بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)

- - مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hany hussein (المشاركة 3966905)

هل هناك قانون يقول ان مدرس اللغة العربية يأخذ ريادة الفصل والريادة علي من من الاساس

ريادة الفصول تسند لمن يراه مدير المدرسة صالحا لهذه المهمة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yearner for paradise (المشاركة 3967367)

كنت معلم مساعد السنه الماضية

وتم اعطائى فى تقرير الكفاية 89 درجه من 100 يعنى اقل من الكفء بدرجه

سيتم حرماننا انا وزملائى من الحافز

ماذا نفعل ؟

البعض يقوم بعمل تقرير جديد بتاريخ قديم هل يصح ذلك ؟

عليك ان تتظلم من هذا التقرير خلال ستين يوما من تاريخ توقيعك بالعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة borai (المشاركة 3967876)

خالص الشكر والتقدير لسيادتكم على الاهتمام و الرد
وجزاكم الله كل خير

وأشكر لك تواصلك الكريم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 3969365)

هل من حق ادارة المدرسه تكليف مدرسين الرياضيات لعمل جدول مدرسى لمدرسه بها كل المراحل ام ان مسئولية الجدول هى مسئولية الوكيل المتفرغ لاعمال الاداره

لمدير المدرسة أن يكلف من يراه مناسبا لحسن سير العمل

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 (المشاركة 3969375)

قدمل شكوى ولظلم بالاداره بخصوص منع المدير اعطاء المدير لى اجازه اعتيادى فى الصيف وتحويلى للشئون القانونيه بعدما اخذت موافقة مدير الاداره ولكن قدما شكوى اخرى بالمدير ه واثبتت حقى ولكن حكمت على المدير بالانذار ولم يرفعو عنى الجزاء لانه سابقة فصل فى الاداره راى المديريه يثبت انى على حق ولكن الجزاء الواقع على المدير شكلى وانا لم يرفع عنى الجزاء اين ممكن اشنكى مره اخرى بناء على تحقيقات المديريه

من حقك ان تتظلم من الجزاء للجهة التى اصدرته او الجهة الاعلى خلال ستين يوما من توقيعك بالعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a (المشاركة 3969947)

أخى العزيز
أشكر لكم هذا المجهود الرائع والمتميز وأسأل الله أن يتم عليكم أفضالهونعمه أود من سيا دتكم أستفسار
مدرستى بها 72 حصة لغة أنجليزية وعدد الفصول 24 حصة وعدد الحصص لكل فصل خلال الاسبوع 3 حصص ويوجد ثلا ثة معلميين
اوئل نصا ب كل منهم القا نونى طبقا للقا نون 155
نصا ب كل معلم 21 ونحن ثلا ثة اذا عدد الانصبة داخل المدرسة 63
حصة والعجز 9 حصص فقط فى مادة اللغة الأنجليزية داخل المدرسة
فوجئنا با لأمس ان توجية اللغة الأنجليزية مرسل لنا معلم اول مثلنا
21 حصة نقل مع علم سيا دتكم ان كل عام من الاعوام الما ضية كا ن
يرسل لنا مدرس ندب وليس نقل لتكملة نصا به القا نونى
ولقد نما الى علمى أن التوجية مرسل هذا المعلم وسا طة ومحسو بية
وأعطاء كل معلم أول 18 حصة لكى يبقى على هذا المعلم داخل المدرس
ولعلم سيا دتكم ان هذا المعلم كا ن فى احد الدول العر بية لفترة وهو
دفعة 1997 وانا دفعة 1998 التو جية وضعه داخل المدر سة هذا
العا م لكى العا م القا دم ان شا ء الله يتم خروجى من المدر سة بحجة
أننى الأحدث تخر جا ويتم أعطا ء الأنصة وخروجى لتكملة النصا ب
الخا ص بى وهو 21 حصة هل من حقى الأن أن اطلب بنصا بى القا نونى داخل المدر سة 21 حصة واذا رفض مدير المدر سة ما ذا افعل ؟
ولعلم سيا دتكم ان المدر سة لم تر سل عن العجز والزيا دة الى التو جية
لكى ير سل لنا معلم اول 21 حصة حتى الموجة الذى يشرف على مدر ستنا فو جئ هو بقرار النقل و ليس الندب

