|
اقتباس:
|
ما الوضع القانونى اذا اضربت العمالة المؤقتة على مستوى الجمهورية
أن موظفي الدولة والأطباء في المستشفيات الحكومية وأساتذة الجامعات والمدرسين ينطبق عليهم قانون العاملين المدنيين بالدولة ، ولا ينطبق عليهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ولا القرارات المنفذة له أو المنظمة للحقوق الواردة به ويراجع في ذلك نص المادة ( 4) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والتي نصت على: 'لا تسرى أحكام هذا القانون على : العاملين بأجهزة الدولة بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية و الهيئات العامة....' و بالتالي فان النصوص المنظمة للإضراب في مواد هذا القانون من 192 حتى 195 ، وكذلك قرار رئيس الوزراء رقم 1158 لسنة 2003 بتحديد المنشآت الحيوية والإستراتيجية التي يحظر فيها الإضراب لا ينطبق عليهم .
- أن العهد الدولي للحقوق والاجتماعية في مادته رقم 8 يكفل حق الإضراب وقد صادقت مصر عليه منذ عام 1982 - أن المادة 151 من الدستور المصري تجعل الاتفاقية التي صدقت عليها مصر جزءا من التشريع المصري. - أن المادة 124 من قانون العقوبات المصري التي كانت تحظر إضراب الموظفين العموميين قد نسخت حيث انتهت محكمة أمن الدولة العليا طوارئ في عام 1987 إلى براءة موظفي السكة الحديد استنادا إلى أن مصر صادقت على العهد الدولي وأنه يتيح حق الإضراب، فقد ذهب الحكم إلى : ' وحيث أنه متى كان ذلك فإن الاتفاقية المذكورة وقد نشرت في الجريدة الرسمية في الثامن من إبريل سنة 1982 بعد أن وافق عليها مجلس الشعب تعتبر قانوناً من قوانين الدولة ومادامت لاحقة لقانون العقوبات فإن يتعين اعتبار المادة 124 قد ألغيت ضمنياً بالمادة 8 فقرة (د) من الاتفاقية المشار إليها عملا بنص المادة الثانية من القانون المدني التي تنص على أنه لا يجوز إلغاء نص تشريعي إلا بتشريع لاحق ينص صراحة على هذا الإلغاء أو يشتمل على نص يتعارض مع نص التشريع القديم أو ينظم من جديد الموضوع الذي سبق أن قرر قواعده ذلك التشريع، ولا يقدح في ذلك أن المادة 124 من قانون العقوبات قد عدلت – برفع الغرامة بالقانون رقم 92 لسنه 82 بعد نشر الاتفاقية في الجريدة الرسمية لأنه إذا كان من المقرر فقهاً وقضاءاً أن الساقط لا يعود فإنه بالتالي ومن باب أولى لا يعدل لأن التعديل لا يمكن أن يرد على معدوم أو مادام الثابت أن المادة 124 قد ألغيت ضمناً بالاتفاقية السابق الإشارة إليها فإنه لا يجوز بأي حال من الأحوال إجراء أي تعديل في تلك المادة لأنها ألغيت ولم يعد لها وجود، مما تكون معه تهمة الامتناع عن العمل قد بنيت على غير أساس من القانون ' الحكم 4190 لسنة1986 الازبكية صدر في 16/4/1987، وهو ما يفيد سقوط اى عقوبة جنائية عن إضراب الموظفين العموميين عن العمل أو التحريض عليه. - كما انتهت المحكمة التأديبية إلى براءة عمال مصنع سجاد الجمعية التعاونية للصناعات المنزلية من تهمة الإضراب وذهب الحكم إلى ' ..أن الامتناع عن العمل ( الإضراب) قد أصبح منذ سريان الاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي وقعت عليها جمهورية مصر العربية وذلك على النحو سالف البيان اعتبارا من 8/4/1982 حقا من الحقوق المكفولة للعاملين بالدولة(عاملين مدنيين وقطاع عام) ومن ثم فان هذا السلوك لا يعد خروجا من جانبهم على مقتضى الواجب الوظيفي وخاصة انه لم يثبت من الأوراق انه عند ممارستهم لهذا الحق لم يقع منهم ما يخالف المحافظة على ممتلكات وأموال الشركة التي يعملون بها ولا ينال من ذلك أن المشرع في جمهورية مصر العربية حتى الآن لم يصدر التشريعات المنظمة لممارسة حق الإضراب لأنه لا يسوغ أن يكون الموقف السلبي مبررا للعصف