السلام عليكم

برجاء افادتى عن اجازة تعاقد داخلى من حيث شروطها واجراءتها ومكان الاجراءات و هل هى تعتبر اقل الاجازات من حيث تامينتها

اجازة التعاقد الداخلى هى عبارة عن عمل داخل مصر أيا كان نوع العمل مدرس كهربائى محاسب ....الخ
كل المطلوب منك شراء عقد عمل من المكتبة ويتم ختمه بختم من اى شركة او محل به بطاقة ضريبية
واذهب به للشهر العقارى لاثبات تاريخ ثم بعض الاجراءات الروتينية من المنطقة ودمتم
اما بخصوص التامينات جميع التامينات متساوية عدا التعاقد الخارجى فهو ازيد فى التامينات

هل يتم انجاز الاجازة التعاقد الداخلى من المنطقة ام لها اجراءات من المشيخه

وكم تقريبا تامينتها علما اننى تعاقد 2006ومثبت حاليا

من المنطقة والمشيخه
موضوع التامينات عملية حسابية معقدة لا استطيع اعطاءك اى قيمه حسابية
يكفى انك عندما تحسبها تذهب اولا للعلاوات يظل الموظف نصف ساعه يحسب فى ارقام
ثم تذهب بهذه الورقة للماهيات يظل الموظف نصف يحسب فى ارقام
ثم تذهب للتامينات ياخذ الورقتان ويظل نصف ساعه يحسب
ثم فى الاخر يقولك على المبلغ

اشكرك اخى على هذا المجهود
استفسارى :-
تعاقدت مع مدرسة بالخليج وانا مدرس انجليزى بالشعبة الاسلامى
هل استطيع الحصول على اجازة بدون مرتب؟ ارجو الافادة

لماذا الفرق الكبير بين مرتب المعلم المعين حديثا بالازهر والمعين حديثا بالتربيه والتعليم؟

اولا ماذا تقصد بالشعبة الاسلامى ؟؟؟
ثانيا من حقك اذا كنت مدرس ومثبت الحصول على اجازة تعاقد خارجى ولاتوجد بها مشكلة

حتى يكون ردى منطقى بدون سمعت وعرفت
لابد من شيت مرتب معين حديثا فى التربية والتعليم حتى نستطيع ان نعرف السبب
ونعمل مقارنة بيننا وبينهم
وحتى ايضا نطالب الازهر بالمساواة معهم
غير ذلك كله كلام فى كلام

اشكرك اخى الكريم على الرد
الشعبة الاسلامى شعبة حديثة فرع من المعهد النموذجى ولم تعمم على كل المحافظات

اخى الاكبر سعيد
كل عام و حضرتك بخير
اتمنى من الله ان يمتعك بموفور الصحة و السعادة

انا معلم مساعد رياضيات ابتدائى متعاقد على المرحلة الابتدائية تم ندبى كلى الى المرحلة الاعدادية وتقدمت لاختبارات الكادر على المرحلة الاعدادية واجتزت الاختبار معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى مخالفا لما اجتزته فما الوضع القانونى لذلك وما الحل وهل التسكين على المرحلة المتعاقد عليها ام المر حلة المتقدم عليها طبقا للمادة 73 من القانون 155

كل عام وانت بالف خير وبارك الله فيك

طبقا لقانون الكادر لافرق بين جميع المراحل التعليمية المختلفة
فيجوز الندب او التقل بينهما بدون اى مشاكل او اعتراضات
وموضوع التسكين لاتوجد به اى مشكلة
وكل عام وانت بخير

استاذنا الفاضل عايز احول انا و6 من زملائى التربية والتعليم ويوجد زملاء اخرين كثيرون من الاسباب الفساد الادارى وغيره نذهب للمشيخة ام لا نطالب بحقنا ام لا انا عاوز وجهة نظركم وشكرا

أنا تعيين 31 / 8 / 2002 وإستلمت العمل 2 / 4 / 2003 وحتى الان ما زلت على الدرجة المالية الثالثة وجواب التدريب للترقى على وظائف الكادر أنا الوظيفة المتقدم لها معلم أول والمفروض معلم أول أ ما هى الإجراءات القانونية لذلك حتى لا تضيع هذة المدة