بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 11-12-2018 08:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dodo55555 (المشاركة 1065811444)
لو سمحت انا كتبت شكوى ف النيابة الاداية فى التوجيه لنقلى لمدرسة اخرى وبعدين للاسف ادارة المدرسة اتدخلت واتفقنا انى اتنازل والجواب هيتغير وبعد ما اتنزلت ، الجواب فضل ذى ما هو ، وقالوا لى مش هينفع اكتب نفس الشكوى تانى للنيابة الادارية فهل هذا صحيح ؟ وانا كتبتها للرقابة الادارية فهل ينفع الرقابة الادارية تجيب لى حقى ؟ والرد من الرقابة بيفضل مدة قد ايه ؟ وشكرا مقدما

اكتب شكوى للجهة الاعلى مثل وكيل الوزارة والمحافظ

osamaabdsalam 11-12-2018 08:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabah2000 (المشاركة 1065811516)
لو سمحت اختيار الموجه الاول للماده يعتمد على الاقدميه فى التعيين او
الاقدمية فى الكادر

طبقا لقانون الكادر

sabah2000 12-12-2018 04:25 PM

شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

osamaabdsalam 14-12-2018 10:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sabah2000 (المشاركة 1065811621)
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

بالتوفيق ان شاء الله

منار على 17-12-2018 05:51 PM

سؤال لما حضرتك تلاقى المشرف العام جاى يدى ليك فتره او حصه احتياطى وتبص فى الجدول تلاقوا 5 مدرسين أقل من حضرتك فى الخبره والدرجة وعندهم فى اليوم دا 4 حصص زيك مع العلم انى شايله أكتر من نصابى وتكليفات تانيه اصلا المفروض ايه التصرف القانونى الأمثل معاه خاصه انه مستقصدنى كل يوم اشرافه يعمل نفس الحركة مع العلم انى مبرضاش اخد منه حاجه ومخدتش الا مره بس لان لما ابص فى الجدول والاقيه بيجامل التانيين الصراحه دا بينرفزنى بس زهقت من الخناق معاه كل اسبوع واعصابى تعبت الصراحه وعاوزه اشتكى هل ليا حق الشكوى واكتب ايه فى الشكوى

osamaabdsalam 19-12-2018 06:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 1065812396)
سؤال لما حضرتك تلاقى المشرف العام جاى يدى ليك فتره او حصه احتياطى وتبص فى الجدول تلاقوا 5 مدرسين أقل من حضرتك فى الخبره والدرجة وعندهم فى اليوم دا 4 حصص زيك مع العلم انى شايله أكتر من نصابى وتكليفات تانيه اصلا المفروض ايه التصرف القانونى الأمثل معاه خاصه انه مستقصدنى كل يوم اشرافه يعمل نفس الحركة مع العلم انى مبرضاش اخد منه حاجه ومخدتش الا مره بس لان لما ابص فى الجدول والاقيه بيجامل التانيين الصراحه دا بينرفزنى بس زهقت من الخناق معاه كل اسبوع واعصابى تعبت الصراحه وعاوزه اشتكى هل ليا حق الشكوى واكتب ايه فى الشكوى

يقدم لمدير المدرسة نظلم من عدم عدالة المشرف العام فى توزيع الحصص

ايمن الأطلس 20-12-2018 11:07 PM

حاصل على ليسانس اداب جغرافيا عام 1995 واثناء الخدمة حصلت على دبلوم عام فى التربية نظام عامين ( 1999) ثم حصلت على دبلوم خاص فى التربية عام ( 2000) نظام سنتين فتم احتساب علاة خاصة بقيمة خمسة جنيهات السؤال هل من حقى الحصول على حافز التميز العلمى ام لا

osamaabdsalam 21-12-2018 08:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن الأطلس (المشاركة 1065812951)
حاصل على ليسانس اداب جغرافيا عام 1995 واثناء الخدمة حصلت على دبلوم عام فى التربية نظام عامين ( 1999) ثم حصلت على دبلوم خاص فى التربية عام ( 2000) نظام سنتين فتم احتساب علاة خاصة بقيمة خمسة جنيهات السؤال هل من حقى الحصول على حافز التميز العلمى ام لا

من حقك الحصول على الحافز طبقا للقانون 81 لسنة 2016
والرجوع لشئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد عى هذا الموضوع

