وجزاك مثله أخي الفاضل

فقدت الفيزا كارد ما العمل هل فيه حل غير الذهاب للمنطقه يعنى نبعت صورة بطاقه مثلا
على اى حاجه

ما أعرفه عن فيزا البنك أنه يمكن تغييرها من البنك أما فيزا المنطقة فلا أدري وممكن تسأل البنك وهو يفيدك

استاذنا الفاضل لو اخذت اجازه اعتيادى لمدة21يوم او 30يوم هل يتم خصم الحوافز فقط من المرتب ام يتم خصم اشياء اخرىمثل الاعباء الوظيفيه وبدل الاعتماد اوالكادر

كل ما يدخل تحت مسمى حافز يخصم أما علاوة الأعباء فلا تخصم

انامدرسة بمعهد ازهرى عندى مظلمة ارجو الرد عليهامن المسؤوليين اناكنت تعاقد2009وتم تعيينى 2013تخصص دراسات اجتماعية بدات المشكلة بعدالتعيين وتغيير المسمى الوظيفى للعديدمن تم تعاقدهم على قران فما موقفى وانا حاصلة على الكادر فى تخصصى وزملائى الذين قدتم تغيير المسمى الوظيفى لهم امتحنوا الكادر قران هل لهم الحق فى تدريس الدراسات والاهم هل يكونوا اقدم منى فى قسمى اريد الرد

اريد ان اعرف من هو الخاضع وغير الخاضع للضرائب فى المكافأة

هل لرئيس الادارة المركزية اى صلاحية فى رفع جزاء على مدرس قبل انقضاء مدة الجزاء وكم عدد الايام المسموح برفعها وجزاكم الله خيرا

كيفية الحصول على صحيفة الاحوال الالكترونية لرفع قضية ضم المدة

هذا الموضوع لا أستطيع أن أفتي فيه بدون علم ولكن عليك بتقديم طلب بتعديل المسمى الوظيفي

الخاضع للضرائب هو من يكمل جملة أجوره المتغيره في الشهر 1590 جنيه

لا يستطيع أحد رفع الجزاء قبل ميعاد محوه القانوني ويكون بعد 6 أشهر إذا كان خمسة أيام فأقل

أدخل على هذا الرابط
http://alazhar.moe.gov.eg/alazhar/default.aspx
ثم اختار معلم واكتب بياناتك

اخذت مكافأة امتحانات الترم الأول ال 100 يوم الأولى 1060 جنيه وزملائى اخذوها 1129 جنيه اى اقل من زملائى بحوالى 70 جنيه وذلك لان محرر الماليات حرر الكافأة على اساسى 245.20 وكان من المفروض ان يحررها على الأساسى 260.20 ولكنه لم يفعل ذلك فحدث الخطأ وقبضتها ناقصة 70 جنيه مع العلم انى ضميت المدة وجالى جواب الضم قبل تحرير المكافأة فى شهر 12 وهو حررها فى شهر يناير
اريد ان اعرف ما هى الخطوات التى افعلها لاسترداد الفرق؟ الرجاء الأهتمام بعد اذن حضرتك

أكتب مذكرة توضح فيها ما حدث بالتفصيل وارفعها إلى مدير المنطقة ولكن تأكد أن مسئول الماليات سيحصل على جزاء بسبب ذلك

لو كان لك زملاء بالفعل لهم تقارير فعليك كتابة مذكرة وارفاق صور من هذه التقارير والمفروض كان اتعملك تقرير

لو كان لك زملاء بالفعل لهم تقارير فعليك كتابة مذكرة وارفاق صور من هذه التقارير والمفروض كان اتعملك تقرير

السلام عليكم استاذ علي نجحت في الكادر 27/7/ 2013 والي الان لم اصرف بدل الاعتماد بيقولو في الدقهلية مع شهر 6 فهذه الكارتة الخاصة بي ممكن حضرتك كيف سيتم الحساب علما باني علي الثالثة من 2001
http://im53.gulfup.com/M16ypG.jpg

الوظيفة : معلم -->الحوافز الحالية 25% - بدل معلم 50% - بدل الاعتماد 50% - مكافأة الامتحانات 85% حافز أداء 25% اجمالي البدلات والحوافز الحالية 235%
بدل الاعتماد يكون على الأساسي القديم أي 177.75

شكرا لجضرتكيعني الزيادة هتكون 177.75

إن شاء الله وذلك قبل الخصم أي حوالي 169 بعد الخصم

طريقة حسابها لو سمحت ﻻنى نفس الموضوع مع فارق ان اﻻساسى 249

50% من الأساسي القديم

اناا دخلت الكادر علوم ابتدائي ولكني انتدبت للتعليم الاعدادي الثانوي في الازهر هل من حقي نقل راتبي للمهد الاعدادي علما بانني مباشره عملي لاول مره كان في معهد نموذجى الابتدائي ااااااااااااااااوشكرا لك علي ردك علي استفساراتنا

نقل المرتب ليس له علاقة بالابتدائي أو الإعدادي أو الثانوي فقد يكون راتبك في الابتدائي وأنت معلم في الإعدادي أو الثاني فانقل مرتبك في المعهد الذي يريحك

تحقيق وجزاء إذا لم تلغيه والمشكلة أن المدة كبيرة وليس من حق مسئول الدفتر بالمعهد أن يمكنك من التوقيع إلا بإذن من المنطقة

