بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 23-07-2011 06:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nassef2005 (المشاركة 3714081)
الاستاذ الفاضل ...اسامه

اولا اشكر لك معاونتك الدائمة لكل من سألك ....وجعله الله في ميزان حسناتك
انا مدرس علوم اعدادي تعيين 1-9-1991
تعاقدت عام 2002 للعمل بالخارج وعدت هذا العام و استلمت العمل بتاريخ 26-6-2011 في مدرستي الاعدادية و لم احصل على الكادر وسادخل امتحان 15-8 القادم ان ش الله
ولي عدة اسئلة اتمنى ان يتسع صدرك لها :-
1- فوجئت بانه سيتم انتدابي الى مدرسة ابتدائي مع العلم ان مؤهلي هو بكالوريوس علوم وتربية تخصص احياء و جولوجيا واعمل منذ التخرج في الاعدادي و طبعا في الخارج كنت ادرس احياء ثانوي ، ولا اعرف كيفية التعامل مع الاطفال الصغار ( ويفترض ان هذا بديهي ) لاني تربويا لم اؤهل لذلك
الا يعتبر ذلك ندب الى درجة اقل مستوى ومن حقي الرفض و التظلم ( من الناحية القانونية )
ولو كانت الاجابة بجواز الاعتراض فما هو مستندي القانوني في ذلك حتى لا اتوه مع التوجيه في اي كلام
2- ولو الاجابة بجواز انتدابي فهل لو اخذت نصف اجر ( اعمل3 ايام فقط ) هل يعفيني ذلك من الانتداب ولا هيكون ورايا ورايا
وعلى فكره انا لا اهرب من الانتداب رغبة في التهرب من العمل ولكن لاني عاوز اضمن ان راتبي حلال لاني فعلا لا اجيد التعامل مع الصغار و باصبح عصبي جدا وانا عارف اني هكون مقصر جدا في التدريس في الابتدائي لكن التوجيه لا يقتنع بهذا الكلام وكله عندهم واحد ولا اهتمام بصالح الطلاب بس عاوزين يريحوا بالهم وخلاص


ولو فيه حل اخر دلني عليه من فضلك

الندب اجراء مؤقت تلجأ إليه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال وطبقا لقانون الكادر فان المرحلة الابتدائية == الاعدادية == الثانوية فيجوز الندب بينها لمصلحة العمل

حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى

osamaabdsalam 23-07-2011 06:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nada_21 (المشاركة 3715399)
جزاك الله خيرا وشكرا على الرد:av4056bb7jp3:

وشكرا على مرورك الكريم

osamaabdsalam 23-07-2011 06:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almodres (المشاركة 3716556)
استاذي الفاضل انا تعيين 1-9-1989 سافرت للخارج في 4-10 - 1994 عدت للعمل في 1-9-2006 وجدت نفسي اني ما ذلت على الدرجة الثالثة التخصصية ( مؤهل عالي ) وحاولت ان اقول لهم اني استحق الثانية اثناء سفري بلا جدوى واعطوني الثاتية في 2008 وطبعا تم تسكيني غلى معلم اول ومن تعين بعدي بسنين كثيرة معلم اول أ ويشرف عل يا ماذا افعل هل الجأ الى القضاء ارجوك فهمني موقفي القاتوتي سواء معي او ضدي زهل هناك من هو في نفس موقفي وبهذه القسوة اكثر من عشر سنين تسقط من خدمتي بهذه الطريقة ولك الف تحية

طبقا لنص القانون
لايجوز ترقية الموظف الذى أمضى فى الخارج لأكثر من أربع سنوات
وهذا سبب أن زملاءك سبقوك

osamaabdsalam 23-07-2011 06:34 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ةخسمةش (المشاركة 3719308)
السلام عليكم
انا مدرس مساعد متعاقد من 2008 على مسمى معلم اعدادى واستلمت العمل فى مدرسة اعدادى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية ودرست اعدادى وثانوى ثم انتدبت الى مدرسة تجريبية اخرى قريبة من منزلى لكن حديثة النشأة وبها مرحلة ابتدائى فقط ولم تكتمل باقى المرحل وعند امتحان الكادر تعاملت على اساس انى مدرس ابتدائى بسبب تلك المدرسة ولم استطيع ان اجد من يساعدنى فى حل المشكلة والان نتيجة الكادر ناجح والمسمى معلم ابتدائى على العلم انى فى العام الجديد سوف ادرس فى مدرسة جديدة مرحلة ثانوية وحاولت حل المشكلة ولم استطيع ان اغير المسمى مع العلم ان التعيين لى من بدأمن 1 من شهر 7 سنة 2011 فهل عندك حل
ارجو الرد

