بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

احمد التائب 27-08-2011 12:47 AM

استاذي الفاضل
انا تسلمت العمل في التربية و التعليم من 20 يوم
لكن دا كان حكم محكمة لو حضرتك تتذكر بأقدمية 2002 و سويت مرتبي بزملائي كما حضرتك تفضلت و قلت لي من قبل ( ما ترتب علي ذلك من آثار )
و امامي سفر الان ..... هل ينفع اخذ اجازة ؟؟؟؟؟؟؟؟

osama200 27-08-2011 04:26 AM

[
يا سيدى انا اريد معرفة كيف استفيد من القوميسيون الطبى وهل يمكن ان اتولى عمل مخفف نتيجة لهذا التقرير وكيف يمكن الحصول على ذلكومن اى مكان فى الادارة ؟
ثانيا :- هل تولى العمل المخفف يوثر على المرتب والكادر ماليا ام لا ؟
ثالثا هل اشتكى الموجة اذا نقل غيرى من المدرسة وتركنى وان مع هذا التقرير ؟
وشكرك على سعة صدرك وكل عام ونتم بخير

منار على 27-08-2011 12:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3895206)
لايضر فى شىء اذا لم يوجد معه جزاء ادارى


معلهش حضرتك ممكن تفهمنى جزاء ادارى يعنى ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟

وهو التحويل للتحقيق وخصم 4 ايام من مرتبى كل شهر دا مش جزاء ادارى ؟؟؟؟؟؟؟

osamaabdsalam 27-08-2011 12:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samehsameh7 (المشاركة 3895612)
انا حاصل على88 فى المئة فى تانية ثانوى هذا العام2010/2011 واريد التحويل الى ادبى ولكن ادارة المدرسة ترفض التحويل فما الحل؟

راجع قسم شئون الطلبة بالادارة

osamaabdsalam 27-08-2011 12:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_sarhan (المشاركة 3895982)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الزميل الفاضل / المستشار القانونى
أرجو من حضرتك افادتى بخصوص أفضل الطرق القانونية للتفرغ عند الحصول على منحة دراسية لدراسة الدكتوراه بالجامعة هل الأفضل أخد اجازة بدون مرتب - أم أخذ أجازة لبعض الوقت أم أن هناك مميزات للطلاب الحاصلين على منح بحيث يمكن عمل اجراءات قانونية مع الاحتفاظ بالراتب أو جزء منه
ولكم خالص الشكر والتقدير

راجع قسم شئون العاملين بالادارة

osamaabdsalam 27-08-2011 12:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منعمتوفيق (المشاركة 3897301)
الأخ الفاضل حياك الله أنا خريج معلمين 90 وحاصل على تأهيل تربوى 2000 وكنا فى انتظار القرار الوزارى للتعيينة على التخصصية بدلا من الفنية ولكن لم يكن لدينا الحظ فى التعيين إلى ان جاء القرار يوم 1/8/ 2011 بالتسوية فهل التسوية هذه لصالحنا ام لات حيث ااننى على الدرجة الثانية فنية وعندالتسوية سأكون على الدرجة الثالثة تخصصية ايهما افضل التسوية أم نفضل على وضعنا هذا بشهادة المعلمين
أخوك/ عبدالمنعم توفيق إدارة وسط التعليمية الإسكندرية

البقاء أفضل لأنه طبقا لقانون الكادر لا يوجد فنية أو تخصصية هذا من ناحية ومن الناحية الأخرى أعتقد أنك الآن على معلم أول وعند التسوية ستكون على معلم فقط

osamaabdsalam 27-08-2011 12:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد التائب (المشاركة 3897702)
استاذي الفاضل
انا تسلمت العمل في التربية و التعليم من 20 يوم
لكن دا كان حكم محكمة لو حضرتك تتذكر بأقدمية 2002 و سويت مرتبي بزملائي كما حضرتك تفضلت و قلت لي من قبل ( ما ترتب علي ذلك من آثار )
و امامي سفر الان ..... هل ينفع اخذ اجازة ؟؟؟؟؟؟؟؟