بهذا الحق والتحلل من أحد الالتزامات الهامة التي قبل أن يكفلها من قبل المجتمع الدولي وخاصة أن هذا الحق يعد من أهم مظاهر ممارسة الديمقراطية وهو ما أكدته واعتنقته معظم التشريعات في العالم....' الدعوى 120 لسنة 17 ق تأديبية طنطا صدر في 10/3/1991، وهذا الحكم يفيد عدم وجود اى عقوبة تأديبية في علاقة العمل بسبب ممارسة حق الإضراب الذي وصفه الحكم بأنه أهم مظاهر ممارسة الديمقراطية. - طالما أن قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003 والقرارات المنظمة والمنفذة له لا تنطبق على موظفي الدولة استنادا لنص المادة 4 من قانون العمل رقم 12 والسالف بيانها فان الوضع القانوني لموظفي الدولة وجميع الخاضعين لقانون العاملين المدنيين بالدولة لم يتغير منذ 1987 ، 1991 مما يفيد انه في حالة ممارستهم لحق الإضراب سيكون وضعهم القانوني إذا أحيلوا للجنايات نفس وضع عمال السكة الحديد ، وإذا أحيلوا للتأديبية سيكون نفس وضع عمال السجاد لان قانون العاملين المدنيين بالدولة وهو الحاكم لعلاقات العمل بالنسبة للموظفين لم يطرأ عليه اى تغيير لاحق على توقيع مصر على العهد الدولي وبالتالي يكون النص الواجب التطبيق هو نص المادة 8 من العهد الدولي والتي تتيح حق الإضراب . - وفى النهاية نوضح أن الحكومة المصرية لم تجرأ على تقديم العمال حتى الآن للمحاكم بسبب ممارستهم للإضراب علما بأن عام 2007 شهد اكبر موجة احتجاجات في تاريخ الطبقة العاملة المصرية ، وجميع الاحتجاجات لم يتوقف العمال عند بحث الاشتراطات القانونية لأنها مجحفة وتصادر الحق تحت مسمى التنظيم ، ولا جدال أن قانون العمل 12 لسنة 2003 ينطبق على العمال لكننا في انتظار هذه الإحالة والمحكمة الدستورية هي الفيصل والحكم في مدى دستورية تنظيم المشرع والسلطة التنفيذية لممارسة حق الإضراب من عدمه وخلاصة القول اذا قامت العمالة المؤقتة باضراب عام لا توجد عقوبة جنائبة او تاديبة وفقا للقانون وللاتفاقية الدولية للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية |
اقتباس:
|
اقتباس:
اتمنى فعلا انك تساعد معانا على التغيير وتكون اسم على مسمى |
اقتباس:
|
انا ياجماعة عرضت مشكلتنا على الصحفى
الأستاذ / جهاد شاهين الصحفى بجريدة الوفد ووعدنى انه هينزل مقالة ملفتة للنظر وللمسئولين مطالباً فيها بكافة حقوقنا وأنه لاصلاح للأمة بدون صلاح حال المعلم |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
خطة عمل
اعرض على حضراتكم خطة عمل للتصدى لمشروع درويش والذى يقضى بتحويل الوظيفة الحكومية الى وظيفة مؤقتة لذلك اعرض على حضراتكم خطوط عريضة لتحركنا
1- تكوين جبهة قوية لنا فى جميع المحافظات بمعنى ان يكون هناك مندوبين يتم اختيارهم من كل محافظة من محافظات مصر 2- عقد اجتماع بين المندوبين على ان يكون هذا الاجتماع فى احدى المحافظات وان يتم الاتفاق فى الاجتماع عن كيفية التحرك فى المرحلة القادمة 3- ارسال شكاوى الى المجلس القومى لحقوق الانسان والى منظمة العمل الدولية والى منظمة العفو الدولية والى المفوض السامى لحقوق الانسان فى جنيف والى الاتحاد الدولى للعمال ببروكسل 4- العمل على نشر حملتنا الى جميع المصالح والهيئات الحكومية عن طريق المندوبين على ان يتم ذلك بالنسبة للمؤقتين 5- الاتفاق على عقد جمعية عمومية بيينا للنظر عما اذا كنا على استعداد لعمل اضراب من عدمة فى جميع المحافظات على ان يتم استطلاع راى مبتدئى بالموافقة على الاضراب من عدمة تلك هى الاقتراحات التى اتقدم بها الى حضراتكم |
وزير التنمية الادارية: مفيش تعيينات وكل واحد يشوف مصلحته
