بوابة الثانوية العامة المصرية - حملة تطبيق الحد الادني للاجور والدرجات المالية شهر 7 والا لا تعليم هذا العام

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)

اما سلاح الثانويه العامه ولا انسوا قدامكم سنه بحالها

حسبى الله ونعم الوكيل دانا مش قادر أوكل عيالى والله حرام ربنا ينتقم منكم ويورينا فيكوا يوم الله يلعن مصر والله العظيم أنا كرهت البلد دى وعندى استعداد إنى أهاجر إلى إسرائيل واهرب من البلد اللى مفيهاش غير الظلم والذل والهوان والله العظيم كرهتك يا مصر وبلعنك صبح وليل الله يلعنك يا مصر يا أقذر بلد فى الدنيا

ياريت يا جماعة ننسق مع بعضنا لعمل إضراب عام أو جمعة مليونية للمطالبة بحقوقنا ولو نفذنا هذا الإضراب بعد كبير مش مية ولا مائتين أنا متأكد اننا سوف يكون لنا تأثير كبير وسوف نحصل على حقوقنا خصوصا ان إمتحانات الثانوية العامة قد إقتربت أما إذا مرت الإمتحانات فلن نحصل على أي شئ مش عارف أوصفلكم مدي شعورنا بالألم وأصبحت نفسيتنا سيئة للغاية بعدما سمعنا خبر عدم إدراج المعلم ضمن الحد الأدني للأجور , وأصبح لدي إقتناع كامل بعدم قدرتنا على العمل , فنرجو ان نتفق ولو مرة واحدة لتحديد ورسم شكل جيد لمستقبلنا , فأحثوا عن أى شكل للتنسيق بيننا , أنا من المحلة الكبرى ومستعد أحشد اعداد كبيرة ولو نضطر للذهاب إلى الوزارة أو ماسبيرو رقم تليفوني / 0118891091
مع خالص تحياتي
تامر عبد الحميد معلم لغة عربية لم يصل مرتبه إلى 700 جنية

الحل فى التحرير

كل يوم جمعة يخرج جميع معلمى مصر لميدان التحرير .. حكومة معندهاش نظر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد رضا2 (المشاركة 3473604)

وضعت وزارة المالية تصوراً مبدئياً لجدول الأجور الجديد المستحق في أول يوليو 2011 بعد رفع الحد الأدني للأجور إلي 700 جنيه بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية للوصول به إلي ذلك الحد الأدني يستفيد منه الموظفون المربوطون علي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة ممن تنخفض رواتبهم ويصل عددهم وفقا لجدول الأجور 1.9 مليون موظف بحيث يحصل الموظف علي الدرجة السادسة في بداية المربوط ونهايته 700 جنيه مقابل 327 و496 جنيها علي التوالي وترتفع أجور الموظفين علي الدرجة الخامسة كذلك إلي 700 جنيه كأجر شامل مقابل 334 و590 جنيها علي التوالي والدرجة الرابعة إلي 700 جنيه شامل لبداية الدرجة و1018 جنيهاً مقابل 346و740 جنيها لبداية ونهاية مربوط الدرجة الوظيفية وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ علي الفروق المالية بين الموظفين حفاظا علي الثوابت المجتمعية سيتم اعتبارا من الدرجة الوظيفية الثالثة الموجود بها غالبية الهيكل الإداري للدولة سيتم زيادتها بمقدار 278 جنيها ليصل بداية مربوط الدرجة إلي 700 جنيه 1224 جنيها لنهاية مروبط الدرجة وبالنسبة للدرجة الوظيفية الثانية سيتحرك الأجر لبداية المربوط إلي 700 و1383 جنيها لنهاية المربوط وبالنسبة للدرجة الأولي سيرتفع الراتب لبداية المربوط إلي 980 جنيها و1484 جنيها لنهاية المربوط ترتفع إلي 1168 جنيها للمدير العام و1601 جنيه لنهاية مربوط المدير العام وبالنسبة للدرجة العالية ترتفع إلي 1262 جنيها لبداية المربوط و1672 جنيها لنهاية المربوط.
وأكد د.سمير رضوان وزير المالية علي أنه كلما ارتفع الراتب علي الحدود المتعارف عليها والتي تعني توفير حياة كريمة لهم ستخفض قيمة الزيادة التي سيتم رفع الراتبها وذلك لتحقيق العدالة الاجتماعية.
وعن الحد الأقصي للأجر كشف الوزير عن أن هناك خلافات وتصورات مختلفة عن الفرق بين الحد الأدني والأقصي وهو متعارف عليه بنسبة 1 إلي 36 ضعفاً إلا أن ذلك يحتاج إلي مراجعة حيث إن جدول الأجور بدون المكافآت تظهر أن الفارق مثالي جداً وهو 1 إلي 14 ضعفاً وهو ما سيتم تقليصه من خلال ضبط البدلات والأجور المتغيرة مؤكداً أن الحد الأدني هو خط الفقر الذي يستفيد منه 3.2% من قوة العمل.
وعلمت «روزاليوسف» أنه سيتم استبعاد أصحاب الكادرات الخاصة من أطباء ومعلمين من الاستفادة من الحد الأدني للأجور أو تحريك الدرجات المالية، نظراً لأنه تم زيادتها وتحسين دخولهم بنسب وصلت إلي 100%، كما سيتم استبعاد موظفي عدد من الوزارات لارتفاع حوافزهم مثل وزارات المالية والاستثمار.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.