تسلمت العمل من 20 يوم فقط

راجع شئون العاملين بالادارة

osamaabdsalam 27-08-2011 12:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osama200 (المشاركة 3898243)
[
يا سيدى انا اريد معرفة كيف استفيد من القوميسيون الطبى وهل يمكن ان اتولى عمل مخفف نتيجة لهذا التقرير وكيف يمكن الحصول على ذلكومن اى مكان فى الادارة ؟
ثانيا :- هل تولى العمل المخفف يوثر على المرتب والكادر ماليا ام لا ؟
ثالثا هل اشتكى الموجة اذا نقل غيرى من المدرسة وتركنى وان مع هذا التقرير ؟
وشكرك على سعة صدرك وكل عام ونتم بخير

إذا كان تقرير القومسيون يوصى بعمل مخفف فلك كل الحقوق ولايؤثر على المرتب ولايجوز نقلك

امل طارق شوقى 27-08-2011 12:58 PM

انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات

ياريت اجد الحل ارجو الرد وشكرا
التدريب مطلوب طبقا لقانون الكادر
شكرا على الرد اولا :
ملحوظة لقد حصل بعض المعلمين على درجة كبير بدون تدريب فى ظل نظام الكادر العام الماضى
تقدم بشكوى اسوة بهؤلاء الزملاء
اتقدم واخاطب الشكوى لمن ؟

osamaabdsalam 27-08-2011 01:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 3898922)
معلهش حضرتك ممكن تفهمنى جزاء ادارى يعنى ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟

وهو التحويل للتحقيق وخصم 4 ايام من مرتبى كل شهر دا مش جزاء ادارى ؟؟؟؟؟؟؟

إذا تغيب الموظف عن عمله يحقق معه وتخصم منه الأيام التى تغيبها بالاضافة الى جزاء هذا الجزاء يمكن إنذار ويمكن خصم أيام أخرى هذا هو الجزاء الادارى

م لاى 27-08-2011 01:36 PM

هل من حق توجيه الماده اجبار معلم للعمل بالتوجيه ندبا جزئيا او كليا وهل الندب الجزئ ينتهي بانتهاء العام الدراس ثم يعود المعلم الي مدرسته

م لاى 27-08-2011 01:48 PM

هل من حق التوجيه اجبار معلم للعمل بالتوجيه ندبا كليا او جزئيا وهل الندب الجزئي ينتهي بانتهاء السنه الدراسيه ثم يعود المعلم الي مدرسته

منعمتوفيق 27-08-2011 05:39 PM

افيدنى سيدى قمنا بطلب تسوية من الفنية الى التخصصية حيث اننى حاصل على دبلوم معلمين90+ بكالوريس تربية 2000
الأن انا على الدرجة الثانية فنية فها الأنتقال والتحويل من الفنية للتخصصية فيه افاده لنا ام لا مع الشكر

منعم توفيق ادارة وسط الإسكندرية

hossam kandel 28-08-2011 04:21 PM

نحن في المدرسة نريد إلغاء خطي تليفون الحكومة الألكترونية والوسائط وعمل اشتراك dsl باسم المدرسة ما مدى صواب هذا ؟ وما الطرق المتبعة لأتخاذ الإجراءات للاستبدال

sameh_012012 29-08-2011 02:59 AM

كل سنة و حضرتك طيب
صدرت لي نشرة نقل في العام اتلماضي إلى ادارة سوهاج و معي اربعة من زملائي اصغر و احدث مني
لكن عن طريق الواسطة تم تسكينهم في اماكن قريبة اما انا فتم تسكيني في مكان بعيد
هل من جهة يمكن ان اشتكي فيها لاتمكن من نقلي الي مكان قريب مساواة بهم


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:31 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.