http://productnews.link.net/general/...maddarwish.jpg - قال الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية في لقائه بالموظفين في جامعة حلوان انه لن يكون هناك تعيين العمالة المؤقتة "وكل واحد يشوف مصلحته". كان الدكتور عبد الله بركات رئيس جامعة حلوان قد استقبل الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية داخل الجامعة التقي خلالها موظفي الجامعة الذين عرضوا بعض المشاكل الإدارية، إلا أن مشكلة العمالة المؤقتة، والتي تجاوزت المئات داخل الجامعة كانت مثار الضغط علي الوزير الذي رفض كل الضغوط التي مارستها العمالة وأهمها وجود عقود لموظفين منذ 7 أعوام «طبعا مع يوم فاصل كل عام» حتي لا يتم تطبيق قانون العمل. أحد العمال بالجامعة قال: إذا كان الوزير يقول ذلك، نروح فين نشوف مصلحتنا إذا كان ده حالنا مع الحكومة فالقطاع الخاص هايعمل فينا ايه؟؟!! وأضاف آخر: أليس من حقنا أن نعيش في أمان طبقا لقانون العمل، فإذا كان الوزير لا يحترم قانون العمل ، ورئيس الجامعة يتحايل علي القانون بعلم الحكومة بفصلنا يوم كل عام أو كل 3 أشهر أو كل 6 أشهر والوزير يقر ذلك ويزيد بأنه لا تعيينات، فهل هذا بلدنا!! أما اللجنة النقابية لموظفي الجامعة فلم يشعر بها أحد في اللقاء عند عرض مشاكل الموظفين حيث أكد عامل أن النقابة مشغولة بصراعاتها والمهم عندها التقارب مع رئيس الجامعة وتحقيق المصالح الشخصية لاعضائها ، كما أكد عامل أنه تجري الآن مشاورات لمواجهة قرار الوزير الذي يعني إذلالنا وتعريض بيوتنا وأسرنا للانهيار في أي لحظة. المصدر: صحيفة الاهالي |
اخى حركة التغيير
ارى مشاركاتك تحد من عزيمتنا وجهدنا طبعا نعرف صعوبة الموقف فى وجود درويش لكن بم تفسر بعد كل هذه التصريحات تثبيت 20 الف بالتامين الصحى؟ وبعدين الرجل بيتكلم عن انواع من العمالة المؤقتة وحدد من لهم حق التثبيت وهم من على باب اول اجوز ودا بينطبق علينا كمدرسين ارجو الا تقلل عزيمتنا لان تصريحات درويش لاتهمنا هناك قانون يفصل بيننا وبينه |
اقتباس:
لان ذلك يفرق كثيرا ثانيا قضيتنا نحن المدرسين المتعاقدين تختلف كثيرا عن اي تعاقد اخر في الجهات الحكومية الاخرى لاننا ببساطة درسنا وتخرجنا على اننا سنصير مدرسين لا شئ اخر ولان مؤهلاتنا لا تصلح الا ان نكون مدرسين اما بالنسبة للمؤهلات الاخرى فلديهم فرص اكبر بكثير للعمل في مجالات مختلفة ثالثا والاهم انت تخطط لاعمال ليست بالبسيطة ولن يعطيك احد الفرصة لفعل كل هذه الامور لان ذلك يندرج تحت بند التنظيمات الغير مشروعة لانها تضر بالامن القومي وليس معنى ذلك هو خوفنا ولكن لاننا بدانا حملتنا وحدنا دون وقوف احد بجوارنا ولاننا لاننتمي لا تيارات او جماعات سياسية فاننا بدانا خطواتنا بالتدرج حتى نصل الى هدفنا او نتجه الى حلول اخرى تساعدنا لا أن تقف في طريق تحقيق الهدف الذي بدأنا حملتنا من اجله ونحن نسير في الطريق الصحيح وان لم نفلح فسنتخذ طرق اخرى ولكن باجماع اراء كل الزملاء فيا ايها الاخوة والاخوات استمروا في حملتنا دون الالتفات لاي اراء اخرى من شانها تفرقتنا وتشتيت اهدافنا لاننا نريد ان يقف المجتمع معنا لا ان يقف ضدنا وذلك بتحديد اولوياتنا واهدافنا ووضوحها لقد حققنا تقدما ملموسا ولو بسيط ولذلك سنستمر والله الموفق والمستعان |
ra23sh
ممتاز جدا وعندك حق انا فعلا شايفه عاوز يدخلنا فى طريق اخر غير طريقنا اللى احنا ماشين فيه احنا حملتنا لنيل مطالب مشروعة وليست تصفية حسابات |
اقتباس:
اخوك شريف |
احنا خلينا ماشيين زى ماحنا مالاناش دعوة باى حد عايز يشتتنا نحن لاننتمى لاى تيار سياسى وليست لنا حسابات حتى نصفيها مع احد فلاتستمعوا الا لما نتفق عليه
