|
اقتباس:
هناك حوافز يحصل عليها المعلم بالتربية والتعليم من المحافظات لانهم خاضعون للادارة المحلية اما الازهر غير خاضع للادارة المحلية بالاضافه لطريقة احتساب الحوافز على الاساسى و المجرد |
اقتباس:
لابد تكون مسببة فلا اجازة بدون سبب اى لابد تكون تحت اى بند ( تعاقد 0- رعاية اسرة 0- رعاية طفل 0- مرافقة زوج .....) |
اقتباس:
لو حضرتك تقصدي التقارير الفنية وهذا على الارجح فلا علاقة للادارة بوضع التقرير الفني فهو مرتبط بالمرحلة التى تعملى بها والحصة التى يحضرها الموجه معكى اما التقارير السرية فلا علاقة لها بالمرحلة ولو فيه تفاصيل اخرى انا اوضح لحضرتك اكثر |
اقتباس:
امسك الخيط من اوله اي شيك يتم تحريره لابد ان يثبت فى 3 دفاتر شوف مين استلمه وامشى وراه الى ان تعلم اين انتهي وهل صرف ام لا ومن صرفه |
اقتباس:
اى موظف ياخد اجازة بدون مرتب يقوم بسداد التامينات والمعاشات وصندوق التكافل والنقابة وكل مليم يستقطع منه وهو على راس عمله عن طول مدة الاجازة مقدما فبالتالى حضرتك سددت حصة التامين الصحي مقدما فلك الحق فى التحويل للتامين من معهدك ولا يحق له الامتناع عن هذا اطلب حقك |
اقتباس:
حضرتك هتاخد صورة من مفردات مرتبك + صورة من رقم الجلوس الخاص بامتحان الكادر الموضح تاريخ ورقم اللجنة + بيان النجاح من الموقع الالكتروني وتذهب بهم الى مراجع المرتبات المسئول عن معهدك بالمنطقة يحرر لحضرتك قيمة مستحقاتك عن الشهور السابقة فى استمارة 50ع ح ويتم التبليغ به1ذا الفرق فى الحاسب للقاهرة لكي يضاف فى الشهور التالية وبالتوفيق لحضرتك |
اريد منشور شيخ الازهر الذى يحدد عدد طلاب الفصل الاول العلمى ليفتح باى معهد حيث هناك معاهد بها 7 طلاب واخرى عشرة طلاب والمسافة بينهم لاتقل عن كيلو متر
وهل من سلطة وكيل الوازارة فتح الفصل باقل عد د من المطلوب وهل يعتبر ذلك مخالفة مالية |
نحن فى التربوى وقدمنا جواب من المنطقة يفيد اخلاءنا يوم السبت والخميس
وشيخ المعهد يريد حضورنا فى المعهد فترة الامتحانات فى ذلك اليومين هل من جقه |
لو سمحمتم حد يفيدنى
ازاى اجيب حقى انامدرسه تعاقد 2006 وضميت المده والاساسى بتاعى بقى 260.20 بس المرتب 832 وزمايلى الى مباشر قببلى بيوم والى معايامدرسين 851 المدرسات الى معايا بياخدوا 847 حد عارف الفرق ده فين وازاى اتساوى بيهم |
لو سمحت انا عاوذ اعرف المزايا المالية عند الترقي من مدرس اول الى مدرس اول ا
|
السلام عليكم .... لو سمحتم المفروض انى تعاقد 2005 و لم اضم المدة حتى الان بسبب خطأ من ادارى ...يا ترى كم الفروق المستحقة لى و الخصومات ...مع العلم ان زملائى فى التربية و التعليم قبضوا الفروق من عام مضى و لم يخصم منهن مليم .......!