النقل والندب عملية تنظيمية تقوم بها جهة الادارة طبقا لرأى الموجه المختص لصالح العمل وتحت مسئوليته
وتوزع أنصبة الحصص على المعلمين وفقا للعجز والزيادة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terra (المشاركة 3971172)

انا مدرسة لغة انجليزية وكنت واخدة 12 حصة فى مدرستى الاصلية و12حصة اخرى فى مدرسة تانية منتدبة فيها علشان اكمل نصابى وكتبت طلب نقل للتوجية بتاعى علشان ابقى مدرسة اصلية فى المدرسة المنتدبة ليها لانها اقرب لى وبالفعل وافقوا على الطلب بس مدير المدرسة الاصلية اللى انا فيها رافض يعملى اخلاء من العمل علشان استلم فى المدرسة التانية وبيقولى انه محتاجنى وان دة من سلطاتة فما العمل مع العلم انى شايلة نصف نصاب فى كلتا المدرستين يعنى الاتنين محتاجنى

ليس من حق مدير المدرسة عدم تنفيذ امر النقل تعسفا ومن تلقاء نفسه بل عليه أن يخاطب الادارة بهذا الشأن

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3973008)

ليس من حق مدير المدرسة عدم تنفيذ امر النقل تعسفا ومن تلقاء نفسه بل عليه أن يخاطب الادارة بهذا الشأن

طب انا اعمل اية علشان يرضى يخليلى من المدرسة لانه مش راضى يخليلى ويمضى ويختم على الاخلا علشان يفوت على فرصة النقل واستلم فى المدرسة التانية
هل ينفع ان انا استلم من غير الاخلا بتاعتة ولا اية واية العمل ؟

انا مدرس لغه انجليزيه اعدادي تعيين 2007
واتى زميل للمدرسه كان يعمل اخصائي مكتبات منذ سنة 2000 وحصل علي تربيه انجليزي 2009 وعمل تغيير مسمى وظيفي في 2011 ليصبح مدرس انجليزي ....والسؤال هو من يكون اقدم من الاخر في مجال تدريس اللغه الانجليزيه ....ايضا المدرسه بها 30 حصه انجليزي لذلك لابد من خروج احدنا لتكمة نصابه خارج المدرسه...........فمن سوف يخرج منا لتكمله نصابه خارج المدرسه؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله

يقوم الموجه بتكليفنا بتدريس 18 حصه علما بان النصاب القانونى لكل منا 16
وتقوم ادارة المدرسه بتكليفنا بثلاثة حصص احتياطى واشراف يوم وتقول ان النصاب للمادة العلميه وليس للحصص الاحتياطى والاشراف هل هذا قانونى

ارجو الرد فورا ماذا تعني قوة المدرسة في يوم معين
وهناك مدرس عجز كلي مستديم هل يبقي علي قوة المدرسة والمدرس المنتدب خارج المدرسة في ذلك اليوم هل يبقي من قوة المدرسة وماذا يكتب في دفتر الحضور في حالة التوجه الي التامين الصحي والمكتب الفني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ما رأيك فى قرار محافظ الغربية اليوم بإيقاف المضربين عن العمل هل هذا القرار قنونى ام لا
وشكراً جزيلاً لك

أود من سيا دتكم الرد على هذا الأستفسار
اذا كان فى المدرسة اثنين من المعلميين وتم أصدار نشرة لأخذ أحد منهم فاى الأثنين قا نونيا يخرج
اذا كان هنا ك معلم أول دفعة 1998 ( وهو الأقدم دخولا المدرسة ) ومعلم أول اخر هو دفعة 1997
وهو الأحدث دخولا المدرسة هل يأخذون على حسب اسبقية التعيين ولا على حسب الأقدم دخولا المدرسة وشكرا

انامدرس ومعى شهاده تاهيل كنت متعاقد واثبت هذا العام ولاكن لظروفى الصحيه اريد ان احول ادارى فكيف ذلك

الاخ الكريم بعد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود ان استفسر عن الرأي القانوني لاضراب المعلم
وموقف مدير المدرسة منه
في دفتر الحضور والانصراف ..هل يوقع ؟
وهل يملك المدير منعه من التوقيع ؟
ام يكتب مضرب بدلا من الانصراف...!! وهل علي الاضراب السلمي عن العمل للمعلمين عقوبات
ولكم جزيل الشكر