كل عام وانتم بخير |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة الأفاضل والأخوات الفضليات كل عام وأنتم بخير في البداية الأخ حركة تغيير مشكر جدا على مشاركاتك معي على موقع الحسام وكذلك أيضا هنا لكن لابد أننا يجب أن نعرف من أنت وكذلك أنا اختلف معك بعض الشيئ حول عمل اضراب عام لأنه يوجد طريقة أقوى من الإضراب بكثير لكن لها وقتها نحن نريد الترتيب في الخطوات لأن دا مهم جدا وذلك عندما اقترحت الخطوه الثالثة كان بناء على خطوتين لأخينا مدرس متعاقد كما أكرر ندائي بعمل فريق واحد مثلما شرحت اقتراحي للخطوة الثالثة التي تجيئ حتما في الأيام القادمة وأنا مستعد إن شاء الله لها جيدا لأن لكل عمل منظم متحدث رسمي لذا أهيب بالجميع مراجعة الاقتراح أو التعديل فيه للصالح العام كما أحب الاتصال معي ايها الزميل العزيز حتى لو على موقع الحسام فهو موقع كامل ممكن استغلاله للحملة لأننا فيه كلنا متعاقدون أما الأن فنحن في رجاء التجمع والاتحاد ... |
توضيح رد الأستاذ هشام العيسوى والأستاذ شريف الرشيدى يلخص وجهة نظر الحملة بشكل كامل ، فحملتنا لم ولن تدعو إلى صدام مع الحكومة ولن تنهج أى نهج عنيف فى التعامل مع المشكلة نحن ننادى بالحصول على حقوقنا بالطرق السلمية ، بدأنا بالتجمع ونجحنا فى فى أقل من شهر فى توصيل صوتنا الضعيف إلى بعض النوافذ الإعلامية ووعدتنا بعض الأقلام الشريفة بالوقوف والتضامن معنا فى مطالبنا لا نضمر حقداً أو كراهية تجاه أحد ولا نتوعد بالإنتقام من أحد ولن نفعل أى شئ يضر بلدنا أو يخالف النظام المتبع فى أى مكان ، ما نفعله وما سوف نفعله فى الأيام القادمة إن شاء الله لن يتعدى حدود المطالبة القوية بحقوقنا المهدرة بكافة السبل والوسائل الممكنة نحن نؤمن بحقوقنا ولن نتنازل عنها لأنها ببساطة حقوقنا والحكومة نفسها تشهد بذلك وتقره وربما كان خير دليل على ذلك توجيه وزارة التنمية لنا بالتوجه للسلطة المختصة لطلب التثبيت وما حدث فى الأيام القليلة الماضية من تثبيت حوالى 20 ألف عامل بهيئة التأمين الصحى نحن شباب واعى ومثقف حقوقنا لن نتنازل عنها وبلدنا لن نخالف قوانينها وأهلاً بآراء حركة التغيير وبكل الآراء الأخرى فى أى وقت |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا فقط أذكر لأن الذكرى تنفع المؤمنين ويا أخي الفاضل حركة تغيير لا بد أن نكون جبه واحده حتى ولو كنا في مجالات مختلفة وأشكر تحليلك القانوني لمواد الاضراب لكن هذا القانون لا يتمشى إلا مع المسلم الحق أو مع شعوب متحضرة لكن معنا فلا وألف لا فهم يستعينون علينا بأسوء جهاز شرطة في العالم فلذا يجب أن نبتعد عن أي احتكاك مباشر معهم وأأكد أنه ليس ضعف منا لكن لأنهم ليسوا طرف أصيل في القضية كما أأكد أن الاضراب أمام الوزارات ليس هو الحل لكن الحل موجود بإذن الله عندما يجيئ دوره لكن الآن لا بد من التسلسل في الحملة وأتمنى ألا يأخذ الناس شعار " خليك جنب الحيط " .. وأنا قد قمت بعمل موضوع على منتدى الأزهر بتثبيت المتعاقدين منذ أكثر سنه وطلبت من المدير عمل قسم خاص بالتثبيت لكن لم يسمح لنا بذلك لأن المنتدى ربما يكون تابع للحكومة .. وكان لموقع الحسام نصيب من رؤيتي وعملت قسم خاص بالحملة القومية للتثبيت وكنت أنا مراقب عليه ممكن تزوروه وممكن تكتب موقع الحسام في جوجل وهو يوصلك وهذا كان قبل حملتكم هذه ولكن عندما بحثت في المنتديات لكي أدعوها معي لكن وجدت منتداكم فاشتد اعجابي به وكملت معكم مشواري واقترحت الخطوة الثالثة لكن بعد ما شاركت معكم في الخطوة الأولى والثانية وحاذتا إعجابي الشديد ولكن رأيت من الأمثل أن يكون هناك جزء عملي بالتنسيق الجماعي والمباشر ولذا كنت أود التحدث معكم لكي وأكرر أسبابي للعمل بالخطوة الثالثة والمباشرة : اولا: هل تسمتع أكثر عندما تستمع للشيخ محمد حسان مثلا أم عندما تجلس في حلقة