|
اقتباس:
|
اقتباس:
=== موضوع وكيل المدرسة مازال قائما وفقا للمعدلات == الاقدم بالعبرة باقدمية التعيين ثم الأكبر سنا |
اقتباس:
|
اقتباس:
الترقيات طبقا للمستويات وبعد مرور خمس سنوات وليس للدرجات المالية شأن ومعنى ذلك : من حصل على معلم أول أ فى 2008 طبقا لقانون الكادر سوف يحصل على معلم خبير 2013 بمشيئة الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم
انا / مدرس رياضيات خريج 2008 و يوجد عجز بمدارس المحافظة في الرياضيات كبير و تم فتح العمل بالاجر لكن التوجيه فضل خريجي 2010 عني لان فيهم من هو اعلي مني في المجموع هل يوجد قرار باولوية الخريجين الاقدم عن حديثي التخرج |
المعلم الخبير يليه معلم أول أ وهكذا
اخي الكريم واذا تم كتابة الاسماء بالطريقة السابقه فاين يكتب مدير المدرسة والوكيل لانهم معلم اول أ ويوجد افدم منهم ===================== == سؤال اخر يوجد عدد كبير ممن كانوا وكلاء قبل الكادر في المدرسة وهم معلم اول أ بعد الكادر ما مصيرهم ===================== موضوع وكيل المدرسة مازال قائما وفقا للمعدلات وتكون معدلات وظائف الإدارة المدرسية بالمراحل التعليمية وفقا لما يأتي: مدارس من 40 فصلا فأكثر مدير مدرسة واحد و3 وكلاء مدرسة، مدارس من 20 فصلا إلي أقل من 40فصلا مدير مدرسة واحد ووكيلا مدرسة، مدارس أقل من 20 فصلا مدير مدرسة واحد ووكيل مدرسة واحد، مدارس متعددة المراحل مدير مدرسة واحد ووكيل لكل مرحلة »الابتدائية ـالإعدادية ـ الثانوية«. === هل هؤلاء الوكلاء من درجة المعلم اول أ ام الوكلاء قبل الكادر ===== الاقدم بالعبرة باقدمية التعيين ثم الأكبر سنا وجزاك الله خيرا |
تغيير المسمى الوظيفى
أستاذى الفاضل /
أعمل بوظيفة معلم أول أ وتم تكليفى بالقيام بأعمال شئون العاملين بالمدرسةبجانب عملى كمدرس أول للمادة التى أقوم بتدريسها والإشراف عليهاواننى أقوم بعملى فى المجالين على خيروجه ولله الحمد ولكننى أفضل عملى الإدارى سؤالى : هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى؟ وما هومسمى الوظيفة المقابلة؟ وماهى الإجراءات المطلوبة ؟ ولكم جزيل الشكر |
تغيير المسمى الوظيفى
أستاذى الفاضل /
أعمل بوظيفة معلم أول أ وتم تكليفى بالقيام بأعمال شئون العاملين بالمدرسةبجانب عملى كمدرس أول للمادة التى أقوم بتدريسها والإشراف عليهاواننى أقوم بعملى فى المجالين على خيروجه ولله الحمد ولكننى أفضل عملى الإدارىسؤالى : هل يمكن تغيير المسمى الوظيفى؟ وما هومسمى الوظيفة المقابلة؟ وماهى الإجراءات المطلوبة ؟ولكم جزيل الشكر |
اقتباس:
|
العهدة والترميم
مدرستنا وارد اليها مبلغ كبير للترميم والذي سيستغرق حوالى 5 اشهر
وانا معى عهدة كبيره ( 3 معامل حاسبات) والمدير ليس له حول ولا قوة وعند سؤالنا للمقاول قال من يريد ان ياخذ عهدته فلياخدها ومن اراد تركها فليتركها على مسئوليتة سالت المدرسة التى سيتم نقلنا عليها فرفضوا استقبال اجهزتى او تخصيص مكان لها المهم انى قمت بعمل محضر غلق وتشميع للمعامل الثلاثة واخذت توقيع مدير المدرسة وكذلك العامل علما بام المفاتيح مازالت معى وفعليا لم يتم تشميع اى شيئ انما غلقها فقط فهل هذا صحيح ام عليا اى شيئ وفى حالة تبديد العهده او سرقتها فهل يوجد عليا اي شيئ قانونا |
زيادة سنوية للرواتب بخلاف العلاوات في قانون الوظيفة
كتبت - ثناء حامد: علمت "الجمهورية" من مصدر موثوق فيه أن زيادة مرتبات موظفي الدولة ستتم سنوياً بقرار من رئيس الوزراء بناء علي عرض من وزيري المالية والتنمية الإدارية علي أن تتضاعف مرتبات الدرجات الدنيا وتزيد الدرجات العليا بنسبة 75%.. وسيتم ضم ما صرف من العلاوات الخاصة علي بداية ربط أجر الموظف ليصبح الأجر الأساسي.. والتطبيق لهذه البدايات مع تطبيق قانون الوظيفة الجديد.. لتتضاعف بذلك مرتبات موظفي الدولة خلال الخمس سنوات القادمة. |
مستقبلا: هل كل من يجتاز 2013 للترقية يرقى ام يتم المفاضلة بين المجتازين وذلك لاحتياج عدد اقل
واذا تم هذا ماهى قواعد المفاضلة؟ مادة76 دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أوالتعاقد لشغل وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون من خلال إعلان واسع الانتشار يوجه للجميع وبما يكفل تكافؤ الفرص ويتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل الوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وتنظم اللائحة التنفيذية وسائل الإعلان وقواعد دون إخلال بحكم المادة (73) من هذا القانون يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) الترتيب والمفاضلة. ارجوا الرد على السؤال وتفسير المادة وشكرا |
اقتباس:
الأولوية فى هذا الشأن للأعلى مؤهلا والأقدم خبرة |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:17 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.