اشكرك شكرا جزيلا

اخى العزيز يعنى لو رفضت شروطى اكمل طريقى صح

الي السيد وزير التربية والتعليم

نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا

بوابة الثانوية قالت انها سوف تعرض المشكلة علي 90 دقيقة وانا الفترة الاخيرة كنت تعبان ودي انمرة بتعتي 0452190921

أبنائى المدرسون بالأجر

أضم صوتى معكم وأناشد وزير التربية والتعليم التدخل الفورى لحل مشكلة المدرسون الذين عملوا بالتربية والتعليم وثبتت كفاءتهم فى التدريس لسنوات مضت

مع الشكر والتحية

شكرا استاذنا العزيز على اهتمامك بالرد على استفسارتنا فلك الشكر والتقدير وجزاك الله خيرا

الاخ الفاضل
هذا هو نص المادة 3

مادة 3: يكون التعيين أوالتعاقد لشغل وظائف المعلمين والتوجيه الفني والإخصائيين المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم المشار اليه من خلال إعلان في صحيفتين يوميتين واسعتي الانتشارعلي الأقل ويجب أن يتضمن الإعلان البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها، ويتمترتيب من يجتازون الاختبار المقرر لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعدالآتية:
الأعليفي درجات الاختيار، الأعلي في مرتبة الحصول علي المؤهل اللازم لشغل الوظيفة، الأعليمؤهلا، الأكثر في مدة الخبرة، الأقدم تخرجا، الأكبرسنا.

اذا كانت مثلما تقول هي لبدء التعيين والتعاقد فكيف يتم وضع شرط الخبرة
وكيف وفي بداية المادة 3يكون التعيين أوالتعاقد لشغل وظائف المعلمين والتوجيه الفني والإخصائيين المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم المشار اليه .
والمادة 16 لم تذكر طرق المفاضلة انما حددت ان يكون الاشراف للاقدم اما كيفية حساب الاقدمية فانها تكون في المادة 3
لك شكري واتمني استمرار الحوار للوصول للحقيقة

الاستاذ العزيز أبو أشرف

الي السيد وزير التربية والتعليم

نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا


بوابة الثانوية قالت انها سوف تعرض المشكلة علي 90 دقيقة وانا الفترة الاخيرة كنت تعبان ودي انمرة بتعتي 0452190921

ياجماعة عاوزين حلا دي مشكلة خطيرة جدا ونمرة بتعتي اهي علشان المشاركة 0452190921

السؤال الان علي اي اساس يتم تحديد الاقدمية اذا تسا وي اثنان....................................... في اي بند في الائحة التنفيذية لانه لاتوجد في المادة 3 اي اسس لبيان تلك المفاضلة
وشكرا

الي السيد وزير التربية والتعليم

نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا

النهاردة مدير الادارة الاستاذ / احمد حسن رمضان بعت خمس مدرسات المدرسة عندنا وقال للناظر اقسم الجدول للي عندك عليهم يعني كل مدرس بالاجر ياخذ نصف جدول مع ان نحن كنا كاملين وقال لي عجبة يقعد ولي مش عجبة يمشي بعد اربع سنين شغالين نتعرض لكل هذة البهدلة فين وزير التربية والتعليم فين محافظ البحيرة فين نصرة المظلوم نعمل اية دلوقتي ولا دي تمهيد تعاقدات لهم مع انهم خريجي هذا العام فين العدل حسبي الله ونعم الوكيل
نعمل اية

الأخت منى باهر

يحدث هذا فى جميع محافظات مصر وليس فى كفر الدوار وحدها

فصبر جميل والله المستعان

شكرا استانا الفاضل وربنا معاك ولا نملك الا الدعاء لاخواننا المشرفين

الي السيد وزير التربية والتعليم

نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا

النهاردة مدير الادارة الاستاذ / احمد حسن رمضان بعت خمس مدرسات المدرسة عندنا وقال للناظر اقسم الجدول للي عندك عليهم يعني كل مدرس بالاجر ياخذ نصف جدول مع ان نحن كنا كاملين وقال لي عجبة يقعد ولي مش عجبة يمشي بعد اربع سنين شغالين نتعرض لكل هذة البهدلة فين وزير التربية والتعليم فين محافظ البحيرة فين نصرة المظلوم نعمل اية دلوقتي ولا دي تمهيد تعاقدات لهم مع انهم خريجي هذا العام فين العدل حسبي الله ونعم الوكيل
نعمل اية