علمه مباشرة وتراه عينا .. بمعني أنه عندما يكون لقاء مباشر يكون أكثر تفاعل وتشاور .. ويكون دليل على الجدية منا " لا الخوف من الحكومة " وكل لبيب بالإشارة يفهم . ثانيا : يكون هناك اتفاق على نقاط محددة وتقديمها للوزير المختص .. حتي يكون على علم أننا فريق منظم وبكل أدب ننقاشه بالحجة القوية والبرهان الصادق .. واهدار حقنا وكذلك نبين له كذب درويش في المساوة بين المثبت والمتعاقد . ثالثا : عملنا الفعلي يكون بجانب حملة الفاكسات وكذلك ايضا عندما نذهب للجرائد ووسائل الإعلام وجها لوجه يكون أكثر ضغط ويكون تلبية طلبنا في إثارة موضوع التثبيت أكثر جدية .. وكذلك نختار متحدث لبق منا لكي يحاور المذيع أو الكاتب بناء على مذكرة مدروسه منا ومن هنا أنصح واكرر " بعمل مندوبين من المحافظات " رابعا : يكون العمل أكثر تنظيما على الأقل عندما ننشره لزملائنا في المحافظات يكون كلام مدروس ومنظم " لا كلام فردي وتحرك عشوائي " خامسا : أنا لا ادعو للتظاهر لأننا يجب أن نكون قدوة للحكومة أولا وكذلك عدم ترك المدارس والمعاهد لأن يكون الضحية هي الأطفال والتلاميذ . سادسا : نحن اخترنا الذل بنفسنا ونجري ونلهث وراء التعاقد ونرضى بالشروط أليس كذلك ؟ فحملتنا تكون تصحيح أوضاع ومطالبة بتثبيت من تنطبق عليه نصوص الدستور .. " ولذلك عندما يكون لنا مندوبين يتسنى لهم المطالبه بلقاء مع النائب العام ، وزير العدل ، نقيب المحامين ، كذلك لإمكانية رفع دعاوى قضائية ومدي صحتها .. عندها نقوم بجمع تبرعات للقضية من كل متعاقد في جميع المحافظات عن طريق المندوب للتسهيل والسرعة .. أرجو أن يكون وجه نظري وضحت للجميع ... كما أكرر أن الخلاف في الرأي لا يفسد للود قضيه يا استاذ متعاقد .هذا إن كنت تقصد مقترحي للخطوة الثالثة وأتمني منك ومن الجميع دراسة ردي هذا والشرح المفصل للخطوة الثالثة بإذن الله .. وأكرر دعوتي بعمل استفتاء للرد على الاقتراحات من منطلق " وأمرهم شورى بينهم " حتى تنجح حملتنا والتي أكرر أنها إن لم تنجح هذه المرة لم تنجح بعد ذلك أرجوا التفاعل مع المدرس المتعاقد ومعي والبعد عن مقوله " عيش جبان تموت مستور " أرجو التمعن في القراءة وأكثر من مره |
الجرووووووووووب يا جماعة لو سمحتم ياريت نشارك كل يوم ولو بكلمة وندعى كل الأصدقاء للإنضمام للجروب لأن الفترة الجاية هيكون الجروب هو وسيلة التعارف الرسمية بينا وبين الإعلام الرابط http://www.facebook.com/group.php?gid=125008568524 |
حد ياجماعه قرأ الخبر ده
يا رب تكون بشرة خير وطبعا ده مش سبب ان احنا نوقف الحمله ولكنها ستستمر حتي تنتهي بالتثبيت انساء الله http://services.moe.gov.eg/ |
اي ه يا استاذ احمد رايك في الخبر
|
يا أستاذ أحمد الخبر من زمان لكن المهم في تنفيذه
|
أدعو الأستاذ والأخ العزيز mohammad00 لتقديم إقتراح عملى وليس نظرى يوضح بالشرح والتفصيل كيفية التنسيق بين المحافظات واختيار مندوب لكل محافظة كما تفضلت وذكرت بشكل أدق وأوضح ماهى الوسيلة التى سيتم إعلام المدرسين المتعاقدين بها فى جميع المحافظات ؟ ما هى المعايير والصفات التى سيتم اختيار المندوبين على أساسها ؟ وكيف ؟ أين ومتى وعلى أى أساس سوف يتم مقابلة الوزير لعرض المطالب ؟ وما هو السند القانونى لجمع تبرعات للإنفاق على الحملة ؟ أرجو شرح وتوضيح هذه النقاط بشكل واضح ومستفيض وأدعو كافة الزملاء بالمشاركة بالرأى والتعليق والإقتراح على هذه النقطة الهامة أرجوكم كافة الزملاء وليس بعض الزملاء |
انا معكم بكل قوة
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخ العزيز مدرس متعاقد أنا جاهز بالرد إن شاء الله على استفساراتك عن خطوتنا القادمة ... المهم التأني في القراءة " تذكروا أننا مهانون ولعبة في أيديهم " بسم الله نبدأ 1- أولا سوف يكون هناك دور كبير على مدرسين التربية الرياضية في المحافظات جميعا نظرا لأن لهم اجتماع في أول العام الدراسي وكذلك لأنهم متواجدين بجميع المعاهد والمدارس وعلى ذلك يجب أن يقوم المدرسين بعمل ورقه مكتوب بها أهداف الحملة ومبادي عملها ومن أين بدأنا في المنتدى وإلى أين وصلنا وأظن هذه ورقه لا تستغرق دقائق في عملها وتصويرها وتوزيعها قبل الاجتماع ولا تتكلف سوى جنيهات بسيطة وأنا منتأكد من قوة مدرسين التربية الرياضة وكذلك حتى على الأقل الكل يعلم بالحملة وخاصة من ليس لدية جهاز حاسب وكذك ممكن أن يقوم بهذا الدور الاخصائيين الاجتماعيين لأن لهم أيضا اجتماع في أول الدراسة وبالتالي نضمن بإذن الله وصول حملتنا لكل معهد أو مدرسة في جميع أنحاء الجمهورية . 2- إن لم يتيسر مدرسين التربية الرياضية أو الاخصائيين وهذا غير معقول ..فهناك عمل التطوع من أحد المدرسين يكون له دراجه بخارية ويقوم بتوزيع النشرة على متعاقدين المدارس أو مجموعه تستاجر عربة أجرة وتنشر والكل يعلم أننا شبكة أي أنا أعرف فلان وفلان يعرف فلان وان تعرف فلان وهكذا تنتشر قضيتنا .. أظن سهله على الرجال الجادين والشرفاء وأكرر العملية غير مكلفة . 3- سوف يكون معلن بالخطاب رقم تليفون مثلا أو أي وسيلة لاتصال أو عنوان كافيتريا للقاء المتعاقدون وأظن أهل مكة أدرى بشعابها بمعنى كل محافظة ممكن تدبر مكان يتقابلون فيه .. المهم النية الصادقة وعدم الجبن والمجادلة أكرر المجادلة . 4- بعد لقاءهم يختارون مندوب عنهم وأظن كلهم زمايل من أيام الدراسة وعارفين بعض يعني يختاروا الأصلح فإن لم يتفقوا فكبيرهم سننا .. أظن محسومة .. 5- بعد كل خطوة فيه تمام على هذا المنتدى بكل تطوير وجديد . 6- يتم التنسيق بيننا ايضا من خلال هذا المنتدي والموبايل في وقت واحد لعدم تلاعب الآخريبن بيننا .. 7- بعد تنظيم المحافظات والمندوبين يأتي دور القاهرة وأظن عدد مندوبين المحافظات غير كبير وغير ملفت للنظر عندما يتقابلون في القاهرة . في جامع في قهوة في كافيتريا . في نقابة المحامين إن تيسر الأمر ... المهم الجدية وعدم الخوف لأننا نطالب بحق مشروع وعادل جدا جدا . 8- يتم التنسيق بين المندوبين وعمل جدول زمنى : اليوم مثلا مقايلة المسئول في جريدة اليوم السابع .. اليوم التالي الذهاب للتلفيزيون .. اليوم وزير التربية والتعليم .. صدقوني يا جماعة الموضوع سهل ومرتب وبسيط . 9- المهم اختيار متحدث لبق من المندوبين وكذلك عمل مذكرة قوية وشاملة .. ورفعها للمسئول وبذلك يكون عملنا منظم والكل يعلم باننا قادرون على رد قوى وفعال . 10 - بخصوص التبرعات يا جماعة متكبروش موضوع عدم السند القانوني وأظن جنية من كل متعاقد ليس ضرر كأننا صرافين يا سيدي .. وهذا المبلغ يستخدم عند تنقلات المندوب مثلا أو طباعة المذكرات أو .. أو المهم لا للجدل والمهاترات والسلبية . 11- من أساليب الإدارة والتخطيط هي المرونة والقابلية للتغير في المقترحات وأي استفسار أو مناقشة رقمي هو 0111612280 12 - عندما نيأس من رد المسئولين أو ضرب عرض الحائط بنا فلنا خيار الوقفة السلمية والغير ضارة بطلابنا ولا يوجد بها صدام مع الأمن ألا وهي الالتزام بالبيت في امتحانات نصف العام أي " لا مراقبة ولا تصحيح " وسوف تعرفوا قيمة المحافظات النائية في هذه الخطوة لأن سواء الأزهر أو التربية والتعليم فا القوة الأساسية هم المتعاقدون .. في هذه المحافظات مما يأتي بالسلب على النتيجة والتأخير وعدم اكتمال الامتحانات والفوضة .. 13 - وهي الأهم الله معنا وهو القادر على كل شيئ .. أرجوا من الزملاء التفاعل والمشاركة وأخذ الآراء لهذه الخطوة الهامة جدا وكذلك الإضافة أو التعديل .. ونحن جاهزون لأي استفسار إن شاء الله المهم الجدية ثم الجدية .. ولكم مني كل شكر وتقدير |
سياسه الصدام مع الحكومه مرفو تماما الاخ حركه تغير بيطالب باشياء كاننا هنخرج الاحتلال احنا بنطالب بتنفيذ القانون وبس كلام واضح مش محتاج توضيح وبنستد على القانون
لا للتيارات السياسيه واضح من كلامك جدا انك بتجرنا الى طريق غير واضح المعالم ارجوا ان لا ينساق احد وراء افكارك |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
شعار الحملة انها بيضاء
اعتقد ان معظم من فى المنتدى يتفقون على فكرة رئيسية وهى ان هذه الحملة هى حملة بيضاء من بدايتها الى نهايتها ولن تتجه اى اتجاة معارض للحكومه المصرية برغم اختلافاتنا معها فى بعض الاحيان ولكنهم اولو الامر ويجب احترامهم فنحن نطالب فقط بتطبيق القانون لا نطالب اكثر من ذلك وسنظل نطالب بة بشتى الطرق المشروعه ويجب الا تلجئو ابدا الى اى شىء من شأنه الخروج عن النظام المجتمعى فقط نطالب تطبيق القانون واخذ حقوقنا المشروعة كمعلمين الذى كفلها لنا قانون الكادر الخاص بالمعلم
وارجو من الاخوة عدم الالتفات لتصريحات معالى الدكتور احمد درويش لأنها لا تهمنا كثيرا كمعلمين متعاقدين لأننا بداية من اصدار قانون الكادر الخاص للمعلم لم نعد تحت سلطتة ولقد ذكر سيادته هذا مرار وتكرارا نحن تحت سلطة السيد معالى وزير التربية والتعليم وتحت سلطة الاكاديمية المهنية للمعلمين |
أرجو من جميع الزملاء التفاعل مع الآراء والمقترحات الأخيرة وإبداء الرأى والنقد والتفكير بصوت عال أرجوكم كل واحد يقول رأيه فى الكلام دة ياريت يا جماعة نتكلم |
أيوة حضرتك إنت والله العظيم اللى بتقرا الكلام دة
قول رأيك ومتقراش وتمشى وخلاص إيه رأيك فى الكلام اللى فات دة يارب ترد المرة دى ياااارب |
وارجو من الاخوة عدم الالتفات لتصريحات معالى الدكتور احمد درويش لانه يتكلم عن مشروع قانون الوظيفه العامه الجديد منذ تولى الوزارة منذ 5 سنوات وحتى الان لم يستطع تقديمه الي مجلس الشعب وبالنسبه للتعاقد في مشروع القانون فقداعلن الوزير التخلي عن اسلوب التعاقد لشغل الوظيفه العامه والعودة الى التعيين بسبب رفض المجتمع لذلك ولكن نحن نطالب الوزير بتطبيق المادة 72 من قانون155 لسنه 2007 التى تنص على تعيين كل المدرسين والعاملين المؤقتين في التعليم قبل صدور قانون الكادر مباشره بدون أى شرط جديد حتى بدون الحصول علي مؤهل تربوي وذلك يشمل كل المدرسين والاخصاءين المتعاقدين قبل 7/2007 وهذا الشرط وضعة مجلس الشعب و د فتحي سرور ووافق عليه المجلس ووقع عليه رءيس الجمهوريه اما التقديم للاكاديميه المهنيه للمعلمين فهي للمدرسين والاخصاءيين الذين تعاقدو أول مرة بعد 7/2007 وكان مسمى الوظيفه مدرس مساعد
|
راى بسيط
اننى اريد منكم ان يكون هناك واقعية فى الحكم على الامور وان نرى ظروف مجتماعتنا التى نعيش فيها ونرى سياسات رجال الاعمال والتى تسيطر على الحكومة وهى سياسات راسمالية فحواها تقليص اعداد موظفى الدولة الى اقصى مدى وان يكون هناك اعتماد اكبر على القطاع الخاص فى التصدى لمشكلة البطالة وتغير الفكرة النمطية عن القطاع الحكومى وتحويل القطاع الحكومى الى مفهوم العقود كما هو الحال فى القطاع الخاص تلك سياسات معلنة والجميع يعلمها وتلك السياسات تعترف بها الحكومة فى تصريحاتها المتكررة لن تقدم الحكومة على تثبيت اى موظف سواء فى وزارة التربية والتعليم او غيرها والسبب بانة اذا تم تثبيت المدرسين سوف تحدث انتفاضة من جميع المؤقتين فى وزارة الزراعة ودول عددهم بالالاف وكذلك فى البترول والكثير من قطاعات الدولة وهؤلاء جميعا قد مر عليهم اكثر من عشر سنوات وبالتالى فهم احق بالتثبيت مشروع الوظيفة