بوابة الثانوية العامة المصرية

هل يمكن أن تعمل رباض الأطفال فترة ثانية ؟
رغم أن كل قوانين الطفل تنص على أن تكون المدرسة الملحق بها رياض أطفال تعمل فتحرة صباحية بنظام اليوم الكامل
فكيف يتخذ مدير الإدارة قرار بجعل الرياض تعمل فترة مسائية و تبدل الفترات ؟
هل هذا وفقا لمصلحة العمل ؟

هناك قاعدة قانونية تنص :
إن من يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسئولية

osamaabdsalam

23-08-2011 08:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عروة بن الورد (المشاركة 3882654)

عزيزى .....
أنا مدرس منتدب كليا لمدرسة خارج قريتى وحصلت على جواب ندب لمدرسة بقريتى ندب جزئى لثلاث ايام ويمومين بالمدرسة المنتدب لها خارج القرية ولكن مدير المدرسة رفض استلام خطاب تعديل الندب وكتب اعادة عرض بحجة العجز الصارخ لأن فيه مدرسة هتاخد اجازة رعاية اسرة واخرى حامل وللعلم نحن اربع مدرسين بالمدرسة وهناك نصاب مدرس كامل زيادة وكلنا بنوقع فى الدفتر حتى الان أوكد كلنا نوقع حتى الان. دى واحدة

المدرسة التى انتدبت إليها 3 ايام بقريتى أنتدبت غليها ايضا مدرسة ولكن ندب كلى والمدرسة تحتاج غلى نصف مدرس وللعلم انا استلمت قبلها بيوم ولكنها أقدم فى تاريخ تعيينها ولكن المدرسة التى انتدبنا لها ليست مدرستى ولا مدرستها الصلية والتوجيه اعطانا جوابين لنفس المدرسة فى وقت واحد واحد لها من الموجة العام مباشرة دون الرجوع لموجه الادارة والجواب بتاعى من موجة الادارة اللى ما كانش عارف بجوابها وللعلم الموجة العام موقع بدل موجه الادارة على جوابها وكنت قد تقدمت بطلب للتوجيه لنقلى لهذ المدرسة بينما هى تقدمت بطلب بنقلها إلى مدرسة اخرى ولكن الموجه العام بيعزها شوية وعشان كده جابها فى نفس المدرسة اللى انتدبت إليها فما العمل فى حالة طلب اخلائى لأنى مش هاخلى ولو بالطبل البلدجى لأنى شبعت ظلم من هذا الموجة العام ولو هشتكيه وطلع عينيه
وشكرا وارجو سرعة الرد لأن الموضوع عاجل

اشتكيه للمحافظ وبلاش تطلع عينه

فما ضاع حق وراءه مطالب

منار على

23-08-2011 08:45 PM

معلهش كنت عايزا اسال حضرتك سؤال هو اللى يغيب فى الشهر 4 او خمس ايام بالخصم دا يضره فى ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

osamaabdsalam

23-08-2011 09:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل طارق شوقى (المشاركة 3883366)

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد :

مرسل لسيادتكم شكوى بخصوص :-
انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات

ياريت اجد الحل ارجو الرد وشكرا

التدريب مطلوب طبقا لقانون الكادر

osamaabdsalam

23-08-2011 10:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دكرنس (المشاركة 3884085)