بكده يكون الكادر ضرنا احنا عايزين نتساوى مع الجميع ولاكادر ولا حاجة دى تمثيلية ابتدعها النظام السابق

ياجماعة طول مااحنا ساكتين والله هيعملوا فينا اكتر من كدة

شوفتم كلامي الكادر ليستحق حد ادني لالااجور
وداعا للتعليم
وداعا للمدرس

الوزير هو سبب ما نعانيه فيه وزير لا يعبر عن مطالب وزارته

تصريح من اليوم السابع

أعلن الدكتور طارق الحصرى مساعد وزير التربية والتعليم للتطوير الإدارى، أن المعلمين سيدخلون ضمن مشروع الدولة لإعادة هيكلة الأجور ، ووضع حدين أدنى وأقصى لها .

وأكد "الحصرى" فى تصريحات خاصة لـ "اليوم السابع" أن الوزير أجرى ظهر اليوم اتصالا هاتفيا بالدكتور سمير رضوان وزير المالية، والذى أكد له أن المعلمين سيكونون أحد الفئات التى ينطبق عليها الحد الأدنى للأجور لأن رواتبهم عند بداية التعيين بالدولة لا تتجاوز 700 جنيه شهريا إلى جانب أن درجاتهم الوظيفية المقررة فى قانون الكادر مستوحاة من الدرجات المنصوص عليها بقانون العاملين بالدولة 47 لسنة 78 .

وكانت حالة من الجدل قد سيطرت على المعلمين خلال ال48 ساعة الأخيرة بعد انتشار أنباء عن استبعاد المعلمين من الجدول الجديد لأجور الموظفين بدعوة أنهم من أصحاب الكوادر الخاصة ، إلا أن مساعد وزير التعليم للتطوير الإدارى أكد أن المعلمين سيدخلون ضمن الفئات التى سينطبق عليها الجدول الجديد.

انا عاوز اعرف مرتبى الشامل 483 وانا على الدرجة الثانية كم ازيد مرتبى بالكامل فى ثوليو

هل تعلم ايها المعلم السلبى الجبان ان هذا الوزير وهو معين مخصصوص علشان يغطى على موضوع الدرجات المتوقفة وهو الذى أوعز لوزارة المالية ان المعلمين يتمتعون بكادر ولذلك لا يستحقون أى زيادات فماذا أنتم فاعلون هل ستناموا تانى فى العسل بعد النفى الشفهى الذى قدمه أحد أذناب الوزير أم انكم ستواصلون للحصول على كافة حقوقكم وطرد هذا الوزير الذى يسوى بين الفراش والمعلم

خاطبوا الاعلام لحل المشكلةولا تتنازلوا عن حقوقكم

اين دور وزير التربية والتعليم الذي سئل عن رأية في الحد الادني فقال أؤيد ذلك ولم يحاول الوقوف بجانبنا مثل وزير الصحة واين نقييب المعلمين تحركوا وكونوا جميعا يد واحدة فان يد الله مع الجماعةز

