بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

سما25 17-02-2014 08:19 PM

الاقدمية فى التعيين
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 5712258)
تحسب الاقدم الاكبر سنا

سيدى الفاضل شكرا على المجهود والرد على الاسئلة المختلفة:022yb4:

فتاة حائرة 19-02-2014 12:52 AM

مشكلة بخصوص الندب الكلي
 
أنا أخصائية مكتبة من عام 2001 بمدرستي اليوم جاء لي جواب ندب كلي ومديرة المدرسة معايا ومش موافقة تخلي ليا وكتبت نأسف لعدم التنفيذ حيث أنني لدي جدول حصص نشاط علماً بأن مدرستي 30 فصل ويوجد قرار بتخصيص أخصائي متخصص لكل 20 فصل ونحن عدد 2 أخصائية مكتبة ولدينا 28 حصة نشاط أسبوعيأ مقسمة علينا وقرار 202ينص علي الندب من المدارس الزائدة إلي مدارس العجز ، كما أنه ينص علي عدم الندب في أثناء العام الدراسي سوي في الحالات القصوي ولكن الإدارة رفضت إلغاء الندب وطبعا الموجهه مش هتلغيه لأنها هي اللي عملته .

فياتري إذا لم أخلي من المدرسة ما هو موقفي القانوني وما هي الإجراءات القانونية التي يجب أن أتبعها لوقف هذا القرار التعسفي؟

أقدم شكوي لوكيل الوزارة ولا أي هي الخطوات التي أصعد بها الموضوع؟ وفي أي الحالات يأتي لي إخلاء إداري؟

الاستاذ /محمد الفخراني 19-02-2014 06:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتاة حائرة (المشاركة 5747250)
أنا أخصائية مكتبة من عام 2001 بمدرستي اليوم جاء لي جواب ندب كلي ومديرة المدرسة معايا ومش موافقة تخلي ليا وكتبت نأسف لعدم التنفيذ حيث أنني لدي جدول حصص نشاط علماً بأن مدرستي 30 فصل ويوجد قرار بتخصيص أخصائي متخصص لكل 20 فصل ونحن عدد 2 أخصائية مكتبة ولدينا 28 حصة نشاط أسبوعيأ مقسمة علينا وقرار 202ينص علي الندب من المدارس الزائدة إلي مدارس العجز ، كما أنه ينص علي عدم الندب في أثناء العام الدراسي سوي في الحالات القصوي ولكن الإدارة رفضت إلغاء الندب وطبعا الموجهه مش هتلغيه لأنها هي اللي عملته .

فياتري إذا لم أخلي من المدرسة ما هو موقفي القانوني وما هي الإجراءات القانونية التي يجب أن أتبعها لوقف هذا القرار التعسفي؟

أقدم شكوي لوكيل الوزارة ولا أي هي الخطوات التي أصعد بها الموضوع؟ وفي أي الحالات يأتي لي إخلاء إداري؟

اشتكي للنيابة الادارية

waleed morsy 19-02-2014 08:49 PM

لو سمحت ممكن اعرف ما هى نسبة التوجيه فى وضع التقرير السنوى ونسبة المدرسه ايضا

waleed morsy 19-02-2014 08:51 PM

يا استاذ لو سمحت التوجيه عندنا متعنت جدا فى وضع التقارير ومصمم انه لا يعطينا تقرير كفء غير بعد خمس سنوات لو ممكن اعرف ايه هى نسبة التوجيه فى وضع التقرير السنوى وما هو الحل

عبد الحميد على 20-02-2014 09:10 PM

الاخ الاستاذ الفاضل/محمد الفخرانى

حصل معلم اول على 3 ايام جزاء ثم 2يوم فى مرة ثانية
[color="rgb(255, 0, 255)"]

هل انزل تقريرة الى جيد حدا

ام المقصود 5 ايام جزاء دفعة واحدة
[/color]