|
اقتباس:
من غير منشور يسأُل عن هذا الشيخ عباس شومان اكتب له ع الفيس بوك او ارسله بالفاكس وهو حاليا مهتم بالامر |
اقتباس:
حضرتك بتتكلم عن فروق مستحقة ازاى وانت لم تضم المدة ابحث اولا عن ضم المدة وبعدين دور ع الفروق |
اقتباس:
علاوة الدرجة وتعديل الحوافز والتاهيل لموجه |
اقتباس:
لو تمسكت بحقك لك اجازة لكن لو حسبتها عمليا هم 3 ايام خميس او سبت حسب الجدول مش هتفرق معاك وتكون تعاوت مع الادارة وكسبت ودهم ولن تخسر شئ |
شكرا استاذ محمد على ردك و اهتمامك ........... انا بالفعل ذهبت للمنطقة و وجدت انا مسئول الكمبيوتر تخطى اسمى بدون قصد و وعدنى انى سوف استلم جميع مستحقاتى مع مرتب يناير ..... و لهذا انا اسئل عن مستحقاتى لانها عندنا بالبركة فيه ناس استلمت 250و ناس 400 و ناس 700 و لما سئلنا الحسابات فى قالوا يمكن و يجوز على الرغم انهم المفروض اللى عملوا الفروق .....و لى سئوال الجميع لم يرد على فيه ليه الازهر بس هو اللى بيخصم فروق مع العلم التربية و التعليو لا و المحليات لا ....و سئلت مدير عام شؤون العاملين فى المحافظة قال لى بالنص ان الخصم عبارة عن جزاء و المثبتين لم يخطئوا او يقدموا بيانات مزورة بال الفروق نتيجة قرار التثبيت...............و لا يتحملوه هم.........................!
|
اقتباس:
لا شكر على واجب اخى الفاضل فلا خير فى شجرة لا يُنتفع بثمرها بالتوفيق لحضرتك |
استفسار
هل الزيارة العائلية لها اجازة ثلاث شهور
|
أناأقوم بتدريس مادة اللغة العربية منذ تعيينى عام 2005 وفوجئت بنقلى من معهدى الازهرى الى معهد آخر عام 2012 لاقوم بتدريس المواد الشرعية وع العلم باننى اجتزت امتحان الكادر فى مادة اللغة العربية لذا ارجو من فضيلتكم الاستفسار على ان يجوز عودتى لتدريس مادة اللغة العربية أم لا
|
ما قيمة الاستقطاعات الشهرية من راتب المعلم ؟
|
اقتباس:
العبرة بالتسكين على الكادر و طالما حضرتك اجتزت امتحان الكادر كمعلم لغة عربية فلا تقوم بتدريس مواد اخرى هذا فقط فى المدارس الابتدايئة ( معلم كشكول) ولك الحق فى الالتزام بمادة تخصصك |
اساسى بعد الترقيه الى مدرس اول ا بتاريخ 4-11 -2013 اعتبارا من 1-5-2013
هو 493 جنيه اليوم وقع على جزاء بتحقيق تم من النياية الادارية بناء على رغبتى فى تحويل التحقيق اليها وارسل لى من شئون العاملين قسم الجزاءات مستندا الى عدة قوانين بتاريخ 9-12-2013 كالتالى (خصم 3 ايام من الراتب للخروج على المقتضى الوظيفى +7 ايام انقطاع عن العمل نظير الاجر) اريد ان اعرف 1- قيمة الخصم المالى 2- اى جزاء مستقبلا سيؤثر على هذه الترقيه هل سيضاف لهذه الجزاء سابق الذكر وما المده التى اتجنبها وما عدد لايام للجزاءات 3- لقد قدمت مايفيد رصيد العارضة يكفى وتم تسجيل فى التحقيق طلبى باحتسابها عارضة او اعتيادى واتعجب لم يأخذذلك فى الاعتبار هل اقدم تظلم للمنطقة ام المحكمة التاديبية لرفعه مباشرة |
اقتباس:
