|
اقتباس:
هل هذا الرد كافي على اخطاء نقابة المعلمين ندعوا الى الوقفة امام النقابة العامة للمعلمين بالقاهرة يوم الثلاثاء القادم ان شاء الله 12 / 7 / 2011 :av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056b b7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::a v4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3: |
اقتباس:
ما بين طرفة عين وانتباهتها (( يغير الله من حال إلى حال نصيحتى استمر على وضعك الحالى وسيأتى اليوم الذى سوف يتغير المسمى الوظيفى ان شاء الله مع مطالبة بدون مشاكل |
يعنى يجوز للسلطة التسوية لموظف وهو فى اجازة كما فى هذة الحالة
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وأشكر لك تواصلك الكريم وفقك الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
عايز حقى
اعمل مدرس باحدى المدارس الاعدادية وحدثت مشكلة بينى وبين مدير المدرسة ولانه هو وموجه المادة بينهم مصالح مشتركة قام بتوصية الموجه وبعد عدة مواقف مهينة ومستفذة بقدمت بشكوى للنيابة الادارية اشكو فيها مديرالمدرسة من اضطهاده لى وتعسفه معى وظلمه المتكرر واهانته الدائمة لى ومجرد معرفتهم بهذه الشكوى تقدموا بخمسة شكاوى ضدى وتم التحقيق معى وقد تم حفظ ثلاثة منهم لعدم ثبوت صحتهم والرابعة اخذت فيها يوم جزاء ظلم ومضمون هذه الشكوى ان الموجه بعدما حضر معى اربعة حصص وقام بمتابعتى بطريقة مهينه امام الطالبات طلب منى ان انتظر بعد انتهاء اليوم الدراسى لكتابة تقرير المتابعة وبالفعل انتظرت بعد التوقيع بالانصراف انا وزميلة لى وبدأفى كتابة التقرير وكان يقرأ يصوت عالى اثناء الكتابة ويعيد ما قاله امام الطالبات مما اثار غضبى وتركته وانصرفت وطلبت من زميلتى ان توقع مكانى على التقرير فتقدم بكتابة الشكوى باننى تركته وانصرفت وطبعاَ هذه الشكوى مجاملة لمدير المدرسة لما بينهم من مصالح شخصية فهل من حقه ان يتقدم بشكوى لاننى انصرفت بعد مواعيد العمل الرسمية وهل استحق هذا الجزاء وكيف اتظلم من هذا الجزاء واتقدم لمن وجزاكم الله خيراً
|
اقتباس:
ثانيا : من حقه أن يتقدم بمذكرة لأنك لأنك تركته ولم توقع على تقرير الزيارة ويستهد بزميلتك التى لم تستطع الانكار .. أما موضوع توقيعك بالانصراف فهذا موضوع آخر يسأل فيه المسئول عن الدفتر نصيحتى حاول أن تهدأ الأمور وتقبل التصالح .. فالصلح خير وأبقى |
نطالب بإسقاط مجلس كمال سليمان النقيب العام للمعلمين وتكوين مجلس مؤقت لإدارة الانتخابات بدلا من هذا المجلس الخائف من إرادة المعلمين فمن الذي أعطاهم هذا الحق وهم فاقدو الشرعية؟ كفانا التفاف على إرادة المعلمين
الخطايا العشر 1- فتح مستوى واحد وهو اللجنة النقابية 2- اختيار موعد غير مناسب ( في إجازة الصيف وبعد الثانوية العامة) 3- إبلاغ القضاء للأشراف على الانتخابات في وقت متأخر 4- عدم القدرة على تجميع الجمعية العمومية للمعلمين 5- عدم إعلان الكشوف النهائية للمرشحين حتى تاريخه 6- إهدار أموال المعلمين في الدعاية التي أجريت حتى الآن 7- عدم وجود ضوابط واضحة لضمان نزاهة العملية الانتخابية 8- التدخل السافر من النقابة في العملية الانتخابية 9- شطب بعض المرشحين دون وجه حق 10- تأجيل الانتخابات لموعد أسوأ وهو 14 \ 9 \ 2011 بالمخالفة للقانون معلمون بلا نقابة |
اخى العزيز انا معلم من المحله الكبرى و قد تم نقلى من محافظه الشرقيه ال محافطة الغربيه عام2009و لكن بدون درجة ماليه وعندما سالت قالو لى بعد عام وهذا العام تم نقل درجات زملائى من الشرقيه الى الغربيه ولكن لم تنتقل درجتى مثلهم مع العلم ان قرار النقل واحد فمازا افعل لان احد الموظفين فى ميزانيه الوظائف بالغربيه يقول اعمل قرار نقل من جديد فمازا افعل وهل القرار القديم يصبح لاغى
|
السلام عليكم
تم خصم حوالى 200 جنية من مكافئتى وعند السؤال ابلغونى تم خصمها لانك ربما مكنتيش بتحضرى امتحانات وده فعلا لم اكن اذهب لمراقبا ولا تصحيح هل الخصم صح |
استاذنا الفاضل لو سمحت
قد صدر الحكم لي عن طريق المحكمة بتعيني بأقدمية 2002 اسوة بزملائي وما يترتب علي ذلك من اثار و اريد من حضرتك قبل ان استلم ان اعرف ما موقفي المالي و الاداري اسوة بزملائي الذين تم تعينهم و استلموا بالفعل عام 2002 هل سأتساوي معهم في الدرجة ام سبدأ مشواري من الصفر و الراتب ام سيكون علي اول الدرجة الثالثة و ما هو حقي في التوزيع في المدارس |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
انا مدرس حاصل على ليسانس آداب وتربية 1998 حصلت على الدبلوم الخاص في التربية 2001 ومنحت علاوة تشجيعية لحصولي على الدبلوم الخاص ثم حصلت على الماجستير في التربية 2004 واصرف حافز التميز 100 جنية شهريا ، هل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الماجستير أم ال100 جنيه فقط ثم حصلت على الدكتوراه في التربية 2011 فهل من حقي علاوة تشجيعية لحصولي على الدكتوراة أم 200 فقط |
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:21 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.