عبد الحميد على 20-02-2014 09:34 PM

الاخ الاستاذ الفاضل/محمد الفخرانى

حصل معلم اول على 3 ايام جزاء ثم 2يوم فى مرة ثانية
[color="rgb(255, 0, 255)"]
هل انزل تقريرة الى جيد حدا

ام المقصود 5 ايام جزاء دفعة واحدة[
/color]

فتاة حائرة 21-02-2014 12:21 AM

هل في حالة أنتظاري للإخلاء الإداري من حق الإدارة أن تجبر زميلاتي علي إمضاء الإخلاء دون جرد المكتبة وتسليم عهدتي؟ أو أخلائي بدون توقيعها وفي هذه الحالة هل علي مسئولية؟
وهل يعد الإخلاء الإداري جزاء ومتي يأتي هذا الإخلاء الإداري أي بعد وقت أد أيه وهل قبله يوجد أنذارات بالإخلاء

الاستاذ /محمد الفخراني 21-02-2014 06:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed morsy (المشاركة 5748553)
لو سمحت ممكن اعرف ما هى نسبة التوجيه فى وضع التقرير السنوى ونسبة المدرسه ايضا

التوجية 65 والمدير 35

الاستاذ /محمد الفخراني 21-02-2014 07:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 5750329)
الاخ الاستاذ الفاضل/محمد الفخرانى

حصل معلم اول على 3 ايام جزاء ثم 2يوم فى مرة ثانية
[color="rgb(255, 0, 255)"]
هل انزل تقريرة الى جيد حدا

ام المقصود 5 ايام جزاء دفعة واحدة[
/color]

النزول بالتقرير اكثر من 10 ايام في السنة متصلة او منفصلة

الاستاذ /محمد الفخراني 21-02-2014 07:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتاة حائرة (المشاركة 5750640)
هل في حالة أنتظاري للإخلاء الإداري من حق الإدارة أن تجبر زميلاتي علي إمضاء الإخلاء دون جرد المكتبة وتسليم عهدتي؟ أو أخلائي بدون توقيعها وفي هذه الحالة هل علي مسئولية؟
وهل يعد الإخلاء الإداري جزاء ومتي يأتي هذا الإخلاء الإداري أي بعد وقت أد أيه وهل قبله يوجد أنذارات بالإخلاء

الاخلاء الاداري من التوجية المالي والاداري والموجه

عبد الحميد على 21-02-2014 08:03 PM

1 مرفق
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 5751684)
النزول بالتقرير اكثر من 10 ايام في السنة متصلة او منفصلة



الاخ الاستاذ /محمد الفخراني


اذن مالمقصود بما جاء بالمادة 27 من اللائحة التنفذيةللقانون 155

أبو إنجى 22-02-2014 12:50 AM

أستاذ محمد لماذا لم ترد علي استفساراتي في الصفحة السابقة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ رغم أنك تفضلت بالرد على منى كتبوا استفسارات بعدي؟؟؟؟


وهذه اعادة للاستفسارات:
السلام عليكم

أستاذى الفاضى ،،، أستاذ محمد

ارجو الافادة التفصيلية العاجلة

ـ تم تعييني في 1999/9/29 ،، وتم تسكيني بالمرحلة الثانوية
-سافرت للسعودية تعاقد شخصي في 2002/8/6 وعدت للعمل 2013/7/18 اى 11 عاما تقريبا
- دخلت امتحان الكادر ونجحت في 2011


الآن مشكلتى أنني وبعد 16 سنة تقريبا من التعيين مازلت على الدرجة الثالثة والوظيفة على الكادر معلم،،، ويقولون لى في قسم التسويات انك لا تستحق أى ترقيات الآن.... فما هو الحل وهل هذا الوضع طبيعي علما بأن مرتبي 1060 والحوافز250 فهل هو صحيح،،، أرجو الافادة


حسين عمار 22-02-2014 12:38 PM

بارك الله فيكم اخى الكريم

لقمان 22-02-2014 02:37 PM

الحاصل على اجازه مرضيه66 مكرر كيف ياخذ الدرجه وهو لا يسطع الذهاب إلى الاكاديميه ارجو الافاده


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:23 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.