خالد السواسانى 28-12-2018 04:01 PM

من فضلكم ممكن اعرف كيف اعمل مشاركة او احمل مرفقات من عندى على الموقع / عايز ارفع امتحانات او مذكرات للمشاركة مع الاخوة الزملاء

خالد السواسانى 29-12-2018 03:18 PM

من فضلكم ممكن اعرف كيف اعمل مشاركة او احمل مرفقات من عندى على الموقع / عايز ارفع امتحانات او مذكرات للمشاركة مع الاخوة الزملاء

osamaabdsalam 29-12-2018 10:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد السواسانى (المشاركة 1065814266)
من فضلكم ممكن اعرف كيف اعمل مشاركة او احمل مرفقات من عندى على الموقع / عايز ارفع امتحانات او مذكرات للمشاركة مع الاخوة الزملاء

سيفيدك الاخوة العارفون

crouch007 06-01-2019 08:50 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى استفسار بسيط انا معلم بمدرسة اعدادى داخل المدينه وحينما يتم ندب المدرسة لاعمال الامتحانات تقوم المديريه بارسالنا بمدارس فى مناطق بعيده جدا عن المدينه تكاد تصل المسافه بالسياره الى اكثر من ساعه غير اننا نحصل على مبلغ مالى لا يتعدى ربع ما نصرفه فى المواصلات فقط فهل هناك ضوابط او اشارات رسميه تقول انه يجب ان تكون مدرستنا كل عام ترسل لابعد الاماكن بالمركز علما بان هناك مدارس اقرب لهذه المناطق النائية فما هى المسافه القانونيه التى يجب ان يبتعد بها المعلم عن مدرسه فى اعمال الامتحانات

osamaabdsalam 09-01-2019 03:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة crouch007 (المشاركة 1065815453)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى استفسار بسيط انا معلم بمدرسة اعدادى داخل المدينه وحينما يتم ندب المدرسة لاعمال الامتحانات تقوم المديريه بارسالنا بمدارس فى مناطق بعيده جدا عن المدينه تكاد تصل المسافه بالسياره الى اكثر من ساعه غير اننا نحصل على مبلغ مالى لا يتعدى ربع ما نصرفه فى المواصلات فقط فهل هناك ضوابط او اشارات رسميه تقول انه يجب ان تكون مدرستنا كل عام ترسل لابعد الاماكن بالمركز علما بان هناك مدارس اقرب لهذه المناطق النائية فما هى المسافه القانونيه التى يجب ان يبتعد بها المعلم عن مدرسه فى اعمال الامتحانات

فى الغالب انه لايوجد ندب لامتحانات النقل قى الاعدادى

ساجدة في رحابك 20-01-2019 02:23 AM

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اخدت اجازة رعاية طفل 6 شهور لظروف خاصة بيه وتعب والموجه جاب واحدة مكاني وعلمت ان من حقي الرجوع مدرستي طبقا لقانون 202 ل 2013 ولكن الموجه بيفكر ان ينقلني بحجة سد العجز مع العلم اني في مكان ليه بعد ما ارجع فهل ده من حقه كمان انا اقدم من الي جابها المدرسه مكاني في الكادر وفي كل شئ افيدوني افادكم الله ايه حقي وايه ااي اعمله لو اصر علي نقلي

osamaabdsalam 20-01-2019 06:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساجدة في رحابك (المشاركة 1065817388)
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اخدت اجازة رعاية طفل 6 شهور لظروف خاصة بيه وتعب والموجه جاب واحدة مكاني وعلمت ان من حقي الرجوع مدرستي طبقا لقانون 202 ل 2013 ولكن الموجه بيفكر ان ينقلني بحجة سد العجز مع العلم اني في مكان ليه بعد ما ارجع فهل ده من حقه كمان انا اقدم من الي جابها المدرسه مكاني في الكادر وفي كل شئ افيدوني افادكم الله ايه حقي وايه ااي اعمله لو اصر علي نقلي