وانا معاكم يلا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة step by step (المشاركة 3470306)

يا يجماعة الحد الادني للدرجة السادسة احنا درجة تالتة احسبها بقي هتبقي مبلغ وقدره ان شاء الله

انتا بتصدق الكلام ده

إلغاء امتحانات كادر المعلمين.. و1.3 مليار جنيه «حافز جودة» لـ«هيئة التدريس» بالجامعات

أبو السعود محمد
محمد كامل
شيماء عادل

Sun, 05/06/2011 - 16:16

Poor
Okay
Good
Great
Awesome

Share

ShareThis

اطبع أرسل بالبريد

http://amay263.cdn.infralayer.com/si.../28/4886/5.jpg تصوير حافظ دياب

أعلن الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية التعليم، أنه سيتم استبدال امتحانات كادر المعلمين، بوسائل آخرى أكثر حفاظاً لشكل المعلم وقيمته، بما ينمي قدراته ويؤهله إلى درجة وظيفية أعلى دون خضوعه للامتحان، مثل الدورات التدربية، لافتاً إلى أن نظام الكادر كان نظاماً خاطئاً يهدر حق المعلم في الأقدمية، بينما أعلن المجلس الأعلى للجامعات، تخصيص 1.3 مليار جنيه لإضافة حافز الجودة إلى رواتب أعضاء هيئات التدريس بالجامعات.
وقال موسى، خلال تكريمه للمعلمين المبدعين، الأحد، في المؤتمر السنوي «شركاء في التعليم» الذي تنظمه شركة مايكروسوفت بالتعاون مع الوزارة، إن الأسابيع المقبلة سوف تشهد ترقية المعلمين المستحقين للترقية مع الحفاظ على سنوات الأقدمية.
وأضاف أن الوزارة وضعت نظاماً جديداً لاختيار مديري المدارس، سيكون معياره الكفاءة وذلك من خلال الإعلان عن تلك الوظائف في الجرائد لمن يرى في نفسه أنه تتوافر فيه مجموعة المعايير التي وضعتها الوزارة لاختيار مدير المدرسة دون أن يذكر ماهية هذه المعايير.إلي ذلك، رفض وزير التربية والتعليم، الموافقة على وضع كتاب دوري جديد بشأن زيادة مصروفات المدارس الخاصة.
وقرر الوزير تثبيت نسب الزيادة الدورية المقررة لكل مدرسة سنوياً فقط، على أن تتراوح ما بين 13% و17% فقط، وهي نسب الزيادة التي كانت مقررة من جانب الوزارة في الأعوام السابقة، كما حدد نسبة الزيادة في المدارس التي ترتفع مصروفاتها السنوية على 4 آلاف جنيه إلى 3% بحد أقصى، فيما طالب أصحاب المدارس الخاصة بضرورة عودة الإعفاء الضريبي لهم.
من ناحية أخرى، أعلن المجلس الأعلى للجامعات، تخصيص مبلغ 1.3 مليار جنيه لإضافة حافز الجودة إلى مرتبات أعضاء هيئات التدريس والمراكز البحثية اعتباراً من أول يوليو المقبل.
وأوضح المجلس في اجتماعه ، برئاسة الدكتور عمرو عزت سلامه، وزير التعليم العالي والبحث العلمي والتكنولوجيا، وبحضور الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، السبت، أن إجمالي المبلغ المخصص لزيادة الحافز في الجامعات مليار و17 مليون جنيه، و283 مليونا للمراكز البحثية، وقال المجلس في بيان صحفي إن زيادة الحافز ستوزع بواقع 2000 جنيه للأستاذ، و1600 جنيه للأستاذ المساعد، و1200 جنيه للمدرس، و800 جنيه للمدرس المساعد، و600 جنيه للمعيد، لافتاً إلى أن الوزارة تتطلع إلى الوصول بمستوى الدخول المناسبة لأعضاء هيئة التدريس والبحوث خلال السنوات الثلاث أو الأربع المقبلة.

أساتذة الجامعات - حافز جودة - كادر المعلمين - وزارة التربية والتعليم - وزارة التعليم العالي