ارجو معرفه هل لى حق ام لا
عملت اخصائى اجتماعى بالتعاقد المميز لمدة سنه بعقد منفصل ابتدائى 2005
ثم بعد انتهاء فترة التعاقد تم ابرام عقد جديد على المرحله الاعداديه لمدة خمس سنوات
وتم انتدابى للعمل فى مدرسه ثانويه نظراا لكفائتى وحصلت على اخصائى مثالى سنتان على مستوى الادارة التعليميه
وتم ندبى خلال تلك الفترة للعمل اخصائى بتوجيه التربيه الاجتماعيه
وعندما جاء لى قرار تعيين
فوجئت بان الاستاذ مسئول النشرات نظرا لانه كان ليه خلافات مع الموجه الاول الذى تربطنى به علاقه قويه قبل رحيله للمعاش يتعامل معى كالتالى
قام بتحويلى مرة اخرى الى المدرسه ابتدائيه التى تعاقدت معها اول عملى بحجه ان تللك المدرسه هى اولى المدارس التى تعاقدت عليها وان انا قرار تعينى اخصائى مساعد ابتدائى علما باننى لم اعمل الا سنه دراسيه فقط فى الابتدائى وتم انهاء العقد على الرغم ان هذة المدرسه تعاقد بعدى عليها 5 اخصائيين احدث منى بسنوات وقام بندب كل الاخصائيين من زملائى ال بيعملوا فى الاعدادى الى مدراسهم الاعداديه مرة اخرى بعد ان قام بتسكينهم فى مدارس ابتدائى فى اماكن محل اقامتهم ولم يقوم بتعينهم على مدارسهم ال هما تعاقدوا عليها مثل ما فعلى معى وعندما توجهت اليه وسئلته ليه حضرتك كرجعتنيش زى زمايلى قالى شويه كدة علما بان انا اقدم من كل ال المدينه وتقاريرى امتياز ولم اخد
اولا هل من حقى ان اغير مسمى الوظيفى اعدادى نظرا لاننا عملت اكترمن خمس سنوات اعدادى وانتهت علاقاتى بالابتدائى بعد انتهاء العقد الاول
ثانيا ما هى الاجراءات التى اتعامل من خلالها مع ذلك الشخص الذى تعامل معى بتعسف
وجزاكم الله خير

العبرة بقرار التعيين المرحلة التى تم تعيينك عليها

osamaabdsalam

23-08-2011 10:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_sarhan (المشاركة 3884397)

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الزميل الفاضل المستشار القانونى
تحية طيبة
أرجو الاستفسار عن نظام الترقيات الجديد وذلك فى ضوء تصريحات الوزير وهى
[b]"قررت وزارة التربية والتعليم فتح باب التقدم للترقيات بدايةً من اليوم، الاثنين، أمام المعلمين الذين أمضوا 8 سنوات أو أكثر فى وظائفهم على الكادر أو بالدرجة المالية المناظرة لها قبل النقل على وظائف الكادر أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً، وسينتقل هؤلاء المعلمين إلى الدرجات الوظيفية الأعلى".[b]
الأخ الفاضل ...... من قضى 8 سنوات بالدرجة المالية مفهومة ، ومن قضى 8 سنوات فى الكادر مستحيل وبرضه مفهومة ، انما 8 سنوات على الأقل فيهما معاً فهى غير واضحة وهل يعنى ذلك أنه سيتم جمع الزمن الى قضاه المعلم على الدرجة + الزمن الى قضاه على الكادر بمعنى مثلا من هو على الدرجة من 2005 يكون قضى 6 سنوات على الدرجة ، واخد الكادر فى 2008 يبقى بقاله 3 سنوات يبقى نجمع 6 + 3 = 9 سنوات هل هذا هو المقصود
كما أرجو ربط ذلك بما ذكر على موقع الوزارة "في إطار جهود وزارة التربية والتعليم للارتقاء بأوضاع المعلمين والحفاظ على حقهم القانوني في الترقي للوظائف الأعلى، فقد تم حصر السادة المعلمين الذين أمضوا عدد من السنوات يتجاوز المدة البينية للترقية وهي خمس سنوات من خلال قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة " فلا أدرى ماهى قيمة ال 5 سنوات اذا كان السيد الوزير قد قرر الترقية بعد 8 سنوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مع الشكر

أعتقد أن ذلك يعد من قبيل المسكنات الغير مفهومة

osamaabdsalam

23-08-2011 10:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 3884715)

معلهش كنت عايزا اسال حضرتك سؤال هو اللى يغيب فى الشهر 4 او خمس ايام بالخصم دا يضره فى ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ما هو الجزاء الادارى الذى صاحب هذا الخصم