يفضل ولاستقرار الدراسة النقل والعودة مع نهاية العام الدراسى وهذه وجهة نظر الموجه

ساجدة في رحابك 21-01-2019 02:29 AM

حضرتك مفهمتش انا حقي ايه ارجع ولا لا مدرستي تبعا للقانون202 كمان انا اخصائي ولست معلم فصل ومرتبطه بمادة علميه كمان انا في مكان ليه في المدرسه فهي اربع مراحل

osamaabdsalam 21-01-2019 05:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساجدة في رحابك (المشاركة 1065817604)
حضرتك مفهمتش انا حقي ايه ارجع ولا لا مدرستي تبعا للقانون202 كمان انا اخصائي ولست معلم فصل ومرتبطه بمادة علميه كمان انا في مكان ليه في المدرسه فهي اربع مراحل

اذا كان النقل خلال العام الدراسى غير مرتبط بمنهج تدريس فلا مانع
على كل جال حاولى مع الموجه بالطرق الودية اولا
فاذا لم يوافق فتقدمى بتظلم كتابى للجهات الاعلى

فاطمة محمد محمد سعيد 02-02-2019 04:48 PM

السلام عليكم
لقد تم انتدابي لمدرسة انتدابا كليا وانا زيادة بهذه المدرسة منذ سنة ونصف، تقدمت بطلب نقل للادارة لكن لم يتم النظر فيه، في العام الحالي قام مدير المدرسة باعطاء المعلم المنتدب نصابه القانوني في التخصص ، في حين معلمي المدرسة الاصليين لم ياخذوا نصابهم القانوني ولم يدرسوا مادة التخصص، على سبيل المثال المعلم الاول يحصل على 12 حصة عربي و 3 دين فقط ولم ياخد نصابه القانوني لانه مكلف بوحدة التدريب في حين هناك اخصائي تطوير منتدب لمدة 3 ايام، اما المعلم الثاني يحصل على 12 حصة عربي و10 حصص العاب بحجة انه مكلف بوحدة التدريب وهي غير مفعله تماما
ولما تقدمت بشكوى للشؤن القانونية قام المدير بتغيير الجدول واسند للمعلم المسؤل عن وحدة التدريب 15 حصة فقط بحجة ان وحدة التدريب يفرغ من يقوم بها وهو بدرجة معلم اول وليس وكيل للمدرسة
فما العمل

osamaabdsalam 02-02-2019 09:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاطمة محمد محمد سعيد (المشاركة 1065818865)
السلام عليكم
لقد تم انتدابي لمدرسة انتدابا كليا وانا زيادة بهذه المدرسة منذ سنة ونصف، تقدمت بطلب نقل للادارة لكن لم يتم النظر فيه، في العام الحالي قام مدير المدرسة باعطاء المعلم المنتدب نصابه القانوني في التخصص ، في حين معلمي المدرسة الاصليين لم ياخذوا نصابهم القانوني ولم يدرسوا مادة التخصص، على سبيل المثال المعلم الاول يحصل على 12 حصة عربي و 3 دين فقط ولم ياخد نصابه القانوني لانه مكلف بوحدة التدريب في حين هناك اخصائي تطوير منتدب لمدة 3 ايام، اما المعلم الثاني يحصل على 12 حصة عربي و10 حصص العاب بحجة انه مكلف بوحدة التدريب وهي غير مفعله تماما
ولما تقدمت بشكوى للشؤن القانونية قام المدير بتغيير الجدول واسند للمعلم المسؤل عن وحدة التدريب 15 حصة فقط بحجة ان وحدة التدريب يفرغ من يقوم بها وهو بدرجة معلم اول وليس وكيل للمدرسة
فما العمل

تقدمى بتظلم كتابى لمدير الادارة وخاصة اذا كان وقع عليك ضرر فى هذا الشان
فما ضاع حق وراءه مطالب

bkaar 10-02-2019 05:18 PM

لو سمحت انا حصلت على 3تذاكر بدل نقدى قبل زواجى بضم والدى ووالدتى ثم تزوجت وزوجتى لا تعمل والان لى بنتين لديهما 10 سنوات .. كيف يتم حساب بدل النقدى ؟

osamaabdsalam 13-02-2019 08:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bkaar (المشاركة 1065819945)
لو سمحت انا حصلت على 3تذاكر بدل نقدى قبل زواجى بضم والدى ووالدتى ثم تزوجت وزوجتى لا تعمل والان لى بنتين لديهما 10 سنوات .. كيف يتم حساب بدل النقدى ؟