شكرا علي هذا الموضوع

الأخ أسامة البنا

أسعدنى وشرفنى مرورك العطر

أستاذ أسامة المحترم/
لك كل الشكر أفادك الله وجعلك عونا لكل محتاج

سورى تاريخ تحرير شهادة الاعفاء 3/2/2009

http://70.38.52.214/vb/showthread.php?t=110385
ارجو الرد على هذ السؤال
استاذى العزيز/ اسامة
وجزاكم الله كل الخير

الي السيد وزير التربية والتعليم

نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا

بسم الله الرحمن الرحيم
الي السيد وزير التربية والتعليم

تحية طيبة وبعد
نحن مدرسين الاجر بمركز كفرالدوار نحن قمنا بسد العجز في المدراس المختلفة بالمركز ومنا من هو خريج كلية العلوم ودار العلوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ونعمل منذ ثلاث الي اربع سنوات وسمعنا بان هناك تعاقدات ولكن مدير الادارة قال ليس لكل من يعمل ونما هي لخريجي التربية واداب ونحن سمعنا من سيادتكم العام الماضي بان كل من يعمل بالاجر فهو معفي من شروط الاعلان وفي تلك الفترة ضعت علينا فرصا كثيرة في سوق العمل وسيادتكم قلت ايضا بان كل من يعمل بالاجر فلة تعاقد فنرجوا من سيادتكم التدخل لحل هذة المشكلة لان منا المتزوجون ومنا من يعول اسرة ومنا المقبل علي الزواج ونحن نحصل علي المرتب كل ترم بمعدل الشهر 103.5 جنهيا لاغير ومع ذلك صابرون فهل لكم من وقفة معا وتعطي لنا تعاقدات نحن لانطلب الكثير كل من يعمل بالاجر يريد تعاقد حتي ب105 جنيها شهريا

مقدمة لسيادتكم مدرسين الاجر

الوضع :-
1- في المادة الأولى فقرة 4 من القانون الأخير لوزير التربية والتعليم في 30 / 11 / 2008 م يقول ينقل الناجحين في امتحان الكادر للمرحلة الثانية والحاصلين على درجة مدير عام الى وظيفة معلم خبير - موجه أول وبدل الإعتماد 125 %
وكذلك المادة 78 في قانون 155 تقول "
يتكون جدول وظائف التوجيه من وظائف : موجهوتعادل وظيفة معلم أول(أ) وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير وموجه عام وتعادل وظيفةكبير معلمين.
ويتم اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين من يشغلون وظيفة معلم أول (أ( كما يتم اختيار شاغلي وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة من وظائفالتوجيه بشرط توافر الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها في المادة (81) من هذاالقانون.
ويشترط للترقية بين وظائف التوجيه اجتياز الاختبارات التي تقيسالمتطلبات التي تحددها اللائحة التنفيذية والتي تبين تمكن الموجه في مجال تخصصهالأكاديمي وذلك على النحو الذي تحدده الأكاديمية المهنية للمعلمين .
وتحدداللائحة التنفيذية أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائفالتعليم. "
2- الحمد لله اجتزنا امتحان المرحلة الثانية من الكادر ونحن على درجة مدير عام من
1/7 /2008م بوظيفة موجه ثانوي أصلي ولما تم التسكين في المديرية صدر القرار بوظيفة معلم خبير وليس موجه اول صحيح المعدلات لاتسمح بوظيفة موجه أول ولكني قرأت في بعض ردودك على الاسئلة انه يسكن على وظيفة موجه أول ويمارس الوظيفة الأدنى وهى موجه ثانوي وذلك لعدم وجود عجز في الموجهين الأوائل .
السؤال :-
1- هل القرار الصادر من المديرية لنا بوظيفة معلم خبير فقط صحيح مع أنه لم يشر الى ممارسة الوظيفة الأدنى ونحن موجهين ثانوي الآن ؟
2- مع ان القانون 155 المادة 78 تشير الى ان وظائف موجه اول وموجه عام من وظائف التوجيه .
3-نرجو معرفة الصواب هل نحن الآن معلم خبير دون الإشارة الى ممارسة الوظيفة الادنى وهى موجه ثانوي ؟ ..
أم ما الذي يجب ان يذكر في القرار في هذه الحالة ؟ وشكرا