العامة الجديد معروض على مجلس الشعب تلك الدورة وهو من اولى القوانين والتى سوف يتم اقرارها من قبل المجلس اذا لم يتم التصدى للمشروع وبالتالى فيجب ان تكون هناك خطوات عملية على كافة المستويات والاصعدة اننى لا ادعوا الى العنف بل ادعوا الى ان نستخدم وسائل نعبر من خلالها عن اراءنا من اجل افساح الطريق امامنا لكى نحصل على حقنا جميعا والا نقصر قضيتنا على فئة بعينها اننا جميعا نسعى لهدف واحد فالنوحد جهودنا جميعا وان نبعد خلافاتنا وان يكون الراى للاغلبية تلك هى قضيتنا بمنتهى البساطة قضية حياة او موت اما ان نستمر بنظام العقود ونقبل بالمهانة واما ان نسعى للاخذ حقوقنا بقوة القانون وان نستخدم كافة الوسائل المشروعة والتى اباحها لنا القانون والاتفاقيات الدولية والتى صدقت عليها مصر واصبحت بمقضى هذا التصديق قانونا مصريا تلك هى قضيتنا بمنتهى البساطة بعيدا عن شعارات الغرض منها اما الهروب من القضية او اتخاذ سبيل ذلك لذلك ادعوا الجميع الى وضع خطة عمل يكون فحواها المحافظة على حقوقنا وعدم اهدارها وان يكون ذلك نابع من ايمانا الكامل بوطتنا واننا حريصون على سلامتة والا نستخدم اى شعارات او عنف ممكن ان يضر بقضايتنا قضيتنا مشروعة ويجب ان ندافع عنها بمشروعية من منطلق المصلحة المشتركة
|
الله يقويكم ويحقق لكم أهدافكم لان ده حقكم
|
بصراحة انا دماغى صدعت من كلام الكبير دة مااحنا كنا ماشيين كويس لية هنتفرق وكل واحد برأى والله الاستاذ حركة التغيير احنا مش بنعترض على جميع تثبيت المؤقتين وان الجميع يتحد دة فعلا كويس جدا وفعلا عاوزين الجميع يتحد لان ببساطة لو حصل تثبيت للمتعاقدين فى التربية والتعليم اكيد الباقى هيثور وبردة الحكومة هتثبت الجميع احنا جميعا متفقين على الهدف الرئيس وهو التثبيت للعمالة المؤقتة الاختلاف حاليا على الخطوات تنفيذ ذلك ياريت ننظم مع بعض العملية ونمشى سويا بخطوات متسلسلة بالطرق السلمية اولا ثم لو مانفعتش هنفكر فى حلول اخرى.
|
ياجماعة احنا قلنا مرارا وتكرارا
سنستخدم الطرق السلمية حتى تنفذ وفكرة الاضراب موجودة من الاول لكنها ستكون اخر خطوة معطم العمالة المؤقتة فعلا بتتعين بالمعرفة والواسطة والمجاملة انما احنا وضعنا يختلف احنا بينزلنا اعلان بمسابقة فى الصحف القومية على مستوى الجمهورية ويتم الاختيار حسب اسس وقواعد معينة الاضراب اخر الخطوات دا شعارنا فى الحملة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
واخر حاجة قراتها على موقع التنظيم والادارة الاستقرار على التعيين الدائم وليس التعاقد وهحاول اجيب الخبر دا
|
اقتراح الاستاذ محمد رائع انا جربته بشكل مبسط وعرفت اجيب حقوقى
يعنى اقصد فكرة الاعتراض والمواجهه مع المسؤلين |
الاستاذ حركة التغيير
الى الان لم تجب على سؤالنا انت تعمل فى اى مجال؟ دوكيف تعاقدت مع الجهة التى تعمل بها هل اعلان فى الصحف ام اعلان داخلى ام معرفة؟ لازم تجيب عشان نعرف نتواصل معاك |
استاذ حركة التغير انت ممكن تمثل محافظتك وتشارك المرة دى معانا
وتشوف النتيجة لعله خير وبعدين ولو لقدر الله محصلش نتيجة ابقى نفذ اقتراحك المهم استخدم السلم فى البداية وبصراحة انا رأيي اننا فى محنة (وباء الانفلوانزا) وانا قررت اهتم بتلمذتى الفترة دى واوعيهم واولياء امورهم يعنى مش هينفع خالص الاعتصام فى الظروف دى ورغم كل اللى بنعانيه بس اعتبرها رسالة واجب تؤديها وبعد المحنة دى ما تعدى وكمان نشوف نتيجة الحملة ابقى قرر هتعمل ايه ونتشاور كلنا واكيد اراءنا هتكون فى صالحنا كلنا |
استاذ حركة التغير هو حضرتك مش مدرس؟!!!!!!!!
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:38 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.