عليك الاستفسار لدى فسم الماهيات بادارة فلديهم الجديد فى هذا الشان

أحمد محمدى يوسف أحمد 14-02-2019 02:00 PM

لو سمحت مدرس يتولى القيادة الثانية غير مرغوب فيه من معظم العاملين بالمدرسة ويرغبون فى منعه من تولى أى منصب قيادى فى المدرسة بل ولا يرغبون فى بقاءه بالمدرسة ماذا يفعلون؟

osamaabdsalam 15-02-2019 12:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد محمدى يوسف أحمد (المشاركة 1065820225)
لو سمحت مدرس يتولى القيادة الثانية غير مرغوب فيه من معظم العاملين بالمدرسة ويرغبون فى منعه من تولى أى منصب قيادى فى المدرسة بل ولا يرغبون فى بقاءه بالمدرسة ماذا يفعلون؟

إذا كان هذا المدرس يتصرف بخطا يحاسب ويحقق معه

نجلاء مشرى 16-02-2019 01:08 PM

السلام عليكم اذا تساويت مع زميلة لى فى تاريخ التعيين لكن المسمى الوظيفى تبع الكادر لى اعلى فلمن تكون الاقدمية ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 22-02-2019 03:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجلاء مشرى (المشاركة 1065820398)
السلام عليكم اذا تساويت مع زميلة لى فى تاريخ التعيين لكن المسمى الوظيفى تبع الكادر لى اعلى فلمن تكون الاقدمية ولكم جزيل الشكر

بالطبع يفضل من يكون تبع الكادر

osamaabdsalam 26-03-2019 07:16 PM

أين أنتم أيها الأحبة ؟؟؟

Nasr Fouad 27-03-2019 12:59 PM

استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لسيادتكم على هذه المعلومات الهامة التي تنير ابصارنا من الناحية القانونية
و بعد ،،،،
لي استفسار :
هل الواتس اب يعتد به كوسيلة للابلاغ بميعاد او مكان تدريب ، دون التوقيع بالعلم ورقيا ؟
شكرا جزيلا مقدما

Nasr Fouad 29-03-2019 01:30 AM

في انتظار الرد

osamaabdsalam 01-04-2019 05:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasr fouad (المشاركة 1065823704)
استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لسيادتكم على هذه المعلومات الهامة التي تنير ابصارنا من الناحية القانونية
و بعد ،،،،
لي استفسار :
هل الواتس اب يعتد به كوسيلة للابلاغ بميعاد او مكان تدريب ، دون التوقيع بالعلم ورقيا ؟
شكرا جزيلا مقدما

وظيفته الاستغناء عن البريد الإلكتروني أو غيره من التطبيقات الّتي تنقل الوثائق والمُستندات، وتبادلها عبر واتس آب الذي يعد أسهل من باقي التطبيقات.

ناصر ابو الحديد 27-04-2019 11:30 PM

أخي الكريم انا رئيس كنترول المدرسة منذ سنوات وتغير ثلاثة مديرين على المدرسة ولثقتهم في اعضاء الكنترول لم يتم تغيره منذ أن كلفنا بذلك وكان عملنا في الكنترول ليلا ونهارا بدون ملل ولا شكوى من ذلك وكل ذلك كان مقابل أنه في الاجازة الصيفية وبعد الانتهاء من اعمال الكنترول وتسليم النتائج للادارة التعليمية ( التبيض ) وغيرة من اوراق مطلوبة يحضر يوميا عضو من اعضاء الكنترول حتى يظل الكنترول مفتوح لأي شئ مطلوب ويمضى لباقي الاعطاء في دفتر الحطور والانصراف وهذا بالاتفاق مع السيد المدير ووكيل شئون العاملين بالمدرسة وظل الحال على ذلك طوال السنوات الماضية .
لكن هذا العام خرج من يقول لا حق لكم في ذلك والكنترول مثل باقى المدرسة وسوف اشتكى في ذلك ولما حاولنا نوضح له اننا نعمل فب ايام العطلة مثل الجمعة وغيره وبعد نهاية اليوم حتى المساء وبالليل على حساب اعمالنا الاخري كان رده لا تعملوا به اتركوه لغيركم فكتبنا اعتذار لمدير المدرسة عن اعمال الكنترول فرفض ذلك واصر
الان نحاول ان نأتي باى شئ قانوني يثبت حقوق اعضاء كنترول المدرسة وخاصة ان المدرسة عددها يقارب 1000 طالب والعمل متعب ويستغرق وقتا طويلا حتى ينتهى فما العمل هل هناك قانون او قرار ىنظم ذلك

osamaabdsalam 01-05-2019 09:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasr fouad (المشاركة 1065823704)
استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لسيادتكم على هذه المعلومات الهامة التي تنير ابصارنا من الناحية القانونية
و بعد ،،،،
لي استفسار :
هل الواتس اب يعتد به كوسيلة للابلاغ بميعاد او مكان تدريب ، دون التوقيع بالعلم ورقيا ؟
شكرا جزيلا مقدما