الأخ الزميل الأستاذ ممدوح مصطفى الانصارى

كلما ضغطت على الرابط جاءت الصفحة
Not Found

ارجو المعذرة

ولك احترامى

ابنتنا منى باهر

لاحول ولا قوة الا بالله

وحسبنا الله ونعم الوكيل

خالص الشكر والتحية
 

اخى الفاضل الكريم الاستاذ/ اسامة عبد السلام
خالص شكرى وتقديرى لمجهوداتكم المستمرة
سؤال واستفسار لاحد الزملاء
http://www.thanwya.com/vb/showpost.p...53&postcount=1
ارجو الافاده</STRONG>
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا معلم ابتدائى وحاصل على دبلوم معلمين وقد تم تغيير المسمى الوظيفى الى مشرف مسرح بناء على قرار القومسيون طبى ونجحت فى امتحان الكادر ومع ذلك تم حرمانى من الكادر المرحله الثانيه فهل لى الحق فى الكادر ام لا ارجو الافاده
***********************************


تحياتى وشكرى وتقديرى

الأستاذ القدير وزميلى المفضل ممدوح مصطفى الأنصارى

مشكلة الأخ محمد مشكلة بكل المقاييس فأساس تعيينه مدرسا بيد أن القدر رصد له بلاءه أعانه الله وشفاه

للأسف قانون الكادر لم يسعفه وزاده ألما وأنينا كأقرانه من المشرفين قاطبة

ولكن يبدو أن الظلم لن يستمر كثيرا فقد قرأت فى الصحف أن الجمال وغالى اتفقا على مسواة الجميع فى صرف الكادر لجميع العاملين فى التربية والتعليم
وقد اعلنت المساء اليوم أن هذا الموضوع سوف يعلن بعد ثلاثة أيام إلا ساعات
وهذا هو العدل
وما ضاع حق وراءه مطالب

أبشر أخى محمد فان مع العسر يسرا

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ور

أخى الزميل e_a

وفقك ربى وسدد خطاك وعملك هذا عملا صالحا

نصيحتى

أن تقدم طلبا إلى السيد مدير مدرستك برغبتك فى كل عمل إضافى تقوم به وتحصل على موافقته كتابيا حتى تحمى نفسك من كيدالكائدين وحسد الحاسدين

احيى فيك هذه الأعمال العظيمة

الأخ الزميل محمود ماس

عدد أعضاء الكنترول بالمدرسة يتحدد وفق عدد التلاميذ وعدد فصول المدرسة وحسب رؤية إدارة المدرسة

ويتم اختيار أعضاء الكنترول بالمدرسة حسبما تراه إدارة المدرسة وتعاون المعلمين بها

لك احترامى

بارك الله فيك استاذنا الكريم وجعلك الله عونا لكل الزملاء .

الأستاذ القدير ممدوح

أشكر لك فضلك المعهود ,,, ومرورك المؤنس

استاذي الفاضل للك كل الشكر علي الرد علي شكواي
وهذا الحهد الجبـــــار الذي تقوم به
انك فعلا من اعمدة نجاح هذا المنتدي
اردت فقط ان اشكرك

ارجوتجديد الصفحه مع الاحداث الجديده والشكاوى الحديثه وان لم نكن نراها
ارجو التوضيح وشكرا

لك الف شكر على هذا المجهود وعلى الرد السريع وجزاك الله خيراً

جعل الله الجنة مثواك و من حوض نبيه سقالك

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا معلم ابتدائى وحاصل على دبلوم معلمين وقد تم تغيير المسمى الوظيفى مشرف مسرح بناء على قرار القومسيون طبى ونجحت فى امتحان الكادر ومع ذلك تم حرمانى من الكادر المرحله الثانيه الى فهل لى الحق فى الكادر ام لا ارجو الافاده

الأخ الفاضل أبو أشرف
أشكر لك فضلك المعهود ,,, ومرورك المؤنس

اسف على الخطأ فى الاسم
الاستاذ اسامة عبد السلام