|
انا خريج تربية انجليزي2007 وتقدمت للعمل بالأجر في الإدارة ولكنهم رفضوا بحجة انني لا املك موقف من التجنيد ولكن زملائي في الإدارات التانية إشتغلوا بالأجر ولم يطلبوا منهم الموقف من التجنيد .. ثم بعد ذلك دخلت الجيش وقضيت سنة واحدة وخرجت ..إشتغلت سنة بالأجر ثم العام الماضي بالعقد ... وفي هوجة التثبيتات الأخيرة يتم تثبيت جميع زملائي اللي كانوا معي في القسم سواء اللي دخلوا الجيش او اللي اخدوا تأجيل لأنهم أكملوا 3 سنوات وفي ناس اتثبتت اقل مني في الدفعة ...مافيش إلا انا بس اللي ما اتثبتش...هل يجوز رفع قضية لكي أتساوي بهم ....ولا ماذا أفعل في رأيك ؟؟ أنا لاأعرف ماذا افعل ؟؟ وحاسس بظلم كبير
|
khaleddash***********
انا مدرس اول ودخلت اختبار الكادر فى شهر اغسطس الحالى وانا على وشك الندب الى محافظة اخرى فهل لو نزلت الترقية لى على الكادر اثناء الندب الخارجى سوف اضطر ان الغى ندبى لكى انفذ الترقية
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
رغم أن كل قوانين الطفل تنص على أن تكون المدرسة الملحق بها رياض أطفال تعمل فتحرة صباحية بنظام اليوم الكامل فكيف يتخذ مدير الإدارة قرار بجعل الرياض تعمل فترة مسائية و تبدل الفترات ؟ هل هذا وفقا لمصلحة العمل ؟ |
عزيزى ..... أنا مدرس منتدب كليا لمدرسة خارج قريتى وحصلت على جواب ندب لمدرسة بقريتى ندب جزئى لثلاث ايام ويمومين بالمدرسة المنتدب لها خارج القرية ولكن مدير المدرسة رفض استلام خطاب تعديل الندب وكتب اعادة عرض بحجة العجز الصارخ لأن فيه مدرسة هتاخد اجازة رعاية اسرة واخرى حامل وللعلم نحن اربع مدرسين بالمدرسة وهناك نصاب مدرس كامل زيادة وكلنا بنوقع فى الدفتر حتى الان أوكد كلنا نوقع حتى الان. دى واحدة المدرسة التى انتدبت إليها 3 ايام بقريتى أنتدبت غليها ايضا مدرسة ولكن ندب كلى والمدرسة تحتاج غلى نصف مدرس وللعلم انا استلمت قبلها بيوم ولكنها أقدم فى تاريخ تعيينها ولكن المدرسة التى انتدبنا لها ليست مدرستى ولا مدرستها الصلية والتوجيه اعطانا جوابين لنفس المدرسة فى وقت واحد واحد لها من الموجة العام مباشرة دون الرجوع لموجه الادارة والجواب بتاعى من موجة الادارة اللى ما كانش عارف بجوابها وللعلم الموجة العام موقع بدل موجه الادارة على جوابها وكنت قد تقدمت بطلب للتوجيه لنقلى لهذ المدرسة بينما هى تقدمت بطلب بنقلها إلى مدرسة اخرى ولكن الموجه العام بيعزها شوية وعشان كده جابها فى نفس المدرسة اللى انتدبت إليها فما العمل فى حالة طلب اخلائى لأنى مش هاخلى ولو بالطبل البلدجى لأنى شبعت ظلم من هذا الموجة العام ولو هشتكيه وطلع عينيه وشكرا وارجو سرعة الرد لأن الموضوع عاجل |
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد : مرسل لسيادتكم شكوى بخصوص :- انا معلم اول أ حصلت على الدرجة الاولى سنة 2003 ولم احصل حتى الان على درجة كبير وبسؤال الادارة التعليمية بدمياط الجديدة قالوا لابد من حضور تدريب للذين يرشحون لدرجة كبير على الرغم ان المرشحين لدرجة كبير فى الاعوام السابقة حصلوا على درجة كبير بدون تدريب والمطلوب الحصول عليها دون تدريب لانها درجة مالية مثل شاغلى هذه الدرجة فى باقى الوزارات ياريت اجد الحل ارجو الرد وشكرا |
السلام عليكم
ارجو معرفه هل لى حق ام لا
