شكراً لتحمسك ورقيك في مطالبك التي هي مطالبنا جميعاً

أهلا بك في المنتدي وأتمنى دوام التواصل

تحية طيبة للجميع
الحقيقة ان ما اشار اليه الاستاذ ياسر عن المسابقات هذا العام هو الصدق فانا ابنتى اشتركت فى مسابقة الطالبه المثاليه
وقد لاحظت ان اللجنة المقيمة للطالبات من عضوين من موظفى الاتحاد على بساطة مستواهم الثقافى هذا ليس تقليل منهم بل هو وصف لحالهم فكيف يكون لمسابقة على مستوى الجمهورية لأختيار طالبة مثالية من كوكبة من بنات مصر المتميزات جدا (وهذا هو احسن ما فى الموضوع حقا كانت البنات كلهم رائعات) لكن الحديث هنا عن اصول يجب ان تراعى فى مثل هذه المسابقات فيجب مثلا ان يكون اعضاء لجنة التحكيم عدد اكبر من 2 حتى نضمن الحيادية ولا يتأثر الحكم بثقافة فرد او 2 من حيث التوجهات والميول فلا يعقل ابدا ان شخص ينتمى لتيار دينى يقبل بمنح اللقب لطالبة غير محجبة
الحقيقة النتيجة لم تظهر بعد لكنى اجزم ان طالبات الاسكنريه هم من سوف يحملون اللقب فقد اوشت لى الأخصائية التى كانت معهم ان هناك تظبيطات كيف لست اعلم على اى حال فالطالبات جديرات بالفوز مثل غالبية الطالبات
الغريب ايضا ان فى مسابقة الطالب المثالى والتى تمتعت بلجنة اكثر ثقافة وعلم من لجنة البنات الا ان احد اعضاء اللجنة استاذ ازهرى لماذا لست ادرى فهم يرون ان من يحفظ القران ليس كمن لا يحفظ ؟ فماذا عن المسيحى
يبدو ان الاتحاد به اتجاه ما يخلط الحابل بالنابل فعلى الله ان يطوروا نفسهم ويدركوا ان الطالب المثالى هو اكثر الطلاب نفعا للوطن ويقتدوا بالرسول العظيم عندما اختار اسامة بن زيد لقيادة الجيش وهو ليس بالاعلم او الاكبر ولكنه الاكثر نفعا للقيادة

الاستاذة الفاضلة /سلمي
ليست المشكلة في مسيحي ومسلم فنحن وطن واحد ولكن المشكلة في الظلم وعدم العدل وإحساس الطالب بذلك من خلال أناس يفترض فيهم أنهم قدوة وأعتقد أن المهنة في خطر لو استمرت هذه السياسات البغيضة واستمر الأشخاص الغير اكفاء في مناصبهم
لكى منى جزيل الشكر واهلاً بكي في المنتدى وأتمنى دوام التواصل

اتحاد الاخصائيين
 

المشكلة في غياب الكوادر في التوجية وتغلب لغة المصالح الشخصية على التوجبهات وأصبح طارد للكفاءات ومحبط لكل ما هو جديد

اتحاد الاخصائيين
 

شكرا لسيادنك ولى طلب صغير يحمل فائدة كبيرة للاعضاء تجميع اعمال الاستاذ ياسر زكي 3

شكراً لك وأتمنى دوام التواصل

ليه سؤال لماذا لا تطال التربية الاجتماعية التطوير التكنولوجى من خلال عمل مواقع الكترونية وبرنامج حاسوبي ومسابقات الكترونية بدلا من المسابقان العقيمة التي عفا عليها الزمن زالمفروض التوجية العام يدخل الثلاجة لحد يوم القيامة

أتفق معك تماماً ولكن عدم وجود كفاءات في التوجية وناس أهم شئ عندهم المكافات والكرسي أهم من المهنة فهل تتوقع تطوير ....... بكل اسف هذا يضر بالمهنة ويقلل من مكانة الأخصائي في المجال المدرسي فلابد من عمل شئ مقل مقابلة الوزير ووضع زؤية أمامه لإصلاح التوجيه والوقوف في وجه المسابقات الكثيرة التي لاتخدم ولا تطور بل تضر وتدهور المهنة وتفقد أهمية المسابقات

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووور

[quote=ياسر زكي3;3841434]أتفق معك تماماً ولكن عدم وجود كفاءات في التوجية وناس أهم شئ عندهم المكافات والكرسي أهم من المهنة فهل تتوقع تطوير ....... بكل اسف هذا يضر بالمهنة ويقلل من مكانة الأخصائي في المجال المدرسي فلابد من عمل شئ مقل مقابلة الوزير ووضع زؤية أمامه لإصلاح التوجيه والوقوف في وجه المسابقات الكثيرة التي لاتخدم ولا تطور بل تضر وتدهور المهنة وتفقد أهمية المسابقات[/quote
مشكور على ردك وحماسك وتحليلاتك للموضوع وأنا معك في كل ما كتبته

هل هناك تعديل في القرار الوزارى 203 زي مجلس الأمناء مفيش شئ على موقع الوزارة سوى القرارا الوزاري الجديد لمجلس الأمناء