اخي الفاضل : -اولا : قيمة الخصم للاسف تتعدي ثلث مرتبك الاجمالى لان اقل من 18 توقيع فى الشهر يلغى الحافز ايضا وفى الغالب يتم تقسيم الخصم على شهرين متتالين اذا تعدي 30% من المستحق عن الشهر - ثانيا : التظلم يكون للجهة التى وقعت الجزاء او الجهة الاعلى وعادة يعطي رفض وتاييد ثم ترفع التظلم للجنة فض المنازعات وايضا للاسف رفض وتاييد ثم ترفع دعوي فى القضاء الادارى (للدرجة الثالثة فاقل ) او المحكمة الادارية للدرجات من الثانية فما فوقها - ثالثا : لاينظر لأي طلب بخصوص اعتبار الانقطاع عن العمل من الاعتيادية او العارضة طالما لم يقدم قبل البت فى الموضوع من قبل الشئون القانونية ولكن ينظر فقط فى مدي مناسبة الجزاء بالمخالفة الادارية من عدمه فتقوم بالتخفيف او التأييد ولا يلغي الا بسند قوى وفى حالتك هذة لا يوجد رابعا: الا ان تتم كل هذة الاجراءات يكون مر عام او اكثر والافضل ان تتقدم بطلب محو جزاء بعد مضى 6 اشهر من تاريخ قرار الجزاء ياخذ بعض الوقت (حوالى شهرين ) ويمحى تماما ولا يترتب عليه اى اثار سوى الخصم السابق فقط أما بخصوص الترقى فلا تقلق ابدا فامامك 5 سنوات قبل الترقى بحكم القانون |
اقتباس:
1- الايام السبعة التى تم الغياب فيها منفصلة كا التالى 31-10-2012 و7-11و2-3-2013وووو28-3ووو1-4وو3-4 -2013 ما قيمة الخصم وبالذات ان شهر يناير القادم الخصم سيقع فيه وفيه زيادة بسبب الترقية 2- هناك صراع من قبل كثيرين لى والمكائد لن اسلم منها لانى اتقى الله ولا اوذى احد وممكن ان اخذ جزاء اخر هل سيضم للجزاء الحالى قبل 6شهور من تاريخه ام كل جزاء يعامل منفصل يعنى لو اخذت 5 ايام اخرى بعد شهر من الان هل سيصبح الجزاء 5جديد +3 قديم =8 ايام ووقتها ممكن الترقية التى حصلت عليها تذهب هباء |
هل يدخل المعلم المساعد ذو التعاقد بالمكافأة الشاملة أو العقد المميز كما يشتهر ضمن الحد الأدنى؟
شكرا جزيلا |
الفاضل الأستاذ محمد خضر لو ممكن ميل حضرتك ، الميل الخاص بي yzaz2222 ، ياهو . محبتي ودمت بود
|
يا استاذى
اريد ان اتقدم باجازة رعاية طفل وذلك بعد انتهاء اجازة الوضع مباشرة ولكن الادارى يقول ان الاجازة يجب ان تكون فى اول الشهر الجديد وليس فى اى وقت اخر فهل كلامه صحيح وما الاجراءات المطلوبة |
اقتباس:
اخي الفاضل : اولا: العبرة بتاريخ الجزاء وليس بتاريخ المخالفة التى اوجبته فبالتالى كون الايام منفصلة او متصلة لا يتغير ثانيا: الخصم يكون على مرتب الشهر الذى صدر فيه الجزاء وان تاخرالخصم فى الشهر او الشهور التالية عليه وبالتالى لا علاقة له بالزيادة فى مرتب شهر واحد سوي بنسبة الخصم من الاجر فقط هل تسمح بجملة الخصم ام يجب تقسيمه على دفعات ثالثا بخصوص محو الجزاء : يشترط لقبوله ان يذكر صراحة من قبل الرئيس المباشر ان المذكور حسن السير والسلوك ولم يوقع عليه جزاء بعد ذلك التاريخ فبالتالى لن ينظر اليه الا بعد مضى المدة المقررة قانونا لاخر جزاء تم توقيعه وهى 6 اشهر لما لم يتجاوز 5 ايام وسنه للجزاء الاكثر من 5 ايام رابعا : بخصوص الترقية فتاريخها سابق على توقيع الجزاء فلا يؤثر وبالتوفيق لحضرتك |
اقتباس:
وهذا لينك الصفحة الخاصة على موقع التواصل الاجتماعي https://www.facebook.com/profile.php?id=100006145320013 |
اقتباس:
لكن المعمول به ان الموظف الذي يتقدم بطلب اجازة بدون مرتب يقوم بسداد المستحقات المالية للتامينات والمعاشات والنقابة وغيرها مقدما عن المدة المقررة وتحتسب بالشهر ثم ان حساب كسور الشهر فى الراتب المستحق لحضرتك فرضا عن جزء من الشهر متعب جدا وكذلك الحوافز وغيرها فلذلك المعتاد ان يتم اقرار الاجازة بدون مرتب من بداية الشهر حسما للخلاف بالتوفيق لحضرتك |
دخلت على موقع الأزهر منذ شهور وأدخلت رقم السجل الخاص بى فأكتشفت أننى حصلت على علاوة تشجيعية.