طالما عقدك اعدادى فمن حقك اعدادى

وما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 23-07-2011 06:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nada_21 (المشاركة 3719881)
سؤال يا أستاذ اسامة
هو فية حاجة اسمها اقدامية اعتبارية ودى تكون امتى هل تطبق على حالتى
عاوزة اعرف نص القانون اللى بقول ان الاحقية فى تاريخ التعين ثم السن وليس باستلام العمل
زى اللى بيتعين وبعد كدا بيروح الجيش بالنسبة للرجال بيكون الاولية لة بتاريخ التعين

لايختلف اثنان فى ان الاقدمية طبقا لتاريخ التعيين وليس بتاريخ استلام العمل طبقا لنصوص القانون

osamaabdsalam 23-07-2011 06:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخر شريف (المشاركة 3721647)
سيدى الفاضل تحيه طيبه وبعد ،،،،،،،،،،
انا اسمى شريف حاصل على ليسانس ادابقسم جغرافيا واعمل مدرس دراسات اعدادى باحدى مدارس مركز مطوبس محافظه كفر الشيخ فى العام الماضى 2010/2011 والحمد لله اتى القرار الخاص بكل من امضى عليهم 27 شهرا يتم تعينهم فى وظيفه مدرس ابتدائى وبالفعل بدات الادارات فى تنفيذ القرار ووزعتنى الادارة على احدى مدارس التعليم الابتدائى كمدرس فصل وعندما توجهت الى توجيه الدراسات لطلب المساعدة لاعادتى الى الاعدادى وافق بشرط ان تاتى بموافقه التعليم الابتدائى الذى رفض كل المحاولات التى قمت بها من اجل هذا الطلب فماذا افعل؟
وعرضت على التعليم الابتدائى ان يتم توزيعى كمدرس دراسات فى المرحل الابتدائيه اسوة ببعض الزملاء الذين نفذوا القرار كمدرسين فى تخصصاتهم فى الابتدائى فماذا افعل ؟
هل اسلم كما يقولون فى الادارة انك كنت طايل يا راجل لو عيونكم فى رياض الاطفال اقبلوا ولو حتى عينوكم بواب فى المدرسه هذا ما قاله لى التعليم الابتدائى ؟

أصبح الآن طبقا لقانون الكادر أن المراحل الثلاث متساوية
وأن مشاكل التدريس يمكن حلها مع ادارة المدرسة والتوجيه بالطرق الودية ولا سبيل للتنازع فيها

osamaabdsalam 23-07-2011 08:42 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salih1farg (المشاركة 3722620)
انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد

نعم تستحق التعيين ببند 5% نظرا لظروفك

osamaabdsalam 23-07-2011 08:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد حامد شلبي (المشاركة 3723273)
بالله عليكم اريد الرد
جاء تعييني بقرار 263 في 4/7/2011 مدرس علوم اعدادي ، وتريد الإدارة أن تسلمني العمل في التعليم الابتدائي
لأني كنت متعاقد ابتدائي مع العلم اني خريج كلية تربية عام قسم طبيعة وكيمياء ، ما الحل وقد تبقى على استلامي للعمل اسبوع فقط بعدها يضيع حقي في التعيين

القرار اعدادى

اشتك للجهات التى اصرت القرار

احمد حامد شلبي 23-07-2011 02:54 PM

بعد اذن حضراتكم الرد على مشكلتي من عدم تنفيذ القرار 263 لصادر بتاريخ 4/7/2011 من حيث التسكين على المرحلة الاعدادية كما هو في قرار التعيين فإن الرد مختصر جدا وغير مفهوم الآليات ، نحيطكم علما أن القرار جاء من السيد اللواء المحافظ مع التنسيق والسيد الدكتور / رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

nassef2005 23-07-2011 07:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3724374)
الندب اجراء مؤقت تلجأ إليه جهة العمل لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال وطبقا لقانون الكادر فان المرحلة الابتدائية == الاعدادية == الثانوية فيجوز الندب بينها لمصلحة العمل

حاول بالطرق الودية مع التوجيه عدم ندبك لعل وعسى

اشكر لك الحرص على الرد وربنا يوفقك دائما الى فعل الخير

أشرف عوض 23-07-2011 11:11 PM

أنا مدرس عندى شلل أطفال فى رجلى اليسرى وإتعينت مدرس لغة إنجليزية لانى خريج كلية التربية دفعة 1998 ولكن فوجئت انة مكتوب فى استمارة الكشف الطبى الذى قمت بة عند التعيين غير لائق طبى فما معنى غير لائق طبى وهل لو تقدمت للحصول على قومسيون طبى للحصول على عمل مخفف هل سوف يتم تحويلى لعمل إدارى واذا كان الامر كذلك فكيف احصل على حصص اقل مناسبة لحالتى الصحية

osamaabdsalam 24-07-2011 06:20 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد حامد شلبي (المشاركة 3726172)
بعد اذن حضراتكم الرد على مشكلتي من عدم تنفيذ القرار 263 لصادر بتاريخ 4/7/2011 من حيث التسكين على المرحلة الاعدادية كما هو في قرار التعيين فإن الرد مختصر جدا وغير مفهوم الآليات ، نحيطكم علما أن القرار جاء من السيد اللواء المحافظ مع التنسيق والسيد الدكتور / رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

مادام القرار 263صدر من التنظيم والادارة واعتماد المحافظ بتعيينك اعدادى
فأنت على المرحلة الاعدادية

osamaabdsalam 24-07-2011 06:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nassef2005 (المشاركة 3727688)
اشكر لك الحرص على الرد وربنا يوفقك دائما الى فعل الخير

وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى

osamaabdsalam 24-07-2011 06:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشرف عوض (المشاركة 3728800)
أنا مدرس عندى شلل أطفال فى رجلى اليسرى وإتعينت مدرس لغة إنجليزية لانى خريج كلية التربية دفعة 1998 ولكن فوجئت انة مكتوب فى استمارة الكشف الطبى الذى قمت بة عند التعيين غير لائق طبى فما معنى غير لائق طبى وهل لو تقدمت للحصول على قومسيون طبى للحصول على عمل مخفف هل سوف يتم تحويلى لعمل إدارى واذا كان الامر كذلك فكيف احصل على حصص اقل مناسبة لحالتى الصحية

لقد تم تعيينك منذ ثلاثة عشر عاما مدرس لغة انجليزية والحال على ما يرام

ماذا جرى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

salih1farg 24-07-2011 10:33 AM

1 مرفق
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salih1farg (المشاركة 3722620)
انا معلم معاق ومعى شهادة تاهيل حصلت على عقد شامل ويتم الان تعيين المعلمين من مضى عليهم 3 سنوات ولكننى عملت سنتين فقط دون انقطاع وحصلت على مكافاتين مع العلم انى من العشرة الاوائل على الدفعة وانا متزوج ولدى ابنة فهل من الممكن ان يتم تعيينى ببند 5%معاقين والتخلى عن شرط 3 مكافات ارجو سرعة الرد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 3724678)
نعم تستحق التعيين ببند 5% نظرا لظروفك


شكرا لك يا استاذ اسامة ولكنى عندما ذهبت لادارة مغاغة فى التعيينات قال لى لازم تجيب قرار من المديرية
مع انى اطلعته على كتاب رقم اربعة الخاص بالمعاقين فماذا يجب على ان اتخذ من اجراءت لكى احصل على حقى
واذا امتنعت الادارة والمديرية عن اعفائى من السنة الثالثة ماذا افعل
ولك جزيل الشكر والتقدير


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:09 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.