هشام على سالم

24-08-2011 03:32 AM

اشكرك على الرد أدام الله عليك نعمته وجزاك عنا خيراً

tarkbrbr5

24-08-2011 05:05 AM

سؤال عاجل أرجو الإفادة أنا أخذت الدرجة الثانية في 8/2003 في الترقية الأخيرة دي قالوا 8 سنوات رغم إن القانون بيقول 6 سنوات يعني الدفعة السابقة لينا خدت الأولى من 3 سنوات في 2008 وكان المفروض إحنا علينا الدور في 2009 لكن الحال وقف ودي مشكلة ناس كتير السؤال دلوقتي يا حسرة قلبنا قلشونا على شهر ليه يا جماعة قالك تحسب ال 8 سنوات حتى 1/7/2011 يعني من 8/2003 يبقى نقلش على شهر طيب يا حبايبنا موضوع 1/7 ده فين الورق اللي يفيد به الإدارة متعسفة وبتقول هوا كده أنتم لا تستحقم رغم إن ال 8 سنوات مش محددة التواريخ إلا عن طريق بعض الإجتهادات على المنتديات ومفيش حاجة رسمية أخشى أن يتم الضحك علينا والتلاعب بينا وموظفي الإدارة طبعا ولا يهمهم ونجح الوزير في زرع الفتنة بين المعلمين والإداريين واللي جعلنا نسأل إن في مسئول بالأكاديمية بمحافظة الشرقية قال مفيش تواريخ واللي مر عليه 8 سنوات أقبل ورقه أفيدونا أكرمكم الله

hardrock677

25-08-2011 05:32 AM

انا اسمى محمد عبده خريج تربية عام قسم علوم بيولوجى وعندما تعاقدت معنا الادارة تعاقدنا ابتدائى لظروف الادارة وامتحنت الكادر ونجحت وعندما طالبنا بحقنا اثناء التعيين قالوا انتوا رضيتوا بالابتدائى وهتفضلوا كده فماذا نفعل ؟

منار على

25-08-2011 12:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3885126)

ما هو الجزاء الادارى الذى صاحب هذا الخصم

اتخصم من المرتب عن كل يوم لمده 4 ايام

امل طارق شوقى

25-08-2011 02:03 PM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل طارق شوقى
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد :

مرسل لسيادتكم شكوى بخصوص :-
انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات

ياريت اجد الحل ارجو الرد وشكرا
التدريب مطلوب طبقا لقانون الكادر
شكرا على الرد اولا :
ملحوظة لقد حصل بعض المعلمين على درجة كبير بدون تدريب فى ظل نظام الكادر العام الماضى

osama200

25-08-2011 06:22 PM

ما هى فوائد القوميسيون الطبى لان الموجة لم ينقلنى من مدرسة لاخرى نظرا لظروفى بحجة انة لا يوجد مبرر لذلك وكيف يمكن ان اشتكى الموجة حتى اخذ حقى مع العلم ان معى قوميسيون طبى حديث

محمد السيد بلال

25-08-2011 09:57 PM

في إطار جهود وزارة التربية والتعليم للارتقاء بأوضاع المعلمين والحفاظ على حقهم القانوني في الترقي للوظائف الأعلى، فقد تم حصر السادة المعلمين الذين أمضوا عدد من السنوات يتجاوز المدة البينية للترقية وهي خمس سنوات من خلال قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة، والذي بلغ نحو (600666) معلماً.
وقد تم فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر بوظيفتهم على الكادر(القانون 155 لسنة 2007) أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر(القانون 47 لسنة 1978) ،أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً.

الجزء السابق منقول من مزقع الوزارة علي لسان السيد الوزير
سؤالي

ماذا يقصد ب
أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً.
انا علي الدرجة الأولي منذ 1-1-2005
وحصلت علي الكادر منذ 3 سنوات
هذا يعني انني لي 9 سنوات فيهما معا
ارجو توضيح هذا المعني
ولكم جزيل الشكر

جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:17 PM.

صفحة 339 من 772

339

عرض 50 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة