بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

a.algohry 14-07-2019 05:06 PM

السلام عليكم
انا معلم اول على الدرجة الثالثة ، تم انتدابى من مدرستى الاصلية الاعدادية الى مدرسة ابتدائية تعانى من العجز الشديد ، وقد تم انتدابى فى 2016 لمدة عامين ينتهى فى 30/5/2018 ولكن مدير المدرسة الابتدائية رفض اخلائى فى هذا التاريخ الذى هو مسجل فى جواب الانتداب لحين وجود البديل ،فاكملت فى المدرسة عاما اخر حتى الان واريد أن أعود الى مدرستى الاصلية ولكن لا يريد ايضا اخلائى ..فما العمل؟

sabah2000 14-07-2019 05:06 PM

السلام عليكم انا موجه لغه انجليزىه عينت بقرار عام2013 و تم تجديد القرار عام 2016 و مدته ثلاث سنوات و قمت انا و زميل لى بتجديد لقرب اتهاء مدة القرار فوجئنا بمسئول المديريه بابلاغنا بان نقبل وظيفه موجه اول للماده او نرجع مدرسين و انا موجهه واحده من ضمن عشرون موجه رفضوا حضور المقابله العام الماضى و اخذو تكليف قلنا عملو لينا تكليف قال لما نشوف العدد المتقم للوظيفه لو احتجنا ام لا و عندى 58عام و كل الموجهين رفضو و ظيفة الموجه الاول نظرااا لكثرة المشاكل و التوصيات و الموجه الاول كل يوم يا شئون قانونيه يا نيابه اداريه غير الوسايط و المحسوبيات و هذة المدينة ديروط تتبع محافظة اسيوط و هيه ليس بلدى الاصليه و لا اعرف فيها شيئا ما العمل يا سيدى و ما حل المشكله و انا ليس لى فى العمل الادارى و لا اعرف عنه شيئا بارك الله فيك

osamaabdsalam 17-07-2019 10:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.algohry (المشاركة 1065832682)
السلام عليكم
انا معلم اول على الدرجة الثالثة ، تم انتدابى من مدرستى الاصلية الاعدادية الى مدرسة ابتدائية تعانى من العجز الشديد ، وقد تم انتدابى فى 2016 لمدة عامين ينتهى فى 30/5/2018 ولكن مدير المدرسة الابتدائية رفض اخلائى فى هذا التاريخ الذى هو مسجل فى جواب الانتداب لحين وجود البديل ،فاكملت فى المدرسة عاما اخر حتى الان واريد أن أعود الى مدرستى الاصلية ولكن لا يريد ايضا اخلائى ..فما العمل؟

طالب بحفك
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 17-07-2019 10:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabah2000 (المشاركة 1065832683)
السلام عليكم انا موجه لغه انجليزىه عينت بقرار عام2013 و تم تجديد القرار عام 2016 و مدته ثلاث سنوات و قمت انا و زميل لى بتجديد لقرب اتهاء مدة القرار فوجئنا بمسئول المديريه بابلاغنا بان نقبل وظيفه موجه اول للماده او نرجع مدرسين و انا موجهه واحده من ضمن عشرون موجه رفضوا حضور المقابله العام الماضى و اخذو تكليف قلنا عملو لينا تكليف قال لما نشوف العدد المتقم للوظيفه لو احتجنا ام لا و عندى 58عام و كل الموجهين رفضو و ظيفة الموجه الاول نظرااا لكثرة المشاكل و التوصيات و الموجه الاول كل يوم يا شئون قانونيه يا نيابه اداريه غير الوسايط و المحسوبيات و هذة المدينة ديروط تتبع محافظة اسيوط و هيه ليس بلدى الاصليه و لا اعرف فيها شيئا ما العمل يا سيدى و ما حل المشكله و انا ليس لى فى العمل الادارى و لا اعرف عنه شيئا بارك الله فيك

طالب برقض الوظيغة التى تسبب لك المشاكل
فما ضاع حق وراءه مطالب

ALAAELNASER 23-07-2019 11:56 PM

أستاذ أسامه لقد تقدمت انا وبعض الزملاء من نفس التخصص بطلب لتجديد أجازة خاصة بدون مرتب للتعاقد بالخارج وكانت تأشيرة الموجة العام للبعض بعدم الموافقة والبعض بالموافقة والبعض بالموافقة للعام الاخير مع العلم إننا نفس التعيين ونفس الإدارة ونفس التخصص ونفس عدد مرات التجديد فماذا نفعل كي نحصل جميعنا على تجديد للأجازة دون شرط أو رفض مع مراعاة ضيق الوقت لأن السفر سيكون خلال عشرين يوما وهل من حصلوا على تأشيرة عام اخير لن يستطيعوا من التجديد العام القادم بإذن الله وشكراً

osamaabdsalam 24-07-2019 08:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaaelnaser (المشاركة 1065833355)
أستاذ أسامه لقد تقدمت انا وبعض الزملاء من نفس التخصص بطلب لتجديد أجازة خاصة بدون مرتب للتعاقد بالخارج وكانت تأشيرة الموجة العام للبعض بعدم الموافقة والبعض بالموافقة والبعض بالموافقة للعام الاخير مع العلم إننا نفس التعيين ونفس الإدارة ونفس التخصص ونفس عدد مرات التجديد فماذا نفعل كي نحصل جميعنا على تجديد للأجازة دون شرط أو رفض مع مراعاة ضيق الوقت لأن السفر سيكون خلال عشرين يوما وهل من حصلوا على تأشيرة عام اخير لن يستطيعوا من التجديد العام القادم بإذن الله وشكراً

كرر الطلب حتى تتحقق من ان الرفض او الموافقة اجراء قانونى

فما ضاع حق وراءه مطالب

fahmyyy 25-07-2019 11:45 PM

استاذنا العزيز لى تساؤل :
ماذا يحدث لو اننى تقدمت بطلب اجازة تعاقد بدون مرتب ورفض الموجه الاول الموافقة عليها لوجود عجز ؟ هل رأيه الزامى بمعنى يوقف الاجازة ام استشارى والرأى الاخير لوكيل الوزارة ؟
وماذا افعل فى هذا الموضوع بحيث لا تضيع على فرصة السفر ؟
وشكرا

mr.ahmedelsayed12 26-07-2019 12:15 PM

استاذنا العزيز ، بعد التحية
نعمل في مدرسة خاصة و معينين بها ، و لنا زملاء متعاقدين بنظام المكافأة الشاملة ، و عند صرف مكافأة الامتحانات ، قامو بخصم النصف
للعاملين بنظام المكافأة الشاملة ، هل هذا قانوني ؟

سعيد سليمان عيد حسن 28-07-2019 01:37 AM

انتدبت كليا لمدة عامين ثم عدت للمدرسة مرة أخرى ففوجئت بمديرة المدرسة ترفض اعطائي الاشراف على المادة برغم انى أقدم المعلمين بدعوى انى لسه جاى المدرسة ما مدى قانونية الأمر وماذا افعل

osamaabdsalam 30-07-2019 04:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahmyyy (المشاركة 1065833520)
استاذنا العزيز لى تساؤل :
ماذا يحدث لو اننى تقدمت بطلب اجازة تعاقد بدون مرتب ورفض الموجه الاول الموافقة عليها لوجود عجز ؟ هل رأيه الزامى بمعنى يوقف الاجازة ام استشارى والرأى الاخير لوكيل الوزارة ؟
وماذا افعل فى هذا الموضوع بحيث لا تضيع على فرصة السفر ؟
وشكرا

حاول مرة اخرى ومرات حتى يتحقق طلبك بعد محاولة سد العجز

osamaabdsalam 30-07-2019 04:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.ahmedelsayed12 (المشاركة 1065833539)
استاذنا العزيز ، بعد التحية
نعمل في مدرسة خاصة و معينين بها ، و لنا زملاء متعاقدين بنظام المكافأة الشاملة ، و عند صرف مكافأة الامتحانات ، قامو بخصم النصف
للعاملين بنظام المكافأة الشاملة ، هل هذا قانوني ؟

حاول مع جهة عملك
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 30-07-2019 04:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد سليمان عيد حسن (المشاركة 1065833672)
انتدبت كليا لمدة عامين ثم عدت للمدرسة مرة أخرى ففوجئت بمديرة المدرسة ترفض اعطائي الاشراف على المادة برغم انى أقدم المعلمين بدعوى انى لسه جاى المدرسة ما مدى قانونية الأمر وماذا افعل

أقدم المعلمين هو المشرف على المادة ويخفض نصابه حصتان

ميرا11 01-08-2019 11:13 AM

سؤالى بخصوص ظلاب الدمج للالتحاق بالتعليم الفنى هل مجموع ظلاب الدمج متربطين بتنسيق المدارس الفنية او لهم وضع خاص (مثال طالبة دمج حاصلةعلى مجموع 142.5 فى الشهادة الاعدادية و بعد العرض على اللجنة المختصة بالدمج تم تسكينها على مدرسة تنسيقها 175رجة فهل المدرسة تقبل الملف او ترفضه ) وشكرا لتعب حضرتك

osamaabdsalam 04-08-2019 07:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11 (المشاركة 1065833984)
سؤالى بخصوص ظلاب الدمج للالتحاق بالتعليم الفنى هل مجموع ظلاب الدمج متربطين بتنسيق المدارس الفنية او لهم وضع خاص (مثال طالبة دمج حاصلةعلى مجموع 142.5 فى الشهادة الاعدادية و بعد العرض على اللجنة المختصة بالدمج تم تسكينها على مدرسة تنسيقها 175رجة فهل المدرسة تقبل الملف او ترفضه ) وشكرا لتعب حضرتك

سيتم قبولها لاتاحة الفرصةلدراستهم

sirnon 07-08-2019 09:31 AM

السلام عليكم
سوالى بخصوص حافز التمييز للمعلمين
هل يستحق من يحصل على دبلومتين مده كل منها عام حافز للتميز العلمى ام لا؟
يرجى أدرج القوانين او القرارات او النشرات الموضحة لذلك
وشكرا

ابو سالى فراج 13-08-2019 05:47 PM

السيد الأستاذ المحترم
انا معلم بالأزهر. أقوم بأجازه بدون مرتب لدواعى أمنيه(وجود خصومه ثأريه) من 12\2018. أردت أن أقطع فى ابريل 2019الاجازه لحاجتى للراتب. وحصلت على جميع الموافقات من الموجه العام ووكيل الوزاره ورئيس قطاع المعاهد،ولكن المشيخه أرادت أن تعمل إستعلام أمنى من الأمن الوطنى. وحتى الآن لم ترد وزارة الداخليه عليهم. وموقفى مُعلق. ولا أعرف ما العمل. علماً بأنى لست متهم فى القضيه ولكسيادتكم جزيل الشكر.

sirnon 25-08-2019 11:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sirnon (المشاركة 1065834442)
السلام عليكم
سوالى بخصوص حافز التمييز للمعلمين
هل يستحق من يحصل على دبلومتين مده كل منها عام حافز للتميز العلمى ام لا؟
يرجى أدرج القوانين او القرارات او النشرات الموضحة لذلك
وشكرا

ارجو المساعده والرد

soileh 02-09-2019 04:36 PM

بعد اعلان نتيجة الفصل الدراسي الاول للنقل ثانوي في المدرسة ، وايضا الفصل الدراسي الثاني ، حفاظا على الحقوق ومنعا من التلاعب في النتائج من المدارس ،لمن تسلم نتائج الفصل الدراسي الاول ، والثاني ؟ الرجاء الاجابة والتوضيح بالدليل.
اما بالنسبة بعد الدور الثاني تسلم النتيجة ككل وتكعب لشئون طلبة وامتحانات الادارة لاستخراج بيانات النجاح .

هيثم محروس 03-09-2019 10:33 PM

ارجو الافاده سريعا جزاك الله عنا خيرا مقدما
 
سيدى الفاضل اتسال هل من حق المدير الزامي بتكليف بوحدة شئون الطلبه علي العلم اني ااخذ نصابي كامل ٢٤ لوجود عجز في للمدرسين مما لا يسمح بتخفيف النصاب ولي يوم تفرغ للعمل تبع التوجيه في الاشراف علي مدارس اخرى فيما يخص مادتي الرياضيات مما يؤدى الي الضغط علي في عدد الحصص في الايام الاخري في الاسبوع وغير ذلك خدمة النت غير متوفرة بشكل دائم مما يجعل مسؤول. شئون الطلبه للعمل اعتماد علي جهاز كمبيوتر منزلي ونت منزلي وهو غير متوفر لدي ووجود غيرى ممن ياخذون نصاب اقل مني حيث اني مازلت معلم علي الدرجة الثالثه وماهي الاجراءات التي اقوم بها لحماية نفسي من اي اجراء من المدير يضرنى

اللعيب 04-09-2019 04:01 PM

السلام عليكم
انا مدرس مثبت على مدرسة ابتدائى لغات كمبيوتر من 15 سنة جاء مدرستين بواسطة يريد التوجية نقلى و تسكنهم واحدة ابتدائى و الاخرى اعدادى و ذلك بعد دخول اعدادى الى المدرسة لذلك حيعمل امتحان بحجة الاصلح و طبعا النتيجة معروفة ادخل الامتحان و لا لأ (بيقول الامتحان اجبارى للمسكنين لغات) سؤالى : لو دخلت الامتحان و طبعا حسقط ممكن تنقلى
2- لو مدخلتش الامتحان ينفع تنقلى وايه نصيحتك

osamaabdsalam 06-09-2019 07:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sirnon (المشاركة 1065834442)
السلام عليكم
سوالى بخصوص حافز التمييز للمعلمين
هل يستحق من يحصل على دبلومتين مده كل منها عام حافز للتميز العلمى ام لا؟
يرجى أدرج القوانين او القرارات او النشرات الموضحة لذلك
وشكرا

نعم وقد حصلت عليها

osamaabdsalam 06-09-2019 07:37 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو سالى فراج (المشاركة 1065834784)
السيد الأستاذ المحترم
انا معلم بالأزهر. أقوم بأجازه بدون مرتب لدواعى أمنيه(وجود خصومه ثأريه) من 12\2018. أردت أن أقطع فى ابريل 2019الاجازه لحاجتى للراتب. وحصلت على جميع الموافقات من الموجه العام ووكيل الوزاره ورئيس قطاع المعاهد،ولكن المشيخه أرادت أن تعمل إستعلام أمنى من الأمن الوطنى. وحتى الآن لم ترد وزارة الداخليه عليهم. وموقفى مُعلق. ولا أعرف ما العمل. علماً بأنى لست متهم فى القضيه ولكسيادتكم جزيل الشكر.

طالب جهة عملك مرة ومرات
غما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 06-09-2019 07:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sirnon (المشاركة 1065835880)
ارجو المساعده والرد

تم الرد بالمشاركة رقم 11522

osamaabdsalam 06-09-2019 07:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soileh (المشاركة 1065836714)
بعد اعلان نتيجة الفصل الدراسي الاول للنقل ثانوي في المدرسة ، وايضا الفصل الدراسي الثاني ، حفاظا على الحقوق ومنعا من التلاعب في النتائج من المدارس ،لمن تسلم نتائج الفصل الدراسي الاول ، والثاني ؟ الرجاء الاجابة والتوضيح بالدليل.
اما بالنسبة بعد الدور الثاني تسلم النتيجة ككل وتكعب لشئون طلبة وامتحانات الادارة لاستخراج بيانات النجاح .

تسلم النتيجة لشؤون الطلبة والامتحانات

osamaabdsalam 06-09-2019 07:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيثم محروس (المشاركة 1065836910)
سيدى الفاضل اتسال هل من حق المدير الزامي بتكليف بوحدة شئون الطلبه علي العلم اني ااخذ نصابي كامل ٢٤ لوجود عجز في للمدرسين مما لا يسمح بتخفيف النصاب ولي يوم تفرغ للعمل تبع التوجيه في الاشراف علي مدارس اخرى فيما يخص مادتي الرياضيات مما يؤدى الي الضغط علي في عدد الحصص في الايام الاخري في الاسبوع وغير ذلك خدمة النت غير متوفرة بشكل دائم مما يجعل مسؤول. شئون الطلبه للعمل اعتماد علي جهاز كمبيوتر منزلي ونت منزلي وهو غير متوفر لدي ووجود غيرى ممن ياخذون نصاب اقل مني حيث اني مازلت معلم علي الدرجة الثالثه وماهي الاجراءات التي اقوم بها لحماية نفسي من اي اجراء من المدير يضرنى

فى حالة العجز الصارخ قم باستلام العمل
ثم طالب بسحبه

osamaabdsalam 06-09-2019 07:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللعيب (المشاركة 1065837005)
السلام عليكم
انا مدرس مثبت على مدرسة ابتدائى لغات كمبيوتر من 15 سنة جاء مدرستين بواسطة يريد التوجية نقلى و تسكنهم واحدة ابتدائى و الاخرى اعدادى و ذلك بعد دخول اعدادى الى المدرسة لذلك حيعمل امتحان بحجة الاصلح و طبعا النتيجة معروفة ادخل الامتحان و لا لأ (بيقول الامتحان اجبارى للمسكنين لغات) سؤالى : لو دخلت الامتحان و طبعا حسقط ممكن تنقلى
2- لو مدخلتش الامتحان ينفع تنقلى وايه نصيحتك

تقدم بشكوى للجهة الاعلى لانصافك

مازن شلبى 13-09-2019 10:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاين فاين (المشاركة 1065827939)
منذ صدور القرار بالأمر التنفيذي رقم 66 في 2/ 4/ 2012 بتغيير المسمي الوظيفي لي من أخصائي مكتبات إلي معلم خبيرلغة انجليزية وأنا أعمل بوظيفتين معلم خبير لغة انجليزية بالمرحلة الثانوية أساسي ويومين انتداب أخصائي مكتبات علما بأنني تابع نسبة 5% ومن متحدي الاعاقة وابلغ من العمر 56 عاما وعلي درجة كبير وامتحان الكادر كان في اللغة الانجليزية والترقية الي معلم خبير وكبير في اللغة الانجليزية ,اذهب كمراقب في متحانات الثانوية العامة أو تصحيح لغة انجليزية وكل عام يتم تهديدي اذا رفضت الندب سوف أعود الي المكتبات. ما الوضع القانوني؟ هل يستطيعوا ذلك؟

ارجع امين مكتبة وريح الالابع سنوات القادمة العمر بيجري ومحدش واخد منها حاجة

عبد العال سعيد 13-09-2019 10:17 PM

ستاذى الفاضل / السلام عليكم ، أعمل موجهه لمادة اللغة العربية فى المرحلة ع وقد اختلف المعلمين فيما بينهم على خطة توزيع الفصول ، وبعضهم ذهب للموجه العم للشكوى ، فأمرنى الموجه العام بأن أتوجه إلى المدرسة لتوزيع الخطة بالعدل بنفسى ، ولكن مدير المدرسة أحرجنى قائلاً لا أنتى ولا الموجه العام يجرؤ المشاركة فى توزيع الفصول على المدرسين ، فهذا
أمر داخلى لا يعنى التوجيه .... فهل من سند قانونى لهذا الكلام ؟ وشكراً لحضرتك كتير

ibrahim elsayed 19-09-2019 11:19 PM

تم ندبى يومين لمدرسه ابعد من مدرستى بمواصلتين رغم وجود عجز بمدرستى مع وجودى وايضا انا لست الأحدث بالمدرسة فيوجد اثنان أحدث منى وإن كان النقل بسبب العجز ففى مدرستى عجز ولو كان النقل لتقليل اغتراب ففى مدرستى اربعه من نفس البلد لا يركبون مواصلات وانا لست من البلد التى بها مدرستى واركب مواصلة فكيف السبيل ارجوا الرد لانى لن انفذ هذا الندب وتحمل العواقب

ايمن الأطلس 20-09-2019 04:28 PM

انا تقدمت بطلب للحصول على هذا الحافز لكنه رفض ولا اعرف ماذا افعل؟؟؟؟؟

ايمن الأطلس 20-09-2019 04:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1065837205)
نعم وقد حصلت عليها

انا تقدمت بطلب للحصول على هذا الحافز لكنه رفض ولا اعرف ماذا افعل؟؟؟؟؟

mona77777 21-09-2019 07:57 PM

تسوية المعاش
 
انا معلم خبير عمرى 49 سنه ومدة الخدمة 22 سنه وا ارغب فى تسوية المعاش الان فهل سيكون الفرق كبير عن لو تم ذلك بعد بلوغ الخمسين العام القادم

عبد الله الرفاعي 23-09-2019 09:03 AM

هل ختم وترقيم دفتر تحضير المعلم قانونى ؟

agomaa60 01-10-2019 06:51 PM

معلم تعيين ظ¥ في الميه هل من حقه يغادر ساعه بدري مع العلم ان المدرسه فترتين و يوم السبت عمل و هل من حقه عدم الاشتراك في الإشراف اليومي لظرفه الصحيه

الشيخ علي الدومي 01-10-2019 09:58 PM

هل يجوز للموخه تخفيض الحصص
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الافادة هل يجوز للموجه او الموجه الاول تخفيض حصص المادة للفصل بحجة العجز
علما بان الفصل له فترة واحدة اسبوعيا و يريد الموجه تخفيضها لحصة واحدة للفصل
الماده هى الحاسب الآلى فى المرحلة الاعدادية

و لكم جزيل الشكر

صفاء عزمى 07-10-2019 06:59 PM

هل من حق معلم خبير التقدم لوظيفة موجه
00
0

بدوى منتصر 10-10-2019 07:34 PM

هل يجوز لمدير المدرسه تكليفى بتدريس مادة الرياضيات مع وجود مدرسه تأخذ نصابه القانونى دون زيادة وانا مدرسة علوم تخصصية

ايمن الأطلس 12-10-2019 10:00 AM

ما المستندات التى قدمتها للحصول على حافز التميز العلمى

alneseem 19-10-2019 06:52 AM

عندى استقسار محيرنى بخصوص الحد الادنى وهو عندما بدأت الادارية فى حساب مفردات كل معلم وتوزيع نصيب مكافئة الامتحانات على شهور السنه فوجئت بزيادة جملة المرتب قبل الاستقطاعات حوالى 700 جنيه عن المفردات فى الشهور والسنوات السابقة (من غير قيمة المكافئة الشهرية ) ولما سئلت الادارية قالت انا نفسى مش فاهمه دى التعليمات اللى جت والـ 700 جنيه هى عباره عن ( 21 % من الاساسى + 19 % من جملة المتغير ) وهذه المبالغ زودت المرتب عن الحد الادنى المقرر لدرجتى بحوالى 550 جنيه بالتالى لم ازيد شيئا فى الحد الادنى وهذا المبلغ لم يكن موجودا قبل ذلك هل كانت رواتبنا تسرق منا ونحن لا ندرى ام ماذا ارجو التوضيح

osamaabdsalam 08-11-2019 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد العال سعيد (المشاركة 1065838171)
ستاذى الفاضل / السلام عليكم ، أعمل موجهه لمادة اللغة العربية فى المرحلة ع وقد اختلف المعلمين فيما بينهم على خطة توزيع الفصول ، وبعضهم ذهب للموجه العم للشكوى ، فأمرنى الموجه العام بأن أتوجه إلى المدرسة لتوزيع الخطة بالعدل بنفسى ، ولكن مدير المدرسة أحرجنى قائلاً لا أنتى ولا الموجه العام يجرؤ المشاركة فى توزيع الفصول على المدرسين ، فهذا
أمر داخلى لا يعنى التوجيه .... فهل من سند قانونى لهذا الكلام ؟ وشكراً لحضرتك كتير

مدير المدرسة هو السئول عن توزيع الفصول على المدرسين فى مدرسته

osamaabdsalam 08-11-2019 06:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibrahim elsayed (المشاركة 1065838970)
تم ندبى يومين لمدرسه ابعد من مدرستى بمواصلتين رغم وجود عجز بمدرستى مع وجودى وايضا انا لست الأحدث بالمدرسة فيوجد اثنان أحدث منى وإن كان النقل بسبب العجز ففى مدرستى عجز ولو كان النقل لتقليل اغتراب ففى مدرستى اربعه من نفس البلد لا يركبون مواصلات وانا لست من البلد التى بها مدرستى واركب مواصلة فكيف السبيل ارجوا الرد لانى لن انفذ هذا الندب وتحمل العواقب

من حقك التظلم للجهة الاعلى

osamaabdsalam 08-11-2019 06:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن الأطلس (المشاركة 1065839039)
انا تقدمت بطلب للحصول على هذا الحافز لكنه رفض ولا اعرف ماذا افعل؟؟؟؟؟

اكنب تظلم للجهة الاعلى

osamaabdsalam 08-11-2019 06:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona77777 (المشاركة 1065839156)
انا معلم خبير عمرى 49 سنه ومدة الخدمة 22 سنه وا ارغب فى تسوية المعاش الان فهل سيكون الفرق كبير عن لو تم ذلك بعد بلوغ الخمسين العام القادم

راجع شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 08-11-2019 06:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله الرفاعي (المشاركة 1065839338)
هل ختم وترقيم دفتر تحضير المعلم قانونى ؟

الافضل ترقيمه وختمه

osamaabdsalam 08-11-2019 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة agomaa60 (المشاركة 1065840134)
معلم تعيين ظ¥ في الميه هل من حقه يغادر ساعه بدري مع العلم ان المدرسه فترتين و يوم السبت عمل و هل من حقه عدم الاشتراك في الإشراف اليومي لظرفه الصحيه

لايجوز ذلك الا بتقرير طبى يسمح بذلك

osamaabdsalam 08-11-2019 07:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشيخ علي الدومي (المشاركة 1065840152)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو الافادة هل يجوز للموجه او الموجه الاول تخفيض حصص المادة للفصل بحجة العجز
علما بان الفصل له فترة واحدة اسبوعيا و يريد الموجه تخفيضها لحصة واحدة للفصل
الماده هى الحاسب الآلى فى المرحلة الاعدادية

و لكم جزيل الشكر

لايجوز الا اذا كان يوجد عجز

osamaabdsalam 08-11-2019 07:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بدوى منتصر (المشاركة 1065841194)
هل يجوز لمدير المدرسه تكليفى بتدريس مادة الرياضيات مع وجود مدرسه تأخذ نصابه القانونى دون زيادة وانا مدرسة علوم تخصصية

لايجوز مع وجود مدرسة

osamaabdsalam 08-11-2019 07:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن الأطلس (المشاركة 1065841293)
ما المستندات التى قدمتها للحصول على حافز التميز العلمى

راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذاالشان

osamaabdsalam 08-11-2019 07:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alneseem (المشاركة 1065841921)
عندى استقسار محيرنى بخصوص الحد الادنى وهو عندما بدأت الادارية فى حساب مفردات كل معلم وتوزيع نصيب مكافئة الامتحانات على شهور السنه فوجئت بزيادة جملة المرتب قبل الاستقطاعات حوالى 700 جنيه عن المفردات فى الشهور والسنوات السابقة (من غير قيمة المكافئة الشهرية ) ولما سئلت الادارية قالت انا نفسى مش فاهمه دى التعليمات اللى جت والـ 700 جنيه هى عباره عن ( 21 % من الاساسى + 19 % من جملة المتغير ) وهذه المبالغ زودت المرتب عن الحد الادنى المقرر لدرجتى بحوالى 550 جنيه بالتالى لم ازيد شيئا فى الحد الادنى وهذا المبلغ لم يكن موجودا قبل ذلك هل كانت رواتبنا تسرق منا ونحن لا ندرى ام ماذا ارجو التوضيح

يراجع قسم الحسابات فلديهم الجديد فى هذا الشان

ميرا11 08-11-2019 10:44 PM

توجد نشرة خاصة بتقديم للمنازل العمال بالمدارس الثانوية و هى فى البند رقم 2 كل من حصل على الاعدادية العامة او المهنى او الازهرى شرط بعد الاعدادية بعامين او تجاوز ال18 عام و عند قبول بعض الطلبة الحاصلين على الاعدادى المهنى ووصولهم للصف الثالثالثانوى لم يتمكنوا من دخول الامتحان كونهم اعدادى ىمهنى و يجيب ان يتقدمو على مدارس ثانوى بنظام المهنى و قدتم تحويل المدرسة لشنون قانوية ( وفى الادارة بانه لا يوجد نشرة تقول ذلك قالو يوجد نشرة موجودة تخص هذا الموضوع و هى لم تصل للمدرسة ) المشكلة هى فيه طالبات حاصلون على الاعدادى المهنى بالصف االثانى و عند اخبارهم بهذا النوضوع يرفضون تقديم ملفات للمدارس التى تقبل نظام المهنى فما هو الحل فى هذا الموضوع https://www.up4.cc/thumb171936.html


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:10 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.