وهل لديك فكرة عن كيفية تطبيق ضم مكافأة الامتحانات للمرتب الشهري

لو سمحت استاذ على انا كان مرتبى 1257 وشهر 12 نزل المرتب الى1077 ولما سألت الادارى فى المعهد قال لى انك اخذت اجازة مرضى 15 يوم فاتخصم حافز الاداء هل هذا فعلا صحيح ام ان هناك خطأ فى المرتب مع انى اعرف ان الاجازة اكثر من 15يوم تخصم الحوافز ارجو افادتى لو تكرمت

قرار الضم ينفعك في ذلك

لا أعرف شيء عن هذا الموضوع

ممكن الاستفسار من شئون العاملين بالمنطقة