|
انا مدرسة إعدادى - رياضيات كنت اعمل باحدى المدارس الاعدادية للبنات داخل الحى الذى اقيم به وتم ندبى الى مدرسة بنين فى مناطق بعيده ونائية وعند سؤالهم فى التوجيه قالوا ذلك فقط لمده عام ثم تعودوا الى مدارسكم مره آخرى وذلك لسد العجز ثم عودنا الى المدرسة بعد عام على الورق فقط وفى نفس الوقت ونفس النشرة تم نقلنا بدون رغبتنا من هذه المدرسة الى مدارس بنين وبدون اسباب وعند سؤالهم فى التوجيه عن السبب قالوا لى ان العدد زيادة فى المدرسة التى تم نقلى منها وبعد ان تم نقلنا احضرو مدرسين من الرجال لهذه المدرسة التى تم نقلى منها فكيف يكون زياده ويحضروا مدرسين ومن اماكن بعيده عن المدرسة وظللت اعانى منذ 2007 الى الان وانا فى مدرسة بنين ولا استطيع ان اتعامل مع البنين وقد قمت كثيرا بتقديم طلب بنقلى الى المدرسة ويتم رفضه ويقولوا لى هذه المدرسة مقفوله العدد برغم كل سنة يرسلوا لها مدرسين ندب - والان انا اريد العوده الى مدرستى القريبة من منزلى فارجوا ان تدلنى على الطريقة القانونية لعودتى الى مدرستى وحقى القانونى فى ذلك - ولكم جزيل الشكر والتقدير
|
انا انقطعت من شهر يناير 2010 بس امتحنت الكادر ونجحت قبل منقطع واسمي موجود فى الامر التنفيذى ولكن مكتوب بقلم جاف تم سحب قرار التعيين وخد ت الدبلومة التربويه وخد ال icdl وجتلى رسالة التهنئة انا اشتغلت 7 سنين بس اتفسخ عقدىفى شهر5 2010 وانا الان عقد عادى بدلا من معلم مساعد هل هيروح عليا التعيين ولا اى؟ ,,,,,,,,,,,,,,,, موقفى اى ياريت تردو ارجوكم
ارجوك ارجوك ارجوك شفلى حل |
اقتباس:
جزاك الله خيرا وبعد: لايوجد شهادة مؤهل في التربية والتعليم بهذا المسمى فإذا كنت تقصد والله أعلم بقصدك انه المؤهل العالي بعد دبلوم المعلمين فأرجو ان تصحح معلوماتك فإن شهادة من حصل على بكالوريوس التربية بعد دبلوم المعلمين هي بكالوريوس أو ليسانس ثانيا: المفاضلة التي ذكرتها من أي قانون استقيتها ؟ نريد ان نسترشد بهذا القانون |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
أن تستمر فى العمل دون انقطاع ويأتى الله أمرا كان مفعولا |
اقتباس:
ثانيا : بالصدفة كانت الشهادة التى حصلت عليها عام 1994 ضمن كم من الشهادات التى حصلت عليها وهى : برناج تأهيل معلمى المرحلة الأولى للمستوى الجامعى " شهادة فى التربية تعليم أساسى " وهى معـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــادلة لدرجة الليسانس فى الآداب والتربية ثالثا : وما أقصده : إذا كان يوجد بالمدرسة زميلان أحدهما دبلوم معلمين عام 80 وحصل على المؤهل الجامعى سواء تخصص أداب أو علوم سوى بالمؤهل أو لم يسوى تخصصى أم مازال بالفنية والثانى ليسانس أداب قسم لغة عربية عام 2005 أى بعده بربع قرن وهناك جدولان خاليان فصل تانية ابتدائى وجدول مادة لغة عربية ودين بالصف السادس عليك أن تسند الجدول الملائم لكل منهما واستق المفاضلة بينهما لو كنت مديرا لهذه المدرسة لصالح العمل والعملية التعليمية مع احترامك وتقديرك لكل منهما وفقك الله |
انا اسف الموضوع تانى ::: انا معى 3 زملاء معلم اول التعيين والترقيات السابقة واحدة لكن الاختلاف فى استلام العمل انا 1/2/94 والثانى 30/1/94 والثالث31/1/94 كيف احسب الاقدمية بيننا.
الرد من المدرسة قالو انكم متساويين فى كل شئ. لكن هم اقدم لانهم استلموا العمل قبلك ومن ثم رد سيادتك ان الاقديمية بتاريخ التعيين ثم تاريخ الميلاد. ماذا افعل وهل فى نشرة او حجة لى ولسياتك وافر الشكر |
أرجو الافادة
أرجو من سيادتكم على طرق حصولى على حقى وللعلم قد سبق وكتبت لسيادتكم من قبل ولم تجيبونى بالرد الوافى :
لقد تقدمت لمكتب الشكاوى بالوزارة بشكوى لعدم حصولى على نصابى كاملا فى مادة تخصصى حيث أننى حاصل على بكالوريوس رياضيات وأنا اعمل فى المرحلة الابتدائية يتم اسناد نصف نصابى فقط فى مادتى واستكمل الباقى أنشطة وفوجئت برد الوزارة بالرفض لوجود كثافة من مدرسى الرياضيات بالادارة مع العلم أن هذا الكلام عار من الصحة حيث يتم اسناد تدريس المادة لغير المتخصصين وأحيانا لمدرسين تخصصهم مواد أدبية من حملة دبلوم المعلمين فارجوا من سيادتكم ان تدلنى على الطرق القانونية التى أسلكها |
اقتباس:
تاريخ التعيين الأكبر سنا بدليل أن الأقدم فى التعيين يحصل على الترقية قبل زميله حتى لو تسلم العمل قبله |
اقتباس:
وعلى المدرس أن يتظلم للجهات العليا مقدما الدليل إذا خالفت ادارة المدرسة والتوجيه القواعد |
الاستاذ الفاضل / هل يجب ان نكون على راس العمل عند دخول اختبارات الكادر ؟ واذا لم يسمح لنا بالعودة للعمل قبل الاختبار ماذا نفعل .؟ علما بان الزملاء السابقين افادونا بان المديرية التابعين لها لاتسمح بالعودة للعمل الا فى اول سبتمبر ز برجاء الافادة وجزاكم الله خيرا.
|
ماذا يحدث لو اننا دخلنا اختبارات الكادر دون العودة للعمل ؟ نرجو الافادة وناسف للاطالة
. |
تم تسوية حالتى بعد حصولى على المؤهل العالى على الدرجة الفنية وحصلت على علاوتين عام 2003 والان عام2011 تقوم ادارة شئون العاملين بخصم علاوة بحجة ان التسوية بالقانون 34 كانت خطأ وهل يتم الخصم بأثر رجعى وهل هذا قانونى وما العمل |
اخذت اجازة رعاية طفل لمدة 3 شهور وحبيت اقطعها الموظفة رفضت وقالت مفيش قطع اجازة قبل 3 شهور والمعروف ان ممكن اقطع الاجزة فى اى وقت مفيش اى طريقة اقطع بها الاجازة وارجع شغلي الاجازة بدايتها 1-4 ولحضرتك الشكر
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:22 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.