أعمل معلم أول .أ تخصص الكترونيات وكمبيوتر بالتعليم الصناعي ، وحاصلة علي شهادة i.c.d.l ، وشهادة master mcas
وأريد العمل بمصادر التعلم بمديرية التربية والتعليم ، ولايوجد عجز بتخصصى . فما هي الاجراءات الواجب عملها ولمن أتقدم بطلبي ؟

هل من حق مدير المدرسة فسخ التعاقد

استغاثه
 

الاســــــــــــم - -------------------------------------
بكالوريس علوم وتربيه 1980
قسم طبيعه - كيمياء
استلام العمل 4/11/1980
مدرس اول 1984
وكيل اعاداى 1995
وكيل ثانوى 1999
مدير اعاداى بامر تنفيذى رقم 8 عام 2006 وتم تسكينى معلم خبير ومديره بنفس المدرسه بتاريخ 1/12/2008 حسب القرار 155 /2007

بدأت الاحداث ب
1- عزلنى مدير الاداره من منصبى بدون التحقيق معى وبدون اى اسباب اداريه وذلك يوم 22/4/2010
الا بسبب انه طلب منى ان انصب مدرس على الدرجه الثانيه وكيل بالمدرسه
وقد قولت اليه ان المدرسه بها وكيل تربوى بأمر تنفيذى ولا تحتاج الى وكيل اخر لان المدرسه بها عدد فصول 5 فصول فقط

ولذلك قد اطهدنى كشخصى لانى لم البى له طلبه وافتعلى لى ملف كيدى بالنيابه والحمد لله تم حفظه من قبل النيابه الاداريه
وبعد ان كنت مديره مدرسه اصبحت وكيله بالمدرسه ولم يكتفى بذلك بل من وكيل الى مدرسه لماده العلوم مره اخرى


هل من حق مدير الاداره اتخاذ القرارات السابقه بهذا الشكل من مدير مدرسه بأمر تنفيذى الى مدرسه علوم بعد 31 سنه خدمه فى التربيه والتعليم

ولقد اشتكيت الى وكيل الوزراه بمحافظه كفر الشيخ ولكن تأشيرات الساده نواب الشعب سابقا


الرجاء الرد على رسالتى بشكل قانونى وما هى الاجراءات التى اتخذها

جزاك الله كل خير

وأشكر لك دعاءك الصالح
رزقك ربى مثله وأكثر
ووفقك

لايجوز لمدير الإدارة أن يلغى أمرا تنفيذيا صادرا من السلطة المختصة
ولا يلغى الأمر التنفيذي إلا بواسطة الجهة التى أصدرته أو جهة أعلى
فمن حقك التظلم من تعسف هذا المدير المتسلط

الاقى اضطهاد من الموجة العام
لذا ارجوا الاستفسار عن
1/ الاستقالة المسببة
2/العايير التى على اساسها يتم توزيع المدرس علما بان الموجة العام موزعنى على مدرسة تعد عن محل اقامتى بحجة العجز رغم ان هناك مدارس قريبة منى ليس بها مدرسين ومدارس اخرى بها زيادة كبيرة فى مدرسى التخصص زيادة عن حاجة العمل

نرجو الرد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vox_heart http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الاســــــــــــم - -------------------------------------
بكالوريس علوم وتربيه 1980
قسم طبيعه - كيمياء
استلام العمل 4/11/1980
مدرس اول 1984
وكيل اعاداى 1995
وكيل ثانوى 1999
مدير اعاداى بامر تنفيذى رقم 8 عام 2006 وتم تسكينى معلم خبير ومديره بنفس المدرسه بتاريخ 1/12/2008 حسب القرار 155 /2007

بدأت الاحداث ب
1- عزلنى مدير الاداره من منصبى بدون التحقيق معى وبدون اى اسباب اداريه وذلك يوم 22/4/2010
الا بسبب انه طلب منى ان انصب مدرس على الدرجه الثانيه وكيل بالمدرسه
وقد قولت اليه ان المدرسه بها وكيل تربوى بأمر تنفيذى ولا تحتاج الى وكيل اخر لان المدرسه بها عدد فصول 5 فصول فقط

