|
اقتباس:
علاوة 4 جنية وسنة أقدمية في الثالثة |
اقتباس:
المدير محق اذا لم تتسلم ستحال للتحقيق جزاء وتمسك العهدة ايضا |
اقتباس:
لا لم يلغي ولكنه يحرم من الكادر( بدل معلم واعتماد) |
اقتباس:
مازال المطلب بحذف المدة البينية هو هدفنا |
اقتباس:
قدمها للتسويات بالمديرية فورا |
اقتباس:
من الموجهين الاوائل فقط |
اقتباس:
من شروطها مصي 3سنوات لوظيفة معلم |
اقتباس:
مدرس الفصل مؤهل لهذه وهذه حصص أنشطة ومارسها وهو بالمعلمين وهذا افضل من الانتداب خارج المدرسة وممكن ببلدة بعيدة |
اقتباس:
خمس سنوات والمرة القادمة تقديم ملف انجاز للمعلم |
اقتباس:
كلاهما له حق الترشيح |
اقتباس:
النصاب الكامل ليس قانوني اشتكوا |
اقتباس:
يجري الان بالوزارة بالغاء الكتاب الدوري السابق الذي به هذا الكلام الغير منطقي وقاسي |
اقتباس:
يرجع ذلك للتوجية الفني |
اقتباس:
ستعطي فرصة للعام الثالث اذا لم تحصل علي التربوي يفصل العقد |
اقتباس:
كلمة لصالح العمل هي التي تضر بالحقوق معك الله |
اقتباس:
يفضل الحصول علي التربوي |
اقتباس:
لن ينفعك التظلم علشان كلمة لصالح العمل ويجب التنفيذ بالندب فورا |
اقتباس:
الغي الكتاب الدوري الذي ينص علي استكمال النصاب والكادر يصرف دون استكمال النصاب في حالة عدم وجود عجز علي مستوي الادارة |
اقتباس:
التسكين بعد الاجتياز وليس المدة العقد السابقة من نجح يثبت فقط |
اقتباس:
نعم ينطبق عليك |
اقتباس:
اخصائي مسرح يصرف |
اقتباس:
صحح المسمي الي احصائي اعلام بقاعدة البيانات لانك انت الذي اصر بنفسة سارع وعدل لكي تصرف لانك تربية نوعية اعلام تخصص مسرح وليس نشاط خدمات |
اقتباس:
تصرف الكادر بشرط الا يوجد عجز بتخصصك بالادارة من حصص |
اقتباس:
الالتزام بالانصبة طبقا للكادر |
اقتباس:
الكتاب الدوري يلغي استكمال النصاب الا في العجز الجميع يشيل ماعدا المدير والوكيل بحد اقصي 3 وكلاء لمن يزيد الفصول عن 40 فصل وكل الوظائف كما هي |
اقتباس:
مشرف مسرح لا يصرف كادر المؤهل الجامعي ستصبح معلم مساعد من جديد |
اقتباس:
يفرغ المدير والوكيل فقط |
اقتباس:
لم يفرق القانون بينهما |
اقتباس:
عند الترقية الادبية يفضل العالي التربوي |
اقتباس:
لم يعد تسوية لمن يحصل علي مؤهل عالي اثناء الخدمة بل سيصبح معلم مساعد من جديد طبقا لقانون الكادر |
اقتباس:
لك الحق في الصرف الا اذا كنت اخصائي نشاط ليس لك الحق |
اقتباس:
نعم لصالح العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
تظلمي لوكيل الوزارة والمحافظ |
اقتباس:
1-حذف المدة البينية ويرقي المعلم عند حصوله علي الدرجة المالية للمستوي التالي دون الانتظار لاستكمال 5سنوات طالم اجتاز الاختبار ولم يمضي عليه 5سنوات ليقدم ملف الانجاز 2-الغاء المد بعد 60سنةحتي يتم توفير اموال للصرف كحافز للعمال والادارين 75%مثل الوزارات الاخري 3- اضافةمشرفي الانشطة وأمناء المعامل والفئات الاخري للكادر طالما يتعاملون مع الطلاب 4-تخفيض النصابمعلم خبير ومعلم اول( أ) الي 9حصص لجميع المراحل ومعلم اول 14 حصة والمعلم ومساعد معلم 18 حصة ولانفرق بين الابتدائي والاعدادي والثانوي 5-الاختبار للكادر مرة واحدة وكل 5سنوات يقدم المعلم ملف انجاز للترقيةبه كل ماحصل علية خلال 5سنوات الماضية 6-نصاب الموجة لايزيد عن 30 معلم او540 حصة فقط 7- الغاء استنفاذ الاعتيادي وصرف المقابل النقدي مثل من يعامل بقانون47 لسنة78 8-حرمان بدل اعتماد لمن يعطي دروس خصوصية لطلبة مدرسته بتحريات امنية دقيقةبعيدا عن التلفيق والكيدي 9- صرف حافز امتياز لمن يعمل مثالي ومتعاون ولايخالف النظام المدرسة ونتيجتة 100%لطلابه ولم يوقع علية جزاءطوال العام الدراسي مع تمنياتي لمجلس الشعب بعمل كل مانطلبه لتعديل قانون 155 وكذلك الوزير الجديدبتعديل الائحة التنفيذية2840 |
اقتباس:
علاوة 5جنيةللدرجة وعلاوة5جنية سنويا |
اقتباس:
|
اقتباس:
مرحلة التسكين واحدة ولكن الاقدمية في المستوي وفقا للاقدمة للدرجات المالية السابق للكادر من حصل علي الاولي 2003 اقدم من 2005 وهكذا في وظيفة معلم اول ا |
اقتباس:
نعم في اغسطس سنويا |
اقتباس:
عند العودةتدخل اختبار اغسطس سنويا عند الاجتياز تسكن طبقا للدرجة التي أنت عليها تعرفها من التسويات |
اقتباس:
الدرجة الاولي1/7/2012 سيصدر لكم قرلر التسكين قريبا |
اقتباس:
نعم لا ضم بعد 15سنة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
نعم سليم الوكيل عن طريق الاكاديمية ماهو وكيل الان تكليف مؤقت |
اقتباس:
سيتمركل منهم لحين الترشيحات من الاكاديمية والشروط التي تعلن عنها |
اقتباس:
لا لابد من قضاء 6شهور اختبار كمعلم بعد التثبيت اى التسكين |
اقتباس:
لك حق وستصرف قريبا لان هذا من المشاكل التي نطالب بحلها |
اقتباس:
مادخلت به الاختبار واجتزتيه هو الاساس والموقع هو الاصح اما نشرة التسكين عملت ببشؤن العاملين يمكن تغيرها |
اقتباس:
اكتب طلب الاجازة لقسم الاجازات بالادارة باسم مدير عام الادارة -اجازات مرفق به صورة من العقد |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.