مع العلم اننى معين فى 2004 ولكننى لم أحصل على خطاب من المنطقة فهل هذه العلاوة تتضاف بشكل طبيعى للمرتب أم هل يجب على أن أبحث عنها بخطاب رسمى؟ |
اخي علي
اختبرت الكادر والنتيجة ظهرت ونجحت الحمد لله لي ثلاثة اسئلة : 1- ماهو قرار التثبيت على الكادر او التسكين ومن أين |أحضره 2- ماقدار راتبي بعد الكادر مع العلم بأن اساسي مرتبي 394و5 ثلاثمائة اربعة وتسعون جنيها ونصف مع العلم انهم اخبروني ان مرتبي ينقص بعد الكارد 3- متى سأحصل على الخمسون بالمائة ولكم جزيل الشكر واخيرا انا تعيين عام 2000 ولم اترقلى من على الثالثة لآن فما هو موقفي ومتى سيتم ترقيتي وهل سانتظر خمس سنين جزاكم الله كل خير |
أخى الفاضل أين تعليمات الأمتحانات الخاصة بالمرحلة الأبتدائية؟
|
اقتباس:
قيمة اجمالى الراتب 1942 والفعلى 1954 والاستقطاع 288 والاساسى 493 حتى لو بالتقريب ما قيمة الخصم الذى سيقع واعتذر للاطالة |
شكرا على الرد يا استاذى الفاضل
ولى سؤال اخر هل ممكن اقدم اجازة رعاية الطفل تكون 6 شهور وليست سنة وهل اجازة العمل بنصف الوقت موجوده ولا شيخ الازهر وقفها |
أستاذنا الفاضل:
السلام عليكم. أنا عندى استفسار بخصوص المعلمين المتعاقدين (9/2011): وضعهم إيه من التثبيت ومن الحد الأدنى للأجور. جزيل الشكر. |
هل ناخذ الدرجة الثانية بعد قرار ضم المدة
|
اقتباس:
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=570772 |
اقتباس:
المتعاقدين صدرت لهم قرارات تثبيت وارقام سجلات جديدة ومنتظرين قرارات ضم المدة لمن لم يضم الى الان كما تعلم لكن الحد الادنى فإلى الان العلم عند الله |
السلام عليكم
زميلة اخذت اجازة وضع من 21 ديسمبر فهل ستاخذ في منحة المولد النبوي ام لا ؟؟؟ وان اخذت فهل هناك خصومات |
شهر 12
قيمة اجمالى الراتب 1942 والفعلى 1954 والاستقطاع 288 والاساسى 493 حتى لو بالتقريب ما قيمة الخصم الذى سيقع واعتذر للاطالة الجزاء 7 ايام انقطاع +3 ايام خصم من المرتب |
لوسمحت حضرتك انازهبت للمنطقة وجدت اسمى بقرار ضم من سبتمبر هل من حقى المطالبة بفرق الراتب من تاريخ قرار الضم وما المطلوب لاقوم به
|
امتحنت الكادر وحينما ظهرت النتيجة فوجئت باني مقيد في المتخلفين عن الامتحان وذلك رقم جلوسي 8200006363
ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر |
Dpddpd34***********
اديت امتحان الكادر وفوجئت بعد ظهور النتيجة باني مقيد في المتخلفين عن الامتحان
رقم جلوسي 8200006363 ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر |
السلام عليكم
ندفع نحن المسافرون بالخارج صندوق تكافل ومعاشات ونقابة لكى نتساوى مع زميل المثل حينما نرجع لكن هل نتساوى مع زميل ترقي الى درجة اعلى ونحن لم نترقى ام الفرق يكون بسيط وهو علاوة الدرجة فقط ام يكون كبيرا ؟ |
السلام عليكم .... لو سمحتم المفروض انى تعاقد 2005 و لم اضم المدة حتى الان بسبب خطأ من ادارى ...و قد تم تداركه على اساس انى ساقبضه فى مرتب يناير ...يا ترى كم الفروق المستحقة لى و الخصومات لانها بالبركة...مع العلم ان زملائى فى التربية و التعليم قبضوا الفروق من عام مضى و لم يخصم منهن مليم بل تم ترقييتهم هذا العام للدرجة الثانية و هذا من ادارة التبية و التعليم بكفر سعد - دمياط
|
اتوسل لكم حد يعبر المدارس الخاصة اهانه وان كان عجبكم والادارة كلها بتؤل محدش ليه عندنا حاجة
|
هو الكلام ده صح ليع بتم طردنا وان اشتكينا مابنخدش اى حاجة ارحمونا انا بدرس من 12 سنة ومرتبى 900 هو ده عدل
|
هل للمعلم دارس الدكتوراه الحق فى اجازة تفرغ ليوم واحد أو يومان مدفوعة الاجر واين القرار؟
|
انا علي الدرجة الثانيه ولم ادخل اختبار الكادر لارتباطي باجازه خارجية
كم يكون المرتب بعد الزيادة الاخيرة |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:15 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.