رفض التسويه من محفظ الي اداري
 

ارسلت المنطقه خطابين الاول من الخامسه الي الرابعه والثاني من الرابعه الي الثالثه وعند رجوعي الي المنطقه يقول الموظفه تم الغاء الخطاب الثاني وهو من الدرجه الرابعه الي الثالثه واذهب للمراجع يقول ارجع للترقيات منها لمدير شئون العاملين كان خطاء وبعد فترة خطاب تسويه لللاداري بمباشرة جديدة وتعين جديد المهم رفض التسويه شيء قانوني ام لا وما العمل عند عدم الباشرة نرجوا الرد من اهل الخبرة

نعم ممكن رفض التسوية ولكن لن يكون لك حق بالمطالبة بها بعد ذلك

اليوم قبضت المرتب ناقص 100 جنيه مع اني اترقيت من معلم الي معلم اول ولسه جواب الترقية وصل من اسبوعين فهل الخصم الكبير ده هيبقي كل شهر ولا ايه الموضوع وجزاك الله خيرا

الوظيفة : معلم -->الحوافز الحالية 25% - بدل معلم 50% - بدل الاعتماد 50% - حافز أداء 75% اجمالي البدلات والحوافز الحالية 200%

الوظيفة : معلم أول-->الحوافز الحالية 25% - بدل معلم 50% - بدل الاعتماد 75% - حافز أداء 50% اجمالي البدلات والحوافز الحالية 200%

أكيد فيه خطأ ويجب مراجعته لأنه المفروض لا ينقص

توضيح
 

السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتوا ممكن اعرف اللى اساسيه 327 المفروض يقبض المكافأة كام هل 1280 ولا 1440 وشكرا

المفروض 1461 جنيه لا تنقص عن ذلك

بارك الله فيك لكن احنا قبضنا بالفعل 1282

السلام عليكم ورحمة الله
لدى استفسار جزاكم الله خيرا
انا محفظ قران كريم على الدرجة الخامسة واساسى مرتبى بعد ضم المدة 200 جنيه ارجوا الافادة ان كان لى الحق فى حافز 200% ام لا يعنى هل لي الحق ان ارفع قضية مثل بعض الزملاء ام ليس لى فيها الحق
جزاكم الله خيرا

لو الأساسي كما ذكرت اكتبي مذكرة وارفعيها لمدير المنطقة

لا أعرف تفاصيل عن موضوع قضية ال 200 % ممكن تطلب ذلك من الأستاذ مصطفى محمود أو الأستاذ محمد الشيخ

حضرتك انا اخدت اجازة سنة تعاقد خارجي وسافرت 3 شهور تعاقد ورجعت قطعت الاجازة الكلام ده من 1/3/2013 الي 1/6/2013فقامت الادارية بتحرير التقرير السنوي حكمي وكنت استحق تقرير فعلي. فقمت بتقديم طلب للمنطقة وتم سحب التقرير الحكمي وعمل تقرير فعلي ولكن قابلتني مشاكل تتلخص في
1-شئون العاملين في القاهرة تقول ان العودة من اجازة يكون بقرار مثل قرار السفر وهذا غير معمول به اصلا لان عندنا بنرجع من الاجازة باننا بنروح مصر لادارة التنسيق وتعطينا جواب للمنطقة بتاعتنا بتمكينا من العمل2- تاني مشكلة ان رئيس شئون العاملين في القاهرة بيقول ازاي المعهد يعطيني امتياز وانا سافرت 3 شهور مع ان منشور 6 لسنة 2014 حدد المواقف الي مفروض العامل فيها لايحصل علي امتياز وانا لا اندرج تحت هذه المواقف
فدلوقتي انا اعمل ايه هل ارفع قضية او اقدم شكوي للنيابة الادارية ولا ايه لاني بدون تقرير للان وطبعا هيتخصم مني الاعباء الوظيفية باثر رجعي لمدة سنه

اكتبي شكواك أولا على صفحة وكيل الأزهر واكتبي بياناتك وذلك في رسالة على صفحته فإن لم يستجب ويحل المشكلة فارفعي قضية
صفحة وكيل الأزهر
https://www.facebook.com/pages/%D8%A...rofile_browser

شكرا لحضرتك

نعم ممكن رفض التسوية ولكن لن يكون لك حق بالمطالبة بها بعد ذلك
شكرا وجزاك الله عنا خيرا ولكن كيف تكون الاجراءت

اشكر حضرتك اولا على مجهودك العظيم

انا اخدت تقدير 85%من شيخ المعهد وهما الان يريدون ان يخصموا الاعباء الوظيفيه مع العلم ان تقدير الموجه 95%
ماهو الحل هل رفع التظلم للمنطقه هو الحل ام ان هذا الكلام مسكنات فقط وسيتم الخصم

جزاكم الله خيرا

لا إجراءات سوى الذهاب إلى المنطقة لأخذ إقرار عليك بذلك

اعملي تظلم من التقرير وارفعيه لمدير المنطقة ليرفعه للقاهرة

انا كنت معين فى التربية والتعليم مدة 3سنوات ثم تركت التربية و التعليم واشتغلت فى الازهر هل يمكن ضم هذه الفترة وكيف ذلك

نعم يمكن ذلك أحضر ما يثبت ذلك ثم تقدم بطلب إلى المنطقة

استفسارى هوه انا متعين بتاريخ 16-11-2013 على الدرجة الثالثة التخصصية

ومرتبي بعد تطبيق الحد الأدني 1006 جنيه مع انى قرئت في المواقع الأزهرية مرتب المعلم الذى على الدرجة الثالثة 1170 جنيه

هل مرتبى ناقص ام لانى لسه متعين جديد

ممكن تحضر لي مفردات مرتبك