الواتس اب استرشاديا ولا يغنى عن الابلاغ لطلب جهة العمل

osamaabdsalam 01-05-2019 09:14 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر ابو الحديد (المشاركة 1065826509)
أخي الكريم انا رئيس كنترول المدرسة منذ سنوات وتغير ثلاثة مديرين على المدرسة ولثقتهم في اعضاء الكنترول لم يتم تغيره منذ أن كلفنا بذلك وكان عملنا في الكنترول ليلا ونهارا بدون ملل ولا شكوى من ذلك وكل ذلك كان مقابل أنه في الاجازة الصيفية وبعد الانتهاء من اعمال الكنترول وتسليم النتائج للادارة التعليمية ( التبيض ) وغيرة من اوراق مطلوبة يحضر يوميا عضو من اعضاء الكنترول حتى يظل الكنترول مفتوح لأي شئ مطلوب ويمضى لباقي الاعطاء في دفتر الحطور والانصراف وهذا بالاتفاق مع السيد المدير ووكيل شئون العاملين بالمدرسة وظل الحال على ذلك طوال السنوات الماضية .
لكن هذا العام خرج من يقول لا حق لكم في ذلك والكنترول مثل باقى المدرسة وسوف اشتكى في ذلك ولما حاولنا نوضح له اننا نعمل فب ايام العطلة مثل الجمعة وغيره وبعد نهاية اليوم حتى المساء وبالليل على حساب اعمالنا الاخري كان رده لا تعملوا به اتركوه لغيركم فكتبنا اعتذار لمدير المدرسة عن اعمال الكنترول فرفض ذلك واصر
الان نحاول ان نأتي باى شئ قانوني يثبت حقوق اعضاء كنترول المدرسة وخاصة ان المدرسة عددها يقارب 1000 طالب والعمل متعب ويستغرق وقتا طويلا حتى ينتهى فما العمل هل هناك قانون او قرار ىنظم ذلك

من يقوم بعمل الكنترول باخلاص ومراقبة الله يستحق الشكر ولكن لايجوز ان يخالف الحضور والانصراف والنواحى الادارية الاخرى

منار على 11-05-2019 05:27 PM

حضرتك زميلتى كانت بتراقب فى لجنه 3 ع وولد فى اللجنه قالها انه عاوز يروح دوره المياه فخدت منه ورقه الاجابه وورقتى الاسئله لان الاسئله كانت ورقتين وهو نازل رئيس اللجنه شاف معاه ورقه اسئله كان بيحدفها لحد يحلها فراح لزميلتى اللجنه و سألها هو خرج بورق اسئلته قالتله طبعا لا ووريته الورق بتاعه واكتشفوا انه خد ورقه زميله اللى قدامه وحطها فى جيبه عشان كده هما مخدوش بالهم ودلوقتى رئيس اللجنه عمل محاضر للولدين اللى خد ورقه زميله واللى اداله الورقه وعمل مع زمايلى محضر اتهمهم بالتقصير والاهمال ياترى ايه الجزاء الموقع عليهم فى الحاله دى وعلى الطالبين

فاين فاين 15-05-2019 12:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1010803)
الأخ الزميل المحترم باسم الشاعر

حياك الله وأهلا بك

صديقى

ما بين طرفة عين وانتباهتها

يغير الله من حال إلى حال

موضوع الرسوب الوظيفى لايؤقت بزمن فيمكن إجراؤة بعد سنة ويمكن بعد سنتين ويمكن بعد ثلاثة

ويمكن ان يتم تغيير قانون الوظيفة العامة خلال الدورة الحالية لمجلس الشعب .... وكل شىء جائز

حتى أن بعض مواد قانون الكادر قابلة للتعيير والتعديل وخاصة مدة الخمس سنوات الظالمة

