كم عدد المناهج التى يقوم المدرس بتدريسها أثناء العام الدراسى حيث أننى مدرس اعدادى و قام الموجه باسناد خمس مناهج دراسية بالإعدادى و المرحلة الإبتدائية بحجة استكمال نصابى القانونى
فهل من قانون ينظم العمل................. و لكم جزيل الشكر

السلام عليكم

اريد صيغة نقل من مدرسة الى مدرسة وجزاك الله خيراااا

وفى حالة رفض المدير طلب النقل وهذا وارد ماذا افعل واى اجراء اتخذه

وجزاك الله خيراااا

الاخ الفاضل الاستاذ اسامه بدايه اشكرك علي الفكره الجميله وقد حاولت ان ابحث عن القانون 47 لسنه 1978 لا قدمه للساده الافاضل وقد وجدته علي هذا الموقع وذلك حتي تعم الفائده f-law.net
والموضوع مهم جدا لان معظمنا لا نعرف القوانين التي نحاسب او نجازي علي اساسها اثناء العمل وارجو ان يتم تثبيت الموضوع
مع تحياتي ابوجنه

بعد التحية : اعرض على سيادتكم مشكلتى وارجو الحل وجزاكم الله خيرا
اننى عينت عام 1993 م مدرس دراسات اجتماعية ابتدائى ثم انتدبت للعمل بمدرسة صناعية كمدرس لغة انجليزية عام 1998 ندبا كليا ومنذ ذلك الحين حتى اليوم وأنا اعمل بالمدرسة بدون انقطاع يوما واحد مما يعد بأنه حق أصيل لى للتثبيت على هذا الوضع كما ينص قانون العاملين المصرى بأنه فى حاله مرور ثلاثة سنوات فى الندب بدون انقطاع يكون من حق العامل التثبيت فى هذا العمل حتى ولو لم يحصل على المؤهل المناسب وكانت كل تقريرى امتياز طوال أثنى عشر عام – وفى أثناء ذلك الفترة صدرت نشرة من مكتب السيد الوزير بأحقية كل المنتدبين للالتحاق بالجامعة للمدرسيين غير المتخصصين فى مادة اللغة الانجليزية / والفرنسية وذلك لتقنين وضعهم مما دفعنى للالتحاق بالجامعة عام 2002 بناء على هذه النشرة بموافقة مديرية التربية والتعليم وتوجيه اللغة الانجليزية ثم حصلت على المؤهل عام 2005 وبما اننى حصلت على المؤهل اللازم وحيث اننى اعمل بمدرسة ثانوى تم التقدم لاختبار الكادر الخاص بالأكاديمية المهنية للمعلم على أخر مؤهل والوظيفة التى اعمل بها الآن وهى مدرس ثانوى لغة انجليزية وقد اجتزت الاختبار وتم التوصية بتسكينى على مدرس لغة انجليزية اعدادى/ ثانوى وأيضا عندما عرضت موضوعى على لجنة فض المنازعات بوزارة العدل أوصت بتسوية حالتى على معلم اعدادى لغة انجليزية وللعلم فان كل الدفعات السابقة قامت بالتسوية على المرحلة الإعدادية والثانوية

أخى الأستاذ وليد

حياك الله

المدرس فى مدرسته مكلف بما يسند إليه ـ فإذا كان بالمدرسة عجز وجب عليه استكمال نصابه حتى ولو وصل الامر إلى خمسة مناهج

لك تحياتى

أخى الاستاذ رشاد

يقدم طلب النقل للسيد مدير الادارة التعليمية موضحا فيه سبب النقل ويرفق به المستندات الدالة على ذلك ويرفع هذا الطلب من مدير مدؤستك موضحا رأيه وحاجة المدرسة
فاذا وافق مدير مدرستك وحاجة العمل تسمح بنقلك دون بديل
فأعتقد أن الادارة لاتمانع فى ذلك

لك تحياتى

أخى الزميل الفاضل هانى المهدى

ليس هناك فرق بين موجه القسم وموجه المادة فى القانون مادام أصلهما مدرسا

مع التحية

هل يمكن لمدرسة اقتصاد منزلى ان تحول الى مدرسة حاسب الى مع العلم انها امتحنت الكادر اقتصاد منزلى وتم تسكينها معلم اول اقتصاد منزلى ارجو الرد وشكرا

الأخ الزميل الحناوى

يجوز تحويل مدرسة الاقتصاد المنزلى إلى مدرسة حاسب آلى إذا كان مؤهلها يتناسب وبعد موافقة التوجيهين طبقا للعجز والزيادة

شكرا على الرد
وكل تحياتى ولكن اريد اعرف رقم المادة فى القانون الذى ينص على احقية الموظف فى التثبيت على العمل المنتدب فيه اذا مر اكثر من اربع سنوات
وشكرأأأأأأأأأأأأأأأأأأ جزيلا

الأخ الفاضل essam


المادةة 45 من اللائحة التنفيذية لقانون نظام العاملين رقم 47 لسنة 1978

التى تنظم الندب حتى أربع سنوات

لك تحياتى

المعلمين المتعاقدين الجدد ما لهم وما عليهم ؟؟

- هل تسجل اسمائهم بدفتر الحضور والانصراف مع باقى هيئة التدريس ؟ ام لهم دفتر مستقل ؟؟

- هل لهم 7 ايام عارضه فى العام ؟ و30 يوم اعتيادى كباقى العاملين ؟؟

- هل يستحقون الحوافز كاملة مثل باقى اعضاء هيئة التدريس ؟؟

رجاء افادتنا

الزميل الفاضل الأستاذ إسماعيل التربانى

حياك الله

المدرس المتعاقد كما يبدو شأنه شأن باقى هيئلت التدريس

التوقيع بسجل الحضور والانصراف / الاجازات/ الحوافز

وإذا أردت إجابة تفصيلية فبإدارة شئون العاملين الرد المفصل

تنص المادة 59 من قانون العاملين بالدولة :

ثانيا : لايجوز ترقية العامل فى غير حالة الترقية لدرجات الوظائف العليا إذا استطالت إعارتة لمدة تزيد عن أربع سنوات متصلة :
وفى هذه الحالة يتأخر ترتيب العامل المعار فى أقدمية الدرجة

هل المعلم الأول أ الذي لا يشرف يشرف عليه