فينك يا أستاذ نتمنى أن يكون المانع خير

شكر خاص لك على اعمالك المتميزة جاء المزيد يا استاذ

شكرلك علة أعمالك يا مقدم كل جديد

عمل وخطة جميلة رائع جزاك كل الخير

شكرا لكم على دوام التواصل

نتمنى دوام التواصل وحمدا لله على عودتك لبيتك

شكراً جزيلاً لكى واتمنى أن أكون عند حسن الظن

حمد لله على عودتك للمنتدى ونتعشم عدم الغياب بهذه الفترة الكبيرة

الخلاف في الرأي لايفسد للود قضية
 

شكراً جزيلاً واتمنى دوام التواصل

شكرا لك وممكن تليفون حضرتك

اتفق معك تمام مهنه التربية الاجتماعية في المدارس تحتاج لاعادة هيكلة وتنظيم وتطوير ثم نتكلم عن التكنولوجي
الواقع المرير في وضع اخصائي واحد بالمدرسة الابتدائية لسد العجز والصرف من الميزانية فقط
اما دور الاخصائي في تنشئة الطلاب ياتي في المسابقات البحثية التي لا يقراءها احد
فروع العمل بالمدارس كثيرة ومتنوعة ولايقدر عليها اخصائي واحد
اي زميل يقدر يقولي معدلات العمل ( كام طالب اوفصل ) في الابتدائي والاعدادي والثانوي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
توزيع الاخصائيين الاجتماعيين علي المدارس يرتبط بالعلاقات ومكان المدرسة وليس العمل والكفاءه
هي مهنه ظلمت عبر العقود الماضية واول من ظلمها العاملين بها لتهاونهم

تطوير التربية الاجتماعية
قيادات شابة+مسابقات غير تقليدية مبتكرة+التعامل مع المهنة كعلم له اساسيات واصول ونظريات+عدم وجود مكافأت لهيئات الاشراف على البرامج والمناداة بالعمل التطوعي+عمل برنامج الكتروني للتربية الاجتماعية+تحويل الاخصائيين والموجهين الغير راغبين في رقي المهنة لعمل ادارى+ عمل رخصة مزاولة للمهنة كل سنتين تجدد لكل مبدع وتسحب من كل مخرب للمهنة

اتفق تماما معاك وشكراً لك على ارائك وتلخيصك للحلول

بارك الله فيك

شكرا جزيلا على عطاءك الدائم قرأت الموضوع لأخر مشاركه بجد استفدت كثيرا
وشكرا للساده الزملاء الذين شاركوا باراءهم وجزاكم الله عنا خير الجزاء

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جاسرحبيبى (المشاركة 4128095) شكرا جزيلا على عطاءك الدائم قرأت الموضوع لأخر مشاركه بجد استفدت كثيرا

الزميلة الفاضلة
شكراً على تواصلك اما بالنسبة لسجل الزيارة فأنا أسف لن اقدر إلا أن احدد محتوياته فقط لعدم وجود السجل معى لأنى خارج مصر حالياً
1- ماقبل الزيارة
-مذكرة مالية
-الخطوات الإجرائية للزيارة وهذه موجود نموذج لها بالمنتدي
-خطاب موجه لمجلس اتحاد طلاب المدرسة المراد زيارتها لتحديد موعد للزيارة
-خطاب برد المدرسة على تحديد موعد الزيارة
2-أثناء الزيارة
-برنامج الزيارة
- كشف بأسماء الطلاب القائمين بالزيارة ويفضل أن يكونوا من أعضاء مجلس اتحاد طلاب المدرسة على قدر الإمكان ومشرف الزيارة هو الأخصائي الاجتماعي المختص بنشاط الاتحاد ويوقع ويختم من المدرسة المزارة على هذا الكشف بحضورهم
-قصص سردي لما حدث بالزيارة
3-مابعد الزيارة
-استمارة استبيان للطلاب المشاركين في الزيارة من اعداد الأخصائي الاجتماعي
-تقرير مشرف الزيارة
-تفريغ استمارات استبيان الطلاب وممن الممكن توضيحها برسومات بيانية
-ومن خلال تفريغ الاستمارات نضع التقرير النهائي للزيارة

أما بالنسبة لجماعة البرلمان المدرسى فهي جماعة مثل أي جماعة ولكن تختلف بأنها محدد أعضائها والمناصب ولكن هي جماعة تناقش موضوعات متعلقة بالمجتمع ىالمدرسي يناقشها الطلاب ويخرجوا بتوصيات تعلق على لوحة كل شهر وتعلن في طابور الصباح وهناك فكرة خاطئة بأنها مثل جماعة المناظرات فهي جماعة لايحدد اطارها بالاختلاف في الرأي ولكن مناقشات هادفة تصل لتوصيات تساعد في حل مشكلات مدرسية

شكرا لك جزيل الشكر

أشكركما شكراً جزيلاً وإن شاء الرحمن سيتم رفع مزيد من الأعمال في نصف العام اتمنى أن تلقى اعجاب الأعضاء

زى ايه حضرتك

شكراً لك جزيل الشكر والاجلال على هذا العمل الممتاز

ارجو توضيح الخطة أكثر

الخطة والبرنامج الزمنى
 

أرجو الخطة والبرنامج الزمنى لعام2012/2013

أشكرك جدا ً على المجخود الكبير وجعلكمك الله عونا للجميع

مشكورررررررررررررررررررررررا