نصيحتى لك :

أن تبادر وتستعد لدخول امتحان الكادر فى المرحلة القادمة .......... وكفى تأجيلا وتأخيرا

فيفوز باللذات كل مجازف *** ويموت بالحسرات من يعد العواقب

صديقى

تابع معى حتى أطمئن

دمت برعاية الله

منذ صدور القرار بالأمر التنفيذي رقم 66 في 2/ 4/ 2012 بتغيير المسمي الوظيفي لي من أخصائي مكتبات إلي معلم خبيرلغة انجليزية وأنا أعمل بوظيفتين معلم خبير لغة انجليزية بالمرحلة الثانوية أساسي ويومين انتداب أخصائي مكتبات علما بأنني تابع نسبة 5% ومن متحدي الاعاقة وابلغ من العمر 56 عاما وعلي درجة كبير وامتحان الكادر كان في اللغة الانجليزية والترقية الي معلم خبير وكبير في اللغة الانجليزية ,اذهب كمراقب في متحانات الثانوية العامة أو تصحيح لغة انجليزية وكل عام يتم تهديدي اذا رفضت الندب سوف أعود الي المكتبات. ما الوضع القانوني؟ هل يستطيعوا ذلك؟

fayezsaqr 17-05-2019 06:44 AM

السلام عليكم أخي الكريم/ لو تسمح متى ينتهي الندب الكلي ؟ حيث أنني منتدب وأود الرجوع لمكاني الأول وشكرا

heshamhh 26-05-2019 08:41 PM

اعمل بالاجر منذ عام 2009 ثم عقد عمل معلم مساعد فى 1/4/2014 واخير التثبيت فى عام 17/5/2017 علما بان كل هذه الاعوام فى نفس المدرسة لم انقل منها او انتدب خارجا لاانى احمل نصابى القانونى من الحصص كاملا وهو 24 حصة


المشكلة التى تواجهنى هى عند صدور قرار التعين فى 17/5/2017 قامت المدرسة بعمل قرار قيام بالعمل بتاريخ 24/5/2017 فكيف يتم عمل قرار عمل جديد فى هذا التاريخ
رغم اننى لست مستجدا على المدرسة فانا اعمل بها منذ عام 2009
واليس من المفترض ان تعين المعلم هو فى الاصل اعادة تعين او تثبيت على نفس الوظيفة
وقد قرات فى عددة مواضيع ان تاريخ استلام العمل للمعلم المساعد هو نفس التاريخ عند اعادة التعين
فارجو الافادة فى هذا الامر مع مستند قانونى ان امكن افادكم الله

mr_one 27-05-2019 03:57 AM

استفسار عن التحقيق في الدروس الخصوصية
 
كتبت شكوى باسم أولياء أمور ومدرسين شرفاء ضد 20 مدرس من مدرسي الدروس الخصوصية بتهمة إعطاء دروس خصوصية وأرسلت إلى الشئون القانونية في الإدارة التعليمية وتم التحقيق فيها ولم تظهر نتيجة وسمعنا بأن تم إرسال الشكوى للنيابة الإدراية ولكن هناك مجموعة من الأسئلة أرجو الرد عليها
1- هل التحقيق في هذه شكوى قانوننياً على الرغم أنه لم يكتب فيها اسم شخص ومكتوب فيها توقيع أولياء أمور ومدرسين شرفاء؟
2- ما العقاب المترتب عليها ؟
3- ما العقاب لو أرسلت إلى النيابة الإدارية ؟ على الرغم لا يوجد دليل مادي أو بشري ضد هؤلاء المدرسين في الشكوى ؟
4- أرجو الرد مع دليل قانوني

deiaa1231 28-05-2019 04:32 PM

اخى الفاضل
جاء لى جواب انتداب رئيس لجنة ثانوية عامة وبعد استلام المظروف الخاص باللجنة حدث لى حادث ادى الى اننى حولت مرضى ماذا افعل حيال المظروف الخاص باللجنة