عملت اخصائى اجتماعى بالتعاقد المميز لمدة سنه بعقد منفصل ابتدائى 2005 ثم بعد انتهاء فترة التعاقد تم ابرام عقد جديد على المرحله الاعداديه لمدة خمس سنوات وتم انتدابى للعمل فى مدرسه ثانويه نظراا لكفائتى وحصلت على اخصائى مثالى سنتان على مستوى الادارة التعليميه وتم ندبى خلال تلك الفترة للعمل اخصائى بتوجيه التربيه الاجتماعيه وعندما جاء لى قرار تعيين فوجئت بان الاستاذ مسئول النشرات نظرا لانه كان ليه خلافات مع الموجه الاول الذى تربطنى به علاقه قويه قبل رحيله للمعاش يتعامل معى كالتالى قام بتحويلى مرة اخرى الى المدرسه ابتدائيه التى تعاقدت معها اول عملى بحجه ان تللك المدرسه هى اولى المدارس التى تعاقدت عليها وان انا قرار تعينى اخصائى مساعد ابتدائى علما باننى لم اعمل الا سنه دراسيه فقط فى الابتدائى وتم انهاء العقد على الرغم ان هذة المدرسه تعاقد بعدى عليها 5 اخصائيين احدث منى بسنوات وقام بندب كل الاخصائيين من زملائى ال بيعملوا فى الاعدادى الى مدراسهم الاعداديه مرة اخرى بعد ان قام بتسكينهم فى مدارس ابتدائى فى اماكن محل اقامتهم ولم يقوم بتعينهم على مدارسهم ال هما تعاقدوا عليها مثل ما فعلى معى وعندما توجهت اليه وسئلته ليه حضرتك كرجعتنيش زى زمايلى قالى شويه كدة علما بان انا اقدم من كل ال المدينه وتقاريرى امتياز ولم اخد اولا هل من حقى ان اغير مسمى الوظيفى اعدادى نظرا لاننا عملت اكترمن خمس سنوات اعدادى وانتهت علاقاتى بالابتدائى بعد انتهاء العقد الاول ثانيا ما هى الاجراءات التى اتعامل من خلالها مع ذلك الشخص الذى تعامل معى بتعسف وجزاكم الله خير |
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الزميل الفاضل المستشار القانونى تحية طيبة أرجو الاستفسار عن نظام الترقيات الجديد وذلك فى ضوء تصريحات الوزير وهى [b]"قررت وزارة التربية والتعليم فتح باب التقدم للترقيات بدايةً من اليوم، الاثنين، أمام المعلمين الذين أمضوا 8 سنوات أو أكثر فى وظائفهم على الكادر أو بالدرجة المالية المناظرة لها قبل النقل على وظائف الكادر أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً، وسينتقل هؤلاء المعلمين إلى الدرجات الوظيفية الأعلى".[b] الأخ الفاضل ...... من قضى 8 سنوات بالدرجة المالية مفهومة ، ومن قضى 8 سنوات فى الكادر مستحيل وبرضه مفهومة ، انما 8 سنوات على الأقل فيهما معاً فهى غير واضحة وهل يعنى ذلك أنه سيتم جمع الزمن الى قضاه المعلم على الدرجة + الزمن الى قضاه على الكادر بمعنى مثلا من هو على الدرجة من 2005 يكون قضى 6 سنوات على الدرجة ، واخد الكادر فى 2008 يبقى بقاله 3 سنوات يبقى نجمع 6 + 3 = 9 سنوات هل هذا هو المقصود كما أرجو ربط ذلك بما ذكر على موقع الوزارة "في إطار جهود وزارة التربية والتعليم للارتقاء بأوضاع المعلمين والحفاظ على حقهم القانوني في الترقي للوظائف الأعلى، فقد تم حصر السادة المعلمين الذين أمضوا عدد من السنوات يتجاوز المدة البينية للترقية وهي خمس سنوات من خلال قاعدة البيانات الخاصة بالوزارة " فلا أدرى ماهى قيمة ال 5 سنوات اذا كان السيد الوزير قد قرر الترقية بعد 8 سنوات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مع الشكر |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:12 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.