نهر الحب

حياك الله

تنص المادة 77 من قانون الكادر :
لايجوز نقل شاغلى وظائف المعلمين من مرحلة تعليمية إلى مرحلة تالية إلا بعد استيفاء الشروط الخاصة بالمهارات والمعارف والمتطلبات الفنية التى يضدر بتحديدها قرار من وزير التربية والتعليم وبعد الحصول على شهادة الصلاحية المقررة للمرحلة التى يتم الانتقال إليها

أخى يجوز التنقل وفقا للشروط وموافقة التوجيه وتناسب المؤهل

ولكن هناك مؤهلات يصعب أصحابها لايمكن النقل بينها مثل دبلوم معلمين (معلم فصل ابتدائى ) إلى المرحلة الاعدادية أو الثانوية

الأخ المحترم ا اسامة
اشكر لك مجهودك واهتمامك بالرد على استفساراتى جعلها الله فى ميزان حسناتك
انا مؤهلى ليسانس تربية ابتدائى لغة انجليزية ومعى دبلومة مهنية فى التربية فهل بعد موافقة التوجيه سيتم النقل وهل سيتغير المسمى الوظيفى الى مدرس اعدادى
ارجو التوضيح وجزاك الله كل خير

استارىالفاضل برجائ الرد على رسالتى انا حاصل على لبسانس اداب تخصص جغرافيا واعمل مدرس لغة انجليزية مند بداية التعيين عام 1980 مدرس اعدادى وليس عندى اى فكرة بمنهج الغة الأنجليزية للثانوى العام علما بان امتحان الكادر بة اسئلة عن منهج الثانوى هل من الممكن ان امتحن فى مادتى الاصلية وهى الجغرفبا ولك كل الشكر

استفسار قانونى

بالنسبه لمتابعات الامراض المزمنه بالمشتشفيات ايام الدراسه كيف تحسب مأموريه عمل
حيث ان بعض الزملاء يقومون بعمل ذلك

ارجو الاجابه
والطريقه
وشكرا

الزميل نهر الحب
(( من الصعب أن يتفقا توجيه الابتدائى مع توجيه الاعدادى )) ولكن إذا تم المستحيل واتطبقت عليك الشروط الوارد فى المادة 77 فسيتغير المسمى الوظيفى إلى مدرس اعدادى

وفقك الله

الزميل dad

الصواب أن تسعى فى العمل فى مادتك الأصلية

وفقك الله

الأخ المحترم طارق الهامى

شئون العاملين بالادارة أكثر معرفة للإجابة على سؤالك

لك تحياتى

انا معلم اول ا و حصلت على الكادر و تم انتدابى للتوجية جزئيا فى بداية العام الدراسى ثم نقلت للتوجية كليا فى نصف العام و فؤجئنا بان الادارة تعتبرنا اداريين و لا نستحق الكادر و لابد من عودتنا للمدراس و ممارسة عملنا كموجهين جزئيا علما باننى و من مثل حالتى يوجة كلا منا على 13 مدرسة حكومية ولغات ما يعادل 100 مدرس لاننا موجهى لغة انجليزية علما بان الموجهين الاصليين لا يطبق عليهم هدا الكلام افيدونا بالقرار الصحيح افادكم الله لاننا لا نريد ان نعود للعمل كمدرسين مرة اخرى وشكرا

عزيزى amref

يبدو ان هناك التباس وسوء فهم

لأن الموجه الفنى صلب العملية التعليمية ومن ثم فهو أساس الكادر فالموجه والمدرس سواء

طبقا للمادة 70 من قانون الكادر :

تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس

أو بالتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــوجيه .................

إلا إذا !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ارجو الرد على مشكلتى
 

اعمل مشرف اجتماعى منتدب حاصل على دبلوم خدمة اجتماعية متوسط مشكلتى
1- عدم حصولى على كادر المعلم
2- منتدب للتعليم الاعدادى منذ عام 98 وختى اليوم انتداب متصل اى منذ11 عام هل يخق لى التثبيت فى المرخلة الاعدادية وماهى الخطوات التى يجب ان اقوم بها

الأخ الفاضل الأستاذ Tomcruise

أولا : المشرفون الاجتماعيون ذو المؤهلات المتوسطة محل نظر ودراسة أحقيتهم للكادر من الجهات المختصة

والله الموفق

ثانيا : هناك كثير من المنتدبين لأكثر من أربع سنوات رفعوا قضايا لدى القضاء الادارى وحكم لهم بالتثبيت فى المرحلة المنتدبين إليها طالما استمر الندب لأكثر من أربع سنوات متصلة

وفقك الله

استفسار
 

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اولاً ادعو الله لك ان يجعل عملك فى ميزان حسناتك مجرد الرد اراحة زميلك فى الحقل التعيمي
استاذى
انا اعمل فى الحقل التعليمي منذ 20 عام نجحت والحمد لله فى الكادر
حصصي الان 24 حصة
+ حصص الاحتياطى لأن الدورات التدريبية كثرة لكثير من المعلمين
+ حصص اضافية لأمن أمام باب المدرسة
معنى ذلك عمل متواصل منذ وصلنا الى المدرسة الى نهاية اليوم
+ اعمال الخاصة بالفصل
+ حياتنا العادية

+ كل عام اونتم بخير

سيدى الفاضل
لكن هذا الشخص زراع كلى ويتابع بمركز الكلى بالمنصورة
وهذا مركز جامعى متخصص
استفسار قانونى

بالنسبه لمتابعات الامراض المزمنه بالمشتشفيات ايام الدراسه كيف تحسب مأموريه عمل
حيث ان بعض الزملاء يقومون بعمل ذلك

ارجو الاجابه

والطريقه
وشكرا



ارجو الرد سريعا ممن لديه اجابه
اويعرف معلومات
وشكرا وشكرا لك

أخى طارق إلهامى

يبدو أن شؤون العاملين بالادارة متهربون من الاجابة لانه لايوجد عندهم نص صريح للاجابة

أخى :

أولا : إذا كان مرض زميلك من الأمراض المزمنة التى يضدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناء على موافقة الادارة العامة للمجالس الطبية كيفما نصت على ذلك المادة 66 من قانون العاملين وعيله فيسمح له باجازة اثتثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة غلى العمل

ثانيا : إذا لم يكن هذا الزرع ليس من الأمراض المزمنة فيمكنه الحصول على خطاب من مركز الكلى بالمنصورة بالأيام التى يراجع فيها المركز موجها لجهة عمله وفى هذه الحالة يسمح له رسميا بالتوجه والمتابعة ويسجل ذلك بدفتر الحضور والانصراف باعتبار انقطاعه يوم عمل رسمى بأجر كامل

واعتقد أن حالة زميلك من النوع الثانى

خطاب من المركز الجامعى إلى الادارة التعليمية يوجه إلى المدرسة يحدد فيه الأيام المطلوبة

تمنياتى بالشفاء العاجل

انا مدرس رياضيات تعاقد يعنى مدرس مساعد انا من اول الناس اللى تعاقدوا
عايز اعرف الامتحان بتاعنا امتى وهل بعد الامتحان هانتثبت ولا لا