ياسر محمد عبدالقادر 26-06-2019 05:21 PM

تثبيت الأساسي على 2014
 
هل تثبيت الأساسي على 2014 قانوني وما مدى امكانية رفع قضية لالغاء ذلك

أ/علي جمعة 30-06-2019 10:21 AM

مشكوررررررررررررررين

salaama salaah 06-07-2019 09:28 PM

السلام عليكم... انا معلم لغة انجليزية اعدادى ومنتدب ندب كامل للمرحلة الثانوية منذ اربع سنوات وحاصل على ماجيستير اللغة الانجليزية بتقدير عام ممتاز.. اريد تحويل قرار الندب الكامل الى مدرستى الى نقل...لكن هناك زميل اقدم منى فى مدرسة اخرى يريد النقل للمدرسة التى انا اعمل بها فمن منا احق بالنقل...هل انا احق باعتبارى حاصل على الماجيستير وهو الليسانس ولاننى بالمدرسة منذ اربع سنوات...أم هو باعتياره اقدم تعيينا...ارجو الرد ولكم جزيل الشكر

منار على 06-07-2019 10:19 PM

السلام عليكم
انا تغيبت عن العمل 12 يوم فوق العارضه لظروف مرضيه خاصه ووكيل الوزاره عندنا ادالى خمس ايام منهم بالخصم ويوم فوقهم جزا وانذار والباقيين لم يتم التحقيق فيهم بعد والصراحه انا عاوزه اتظلم عشان اليوم الجزا دا ياترى اتظلم فين واعمل ايه ؟ مع العلم انى اصلا مريضه بس مش بحب بهدله الكومسيون الطبى عندنا وبروح لدكاتره خاصه بياخدوا اضعاف المرتب اللى بيخصم منه دا فوق ايام غيابى لكن اللى عرفته من المحقق ان حضرته مش بيعترف بالدكاتره ولا الروشتات وانه لازم تقرير طبى مع ان معايا اكتر من روشته تثبت انى مريضه باكتر من مرض مزمن وانى بتعالج من سنين وان دا احيانا بيعوق عملى بجد مش فاهمه ليه التعسف دا يعنى هو لازم ابهدل نفسى فى الكومسيون الطبى عشان يبقى معترف انى مريضه وكلها امراض الحمد لله سببها شغلى فى التربيه والتعليم

osamaabdsalam 08-07-2019 08:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 1065827690)
حضرتك زميلتى كانت بتراقب فى لجنه 3 ع وولد فى اللجنه قالها انه عاوز يروح دوره المياه فخدت منه ورقه الاجابه وورقتى الاسئله لان الاسئله كانت ورقتين وهو نازل رئيس اللجنه شاف معاه ورقه اسئله كان بيحدفها لحد يحلها فراح لزميلتى اللجنه و سألها هو خرج بورق اسئلته قالتله طبعا لا ووريته الورق بتاعه واكتشفوا انه خد ورقه زميله اللى قدامه وحطها فى جيبه عشان كده هما مخدوش بالهم ودلوقتى رئيس اللجنه عمل محاضر للولدين اللى خد ورقه زميله واللى اداله الورقه وعمل مع زمايلى محضر اتهمهم بالتقصير والاهمال ياترى ايه الجزاء الموقع عليهم فى الحاله دى وعلى الطالبين

بعد التحبق معهم سوف يظهر المخطىء ويعاقب

osamaabdsalam 08-07-2019 08:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fayezsaqr (المشاركة 1065828133)
السلام عليكم أخي الكريم/ لو تسمح متى ينتهي الندب الكلي ؟ حيث أنني منتدب وأود الرجوع لمكاني الأول وشكرا

ينتهى الندب الكلى بانتهاء العجز

osamaabdsalam 08-07-2019 08:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة heshamhh (المشاركة 1065828950)
اعمل بالاجر منذ عام 2009 ثم عقد عمل معلم مساعد فى 1/4/2014 واخير التثبيت فى عام 17/5/2017 علما بان كل هذه الاعوام فى نفس المدرسة لم انقل منها او انتدب خارجا لاانى احمل نصابى القانونى من الحصص كاملا وهو 24 حصة


المشكلة التى تواجهنى هى عند صدور قرار التعين فى 17/5/2017 قامت المدرسة بعمل قرار قيام بالعمل بتاريخ 24/5/2017 فكيف يتم عمل قرار عمل جديد فى هذا التاريخ
رغم اننى لست مستجدا على المدرسة فانا اعمل بها منذ عام 2009
واليس من المفترض ان تعين المعلم هو فى الاصل اعادة تعين او تثبيت على نفس الوظيفة
وقد قرات فى عددة مواضيع ان تاريخ استلام العمل للمعلم المساعد هو نفس التاريخ عند اعادة التعين
فارجو الافادة فى هذا الامر مع مستند قانونى ان امكن افادكم الله