ولذلك قد اطهدنى كشخصى لانى لم البى له طلبه وافتعلى لى ملف كيدى بالنيابه والحمد لله تم حفظه من قبل النيابه الاداريه
وبعد ان كنت مديره مدرسه اصبحت وكيله بالمدرسه ولم يكتفى بذلك بل من وكيل الى مدرسه لماده العلوم مره اخرى


هل من حق مدير الاداره اتخاذ القرارات السابقه بهذا الشكل من مدير مدرسه بأمر تنفيذى الى مدرسه علوم بعد 31 سنه خدمه فى التربيه والتعليم

ولقد اشتكيت الى وكيل الوزراه بمحافظه كفر الشيخ ولكن تأشيرات الساده نواب الشعب سابقا


الرجاء الرد على رسالتى بشكل قانونى وما هى الاجراءات التى اتخذها

لايجوز لمدير الإدارة أن يلغى أمرا تنفيذيا صادرا من السلطة المختصة
ولا يلغى الأمر التنفيذي إلا بواسطة الجهة التى أصدرته أو جهة أعلى
فمن حقك التظلم من تعسف هذا المدير المتسلط
الاخت الفاضله
اكتبى مذكره رسميه موثقه بالمستندات الى الاستاذ /محمد رجب وكيل الوزاره
سوف يتم تحويلها الى الشئون القانونيه
وفى خلال اسبوع ان شاء الله يعود لك الحق
واذا لم تظهر نتجيه خلال اسبوعين وجهى الى محافظ كفرالشيخ فورا
واذا لم تاخذى حقك عن طريق المحافظ
توجهى الى النيابه الاداريه بكفرالشيخ بالمستندات وسوف يعود اليك الحق باذن الله
واذااردت ذكر اداره الخاصه بك ممكن اساعدك باذن الله

سيدي الفاضل بعد التحية و فائق الاحترام

انا ولي امر في مدرسة تجريبي بالاسكندرية حص موقف معي اليوم اريد انا ارويه علي سيادتك لتدبيري ماذا افعل ؟
الموضوع باختصار هو
ان مديرة المدرسة تمارس ضغط و ارهاب عليب العاملين عندها من المدرسين او الفراشين فلا صوت يعلو فوق صوتها .......
كل هذا ممكن ان يكون مقفبولا لانهم مرئسون منها بحكمها رئيسة للعمل لهم
اما ان يعلو صوتها بالباطل علي اولياء الامور فهو لا يصح و اليكم الموقف
انا منذ بداية الدراسة و انا لا اذهب بابنتي الي المدرسة خوفا عليها من وباء البلطجة المنتشر عندنا في الاسكندرية و لعدم وفرة الامان المزعوم فاكتفيت بالدراسة لها بالمنزل مع بعض الدروس الخصوصية
واليوم كان انعقاد امتحانات التقويم الاول و الثاني في مدرستنا و ذهبت بابنتي و عند تمام امتحانها لاني كنت بانتظارها خارج المدرسة دخلت المدرسة لاستخراج تصريحج خروج عقب اداءها الامتحان و عند ذهابي للمديرة لامضاءها علي التصريح
الاقي ردها علي و علي مجموعة اولياء امورمعي
( اعملوا حسابكم كل اللي عياله مش بيجبهم المدرسة انا هنقصهم في اعمال السنة و كمان انا باخد غياب و حضور ))
طبعا الدنيا اسودت امتامي اولا من قرارها و ثانيا من اسلوبها الردئ
علما بان معظم مدارس الاسكندرية
ادت الامتحان من اسبوع سابق و اعمال السنة وضعت كاملة لكل الاطفال و خصوصا الابتدائي
و حصلت معها مشادة كلامية و قالت لي اللي عندكم اعملوه انا معنديش نشرة رسمية بذلك
اعمل ايه يا سيدي معها
انا ارغب في تحرير شكوي ضدها للادارة التعليمية
بالله عليك افيدني ماذا افعل معها

تكتب الاستقالة مبينا الاسباب التى دعت للاستقالة
أما قواعد الندب أوالنقل فترجع للأقدمية والأكبر سنا

أما إضطهاد الموجه العام فمن حقك شكواه إلى الجهات الأعلى بدلا من الاستقالة

يبدو من كلامك أن هذه المديرة متسلطة وكثيرة الغلط
فمن حق اولياء الامور شكوتها للادارة التعليمية اذا بدر منها خطأ بأى طرق من طرق الاثبات ومنها شهادة الشهود