الأستاذ سمارى

معلم مساعد بالتعاقد لمدة سنتين ويجب الحصول على شهادة الصلاحية بعدها وظيفة معلم

اتمنى لك التوفيق

الأخ الفاضل الاستاذ سمارى

حياك الله وقد وصلتى رسالتك الخاصة الرقيقة وكان لى عظيم الشرف بالرد عليها

بمجرد صدور قرار من محافظ الاقليم المختص فى وظيفة معلم بعد الحصول على شهادة الصلاحية وفقا للمعايير الآتية :
1- حسن المظهر والأخلاق التى يجب توافرها فى المعلم
2- القدرة على التواصل مع التلاميذ والطلاب واولياء الامور والبيئة المحيطة
3- اداء العمل باتقان واخلاص
4 - حسن المعاملة مع الجميع
5 - الحرص على تنمية المهارات .............الخ

بعد ذلك يتم تسكينك على وظيفة معلم ثم معلم أول وهكذا دواليك

بالتوفيق

التأخير
 

يبدأ الطابور عندنا في الساعة السادسة و 55 دقيقة والحصة الأولى في السابعة و 10 دقائق وجاء رئيس القسم المتابع وكلف المديرة بعمل نشرة أن ميعاد الحضور لأعضاء هيئة التدريس هو من السعة السادسة و 45 دقيقة إلى السادسة و 55 دقيقة ثم بعد ذلك تأخير من السادسة و 55 دقيقة إلى السابعة و 5 دقائق ثم بعد ذلك غياب
فهل هذا الكلام صحيح من الناحية القانونية نرجو التوضيح وما يجب علينا فعله ولسيادتكم جزيل الشكر

الأستاذ علاء الطيب

غالبية المدارس يبدأ طابورها الساعة الثامنة وخمس وأربعون دقيقة ومعنى ذلك يبدأ الحضور الساعة السابعة والنصف وينتهى مع بداية الطابور استعداد للحصة / كلمات /مصاحبة التلاميذ حتى الفصل ........الخ

ويمكن لمدير المدرسة التجاوز من خمس دقائق حتى خمس عشر ة دقيقة تأخير يقدرها حسب كل حالة

أما مدرس الحضة الأولى فلا يسمح له بالتأخير إذا تجاوز عن ذلك سيما إذا كان يوجد عجز فى هيئات التدريس

أخى الطيب

مدير المدرسة وهو على رأس العمل مطالب بانتظام مدرسته وعليه أن يعود مدرسيه على النظام والانتظام

فمن يملك سلطة التصرف فى الامور والعمل هو الذى يتحمل عبء المسؤولية

وفقنا الله للعمل الصالح

الاستاذمحمود ماس

ماأمر به رئيس القسم صحيح 100%

حتى ينتظم العمل

مع رعاية الله

الاستاذ عادل

حياك الله

ربما كان التعيين فى الازهر يختلف عن التربية والتعليم نظرا للعجز والزيادة

ولكن الان وطبقا لقانون الكاد ستتوحد المعاملة

ويبدو ان الموضوع محل دراسة وتعديل ان شاء الله

استاذنا انا كنت عايز اسال سؤال محيرنى جدا انا لو سافرت اى بلد عربى وانا مدرس مساعد او بعد الامتحان بتاع الكادر هل العقد هيتحفظ ولا فيه كلام تانى ارجو الرد باستفاضة ولى عتاب بسيط والعتاب للاحباب طبعا انا سالتك على التثبيت وقولتلى ان بعد الامتحان هبقى معلم وهكذا دواليك بس انا عايز اعرف بالظبط هاتثبت ولا لا

الأخ الفاضل الأستاذ سمارى

لاتزعل

كلمة وهكذا دواليك ــ يعنى ــ وهلم جرا __ وهلم جرا يعنى

بعد المعلم المساعد وثبوت الصلاحية سوف تنقل وتثبت على وظيفة معلم بالدرجة الثالثة بعدها سوف تنقل وتثبت على وظيفة معلم أول على الدرجة الثانية ثم بعد ذلك سوف تنقل وتثبت على معلم أول أ على الدرجة الأولى ثم بعد ذلك سوف تنقل وتثبت على وظيفة خبير ثم بعد ذلك كبير المعلمين إن شاء الله
أطال الله فى عمرك

أما بالنسبة لسفرك وأنت متعاقد فأنصحك أن تنتظر حتى يتم تثبيتك على معلم وذلك لن يطول كثيرا

وفقك الله

صافى يالبن

بسم الله الرحمن الرحيم
بعد التحيه
ان شاء الله بعد نجاح العاملين فى دور مايو سوف يعودا الى التدريس
معنى هذا انه لايوجد عجز فى التدريس
ولكن اعتبر ذلك بدايه تدمير التعليم
راى سيادتك ايه بكل صراحه

شكرا على رد حضرتك
 

استاذى الفاضل/osamaabdsalam

اود ان اشكر حضرتك على الرد لرسالتى الخاصة والتى كان لها عظيم الاثر على نفسى ومنحتنى الامل

ولكن اود ان اعرف هل القانون155 ومادته 77 ينصفاننى ويتم تغيير المسمى استنادا اليهما؟وهل تم تطبيق هذا القانون فى جميع مديريات التربية والتعليم فى مصر على ارض الواقع ام ان المديريات ليس لها دراية به لان حضرتك عارف الروتين فى مصر وكم هو سائد الى جانب الوساطة التى تسخر كل شى
فهل الموجه العام سيوافق على طلبى بحكم انه يراس التوجيهيين الاعدادى والابتدائى استنادا للقانون155؟
ام اقدم طلب لوكيل الوزارة ام لمستشار المادة بالوزارة ام لرئيس جهاز التنظيم والادارة؟

ولماذا حضرتك تجاهلت موضوع زميلتى التى غبرت مسماها بالفعل اليس لى ان اطالب بمساواتى بها والجا للقضاء الادارى ام سينصفنى القانون155 ولاداعى للجوء للقضاء
ارجو من حضرتك ان تقرا رسالتى الخاصة مرة اخرى كى تعرف مدى اهمية هذا الموضوع لى

الاستاذ ياسر

فلقد وضعت لك خطوات لامكان النقل النهائى للتعليم الاعدادى آخرها اللجوء للقضاء بعد فشل الخطوات السابقة وأهمها موافقة كلا من التعليم الابتدائى والتعليم الاعدادى ـــــــ وبالطبع إذا وافق الرئيس الأعلى لهما مثل موجه المادة أو وكيل الوزارة أسوة بزميلتك ــــ فأقول لك مبروك مقدما

وأما من ناحية تطبيق المادة 77 فما زال التطبيق العملى لها غير مستقر

لك التوفيق والنجاح

انا معلمة رياضة وكنت فى تدريب خلال شهر مارس الماضى وفوجئت بحذف اسمى من كشف حوافز التجريبى وعند الأستفسار عن السبب قيل لى ان جضورى التدريب يلغى الحافز التجريبى مع العلم بان التدريب بتكليف من الوزارة وكذلك يوجد اخلاء طرف عن ايام التدريب وكذلك تم صرف الحافز لجميع الزملاء الذين حضرو ا التدريب معى لذلك ارجو الأفادة عن كيفية التصرف ولمن اتوجة وهل يوجد قرارات وزارية بهذا الشأن
وشكرا

أختى

من حقك الحصول على حافز التجريبى مادام انه لصالح العملية التعليمية وبتكليف من الجهة الرئاسية

تقدمى بشكوى للجهة المختصة وارفقى مع الطلب أمر التكليف بالتدريب

وسوف تحصلين على حقك ان شاء الله