تقدم لجهة عملك مدة عملك السابقة
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 08-07-2019 08:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_one (المشاركة 1065828960)
كتبت شكوى باسم أولياء أمور ومدرسين شرفاء ضد 20 مدرس من مدرسي الدروس الخصوصية بتهمة إعطاء دروس خصوصية وأرسلت إلى الشئون القانونية في الإدارة التعليمية وتم التحقيق فيها ولم تظهر نتيجة وسمعنا بأن تم إرسال الشكوى للنيابة الإدراية ولكن هناك مجموعة من الأسئلة أرجو الرد عليها
1- هل التحقيق في هذه شكوى قانوننياً على الرغم أنه لم يكتب فيها اسم شخص ومكتوب فيها توقيع أولياء أمور ومدرسين شرفاء؟
2- ما العقاب المترتب عليها ؟
3- ما العقاب لو أرسلت إلى النيابة الإدارية ؟ على الرغم لا يوجد دليل مادي أو بشري ضد هؤلاء المدرسين في الشكوى ؟
4- أرجو الرد مع دليل قانوني

لابد ان تكون الشكوى قانونية ويكون مفدمها معروفين حتى لاتكون شكوى كيدية

osamaabdsalam 08-07-2019 08:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deiaa1231 (المشاركة 1065829135)
اخى الفاضل
جاء لى جواب انتداب رئيس لجنة ثانوية عامة وبعد استلام المظروف الخاص باللجنة حدث لى حادث ادى الى اننى حولت مرضى ماذا افعل حيال المظروف الخاص باللجنة

تقدم لجهة عملك باعتذارك والتحويل المرضى

osamaabdsalam 08-07-2019 08:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسر محمد عبدالقادر (المشاركة 1065831440)
هل تثبيت الأساسي على 2014 قانوني وما مدى امكانية رفع قضية لالغاء ذلك

ما ضاع حق وراءه مظالب

osamaabdsalam 08-07-2019 09:07 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salaama salaah (المشاركة 1065832141)
السلام عليكم... انا معلم لغة انجليزية اعدادى ومنتدب ندب كامل للمرحلة الثانوية منذ اربع سنوات وحاصل على ماجيستير اللغة الانجليزية بتقدير عام ممتاز.. اريد تحويل قرار الندب الكامل الى مدرستى الى نقل...لكن هناك زميل اقدم منى فى مدرسة اخرى يريد النقل للمدرسة التى انا اعمل بها فمن منا احق بالنقل...هل انا احق باعتبارى حاصل على الماجيستير وهو الليسانس ولاننى بالمدرسة منذ اربع سنوات...أم هو باعتياره اقدم تعيينا...ارجو الرد ولكم جزيل الشكر

يفضل الاقدم تعيينا

osamaabdsalam 08-07-2019 09:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 1065832143)
السلام عليكم
انا تغيبت عن العمل 12 يوم فوق العارضه لظروف مرضيه خاصه ووكيل الوزاره عندنا ادالى خمس ايام منهم بالخصم ويوم فوقهم جزا وانذار والباقيين لم يتم التحقيق فيهم بعد والصراحه انا عاوزه اتظلم عشان اليوم الجزا دا ياترى اتظلم فين واعمل ايه ؟ مع العلم انى اصلا مريضه بس مش بحب بهدله الكومسيون الطبى عندنا وبروح لدكاتره خاصه بياخدوا اضعاف المرتب اللى بيخصم منه دا فوق ايام غيابى لكن اللى عرفته من المحقق ان حضرته مش بيعترف بالدكاتره ولا الروشتات وانه لازم تقرير طبى مع ان معايا اكتر من روشته تثبت انى مريضه باكتر من مرض مزمن وانى بتعالج من سنين وان دا احيانا بيعوق عملى بجد مش فاهمه ليه التعسف دا يعنى هو لازم ابهدل نفسى فى الكومسيون الطبى عشان يبقى معترف انى مريضه وكلها امراض الحمد لله سببها شغلى فى التربيه والتعليم

القومسيون الطبى عو المعترف به فى هذه الحالات


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:46 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.